日東電工株式会社 求人の検索結果一覧
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調達（生産設備・関連資材/愛知・豊橋）
<所属組織について> 【所属組織】 SCM本部(SCM) 調達新営課 【所属組織のミッション】 ・設備投資は事業部戦略実現のために重要事項です。適切なサプライヤー選定と適正価格での契約合意を担っています。 ・様々な業界ごとで設備投資が活況に実施されており、サプライヤー企業が選択受注する時代になっています。バイヤー企業が適切な時期での建設工事や生産設備を手にするためには、サプライヤー企業とより強固な関係性を構築する必要があります。外部との窓口部門として、日常的にコミュニケーションを取るとともに繁忙状況を確認し、良好な関係構築を進めています。 ・主に30代から60代で構成されていますが、直近数年で社内外から若手世代のメンバーを増員し、業務の継承を進めています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・DX活用にも力を入れており、年齢に関係なく新しい取り組みに関与できるよう相互にサポートも行っています。 ・勤務地が一箇所でないため、MicroSoft Teams機能などのツールを活用しコミュニケーションを図っています。 ・責任権限を明確化しており、権限範囲内で各自が責任を持って判断することができます。 【募集背景】 ・成長戦略の一翼を担う設備投資は適切なタイミングでの実行が必要です。世界情勢は大きく変貌しており、バイヤー業務にもタイムリーな情報収集と高い精度が求められます。また、設備を提供いただくサプライヤー様の稼働状況や購入品を含めた機器価格の推移を正確に把握することが求められています。売り手市場ともいわれる現代において、最適なサプライヤーとタッグを組み、適正価格で売買契約を締結継続のため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・全事業部を対象にした、建築工事・生産設備発注先選定と価格決定。 ・新規サプライヤーの探索および登録。 ・サプライヤーマネジメント。 ・サプライヤーと当社とのインターフェースとして、公平・公正なジャッジメント。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・生産設備および関連部材のバイヤー業務よりスタートしていただきます。 ・ご本人との協議の上、必要知識習得後に、建築工事分野へも業務対応範囲を拡げていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・生産装置の発注条件を決定するためには装置そのものを理解する必要があり、多品目製品を多岐にわたる生産装置および付帯設備のトレンドや安全対策の考え方を習得できます。 ・各事業部グランドデザインに触れることで、単なるバイヤーから企画発想着眼点を習得できます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・調達部門に与えられた専権事項があります【取引先の選定／発注金額の決定等】。 ・生産装置の製作元との契約条件合意を主導することができ、支出金額を肌で感じることで事業採算性向上の一翼を担うことができます。 ・様々は業種のサプライヤと面談することで、各業界の最新または今後の技術情報に早く触れることができます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・サプライヤーへの訪問など、１〜２回／月程度 ・海外出張はほぼございません。 【テレワーク】 ・拠点サテライト制を採用しているため、コストセンター担当者とのコミュニケーションに影響が出ない範囲で在宅勤務が可能です。現有メンバーの実績では、１〜2回／週程度の利用が多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・設備投資認可状況や時期により変動しますが、月平均25時間程度です。 <勤務地> 豊橋事業所 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 愛知県東部の豊橋事業所に加えて、大阪府所在の本社事業所勤務の可能性もあります。 【勤務地詳細】 ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。 ・社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・豊橋事業所での1日 https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html <求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・生産設備や関連部材の調達業務経験 ※製品分野は不問 【歓迎（WANT）】 ・建築／機械／電気 各々の工事知識 ・化学、素材、電気電子製品等の生産設備の知見 <求める人物像> ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる ・原理原則に沿って論理的に説明ができる ・社内外問わず、関係者に尊敬と感謝の気持ちを伝えられる
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知的財産（特許または調査分析/愛知・豊橋)
<所属組織について> 【所属組織】 ・全社技術部門 技術知財戦略本部 第１～３知的財産部 【所属事業部門の概要】 ・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・第１、第２知的財産部は、事業執行、全社R&Dおよびグループ会社の知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、権利活用及び知財関連契約を担う部署です。 ・第３知的財産部は特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・技術知財戦略本部 ①第１知的財産部：基盤機能材料事業部門、ICT事業部門、情報機能材料事業部門、及びグループ会社の特許実務３１名 ②第２知的財産部：全社技術部門、ヒューマンライフソリューション事業部門、及びグループ会社の特許実務１５名 ③第３知的財産部：特許調査、クリアランス、及び商標実務１８名 ・知財部員のうち、約６割がキャリア採用者で、女性比率は約４割弱となっており、年齢、役職に関係なくフラットに議論、相談が行える部署です。 ・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。 ・特許調査分析担当は、部内で上長、同僚との意見交換、情報交換をしながら進めています。社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施します。 【募集背景】 ・2030年までに定年予定の特許実務及び特許調査分析担当者が複数名おり、また全社の更なる成長には既存事業の成長に加え、新規事業の創出が不可欠な状況であり、事業、技術、知財に関する戦略が重要となっており、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・特許実務：担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。 ・特許調査分析：社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。 ※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。 ・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ＜特許実務＞ ・３年後：上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。 ・５年後：後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。 ＜特許調査分析＞ ・３年後：特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門（研究開発、企画、営業など）と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。 ・５年後：知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・当社では、経営層自ら知財戦略を語ったり、定期的な事業執行体幹部との知財戦略会議の開催など、知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。また、発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあり、知財担当者としてとてもやりがいが感じられると思います。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・担当する事業執行体の拠点や東京、大阪等への出張機会あり。（２回/月程度） ・場合によっては、海外出張の機会あり。（１～２回/年） 【テレワーク】 ・現在は、対面でのコミュニケーションを重視しており、１回/週程度の在宅勤務は認めています。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均10時間となります。 <勤務地> 豊橋事業所 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 【勤務地詳細】 ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。 ・社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・豊橋事業所での1日 https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html <求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験 ・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力 【歓迎（WANT）】 ・化学系の特許実務経験 ・弁理士資格、知財管理技能検定３級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方
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新規安全技術 探索、導入（愛知・豊橋)
<所属組織について> 【所属組織】 ・生産本部 安全管理部 安全技術グループ 【所属組織のミッション】 ・AIやITを駆使した新安全技術の開発と現場適合 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・少数精鋭で自由な雰囲気で自らがやりたいことに対してチャレンジしやすい環境です 【募集背景】 ・AIを活用した安全技術開発(危険行動検知や危険状態検知）を担当していた人財が社内異動したことに伴い、組織強化のための採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・本社機能として、各事業部の現場における労働災害リスクに対する安全方策を提案し、現場適合を進めるAIをはじめとした新規安全技術の探索と導入検討および現場への適合 【入社後まずお任せしたい業務】 ・各事業部が有する労働災害リスクを理解していただき、その中から災害を抑止するための方策を検討していただきます 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年以内に、安全技術者としてスキルを取得いただき、テーマリーダーを担っていただけることを期待しています 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・当社はすべての災害セロや安全をすべてに優先といったポリシーをもっており安全活動を重視しています。一方で既存の技術ではリスク削減ができないところがあり、安全新技術の開発に注目が高まっており、全社的に期待されるやりがいのある業務です <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内各拠点、海外グループ会社拠点 【テレワーク】 ・2日/週程度可能 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均10～20時間となります。 <勤務地> 豊橋事業所 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 【勤務地詳細】 ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。 ・社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・豊橋事業所での1日 https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html <求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・製造業における安全活動の経験 【歓迎（WANT）】 ・生産技術関連知識（機械・電気・計装等） <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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機械安全推進(設備安全審査・設備のリスクアセスメント等/愛知・豊橋)
