日東電工（Nitto）とは
Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
ー事業内容ー
■基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
■情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
■ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）
■メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
■メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）
ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2025
会社説明会（2025年9月12日開催）
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nitto独自のビジネスモデル ー「三新活動」「ニッチトップ戦略」
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
Nittoの女性活躍
Nittoのオフィス紹介
<所属組織について>
【所属組織】
・法務・コンプライアンス本部リスク管理推進部企画グループ
【所属組織のミッション】
・”経営の安全”を鑑み、企業の安定した運営と持続可能な成長を支える為、企業が直面する様々なリスクを特定・評価・管理する役割を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・①リスクマネジメント、②クライシスマネジメント、③内部統制モニタリング統制…管理職:1名
・②クライシスマネジメント…３名
・様々な職務経験(経理・品質・安全管理等)の方々で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える組織です。
・担当を任された仕事は、基本的に担当者自身で主体的に進めることができます。
【募集背景】
・定年退職者の人員補充に加え、昨今、企業においてリスクマネジメント強化が求められている事から、組織強化のための増員採用です。
<担当業務>
【職務内容】
・特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。
①リスクマネジメント
・リスク特定・評価・予防策の推進
・経営層へのリスクモニタリング報告事務局
・ステークホルダーへのリスク評価等の開示
・内部統制とリスクマネジメント教育(グループ会社責任者向け・従業員向け)
②クライシスマネジメント
・緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化
・危機管理体制の整備
・緊急事態、災害時対応
③内部統制モニタリング統制(Nittoグループオリジナルリスクモニタリング：NIMS)
・NIMS事務局(モニタリング体制企画、推進、経営層への報告)
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、内部統制モニタリング統制(Nittoグループオリジナルリスクモニタリング：NIMS)の事務局として、モニタリング体制企画、推進、経営層への報告に携わって頂きます。
・併せてリスクマネジメントにおいて、リスク特定及び評価方法の標準化と運用推進に携わって頂きます。
・共にグローバル本社である各機能軸部署やエリア統括会社および国内外のグループ会社、時には経営層など多くの方々と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1～3年：１つの業務テーマに絞らず、現状の各業務リーダーの元、各テーマの担当業務の実施を通じて、グローバルなリスクマネジメント全貌を理解頂きます。
・3～5年：経験した知識を活かし、主体的にテーマの提案・推進頂く事を期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ESGを経営の中心とする会社方針の元、グループのガバナンス強化の一翼を担う事が出来ます。国内外のグループ会社や機能軸と協業しながら活動したり、社外の方々と交流する事で、様々な経験、知識を得る事が出来、将来的にリスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取れるマネジメント能力を身に着けることが出来ます。
<働き方>
【出張(国内/海外)】
・必要に応じて、適宜、国内外拠点への出張有
【テレワーク】
・平均週２日ほど宅勤務するメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。
【残業時間】
・平均月5～10時間以内程度です。
<勤務地>
大阪本社
大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階
【勤務地詳細】
・大阪府 JR大阪駅から徒歩約5分
・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
<求めるご経験>
【必須（MUST）】
・事業会社にて管理系職のご経験
※自ら主体的に、課題特定、解決を行ってこられた方
・あらゆる事を想定した企画力、分析力を発揮されたご経験
【歓迎（WANT）】
・職種問わずグローバル対応経験者(海外の方々と問題なくやりとりが出来る方)
・事業会社でのリスクマネジメントのご経験
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | リスクマネジメント（大阪本社）/(リスク企)/a |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR大阪駅 徒歩約5分 ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) |
| 勤務時間・福利厚生 | ■勤務時間 8:45～17:30（休憩時間50分 ） ■フレックスタイム制：有 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：有 確定拠出年金 ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他制度：企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅：有 ※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り) ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 ４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ◎時間単位年休：有 |
| 従事すべき業務の備考 | 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 取締役社長 | 髙﨑 秀雄 |
| 設立 | 1918年10月25日 |
| 従業員数 | 連結 : 27,915名 単体 : 7,019名 （2025年3月末時点） |
| 資本金 | 267億円 |
| 売上高 | 連結 : 10,138億円（2025年3月期） 単体 : 5,984億円（2025年3月期） |
| 本社所在地 | 大阪本社 〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階 東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階 |
| 本社以外の事業所 | 東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府) |
| グループ会社数 | 国内 : 18社 海外 : 71社 （2025年3月末時点） |
| 事業内容・商品 | ―プロフィール― Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。 ー事業内容ー ■基盤機能材料事業部門 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業部門 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業部門 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ・メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど） |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：6988） |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。 日東電工キャリア採用担当：career-recruit@nitto.com |