日東電工（Nitto）とは

Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
■情報機能材料事業　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
■ICT事業　　　　　 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）
■メディカル事業　　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
■メンブレン事業　　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2025
会社説明会（2025年9月12日開催）
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nitto独自のビジネスモデル ー「三新活動」「ニッチトップ戦略」
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
Nittoの女性活躍
Nittoのオフィス紹介

<所属組織について>

【所属組織】
・経理財務本部　財務部　資金管理グループ

【所属組織のミッション】
・グローバルな視点で資金を効率的に管理し、財務リスクを最小限に抑える。

・財務活動を通じて、健全で持続可能な財務体質を構築・維持・向上させる

・社内外の情報を最大限に活用し、グループ全体の財務リスクを低減するための対策を立案し、実行する。

・グループ会社の事業運営に支障が出ないよう、最適な資金を確保する。

・本社の資金管理（入出金、決済、外国為替）を安全かつ効率的に行う。 

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・財務部 9名　部長1名 40代
┗資金管理グループ　4名　(課長1名(50代)、係長2名(30代)、担当1名(20代)
┗債権管理グループ　4名　(課長1名(40代)、係長1名(50代)、担当1名(20代)、再雇用(60代)

・メンバーのほとんどがキャリア採用ですので、キャリア採用の方が溶け込みやすい雰囲気で、解決したい事もメンバー間で気軽に相談・助け合いながら仕事を進めています。

・週1-3日在宅勤務のメンバーが多く、Webミーティング等を通じてコミュニケーションを取っています。

【募集背景】
・当社では2030年のありたい姿として掲げる財務・未財務目標の実現に向けて、積極的な設備投資やM&A、株主還元といったキャッシュアロケーションの計画を打ち出しています。それに伴い、財務部ではグローバルな視点での資金リソースの配分最適化とガバナンスの強化に注力しており、組織強化のための採用です。

<担当業務>

【職務内容】
・為替リスク管理業務

・為替差損益・金融損益予算策定・実績分析

・資金繰り予測・実績差異分析

・社内外財務データの可視化と活用提案とシステム構築　等

【入社後まずお任せしたい業務】
・今までのご経験に応じ、上記職務の遂行をベースとしながら、グループ全体のことを理解していただきます。

・キャリア採用特有の視点から、当社の資金管理業務の課題や改善点を積極的に提案いただけることを期待しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・「チャレンジする人を応援します」を合言葉に、ご本人の「なりたい自分」に向けて「まずやってみる」をサポートします。

・1-3年後イメージ：本社の資金・為替管理業務を通じて、会社全体の財務構造の理解いただき、リスクや課題を把握し、課題解決の立案や実行を担当していただきます。これにより、事業成長と経営の安全に貢献する財務メンバーとしてのキャリアを築いていただきます。

・3-5年後イメージ：グループ全体の財務戦略を支える財務専門家としてのご活躍を期待しています。中長期的には、ご本人のご意向や適性によりローテーションを通じて、経理財務全般へのキャリアパスもあります。例えば、海外グループ会社の経理責任者として会社経営・運営を実践したり、事業部経理として管理会計・事業経営を実践したり、会計・税務・IR・業績管理の専門家として活躍することが考えられます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・組織全体への影響を伴う業務：連結約3,000億円規模の資金運営に関与し、担当者が行う分析・判断がグループ全体の財務戦略に影響を及ぼします。若手の段階から責任ある業務を担い、財務領域における高度な実務経験を積むことができます。

・経営層と近い距離での業務遂行による専門性向上：本社財務部は少数精鋭で運営しており、CFOをはじめとする経営層との距離が近いことが特徴です。自身で作成した分析資料を直接説明・提案する機会があり、財務の専門知識に加え、経営視点での思考力・提案力を実践的に習得できます。

・■国内外グループ会社との協働を通じた成長機会：国内外のグループ会社メンバーと連携し、資金関連業務を進めます。多様なバックグラウンドの関係者との協働を通じて、課題解決力やコミュニケーション能力の向上を図ることができる環境です。　　　

<働き方>

【出張(国内/海外)】
・半年に一回程度、国内出張がある可能性があります。(国内事業所)

【テレワーク】
・週1-2日在宅勤務のメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。

【残業時間】
・月平均10～20時間です。

<勤務地>

大阪本社
大阪市北区大深町4番20号　グランフロント大阪 タワーA 33階

【勤務地詳細】
・大阪府 JR大阪駅から徒歩約5分
・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。

<求めるご経験>

【必須（MUST）】
・事業会社の財務部門での実務経験

・または銀行での法人営業等の財務分析の経験があり、企業での財務部門に挑戦したい方

【歓迎（WANT）】

・資金管理業務の経験のある方

・経理財務関連システム構築や改善に関与した経験のある方

・英語力（海外現地法人とのメールでのコミュニケーションが可能レベル）

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方