<所属組織について> 【所属組織】 ・基盤機能材料事業部門 管理統括本部 環境安全部 豊橋安全課 【所属事業部門の概要】 ・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・ESG（環境・社会・ガバナンス）の視点から、事業の持続的な発展を支えることをミッションとしています。すべての人にとって安全で快適な職場環境の実現と、環境負荷の低減に取り組んでいます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・環境安全部 -豊橋事業所環境課 -豊橋事業所安全課 -企画課 -関東事業所環境安全課 ・幅広い年齢層のメンバーが活躍している職場です。 ・事業部門及び事業所の安全・環境活動推進のため、全社環境安全部門、関連部署と連係を取りながら専門性を持った各担当が主体性的に業務を進めています。 【募集背景】 ・グループとして2030年までにAランクリスク(設備の重要リスク）撲滅の方針が出され、リスク改善推進のため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・新規導入・改造設備の安全審査や設備のリスクアセスメントなど機械安全を推進する業務。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、先輩社員に同行し設備の安全審査の業務に携わっていただきます。その後はリスクアセスメントの推進、最新の安全技術の活用検討など幅広く機械安全に関係する業務に携わって頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ：新規導入・改造設備の安全審査の主担当として業務を進め、リスクアセスメントを通じた設備のリスク低減を推進して頂きます。 ・5年後のイメージ：業務を通じて得た経験知識を活かし、事業所のみならず事業部門の機械安全を含めた労働安全衛生全般を牽引していく人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・当社は「あらゆる事故・災害をゼロにする」という労働安全衛生基本方針のもと、安全をすべてに優先して業務を遂行していただきます。 ・労働災害発生リスクの低減に向け、製造部や生産技術部と密に連携することで幅広い人脈を形成できるとともに、設備設計段階から安全に関わり、さまざまな課題解決に主体的に関与できます。 ・また、固定概念にとらわれない新たな発想や技術を駆使した安全対策を検討・実行し、事業所全体の災害リスク低減に貢献できる業務です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・出張はほぼありません。 【テレワーク】 ・在宅勤務は可能ですが、設備の安全審査など現場確認業務が多いため、出社しての業務が主となります 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均５時間程度となります。 <勤務地> 豊橋事業所 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 【勤務地詳細】 ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。 ・社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・豊橋事業所での1日 https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html <求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・機械安全に関する経験・知識 【歓迎（WANT）】 ・リスクアセスメントの知識 ・安全に関する法令知識(安衛法、消防法等) ・機械安全に関する資格(セーフティアセッサー、サブアセッサー資格等) <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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ファシリティ設備更新・営繕(愛知・豊橋)
<所属組織について> 【所属組織】 ・基盤機能材料事業部門 生産統括本部 第２生産技術部 ファシリティ課 ファシリティ係 【所属事業部門の概要】 ・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・建屋やユーティリティなど事業所や生産活動の土台を支える部門です。老朽設備の更新や、製造・間接部門の要望に応え設備投資・保全を活発に実行しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ファシリティ課： -ファシリティ係 ※今回の募集はファシリティ係です。 ・20~30代の比率が高く、会話・相談しやすい雰囲気の部署です。 ・社内から依頼されたテーマの実行が中心となりますが、ESGを視野に入れたテーマや業務改善に 関わるテーマ創出も各自提案・推進しており、トップダウン・ボトムアップのバランスの取れた業務内容となっています。 ・テーマの実行にあたっては、メインの担当者が責任を持って進めることは当然ですが、計画前に 課内で事前検討を行い、チーム全体でバックアップする体制を整えています。 【募集背景】 ・建屋および付帯設備の老朽化が進行しており、その維持更新が急務となっています。更新テーマを加速・推進し、生産体制の強化に貢献するため、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・建築関係の設備投資・営繕 【入社後まずお任せしたい業務】 ・シャッターやエレベータなど建築付帯設備の更新のサブ担当により、業務の進め方や事業所の実状を学んでいただきます。官公庁申請も踏まえて実行フローの習得を進めていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ：建屋・施設のメイン担当を担い、ファシリティの建築主戦力として活躍いただくことを期待しています。 ・5年後イメージ：実務で学んだことを活かし、建築業務の体制整備や更なる効率化・費用対効果の向上が実現できるテーマ創出・推進を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・計画から実行完了まで1年を超える長期テーマもありますが、計画段階から関係部署との調整・連携を楽しみ、自らが思い描いた内容が具現化されていくプロセスに最大のやりがいがあります。 ・土日やゴールデンウィークや年末年始など大型連休の出勤もありますが、しっかり代休を取得するよう勤務調整を行い、メリハリのある生活ができることも強みです。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・出張はほぼありません。要望があれば展示会などへの参加可能です。 【テレワーク】 ・メンバーの半数は月1~2回程度在宅勤務を活用しています。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均５時間程度となります。 <勤務地> 豊橋事業所 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 【勤務地詳細】 ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。 ・社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・豊橋事業所での1日 https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html <求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・CADによる建築図面作成経験 【歓迎（WANT）】 ・2級施工管理技士、2級建築士等の有資格 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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生産設備・外観検査装置 導入、運用(電気制御系・PLC等/愛知・豊橋)
