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AI解析技術を用いたプロセス技術開発(大阪・茨木)

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日東電工(Nitto)とは

Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
■ICT事業      (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
■メディカル事業  (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
■メンブレン事業  (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2024
会社説明会(24年9月13日開催)
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nittoのグローバルニッチトップ戦略
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
Nittoの女性活躍
Nittoのオフィス紹介

<所属組織について>

【所属組織】
生産本部 生産本部
プロセス技術開発統括部
第3プロセス技術開発部
第2グループ

【所属組織(部)のミッション】
■データサイエンスにより、QCD+SEの観点で新しい価値提供を目指す

【所属組織(課)のミッション】
■AI技術の開発を深化して、モノづくりのQCD向上を図る

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■AI/データ解析チーム:20代から40代で構成
■技術面でフラットに議論でき、年齢などに関係なく報連相がし易いチーム。20〜30代のメンバーも多いが、自分の主要テーマを持ちながら業務を進める。困った時にはチームメンバーのサポートも得易い雰囲気。

■業務では社内の関係部署と協働するシーンが多く、自分のテーマがモノづくりや会社に貢献していくことを感じられる業務。

【募集背景】
■全社的にAI活用の依頼が多くなり、製造現場への展開を進めたい。また、成長戦略である開発業務に着手して、現在の活動をより大きくしていきたいため。

<担当業務>

【担当製品】
■グループの全製造製品が対象

【職務内容】
■AI解析技術を用いたプロセス技術開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■Datarobotを用いたモノづくりへの応用業務
■データ解析によるプロセス制御の開発、実装の業務

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■2年後のイメージ
まずは社内の製品、モノづくりを学びながら、AI技術を習得。主要テーマを担当して、各事業部のメンバーと協働。モノづくりへAI技術を実装していく。

■4年後のイメージ
テーマリーダーとして技術開発するとともに、モノづくりへの実装を率先していく。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■生成AIを含む技術開発やモノづくりへ実装を担当する。自身の専門性の向上だけでなく、キャリアとしての実績(モノづくりへ実装することによる業績貢献)を獲得することができます。

■また、モノづくりの課題を解決するために、自身の発想や提案を取り入れながら活動できるので、業績貢献だけでなく自己実現の面でも達成感ややりがいを感じることができます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■担当テーマにより生産拠点への出張あり。1日〜1週間/回ほど
■技術調査や学会目的による国内外出張あり。1日〜1週間/回ほど

【テレワーク】
■1〜2日/週で利用するメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■平均15時間/月

<勤務地>

茨木事業所
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

<求めるご経験>

【必須(MUST)】
■AI解析やプログラミングのスキル
※pythonやMatlabが望ましい

【歓迎(WANT)】
■AI技術を使ったプロセス開発や現場実装した経験

<求める人物像>

■知的好奇心がある方
■他者とコミュニケーションを取って、課題解決できる方

職種 / 募集ポジション AI解析技術を用いたプロセス技術開発(大阪・茨木)(プロ技3GR2)
雇用形態 正社員
給与
年収
ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
勤務地
茨木駅 徒歩5分

◎就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
勤務時間、福利厚生
■通勤手当 会社規定に基づき支給 
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
■フレックスタイム制 有
■年間125日(内訳)土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
◎時間単位年休:有
従事すべき業務の備考
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名 日東電工株式会社
代表取締役 取締役社長
髙﨑 秀雄
設立
1918年10月25日
従業員数
連結 : 27,426名
単体 : 6,941名
(2024年3月末時点)
資本金
267億円
売上高
連結 : 9,151億円(2024年3月期)
単体 : 5,186億円(2024年3月期)
本社所在地
大阪本社 
〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階

東京本社   
〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階
本社以外の事業所
東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府)
グループ会社数
国内 : 17社
海外 : 72社
(2024年3月末時点)
事業内容・商品
―プロフィール―
Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘着」「塗工」「高分子機能制御」「高分子分析・評価技術」の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、スマートフォンやテレビなどの画面表示に欠かすことのできない光をコントロールするフィルムをはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカーです。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
■ヒューマンライフソリューション事業部門
・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
上場証券取引所
東京証券取引所 プライム市場(証券コード:6988)
求人・エントリーに関するお問い合わせについて
キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。

日東電工キャリア採用担当:career-recruit@nitto.com