求人背景
【背景】
組織強化による増員
業務内容
・国内３工場、海外４工場において、人の動き、モノの流れを分析し、
工場の生産性向上の検討・改善の促進
・標準化を進め、設備仕様へのフィードバックなどを実施
・人の動き、モノの流れの標準化
・生産方式の研究、開発
軸受事業部 生産術部 生産技術グループでの勤務となります。
★本ポジションの魅力★
損益に直結した業務に携わりながら、人の動き、モノの流れのより良い方法の研究、標準化、
また、生産方式の研究、開発など多岐にわたり活躍していただけます。
求めるスキル
【必須】
・生産職場で改善活動の経験がある方
・IEの知識
・メール、エクセル等のパソコンスキル
【歓迎】
・海外勤務経験者
・多少の英会話能力
求める人物像
・活発な方（例：学生時代に体育系クラブに所属していた、他）
・国内・海外への出張が可能な方
・「自分から率先して工夫した」「主体的に仕事に取り組んだ」自負のある方
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】生産技術＿ベアリング部品（世界トップクラスシェア）グローバルメーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 正社員登用前提 ※入社後3ヶ月間は契約社員となります。（試用期間の位置づけとなります。） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 当面大阪 ※将来的に国内３工場、海外４工場への出向、ローテーションの可能性があります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間7時間45分／休憩時間45分） ※残業は月10時間程度です。 |
| 休日 | 【休日】年間休日休暇 128日（休日123日＋ワークライフバランス休暇5日） 完全週休二日制 ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期連休、創立記念日、慶弔休暇、介護・育児休暇 【有給休暇】入社直後10日 最高付与日数20日 |
| 福利厚生 | ・各種研修あり ・資格取得支援 ・食堂 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・保養所（白浜）および契約施設（全国） ・社員割引制度 ・団体生命保険 ・労働組合 ・退職金制度 ・ GLTD（会社負担。一部個人負担で上乗せ可能。） ・団体生命保険に会社負担で加入 ・職場積立NISA（会社からの補助金あり） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙（喫煙可能スペースあり） |
| その他 | 《未来志向でワークライフバランスの充実に取り組む》 本社内には、フィットネスジム（無料／家族利用可）、ガーデンテラスのほか、直近ではスタイリッシュな社内外交流スペース（キッチンあり／ネコ2匹を飼育）を新設。 オフィスは、フリーアドレスやドレスコードフリー（Gパン＆TシャツOK）を導入するなど、新たな取り組みを積極的に進めています。歴史が長くどこか堅いイメージのある当社ですが、こうした未来志向の取り組みにトライし続けます。 |
| 募集人数 | 1名 |
| 定年・再雇用 | 【定年年齢】60才 【再雇用制度の有無】有 |
| 会社名 | 中西金属工業株式会社 |
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