日東電工（Nitto）とは

Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
■情報機能材料事業　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
■ICT事業　　　　　 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）
■メディカル事業　　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
■メンブレン事業　　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2024
会社説明会（23年5月31日開催）
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nittoのグローバルニッチトップ戦略
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
Nittoの女性活躍
Nittoのオフィス紹介

<所属組織について>

【所属組織】
基盤機能材料事業部門 営業統括本部 デジタルデバイス営業部 第二グループ

【所属事業部門の概要】
単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。

【所属組織(部)のミッション】
■デジタルデバイス分野における粘着テープ/クッション材/フィルター材料を主に扱い、主に海外ユーザーへの拡販 及び マーケティング

【所属組織(課)のミッション】
■中韓米を中心としたデジタルデバイス顧客での実績拡大を目指して、将来の技術トレンドを先読みした製品提案を行っています。

■エンドユーザーではコモディティー製品が多く採用されており、競争が厳しいため、現在の自社シェアは高くありません。そのため、将来の技術トレンドに対して新製品開発を前提に、技術的な付加価値で差別化を図り、シェアを伸ばしていく攻めの営業・マーケティングが中心となります。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
デジタルデバイス営業部
-第一グループ：特定 海外大手顧客（1社）向け拡販・マーケティング活動
-第二グループ：上記以外の大手国内外 顧客向け拡販・マーケティング活動
■比較的、平均年齢が若く、20代〜30代が多い部署、風通しが良く、相談もしやすい環境です。

■若手でも大手ユーザーの活動に関与でき、且つ　グローバルにメンバーと交流をしながら進める仕事になり、成長を実感できます。

■グローバルマーケティング活動の結果に基づいた提案を開発/企画等と議論しながら業務を進めていきます。

【募集背景】
■中長期視点で成長戦略を実行していく上、デジタルデバイス分野に馴染みがある即戦力になるミドル層の補強を行い、マーケティング活動を加速させるための増員採用です。

<担当業務>

【担当製品】
■モバイル向け粘着テープ、クッション材、フィルター材料
※特にディスプレイ関連のテープ材料は高いシェアを誇り、お客様から先んじてお声がけを頂けます。

【職務内容】
■大手国内外 顧客向け拡販・マーケティング活動

【入社後まずお任せしたい業務】
■新規テーマのマーケティング担当として製品提案〜立ち上げまでの一連の工程を経験して頂きます。その他、担当製品の売上管理、フォーキャスト管理など一般的な営業業務も担当して頂きます。

■毎年、お客様の新製品が発売されるので、お客様と直接接点を持つ海外現地法人のメンバーと連携しながら、今年度の新製品の発売から、次年度の新製品の初期開発段階まで幅広く関わって頂けます。既存製品の改良もあれば、新しい製品の提案・開発まで行います。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後イメージ
営業・マーケティング担当として新規開発品の立案から立ち上げまでのテーマ推進・管理を担当頂きます。一連の工程を経験して頂き、成長戦略立案を担うベース知識を身に着けて頂きたいと考えています。

■5年後イメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースにグローバルでリーダーシップを発揮して頂きながら、後輩の指導に携わっていただきます。テーマ担当の役割からアカウントマネジメントの役割を担える人材になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■自社技術をベースにマーケティングしていくことでテーマ立案に繋げていく、クリエイティブで自由度が高い仕事です。

■グローバルに海外現法との連携を行い、多くの関係者を巻き込みながら、仕事を進めていくため、目標を達成した時の喜び、達成感をチームで分かち合う事ができ、やりがいを感じられます。また市場に出る前の顧客製品に関わることが出来る点もやりがいを大きく感じられると思います。"

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■海外出張は1〜2回/年、国内は1回/月以上

【テレワーク】
■ハイブリッド勤務(3〜4日/週出社）

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間となります。

<勤務地>

東京本社・支店
東京都港区港南1丁目2番70号
品川シーズンテラス26階

<求めるご経験>

【必須（MUST）】
■B2Bメーカーでの製品営業経験
※商材は不問

■ビジネスレベルの英語力または中国語力
※海外現地法人との連携経験があれば尚可

【歓迎（WANT）】
■海外顧客（特に米国、中国、韓国）への営業経験

■素材製品のスペックイン営業のご経験者

■モバイル分野の経験・知識

<求める人物像>