スタイルがいきる社会を創る
- No Companyは、価値観の多様化に対応できず、価値観の不一致で苦しむ人が多いこの社会にNoを唱え、個人も法人も自分らしく生きれる「スタイルがいきる社会」を創ることを目指しているスタートアップです。
- 現在は人生の多くを占める「働く」にフォーカス。HR領域がマーケティングやコミュニケーションに疎いことに着目し、“スタイルマッチ”という新しい考え方を掲げ、社会課題にアプローチしています。
- 博報堂Gr内の社内ベンチャーとして3年前に設立以来、独自のデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を武器に、毎年150%以上の成長率を誇っています。
- 自立後はフルリモート/フルフレックスで働き方の柔軟性も高く、自分たち自身でも働き方のアップデートにチャレンジしています。
募集背景
- 増員募集
- 今期で4期目を迎え、博報堂Gr内でのプレゼンスや期待が上がり多くのリードに恵まれる中で、プロデューサーの業務量が増加しています。プロデューサーのサポートをし業務分散を実現しつつ、将来的に同ポジションを目指せるメンバーを募集しています。
業務内容
- HR領域で課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けた採用マーケティングのプロデュース業務における、アシスタント対応を行います。
- 同社が保有するデジタル・SNSデータベース「Think for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。
- プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理まで一気通貫して担当します。本案件では、そのプロデューサーの補佐を担当します。
具体的には
- 入社後はまず、上長の指示のもと下記業務のサポートを中心にご担当いただきます。
- 提案のための調査・準備・資料作成
- マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作の支援
- プロジェクト予算管理のサポート
- 施策の進行管理実務（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）
- クライアント担当との折衝
- クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート作成
- 施策実行のためのパートナー企業へのディレクション
- インバウンドリードへの対応、新規開拓
- のちには、下記のような顧客開拓や上流工程にも携わっていただきます。
- 新規顧客・新規案件の獲得における主幹
- マーケティング・コミュニケーション施策戦略の提案
- プロジェクトデザイン・マネジメント主幹業務
従事すべき業務の内容
- 雇入れ直後：アシスタントプロデューサー
- 変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
働く魅力
- 前例のないエンゲージメントデータを活用し、質の高い課題解決施策を提案・実行することができる
- 博報堂のアセットが活用でき、クライアントは大手メインでダイナミックな戦略の根幹に携われる
- 経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける
- 独り立ち後はフルリモートで働き方の柔軟性も高い
応募要件
必須要件
- 以下いずれかのご経験者
- 広告代理店や広告制作会社、SP代理店、マーケティング企業等でのディレクターの経験
- エンタープライズ向けのセールス/プロジェクトマネジメント経験
歓迎要件
- HR領域の見識をお持ちの方
求める人物像
- 弊社のビジョン、ミッション、バリューへの共感
- クライアントファーストなスタンスで、成果に対して強いコミットメントがある
- スタートアップに対応可能な自立/自律性や能動性を持っている
- 常に誠実であり相手を尊重する
- 自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる
- 本質的な答えを追求しつづけることを諦めない
組織
- 現在正社員は12名で、平均年齢は31.3歳、男女比率は8：2です。
- セールス/プロデュースチームは、正社員7名と業務委託1名で組織されており、明確に職域は分けていません。セールスメインのメンバーが3名、プロデュースメインのメンバーが5名で、OJTなどはありますが、フラットな組織になっています。
| 職種 / 募集ポジション | プロデューサー（未経験歓迎 / 東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◎ハイブリッド勤務可 ・対面指導のため、週1~2回程度の出社有 ・その他リモート勤務可 ・クライアント状況により、出張の可能性有 ・宮城、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡のweworkの利用可 （雇入れ直後）東京(神谷町)のwework 及び 労働者の自宅 （変更の範囲）会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | ◎フレックスタイム制度 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・フレキシブルタイム：5:00～22:00 ◎時間外労働 ・有 ・平均残業時間：25時間 / FY23実績 |
| 休日 | ◎年間休日休暇数：129日（FY24、アニバーサリー休暇+指定有休込） ・休日：完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇：初年度12日、消化率75%（FY23） ・その他休暇：創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇(年度で1日)、インバケ表彰制度(勤続3年で5日間の休暇＋5万円。以降勤続5年ごとに10日間の休暇＋10万円) |
| 福利厚生 | ・コナミスポーツ法人会員 ・カウンセリング受診 ・インフルエンザ予防接種補助 ・人間ドック受診料補助 ・リゾートトラスト宿泊補助 ・慶弔見舞金 ・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助） ・博報堂グループ研修 ・スキルアップサポート費 ・書籍購入補助 ・まとめて福利厚生 ・部活動 |
| 加入保険 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・有（建物内・外） |
| 副業 | ・副業可 |
| 女性の働きやすさ | ・産休育休実績：100% ・2023年度は本社スパイスボックス社で2名取得 ・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）有 |
| 会社名 | 株式会社No Company |
|---|---|
| 代表取締役 | 秋山 真 |
| 設立 | 2021年10月1日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 |
| 株主 | 株式会社スパイスボックス |
| 事業内容 | ・採用コミュニケーションコンサルティング ・採用マーケティング支援 ・コンテンツ制作 |
| 従業員数 | 12名 |