日東電工（Nitto）とは

Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
■情報機能材料事業　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
■ICT事業　　　　　 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）
■メディカル事業　　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
■メンブレン事業　　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2023
会社説明会（23年5月31日開催）
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nittoのグローバルニッチトップ戦略
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践

<所属組織について>

【所属組織】
全社技術部門 事業開発部 品質保証課

【所属事業部門の概要】
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
■新規事業を立ち上げる上での障害を予め発見し、取り除いて新規事業の創出を加速させることを目指す部門です。
■品質保証課では、各種法規制への対応や品質保証ロジック構築による市場クレームの未然防止を目指して活動を行っています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。
■異なる専門性を持つメンバーが多様な知識や経験を駆使して、新たな課題に取り組んでいます。
■開発品ごとに担当者が選任され、一貫して実施しています。難しい問題にはチーム一丸となって取り組んでいます。
■今まで社内になかった知見を獲得するための、新しいことへのチャレンジを歓迎します。

【募集背景】
■ミリ波アンテナ向け低誘電基板開発に伴走する品質保証担当を募集しています。技術を理解し、技術メンバーと議論も協働もできる品質保証メンバーを募集しています。

<担当業務>

【担当製品】
■ミリ波アンテナ向け低誘電基板

【職務内容】
■ミリ波アンテナ向け低誘電基板の品質保証ロジック構築、検査体制確立、顧客対応

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、ミリ波アンテナ向け低誘電基板の要求事項の整理および工程の理解に努めていただきます。業務を進める上では、技術メンバーとの連携が欠かせません。社内の品質保証ロジックの構築のみならず、製造パートナー様との連携、監査やお客様とのやり取りなど、多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後のイメージ
ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマの品質保証担当として活躍していただきます。
品質保証ロジック構築、検査体制確立や顧客対応を通じて、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■５年後のイメージ
大きく分けて２つのプランがあります。
１．ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマとともに事業体制の確立に携わっていただく
２．ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマの量産を安定化させた後、他の新規テーマの立上げに携わっていただく
いずれのケースにおいても、5年後はマネジメントとしての活躍を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■中期経営計画“Nitto for Everyone 2025”の重点分野である「デジタルインターフェース」「パワー＆モビリティ」に属する開発品です。次世代通信を見えないところで支えるNittoらしい素材である一方、新規技術を導入していくチャレンジングなテーマです。自らが一から考えて、品質保証ロジックや検査を確立すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■お客様、製造パートナー様へ国内/海外出張 年に数度ほど。

【テレワーク】
■平均すると週1日使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用することが可能です。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間となります。

<勤務地>

関東事業所
埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号

<求めるご経験>

【必須（MUST）】
■電気電子、素材、化学、自動車関連製品いずれかの品質保証経験

【歓迎（WANT）】
■ISO 9001業務経験
■IATF 16949業務経験
■品質面での顧客対応経験
■新製品立ち上げ経験

<求める人物像>

■技術メンバーとロジカルに議論ができる方
■自ら考え、実行することができる方