求人背景
組織強化による増員
業務内容
小型物流機器メーカーの営業担当
・代理店に向けたルート営業（フォークリフト販売店・工具機械商等）
・代理店を通じたエンドユーザー対応（デモ・仕様打合せ・納入立ち合い等）
・担当エリアは北海度・東北・関信越・中部・北陸・近畿・中国・四国・九州等ブロック単位
求めるスキル
【必須条件】
・営業経験（BtoBでの営業経験）
・自動車運転免許（普通免許必須、準中型免許があれば尚良し※なければ入社後取得）
・宿泊を伴う出張が可能な方
【入社後に取っていただく必須資格】※入社時点では不問
準中型免許
フォークリフト運転技能講習
小型移動式クレーン技能講習
玉掛け技能講習
テールゲートリフター特別教育
求める人物像
・客先と製造部門の間でコミュニケーションを取りながら前向きに仕事を進められる方
・2tトラックの運転や荷役作業に抵抗が無く、客先へ出向いてデモ等の対応ができる方（入社後に免許取得可能）
・将来的な転勤を検討できる方→1年程大阪にて就業後、東京へ転勤前提
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪→東京勤務前提】輸送機事業部_営業部／KOLEC国内営業（メンバー～将来の管理職候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ※入社後3ヶ月間は契約社員となります。（試用期間の位置づけ、ただし延長する場合がある） ※正社員登用前提 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 1年程大阪本社にて就業後、東京へ転勤前提 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間7時間45分／休憩時間45分） ※残業は月0〜20時間程度です。 |
| 休日 | 年間休日休暇 128日（休日123日＋ワークライフバランス休暇5日） 完全週休二日制 ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期連休、創立記念日、慶弔休暇、介護・育児休暇 、有給休暇（初年度10日） |
| 福利厚生 | ・各種研修 ・資格取得支援 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・保養所（白浜）および契約施設（全国） ・社員割引制度 ・団体生命保険 ・労働組合 ・退職金制度 ・ GLTD（会社負担。一部個人負担で上乗せ可能。） ・団体生命保険に会社負担で加入 ・職場積立NISA（会社からの補助金あり） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙（喫煙可能スペースあり） |
| 募集人数 | 1名 |
| 特徴・その他 | 《未来志向でワークライフバランスの充実に取り組む》 本社内には、フィットネスジム（無料／家族利用可）、ガーデンテラスのほか、直近ではスタイリッシュな社内外交流スペース（キッチンあり／ネコ2匹を飼育）を新設。 オフィスは、フリーアドレスやドレスコードフリー（Gパン＆TシャツOK）を導入するなど、新たな取り組みを積極的に進めています。歴史が長くどこか堅いイメージのある当社ですが、こうした未来志向の取り組みにトライし続けます。 【定年年齢】 60才 【再雇用制度の有無】 有 |
| 組織 | 輸送機事業部 営業部 ・モビリティグループ（コンベア） ・ロジスティクスグループ（物流） |
| 会社名 | 中西金属工業株式会社 |
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