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新規事業 製品開発(フレキシブルセンサの回路設計/大阪・茨木)

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日東電工株式会社 の求人一覧

日東電工(Nitto)とは

Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
■ICT事業      (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
■メディカル事業  (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
■メンブレン事業  (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2024
会社説明会(24年9月13日開催)
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nittoのグローバルニッチトップ戦略
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
Nittoの女性活躍
Nittoのオフィス紹介

<所属組織について>

【所属組織】
事業開発本部 フレキシブルセンサ事業推進部 開発課

【所属事業部門の概要】
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
・フレキシブルセンサ事業の成長に向けて、独自の伸びと曲げの測定技術をベースに、ターゲット顧客向け応用商品の開発
・フレキシブルセンサ事業部:開発課、営業課、プロセス開発課で構成され、新規事業の製販一体組織です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・部署は20-40代で構成されており、キャリア入社者の電気回路設計者、組込ソフト設計者の受け入れ実績がある組織です。

・電気回路、ソフト、化学の複合技術で構成される商品のため、幅広い技術分野の知見の交流がフラットな関係で日常的に行われていることが特徴です。

・担当業務は、組織目標からブレークダウンして、技術バックグラウンド毎に設定しています。

・営業課も同じフロア、組織にいるため、市場情報の収集や新規提案がしやすい環境です。

【募集背景】
・新商品開発プロジェクトにおいて、製品化が近く、回路設計、信頼性試験、デザインレビュー等促進のため、組織強化の増員採用です。

<担当業務>

【担当製品】
・フレキシブルセンサを用いた人体動作測定デバイス

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・人体の関節角度や生体電気信号に基づく、運動効果の可視化デバイスの開発

【職務内容】
・回路図作成、アートワーク、回路シミュレーション、信頼性評価(EMC試験等)

【入社後まずお任せしたい業務】
・新商品開発プロジェクトにおいて、エレキ設計担当として電気CADで回路設計(マイコン周辺、外部通信)、信頼性試験、デザインレビューを推進して頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ
担当するテーマの立ち上げや、3C情報に基づく独自技術の構築をご担当いただきます。
製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。

・5年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。
担当テーマの責任者として、社内外の協力関係を活用しつつ、主体的に新商品の提案や開発プロジェクトを推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・化学、ソフト設計、構造設計等幅広い技術分野の人財との融合が当社のものづくりの醍醐味です。

・エレキ設計担当は社内で希少な人財であり、多くの裁量と自由度を持って新規事業の立上げを推進することができます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
・海外出張:年2回 目安(アメリカ、東南アジア) 滞在日数は2週間/回

・国内出張:2回/月 滞在日数は1~3日/回

【テレワーク】
・平均で週1日程度

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均30時間となります。

<勤務地>

茨木事業所
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

【勤務地詳細】
・大阪府 JR東海道本線茨木駅から徒歩約8分
・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
・梅田まで約15分、京都まで約30分と各地へのアクセスもよく、土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。

<求めるご経験>

【必須(MUST)】
・マイコン周辺のアナログ回路設計、弱電の信号増幅&フィルタ回路設計経験

・回路系CADの経験(Altium、 LTSPICE等)

【歓迎(WANT)】
・基板の配線設計(アートワーク)の知見

・信頼性試験の実務経験(環境試験、EMC試験、規格認証対応等)

・日常会話レベルの英語力

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・企業理念に共感しつつ、チームワークを重視して仕事に取り組める方

職種 / 募集ポジション 新規事業 製品開発(フレキシブルセンサの回路設計/大阪・茨木)/(FS推開発)/SY
雇用形態 正社員
給与
年収
600万円 〜 1000万円
ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
勤務地
茨木駅 徒歩8分
◎就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
勤務時間・福利厚生
■フレックスタイム制/休憩時間50分 
■通勤手当 会社規定に基づき支給 
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
■年間125日(内訳)土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
◎時間単位年休:有
従事すべき業務の備考
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名 日東電工株式会社
代表取締役 取締役社長
髙﨑 秀雄
設立
1918年10月25日
従業員数
連結 : 27,426名
単体 : 6,941名
(2024年3月末時点)
資本金
267億円
売上高
連結 : 9,151億円(2024年3月期)
単体 : 5,186億円(2024年3月期)
本社所在地
大阪本社 
〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階

東京本社   
〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階
本社以外の事業所
東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府)
グループ会社数
国内 : 17社
海外 : 72社
(2024年3月末時点)
事業内容・商品
―プロフィール―
日東電工(Nitto)は1918年に設立、表示ディスプレイには欠かせない偏光板などの光学材料をはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、様々な業界で幅広く製品を提供する高機能材料メーカーです。業績の8割以上が海外売上でグローバルに事業を展開しており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
■ヒューマンライフソリューション事業部門
・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
上場証券取引所
東京証券取引所 プライム市場(証券コード:6988)
求人・エントリーに関するお問い合わせについて
キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。

日東電工キャリア採用担当:career-recruit@nitto.com