日東電工（Nitto）とは

Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
■情報機能材料事業　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
■ICT事業　　　　　 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）
■メディカル事業　　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
■メンブレン事業　　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2024
会社説明会（24年9月13日開催）
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nittoのグローバルニッチトップ戦略
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
Nittoの女性活躍
Nittoのオフィス紹介

<所属組織について>

【所属組織】
ヒューマンライフソリューション事業部門 生産技術部　生産設備課

【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】
■直近では溶剤回収設備、及び水再利用設備の新規導入を行うことで、グループ全社でもトップクラスの環境負荷低減となるプロジェクトを推し進めています。
■製造部　生産設備課
・ユーティリティグループ：メンブレンユーティリティ装置(造水装置、排水装置、脱臭装置)の設計、導入、立ち上げ、維持管理。情報材ユーティリティ装置(空調装置、脱臭装置、冷凍機)の導入、維持管理　

・庶務：発注業務、予算管理、使用エネルギー管理、工事施工管理

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■幅広い年齢構成になっており、キャリア社員比率は50%で皆様それぞれの設備のスペシャリストとして活躍されています。

■設備トラブルや保全業務はグループ会社に業務委託していますが、連携は非常に良く、良い報告も悪い報告もすぐに共有されます。

■課内のコミュニケーションは良好で、とにかく雑談が飛び交う部署です

■1人複数テーマを持っていて、設計から導入・立ち上げまで一貫して業務を行っています。

■最初の1年間はOJT方式で先輩がイチから指導します。

【募集背景】
■工場の特別高圧の改造やコジェネレーションなどの電気設備導入担当を強化したい

<担当業務>

【担当製品】
■工業用向けRO膜(水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜)

【職務内容】
■RO膜生産工程におけるユーティリティ設備の新規導入・管理

【入社後まずお任せしたい業務】
■ユーティリティ設備の設計、導入、および維持管理が主な担当業務となります。

■まずは保全やトラブル対応を通じて設備を理解し、その上で設備の自動化、省エネなどの付加価値をつけていく設計業務に入っていきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1年後のイメージ：既設設備の改善・改良や新規省エネ投資に関わっていただきます。1つのテーマを起案から導入・立ち上げまで担当いただきます。

■3年後のイメージ：業務を通じて得た経験を後輩育成に役立てていただきます。また、大型投資の責任者として、他部署を巻き込みながら推進していけることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■今までの時代は、ユーティリティ設備担当は、どちらかというと維持管理がメインで、縁の下の力持ちという位置づけでした。しかし、現状は2030年までにダントツのESG貢献を目指しており、資源循環型工場の達成が必達になります。その中において、ユーティリティ設備担当者は、まさに事業の中核を担う存在であり、自身のアイデアを形にする絶好の機会となっております。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内出張：数ヶ月に1回(装置メーカーでの立会が多い)
■海外出張：無し

【テレワーク】
■課員はほぼ在宅勤務をしていないが、家庭の事情により十分に可能です。

【フレックス勤務】
■課員全員がフル活用しています。

【残業時間】
■平均で月20時間程度（繁忙期でも45時間以下）

<勤務地>

滋賀事業所
滋賀県草津市山寺町字笹谷61番7号

<求めるご経験>

【必須（MUST）】
■空調、チラー、コンプレッサー、ボイラー等の設備導入経験

【歓迎（WANT）】
■脱臭装置、スクラバーの設備導入経験
■公害防止管理者、ボイラー技士(2級、1級)、エネルギー管理士等の資格

<求める人物像>

■自分自身で課題を見つけ、日々改善改良を実行できる方
■他人の役に立てることを喜びとする方