<所属組織について> 【所属組織】 ・基盤機能材料事業部門 生産統括本部 第１生産技術部 計装課 【所属事業部門の概要】 ・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・国内、海外拠点の生産設備の新規導入と改善を担当しています。生産性向上に必要な新規技術導入を行い、利益を創出すると共に社会やお客様の課題に貢献することがミッションです。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・新入社員とキャリア採用者には1年間職場先輩をつけて、職場になじめるようにしています。 ・各案件は担当者に責任をもって実行してもらいますが、若手社員や中途採用者がスムーズに推進出来るように、定期的にフォローミーティングを実施しており、先輩からのアドバイスや互いの知識を共有することでチーム全員で成長出来るよう工夫しています。 ・新たなことへのチャレンジも担当者の考えを尊重しつつ皆で議論して業務を進めていきます。 【募集背景】 ・新製品対応の大型投資案件が複数あり、加えて高機能テープの売り上げが急伸しており、生産設備の新規導入や既存設備の生産性向上の為の改造が必須となっており、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・高機能粘着テープ、機能性テープ、光学系フィルム等。 【職務内容】 ・生産技術の電気計装担当者として、生産設備の新規設計及び改造、改造などを実施。 ・生産工程の構築と製造工程の合理化などの改善ができることを期待しています。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・工場と生産設備に慣れて頂く為に、豊橋事業所の合理化、品質、安全の改造、改善テーマを担当して頂きます。 ・担当テーマを通じて生産プロセス、業務の進め方、必要な技術スキルを把握して頂きます。 ・その後、新規生産設備導入やスマートファクトリー化のシステム導入、インライン検査装置の導入等幅広く経験して頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・３年後のイメージ：電気計装関係の担当者として、新規設備導入のテーマをご担当頂きます。 前工程から後工程まで幅広い生産プロセスのテーマを経験し、スキル・知識向上に繋げて頂きます。 ・５年後のイメージ：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。大型プロジェクトの主担当者として、主体的にテーマを推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・競争力確保のため投資を活発に実施しており、実力があれば若手でも大型案件を担当出来ます。 ・豊橋事業所は歴史のある拠点であり、帰属海外現法も世界中。に存在します。スキルを磨き希望すれば、グローバルで仕事をすることが可能です。 ・歴史がある拠点であることから、既存工場のスマートファクトリー化も直近の課題となっており、電気計装担当者は、課題解決に向けて自らの考えを提案して具現化することが出来ますので、やりがいを感じられる仕事です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張：設備出荷前立会、技術検討の為のメーカー訪問、展示会等、社内各拠点等 ・海外出張：設備を海外から導入する場合の出荷前立会いや打合せで出張します。0.5回/月、滞在日数は3日間/回。海外現法拠点の設備導入を担当する場合には、工事や試運転の期間で出張することがあります。１回/月、滞在日数は５日間/回。 【テレワーク】 ・平均すると週２、３日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・担当する設備導入のフェーズにもよりますが、月平均10時間となります。 <勤務地> 豊橋事業所 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 【勤務地詳細】 ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。 ・社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・豊橋事業所での1日 https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html <求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・生産設備、外観検査装置の導入、運用等のご経験 ・電気制御系スキル、PLCなどのソフトウェア構築スキル ・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎（WANT）】 ・光学系設計、AI・IoT知識、データベース構築・管理、SCADA等のスマートファクトリーに関するシステムの導入経験 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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調達（高機能フィルム、石油化学品/愛知・豊橋)
<所属組織について> 【所属組織】 情報機能材料事業部門 事業統括本部 調達部 【所属事業部門の概要】 ・タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 ・現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・2030年に『持続可能なサプライチェーンを支える戦略部署』を目指しています。外部環境の影響を受けにくい調達業務の構築と現行品、新製品の原材料のバイヤー業務を担う部門です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・調達部 ┗1課（主にフィルム系材料を扱います） ┗2課（主に化学品材料を扱います） ・役職や年齢に関係なくフラットに議論や相談が行える活発な組織です。 ・部門の業務範囲を拡大する為スキルUP教育も実施しています。 ・各人は担当するサプライヤー様の調達業務を任されますが、チームで話し合って進めて頂きます。新たことへのチャレンジしやすい環境ですので担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し進めます。 【募集背景】 ・企業の社会的責任を果たす為に必要とされる調達の業務範囲は拡大し、定年退職者もいるため、組織強化のための採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・石油化学品、高機能フィルム製品 【職務内容】 ・情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。 ・実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・フィルムや化学品のバイヤー業務をお願いします。先輩社員からのOJTを中心に進めます。サプライヤーとの交渉、関連部署との連携業務です 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・３年後のイメージ 担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。 ・5年後のイメージ 業界情報から調達戦略を作成し、実行できる人材。