日東電工（Nitto）とは
Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
ー事業内容ー
■基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
■情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
■ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）
■メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
■メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）
ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2025
会社説明会（2025年9月12日開催）
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nitto独自のビジネスモデル ー「三新活動」「ニッチトップ戦略」
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
Nittoの女性活躍
Nittoのオフィス紹介
<所属組織について>
【所属組織】
・生産本部 安全管理部 安全技術グループ
【所属組織のミッション】
・AIやITを駆使した新安全技術の開発と現場適合
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・少数精鋭で自由な雰囲気で自らがやりたいことに対してチャレンジしやすい環境です
【募集背景】
・AIを活用した安全技術開発(危険行動検知や危険状態検知）を担当していた人財が社内異動したことに伴い、組織強化のための採用です。
<担当業務>
【職務内容】
・本社機能として、各事業部の現場における労働災害リスクに対する安全方策を提案し、現場適合を進めるAIをはじめとした新規安全技術の探索と導入検討および現場への適合
【入社後まずお任せしたい業務】
・各事業部が有する労働災害リスクを理解していただき、その中から災害を抑止するための方策を検討していただきます
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年以内に、安全技術者としてスキルを取得いただき、テーマリーダーを担っていただけることを期待しています
【業務のやりがい/アピールポイント】
・当社はすべての災害セロや安全をすべてに優先といったポリシーをもっており安全活動を重視しています。一方で既存の技術ではリスク削減ができないところがあり、安全新技術の開発に注目が高まっており、全社的に期待されるやりがいのある業務です
<働き方>
【出張(国内/海外)】
・国内各拠点、海外グループ会社拠点
【テレワーク】
・2日/週程度可能
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均10～20時間となります。
<勤務地>
豊橋事業所
愛知県豊橋市中原町字平山18番地
【勤務地詳細】
・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。
・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。
・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。
・社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。
よりよく知っていただくためのページ情報がございます。
・豊橋事業所での1日
https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html
<求めるご経験>
【必須（MUST）】
・製造業における安全活動の経験
【歓迎（WANT）】
・生産技術関連知識（機械・電気・計装等）
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | 新規安全技術 探索、導入（愛知・豊橋)/(安全技)/b |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新所原駅 徒歩10分 ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) |
| 勤務時間・福利厚生 | ■勤務時間 8：00～16：45（休憩時間50分 ） ■フレックスタイム制：有 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：有 確定拠出年金 ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他制度：企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅：有 ※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り) ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 ４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ◎時間単位年休：有 |
| 従事すべき業務の備考 | 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 取締役社長 | 髙﨑 秀雄 |
| 設立 | 1918年10月25日 |
| 従業員数 | 連結 : 27,915名 単体 : 7,019名 （2025年3月末時点） |
| 資本金 | 267億円 |
| 売上高 | 連結 : 10,138億円（2025年3月期） 単体 : 5,984億円（2025年3月期） |
| 本社所在地 | 大阪本社 〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階 東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階 |
| 本社以外の事業所 | 東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府) |
| グループ会社数 | 国内 : 18社 海外 : 71社 （2025年3月末時点） |
| 事業内容・商品 | ―プロフィール― Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。 ー事業内容ー ■基盤機能材料事業部門 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業部門 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業部門 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ・メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど） |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：6988） |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。 日東電工キャリア採用担当：career-recruit@nitto.com |