日東電工(Nitto)とは
Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。
ー事業内容ー
■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
■ICT事業 (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
■メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
■メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2023
会社説明会(23年5月31日開催)
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nittoのグローバルニッチトップ戦略
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
<所属組織について>
【所属組織】
全社技術部門 グリーントランスフォーメーション事業推進部 戦略課
【所属事業部門の概要】
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
【所属組織のミッション】
■環境貢献に寄与する新規事業を創出するため、ビジネスモデル構築と技術開発・上市を担う部門
■工場排ガスから排出される二酸化炭素を分離・回収する装置設計の開発
■GX事業推進部
-開発課
-営業課
-戦略課
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
■新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。
■キャリア入社者も一定割合存在します。
■新しい分野への挑戦に向けて新設された部署ですので研究開発チーム、営業チーム、マーケティングチームが一体となって学びを得ながら進めて行きます。
【募集背景】
■急速に成長する環境取り組みに貢献する材料の社会実装を加速させるため、組織強化の増員採用です。
■特にガス分離膜エレメントの組立設計の機械系エンジニアが不足しており、強化したいと考えています。
<担当業務>
【担当製品】
■CO_分離回収装置
【職務内容】
■CO_分離回収装置の開発・設計
【入社後まずお任せしたい業務】
■CO_分離装置の開発・設計に携わって頂きます。具体的には基礎設計から、計装・プロセス・排管の指示出しを行い、実際の装置作製を行います。
■装置作製後は実証実験を行い、その知見から装置の改良まで実施していただきます。
■化学系エンジニアがほとんどの職場ですので、これまでのスキルを活かして主体的に活動していただけます。
■顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1~3年後:CO_分離回収装置の設計チームのリーダーとして主体的に開発活動で活躍いただきます。
■3~5年後:CO_分離回収装置の開発課のマネージメントとしてチームを率いていただきたいと考えております。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■地球温暖化を止めるために一緒に新規事業の立ち上げてくれる志のある仲間をお待ちしています!
■世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます!
<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内出張としては、装置設計に関連するサプライヤーとの面談や協議が想定されます。その後は実証実験への参加を月数回程度、並行して行っていくことが想定されます。
【テレワーク】
■時期にもよりますが、月に数回程度の利用してるメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均25時間程度です。
<勤務地>
茨木事業所
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
<求めるご経験>
【必須(MUST)】
■プラントエンジニアの経験(設計/工事管理/保全等)
※プラントメーカー、エンジニアリング会社いずれのご経験も歓迎
【歓迎(WANT)】
■LNGボイラーに関するプラントエンジニアの経験
■分離、蒸留、重合等の化学工学プラント設計/従事経験
■危険物、高圧ガス取扱いのプラント設計/保全業務経験
■プロジェクトのリーダー経験
<求める人物像>
■社内外の多様なステークホルダとの協働ができる方
■包括的な指示のもと、アクションプラン作成、業務遂行、進捗管理ができる方
職種 / 募集ポジション | 研究開発(工場排ガスから排出されるCO2を分離回収装置/大阪・茨木)(GX推戦略) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 茨木駅 徒歩5分 ◎就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
勤務時間、福利厚生 | ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制 有 ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) |
従事すべき業務の備考 | 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 |
会社名 | 日東電工株式会社 |
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代表取締役 取締役社長 | 髙﨑 秀雄 |
設立 | 1918年10月25日 |
従業員数 | 連結 :28,371名 単体 : 6,672名 |
資本金 | 267億円 |
売上高 | 連結 : 9,290億円(2023年3月期) 単体 : 5,442億円(2023年3月期) |
本社所在地 | 大阪本社 〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階 東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階 |
本社以外の事業所 | 東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府) |
グループ会社数 | 国内 : 18社 海外 : 79社 |
事業内容・商品 | ―プロフィール― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘着」「塗工」「高分子機能制御」「高分子分析・評価技術」の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、スマートフォンやテレビなどの画面表示に欠かすことのできない光をコントロールするフィルムをはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカーです。 ー事業内容ー ■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど) |
上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場(証券コード:6988) |
求人・エントリーに関するお問い合わせについて | キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。 日東電工キャリア採用担当:career-recruit@nitto.com |