ご入社後3ヶ月間は契約社員となります。
（正社員登用前提であり試用期間の位置づけ、ただし延長する場合がある）

年収

月給制、想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）

※正社員登用後※
昇給　年１回
インセンティブ　 無し
賞与　業績による 
手当　交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく）

• 530-8566  大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号
  地図で確認

フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間7時間45分／休憩時間45分）

年間休日休暇 128日（休日123日＋ワークライフバランス休暇5日）
完全週休二日制（土日）
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期連休
創立記念日
慶弔休暇
介護・育児休暇 
有給休暇：初年度10日

・各種研修あり
・資格取得支援（社内規定あり。取得資格に応じて報奨金を支給）
・食堂
・確定拠出年金
・慶弔見舞金
・保養所（白浜）および契約施設（全国）
・社員割引制度
・団体生命保険
・労働組合
・退職金制度
・ GLTD（会社負担。一部個人負担で上乗せ可能。）
・団体生命保険に会社負担で加入
・職場積立NISA（会社からの補助金あり）

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

オフィス内禁煙（喫煙可能スペースあり）

部門長40代男性1名、管理職40代男性1名、スタッフ20～60代 25名
役職や年齢に関わらずお互いの意見を尊重する風通しのよい職場です！

＊ダイバーシティ＆インクルーションのプロジェクトが積極的に活動中
＊男性育休100％取得必達目標
＊EAP相談窓口のほか、気軽に相談できる窓口を設置
＊キャリア形成を応援する　また社内公募制度を導入予定。
＊障害をお持ちの方への配慮
＊副業制度あり
＊地域社会貢献活動として、こども食堂「なかにわ」をオープン
https://osakakoumin.news/news/nkcnakaniwa/

《未来志向でワークライフバランスの充実に取り組む》
本社内には、フィットネスジム（無料／家族利用可）、ガーデンテラスのほか、直近ではスタイリッシュな社内外交流スペース（キッチンあり／ネコ2匹を飼育）を新設。
オフィスは、フリーアドレスやドレスコードフリー（Gパン＆TシャツOK）を導入するなど、新たな取り組みを積極的に進めています。歴史が長くどこか堅いイメージのある当社ですが、こうした未来志向の取り組みにトライし続けます。

1名

組織強化

定年年齢　60才
再雇用制度あり