業務内容
システムエンジニアとして、無人搬送車システムに関する在庫管理、運航管理システムの開発業務
客先との仕様検討から現地導入立ち上げまでご担当いただきます。
※既存案件、新規案件の両方の業務に従事して頂く予定です。
大阪勤務/年休128日/フレックス/上流工程/大手/転勤なし/常駐なし
求めるスキル
【必須】
・既存システムの開発に用いていますVB.NET、SQL severの業務経験
・仕様検討からコード作成、実装、立ち上げまでの経験
・客先との打ち合わせ、業務内容に関する調整の経験
【歓迎】
・上記必須条件以外の言語でのシステム開発経験
・物流向け在庫システム/搬送システムの業務経験
求める人物像
・社内外のコミュニケーションに長けている方
・システム開発に前向きに取り組んで頂ける方
・経験を活かし若手の指導を担って頂ける方
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】輸送機事業部/無人搬送車のシステム開発 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ご入社後3ヶ月間は契約社員となります。 （正社員登用前提であり試用期間の位置づけ、ただし延長する場合がある） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間7時間45分／休憩時間45分） |
| 休日 | 年間休日休暇 128日（休日123日＋ワークライフバランス休暇5日） 完全週休二日制（土日） ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期連休 創立記念日 慶弔休暇 介護・育児休暇 有給休暇：初年度10日 |
| 福利厚生 | ・各種研修あり ・資格取得支援（社内規定あり。取得資格に応じて報奨金を支給） ・食堂 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・保養所（白浜）および契約施設（全国） ・社員割引制度 ・団体生命保険 ・労働組合 ・退職金制度 ・ GLTD（会社負担。一部個人負担で上乗せ可能。） ・団体生命保険に会社負担で加入 ・職場積立NISA（会社からの補助金あり） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙（喫煙可能スペースあり） |
| 組織について | 部門長40代男性1名、管理職50代男性1名、スタッフ20～50代18名 役職や年齢に関わらずお互いの意見を尊重する風通しのよい職場です！ |
| 特長 | ＊ダイバーシティ＆インクルーションのプロジェクトが積極的に活動中 ＊男性育休100％取得必達目標 ＊EAP相談窓口のほか、気軽に相談できる窓口を設置 ＊キャリア形成を応援する また社内公募制度を導入予定。 ＊障害をお持ちの方への配慮 ＊副業制度あり ＊地域社会貢献活動として、こども食堂「なかにわ」をオープン https://osakakoumin.news/news/nkcnakaniwa/ |
| 特長 | 《未来志向でワークライフバランスの充実に取り組む》 本社内には、フィットネスジム（無料／家族利用可）、ガーデンテラスのほか、直近ではスタイリッシュな社内外交流スペース（キッチンあり／ネコ2匹を飼育）を新設。 オフィスは、フリーアドレスやドレスコードフリー（Gパン＆TシャツOK）を導入するなど、新たな取り組みを積極的に進めています。歴史が長くどこか堅いイメージのある当社ですが、こうした未来志向の取り組みにトライし続けます。 |
| 募集人数 | 1名 |
| 求人背景 | 組織強化 |
| その他 | 定年年齢 60才 再雇用制度あり |
| 会社名 | 中西金属工業株式会社 |
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