日東電工（Nitto）とは

Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
■情報機能材料事業　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
■ICT事業　　　　　（回路材料などエレクトロニクス関連製品）
■メディカル事業　　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
■メンブレン事業　　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2023
会社説明会（23年5月31日開催）
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nittoのグローバルニッチトップ戦略
 Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践

<所属組織について>

【所属組織】
全社技術部門フレキシブルセンサ事業推進部営業課

【所属事業部門の概要】
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
■モビリティ(タイヤセンシング)の分野でフレキシブルセンサ技術を活用した応用製品およびデータビジネスのマーケティングを担当いただきます。

■1年目はテーマリーダーと協力してマーケティング業務(課題ヒヤリング、顧客開拓)を担当、OJTを経て、2年目にはテーマリーダーとしてタイヤセンシングビジネスの事業化ステージのビジネス開発を推進いただきます。
事業推進部
営業・マーケ：フレキシブルセンサのマーケティング〜新製品開発テーマ探索
開発：要素技術開発、製品設計、量産プロセス

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■チーム内で都度相談、見直しなど風通しのよい職場です。
■定期的に部署内外メンバー（海外メンバーも含む）とも議論の場で方向性を適宜修正・協議する形で担当者の考えややり方を尊重しつつ皆で議論し業務を進めていただきます。

【募集背景】
■Nitto Bend Technologiesのフレキシブルセンサに関する製品開発。応用製品およびそれを用いたソリューションビジネス開発の加速のため、組織強化の増員採用です。

<担当業務>

【担当製品】
■フレキシブルセンサ

【職務内容】
■フレキシブルセンサのマーケティング〜新製品開発テーマ探索

【入社後まずお任せしたい業務】
■現在、モビリティ用途（特にタイヤの変形検知）でフレキシブルセンサ技術を用いた応用製品技術、データビジネスの開発に取り組んでいます。顧客課題抽出、製品/サービスコンセプト立案・要件定義および米国にあるR&D部門や品質部門との調整までマーケテイング業務を中心に新規事業開発の業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■フレキシブルセンサの特定分野のマーケティングテーマリーダー。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■ベンチャー出身の米国籍メンバーも多い組織で、新規テーマ立ち上げや海外メンバーとのテーマ遂行や、新規事業創出といった挑戦や成長ができる環境です。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■海外出張/国内出張が年に数度あり。

【テレワーク】
■週1日程度使用しているメンバーもいます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、業務内容に合わせて柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月15〜25時間となります。

<勤務地>

茨木事業所
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

<求めるご経験>

【必須（MUST）】
■顧客ニーズからのマーケティング、製品設計の要件定義経験。
■海外顧客との交渉可能な英語力（TOEIC800以上）

【歓迎（WANT）】
■事業計画立案(P/Lシミュレーション等)経験
■データ活用ビジネスのマーケティング業務

<求める人物像>

■新規事業開発に意欲的に取り組める方

職種 / 募集ポジション	マーケティング〜新製品開発テーマ探索（フレキシブルセンサ/大阪・茨木）(FS推営業)
雇用形態	正社員
給与	年収ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
勤務地	567-8680 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号地図で確認茨木駅　徒歩8分 ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間、福利厚生	■通勤手当会社規定に基づき支給 ■退職金有確定拠出年金 ■社会保険完備　健康厚生年金雇用労災 ■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅有独身寮~35歳/一部会社負担有り既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制有 ■年間125日（内訳）土曜日曜 ■有給休暇 ◎初年度４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(41日~/年) ◎時間単位年休：有
従事すべき業務の備考	従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

会社情報
会社名	日東電工株式会社
代表取締役　取締役社長	髙﨑　秀雄
設立	1918年10月25日
従業員数	連結 :28,371名単体 : 6,672名
資本金	267億円
売上高	連結 : 9,290億円（2023年3月期）単体 : 5,442億円（2023年3月期）
本社所在地	大阪本社　〒530-0011　大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA33階東京本社〒108-0075　東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス26階
本社以外の事業所	東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府)
グループ会社数	国内 : 18社海外 : 79社
事業内容・商品	―プロフィール― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘着」「塗工」「高分子機能制御」「高分子分析・評価技術」の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、スマートフォンやテレビなどの画面表示に欠かすことのできない光をコントロールするフィルムをはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカーです。ー事業内容ー ■基盤機能材料事業部門　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業部門　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業部門　（回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■ヒューマンライフソリューション事業部門・メディカル事業　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）・メンブレン事業　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）
上場証券取引所	東京証券取引所プライム市場（証券コード：6988）
求人・エントリーに関するお問い合わせについて	キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。日東電工キャリア採用担当：career-recruit@nitto.com

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マーケティング〜新製品開発テーマ探索（フレキシブルセンサ/大阪・茨木）