日東電工（Nitto）とは

Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
■情報機能材料事業　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
■ICT事業　　　　　 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）
■メディカル事業　　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
■メンブレン事業　　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2024
会社説明会（24年9月13日開催）
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nittoのグローバルニッチトップ戦略
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
Nittoの女性活躍
Nittoのオフィス紹介

<所属組織について>

【所属組織】
日本エリア人財・ガバナンス本部(人財ガバ) 人財マネジメント部 リクルーティンググループ

【所属組織のミッション】
■全社枠での新卒およびキャリア社員採用業務
■採用ブランディング
■30代を中心とした、若手中心のチームです。プロパーからキャリア採用者までバランス良く在籍しています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■新卒採用とキャリア採用でチームに分かれてはいますが、業務に応じての連携や相談も多く、仲の良いチームです。

■採用ブランディングのような共通業務は、双方のチームのメンバーが連携して行います。
共に、自社の魅力をいかに候補者に伝えるか、切磋琢磨しながら業務を進めています。

■新卒（高専・大卒以上）は、採用企画〜母集団形成、選考とチームで進めていきます。職種により担当をもっていますが、チーム内でサポートしあいながら様々な企画を部門と連携しながら進めていきます。

■キャリア採用チームは、採用計画・目標をチームで定めつつ、外部エージェントなどと連携してそれぞれの担当する職域での採用を行っています。適宜情報共有して課題点をディスカッションしながら、チームとしてのアウトプット向上に努めています。

【募集背景】
■採用から他人事機能等への異動によるリソースの補充。

<担当業務>

【職務内容】
■新卒採用業務

【入社後まずお任せしたい業務】
■新卒採用の企画、実務（全体戦略、インターンシップや各種イベント企画・実行、本選考対応業務等）

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後のイメージ
採用目標に応じ、市場状況に合わせた施策の提案・実行まで担って頂きたいと考えています。

■５年後のイメージ
各事業に合わせた採用ビジョンの提案、課題対策の提案をできる人財になっていただきたいと考えています。また他人事機能へのキャリアパスもございます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■当社の未来を支える多様な人財を、自らの手で採用することができます。市場状況や事業特性に応じて採用戦略や方針を考え、実現に向けて社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながらアクションを起こすため、幅広い部門・部署の方々と接点を持つことができます。

■未来を築くための人財を周りを巻き込みながら採用したい方、人と組織の成長に興味がある方、そして今後の労働市場課題に正面からチャレンジしたい方をお待ちしています。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■インターンシップや本選考などの繁忙期は国内拠点を中心に2回/週程度

【テレワーク】
■1-2日/週　程度在宅勤務をするメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。
※本選考時期などの繁忙期は30-40H/程度になることもあります。

<勤務地>

茨木事業所
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

【勤務地詳細】
・大阪府 JR東海道本線茨木駅から徒歩約8分
・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
・梅田まで約15分、京都まで約30分と各地へのアクセスもよく、土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。

<求めるご経験>

【必須（MUST）】
■新卒採用業務の経験者
※企業人事での経験が好ましいですが、RPOなど採用サービス側のご経験も歓迎

【歓迎（WANT）】
■製造業での採用経験者（特に研究開発やデータサイエンティスト等の理系人材）

<求める人物像>
■チャレンジを楽しめる方。
■当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
■チームワークを重視して仕事に取り組める方
■目標・目的意識をもてる方