業務内容
【具体的な業務】
・国内３工場、海外４工場の品質保証部門を総括するグループでの勤務
・品質に関する規定の制定、改廃
・品質方針、活動計画の策定とその実践活動
・全工場の品質問題の解決を工場品質保証部門と共同で担当する
・顧客の品質窓口。顧客要求に経済的に対応
・仕入先の品質指導
・工場品質監査
・品質システムの維持管理
・全社員への品質教育
・品質作り込み強化活動
★日本で業務をある程度習得後、海外赴任（フィリピン）の可能性がございます。※3～5年程度
【魅力】
・前線で顧客との窓口となれる
・自社品の知識を深める機会が多い
・当社軸受事業部の品質保証を総括する部門であり、海外を含む、全体の品質保証向上活動へ大きく寄与できる
・「いいものしかできないようにする」に注力する
求めるスキル
【必須条件】
・品質保証経験者
・マネジメント経験（リーダークラスも可）
・製造業(大量生産型部品製造)経験者
・メール、エクセル等最低限のパソコンスキル
【歓迎条件】
・海外勤務経験者
・多少の英会話能力
・生産技術（メカ系の経験）
求める人物像
・品質に対して愚直に取り組める方
・顧客、工場の方と明るく（元気に）コミュニケーションができる方
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】軸受事業部 品質保証リーダークラス※ベアリング部品（世界トップクラスシェア）グローバルメーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 正社員登用前提 ※入社後3ヶ月間は契約社員となります。（試用期間の位置づけ、ただし延長する場合がある） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※転勤有無：当面なし ※内勤だけはなく、工場、顧客、仕入先への国内・海外への出張があります |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間7時間45分／休憩時間45分） ※残業は月２時間程度です。 |
| 休日 | 年間休日休暇 128日（休日123日＋ワークライフバランス休暇5日） 完全週休二日制 ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期連休、創立記念日、慶弔休暇、介護・育児休暇 【有給休暇】初年度10日 |
| 福利厚生 | ・各種研修 ・資格取得支援 ・食堂 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・保養所（白浜）および契約施設（全国） ・社員割引制度 ・団体生命保険 ・労働組合 ・退職金制度 ・ GLTD（会社負担。一部個人負担で上乗せ可能。） ・団体生命保険に会社負担で加入 ・職場積立NISA（会社からの補助金あり） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙（喫煙可能スペースあり） |
| その他 | 《未来志向でワークライフバランスの充実に取り組む》 本社内には、フィットネスジム（無料／家族利用可）、ガーデンテラスのほか、直近ではスタイリッシュな社内外交流スペース（キッチンあり／ネコ2匹を飼育）を新設。 オフィスは、フリーアドレスやドレスコードフリー（Gパン＆TシャツOK）を導入するなど、新たな取り組みを積極的に進めています。歴史が長くどこか堅いイメージのある当社ですが、こうした未来志向の取り組みにトライし続けます。 |
| 定年・再雇用 | 【定年年齢】 60才 【再雇用制度の有無】 有 |
| 募集人数 | 1名 |
| 組織について | 【組織構成】 軸受事業部 技術本部 品質保証部 8名（内女性2名） |
| 求人背景 | 組織強化による増員 |
| 会社名 | 中西金属工業株式会社 |
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