日東電工（Nitto）とは

Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
■情報機能材料事業　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
■ICT事業　　　　　 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）
■メディカル事業　　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
■メンブレン事業　　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2025
会社説明会（2025年9月12日開催）
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nitto独自のビジネスモデル ー「三新活動」「ニッチトップ戦略」
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
Nittoの女性活躍
Nittoのオフィス紹介

<所属組織について>

【所属組織】

・基盤機能材料事業部門 営業統括本部 デジタルデバイス営業部

【所属事業部門の概要】
・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。

【所属組織のミッション】

・最先端技術を搭載したスマートフォンを中心としたモバイル分野で、事業部門としての成長を大きくけん引している部署でもあり、主に機能性両面テープで有名な外資系企業でも大きなシェアを誇っています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】

・若手～ミドル層を中心とした人員構成で中途入社も1/3程度存在します。オープンな雰囲気でフラットに議論・相談ができる組織です。

・海外顧客がメインとなり、各国の海外現法を通じた活動がメインですが、工場との交渉・調整業務も多く、関東事業所(埼玉県)・豊橋事業所(愛知県)のメンバーとの関わりも深いです。

・モバイル業界はスピードが速く、業績インパクトも大きな案件が多く、時期によっては忙しい時もありますが、残業は平均20時間程度でプライベートとの両立も重視しています。

・語学力はビジネスレベルの中国語 もしくは英語は合った方が良いですが、海外現法含めて日本語での打ち合わせも多く、一定のレベルができれば仕事に支障はありません。

【募集背景】

・モバイル市場としては成長は鈍化気味ですが、事業部門の成長をけん引する柱となっており、ここ数年で飛躍的に売り上げも伸ばしています。特に先端技術を搭載するスマートフォンは顧客からの要求スペックが毎年変わることもあり、常に新しい提案が求められます。そのため、新製品比率も高く、高い利益率も確保しています。

・今後も欧州の法規制などを背景に、当社材料に求められる技術は高難易度化しており、新しい価値を提供することで大きな成長目標を掲げており、組織強化のための増員採用です。

・またお客様が生産拠点を中国から南アジアへ移管を加速するなど、ビジネスもグローバル化しており、将来的には海外駐在の機会もあり得る環境です。

<担当業務>

【担当製品】

・モバイル端末向け機能性両面テープ、防水多孔膜、ガスケット材料

【担当製品の詳細（用途・強み）】

・モバイル機器内部の部品固定、筐体・部品のベンチレーション、構造上の隙間を埋めるガスケット。主に両面テープの強みは「くっ付ける」だけではなく、耐衝撃性、耐薬品性、易剥離など様々な機能を付与している点

【職務内容】

・モバイル端末向け機能性両面テープ、防水多孔膜、ガスケット材料のスペックイン営業。

【入社後まずお任せしたい業務】

・モバイル業界・顧客向けに販売している製品の受注動向 及び FCST管理、新規案件に対するスペックイン活動を行っていただきます。海外現法 及び 事業所との交渉・調整業務も多く発生します。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】

・3年後は、大きな案件を担当してもらい、後輩の支援にも携わっていただきます。5年後はチームリーダーとして複数の後輩をマネジメントしつつ、担当としても大型案件・プロジェクトの中でリーダーとして活躍して欲しいと思います。

【業務のやりがい/アピールポイント】

・海外顧客が中心のため、グローバルな環境の中でたくさんの刺激を受けながらグローバルビジネス感覚を身に付けることができます。また自社製品が実際に市場で販売されている機器に搭載されているため、その点でもやりがいを感じられると思います。業績面でも部門の中で重要視されており、程よいプレッシャーと緊張感を持って業務に臨む必要があり、自分自身の成長も感じられると思います。

<働き方>

【出張(国内/海外)】

・国内出張（関東・豊橋事業所）：1～2回/月

・海外出張(中国、韓国、南アジアなど)：1回/半年 ※担当業務によっては頻度が上がります。

【テレワーク】

・ハイブリッド勤務を採用しており、3～4日/週の出社となります。家庭事情なども考慮してフレキシブルに対応できます。

【フレックス勤務】

・コアレスフレックス導入、上長と相談の上、家庭・個人の都合と業務状況に合わせてフレキシブルに利用してもらっています。

【残業時間】

・平均20時間/月 ※担当によって変動しますが、多い人で25時間/月、少ない人で10-15時間/月

<勤務地>

東京支店
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階

【勤務地詳細】
・東京都 JR品川駅　港南口から徒歩5分
・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。

<求めるご経験>

【必須（MUST）】

・語学力(中国語もしくは英語)：外国語に抵抗感がなく、日常会話レベルでリスニング・スピーキング対応できる方
・メーカー、技術商社でのエレクトロニクス関連のB2B営業経験
※商材は幅広く検討

【歓迎（WANT）】

・国内営業と海外営業双方のご経験

・海外駐在経験がある方(国は問わず)

・モバイル関連の業界知見がある方

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方