調達部門の中核となって頂けることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ディスプレイ業界やサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。 ・サスティナブル調達、CSR調達をサプライヤー様と協業し、中長期の仕組作り等幅広い領域での活躍が期待されます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・サプライヤー様の本社、工場への出張が０～２日/月。担当頂くサプライヤー様によって頻度や場所が変わります。 【テレワーク】 ・週1日程度使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・平均すると月に10～15時間です。メンバーによってはゼロ～30時間までの範囲となります。 <勤務地> 豊橋事業所 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 【勤務地詳細】 ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。 ・社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・豊橋事業所での1日 https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html <求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・製造業や商社でのバイヤー、営業経験 もしくは ・化学系メーカーでの開発、品質保証の経験 【歓迎（WANT）】 ・化学製品の知識。 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方。 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方。
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生産設備導入、改造（新工場立ち上げ/愛知・豊橋)
<所属組織について> 【所属組織】 ・情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第５生産技術部 豊橋グループ 【所属事業部門の概要】 ・タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 ・現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・情報テープ事業に関わる生産設備の新規導入、および既存生産設備の改造 (投資計画立案、要求仕様書作成、発注、検図、工事立会い、試運転立会い、試作立会い、生産立会い) ・UV重合・溶解、UV塗工プロセスの生産性向上を目的とした最適化検討 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・機械チーム、電気チーム、保全チームに分かれてます。 ・機械チーム、電気チームは、キャリア入社のメンバー、および入社年数の浅いメンバーが多く、業務に対する経験値は高くはありませんが、それをチームワークでカバーする雰囲気が醸成されており、一体感が高い組織です。 ・部署の方針としては、新たなチャレンジを強く推奨しており、担当者個人の発想を大切にしています。個人の新たな発想については、実現可能性、競争優位性、採算性をメンバー全員で協議して、実現に向けてチャレンジし続けています。 【募集背景】 ・新工場立上げを予定しており、大型設備投資も増加しており、組織強化のための採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・透明粘着シートLUCIACS 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・LUCIACSは、ディスプレイ部材の層間を埋めるための透明粘着シートであり、LUCIACSを使用することで、ディスプレイの外観、見栄えを向上させることができます。 【職務内容】 ・新工場立上げ業務、既存工場の生産設備改造業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・優先順位の高い業務として、新工場の立上げ業務に携わっていただきます。新工場は、自動マテリアルハンドリング設備、粘着剤の重合・溶解設備、粘着塗工設備など、大型生産設備が数多くありますが、これら設備の中で主に粘着塗工設備の立上げを担当いただきたいと考えています。 ・新規設備の立上げ業務は、機械設計、図面検図、工事立会い、試運転立会い、試作立会いなどサプライヤーと連携して進める業務に加え、社内関連部門と連携して進める業務(Q、E、S)もあり、幅広い業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・３年後のイメージ：新規生産設備導入の主担当として、立上げ業務をご担当いただきたいと考えています。また、新規設備立上げに加え、既存設備の改造業務も担当いただき業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ・５年後のイメージ：経験した業務から得られた技術・知識をベースに、チームリーダーとしてプロ弱との推進、後輩への指導に携わっていただきたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・事業部で伸ばすものとして注力するアプリの生産設備立上げを担当することで、事業拡大の一翼を担うといった大きなやりがいを感じることができます。本業務では、生産設備の投資計画立案、要求仕様書作成、発注、検図、工事立会い、試運転立会い、試作立会い、生産寄与までの一連の流れを経験することで、生産技術者として必要とされるスキルを幅広く身につけることが可能です。 【出張(国内/海外)】 ・国内出張：設備サプライヤーとの打合せ、出荷前の立会検査など1回/月程度。 ・海外出張：原則なし。 【テレワーク】 ・上長と相談の上、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、10～15時間／月となります。 <勤務地> 豊橋事業所 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 【勤務地詳細】 ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。 ・社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・豊橋事業所での1日 https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html <求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・生産設備の設計、導入経験 【歓迎（WANT）】 ・電気、制御設計の知識 ・大型設備投資の実務経験 ・塗工機の立上げ実務経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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