日東電工(Nitto)とは
Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。
ー事業内容ー
■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
■ICT事業 (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
■メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
■メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2024
会社説明会(24年9月13日開催)
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nittoのグローバルニッチトップ戦略
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
Nittoの女性活躍
Nittoのオフィス紹介
<所属組織について>
【所属組織】
基盤機能材料事業部門 開発統括部 モビリティ開発部 第1グループ
【所属事業部門の概要】
単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。
【所属組織(部)のミッション】
■モビリティ向け新製品開発
【所属組織(課)のミッション】
■熱伝導技術を応用したモビリティ向け新製品開発
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■モビリティ開発部
・開発部
モビリティ向け次世代バッテリー向け新規テーマ探索
・第1グループ
・電池テープテーマ:二次電池電池向けテープ等の製品開発
・新規テーマ検討チーム:モビリティ向け熱マネ材、レーダー周辺部材、その他新規テーマ
・水素関連テーマ :接着シートの製品開発
・第2グループ
・内圧調整技術・プロセス開発 12人、派遣2人
■全体的に中堅世代が多いが、テーマや役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
■テーマ毎のチーで活動しており、計画に沿ってチーム内で業務を進めています。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。
【募集背景】
■次世代モビリティ向け熱マネージメント関連技術・製品の開発、及び継続的に新規テーマを創出できる体制強化に向け、組織強化の増員採用です。
<担当業務>
【担当製品】
■モビリティ向け熱伝導材
※EV社向けに需要拡大が見込まれている熱マネジメント部材です。
【職務内容】
■モビリティ向け熱伝導材の製品開発
■材料設計~量産プロセス検討までが開発部署の担当領域となります。
【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、モビリティ向け熱伝導材の設計に携わっていただきます。業務を進める上で、先輩社員と共に新製品テーマ探索から製品化まで行って頂きます。
■加えて、技術検討のみならず、マーケティング・事業構築まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
既存開発品の上市に向けたデータ取得や新規テーマの立ち上げ等をご担当いただきます。
製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■5年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導育成に携わっていただきます。
担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■今後需要が出てくる熱マネージメント技術において製品開発の中核を担える。本開発は新規熱伝導材の上市目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、完成車メーカー等の顧客の熱課題への解決の一翼を担うといったやりがいがあります。
■実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば顧客課題を解決したという、やりがいを感じられる仕事です。
<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内出張:東海地方周辺 目安 1回/月 滞在日数は0〜1日/回
【テレワーク】
■平均すると1日/2週ほど使用しているメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。
<勤務地>
豊橋事業所
愛知県豊橋市中原町字平山18番地
<求めるご経験>
【必須(MUST)】
■ゴムやアクリル系樹脂素材を用いた何かしらの製品設計の経験
■お客様、他社(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験
【歓迎(WANT)】
■放熱製品等の熱伝導技術に関わる設計、開発、技術などの経験者
■熱マネージメントシステムの設計経験、知識。プロセス開発の経験、知識。
<求める人物像>
■周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
■新規技術に興味を持ち考えながら行動できる人
職種 / 募集ポジション | 製品開発(熱伝導技術を応用したモビリティ向け製品/愛知・豊橋)(基盤材料) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 新所原駅 徒歩10分 ◎就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
勤務時間、福利厚生 | ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制 有 ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ◎時間単位年休:有 |
従事すべき業務の備考 | 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 |
会社名 | 日東電工株式会社 |
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代表取締役 取締役社長 | 髙﨑 秀雄 |
設立 | 1918年10月25日 |
従業員数 | 連結 : 27,426名 単体 : 6,941名 (2024年3月末時点) |
資本金 | 267億円 |
売上高 | 連結 : 9,151億円(2024年3月期) 単体 : 5,186億円(2024年3月期) |
本社所在地 | 大阪本社 〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階 東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階 |
本社以外の事業所 | 東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府) |
グループ会社数 | 国内 : 17社 海外 : 72社 (2024年3月末時点) |
事業内容・商品 | ―プロフィール― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘着」「塗工」「高分子機能制御」「高分子分析・評価技術」の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、スマートフォンやテレビなどの画面表示に欠かすことのできない光をコントロールするフィルムをはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカーです。 ー事業内容ー ■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど) |
上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場(証券コード:6988) |
求人・エントリーに関するお問い合わせについて | キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。 日東電工キャリア採用担当:career-recruit@nitto.com |