業務内容
どの職種においても裁量をもって、自分の仕事（人生）を作っていくことが出来ます！
総合職／営業
■担当業務（概要）
既存のお客様に、建材の販売提案や工事の受注をする営業です。
■担当業務（詳細）
・既存顧客への定期訪問
・建材の提案、販売
・工事の受注からアフターサービスまで担当
■営業スタイル
既存顧客（9割）のため、新規飛び込みやテレアポはございません！
関係構築を大切にしながらお客様のニーズに応えて適切な提案・販売をお任せします。
技術職／施工管理・設計
■担当業務（概要）
施工管理：建物をつくる際に、「安全に・スケジュール通りに・高品質で」進むように、現場全体をまとめる “司令塔” のような役割です。
設計：建物の入口・窓・仕切りなど“空間をつくる大事な部分”の設計を担当する仕事です。
文系・未経験からスタートした先輩も多く、入社後の研修やOJTで基礎から学べますので、ご安心ください！
■職務詳細（施工管理）
・工事全体の進行管理（安全・品質・工程・コストなど）
・協力会社や他業者とのスケジュール調整
・図面チェックや現地調査
■職務詳細（設計）
ただ図面を描くだけではなく、ゼネコンやメーカーと打ち合わせをしながら、工事がスムーズに進むように調整する役割をお任せします。
・図面の確認や仕様のチェック
・ゼネコンとの打ち合わせ
・メーカーや工場への製造依頼
■主な現場
・マンション：玄関、自動ドアや窓などの新築工事や、リフォーム工事
・クリニック：新規オープン、移転、リニューアル
・オフィス／工場：レイアウト変更
【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】：当社拠点全般
※転勤可・不可のコース選択が可能です
| 職種 / 募集ポジション | 営業・施工管理・設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有（3カ月間） ※諸条件の変更等は無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新卒は入社1年間は本社勤務となります |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) 休憩時間 60分 |
| 休日 | 完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始 年間休日122日（2024年度） 休暇：年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・外部福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・会員制リゾートホテル ・健康診断 ・社員持株会制度など 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 【退職金制度】 ・有（一時金＋確定拠出） |
| 受動喫煙対策 | 有：敷地内全面禁煙 |
| 求めるスキル・ご経験 | ■必要な経験／資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社までに取得予定でも問題ございません ■求める人物像 ・リーダーシップ／意欲をもって働くことができる方 ・人と関わること、コミュニケーション取ることが好きな方 ・論理的に考えることができる方 ・若手から裁量持って働きたい方 |
| 入社後のキャリアアップ・身につくスキル | 【全職種共通】 部署の状況や個人に応じて、適切な時期・内容でキャリアアップを目指していただきます！ キャリア例 ・ご自身の業務のスペシャリスト、リーダーや管理職 ・NOHARA全体では様々な部署・業務がございますので、違う業務（職種）にチャレンジしてスキルの幅を広げる ■入社後のキャリアアップ 入社後約1ヵ月：ビジネスマナー＆会社理解の研修 半年～1年：先輩と一緒にサポート業務からスタート！現場へも先輩同行から始まります。 1年後～：徐々に担当案件を持ち、施工管理／設計／営業のプロへ！また違う業務へチャレンジ！ 【総合職／営業】 ■身につくスキル コミュニケーションスキル、お客様との交渉力、提案（プレゼン）力 【技術職／施工管理・設計】 ■身につくスキル プロジェクト管理スキル、マルチタスク、技術的知識、問題解決力 |
| NOHARA／ポジションの魅力 | 【総合職／営業】 ・お客様と長期的な関係構築：ルート営業なので「売って・受注して終わり」ではなく、深い関係性を築く面白さがあります。 ・提案の幅が広い：NOHARAの強みである 商材数×ネットワーク を活かし、カスタマイズした提案ができます。 ・形に残る仕事：完成した建物を見るたびに「自分が関わったんだ」と実感できます 【技術職／施工管理・設計】 ・形に残る仕事：完成した建物を見るたびに「自分が関わったんだ」と実感できます ・チームで動く達成感：職人さん、設計担当、営業や協力会社と、多くの人と一緒にプロジェクトを進めるため、日々やりがいを実感できます ・計画力が活かせる：工程表を作り、段取りを考えるのが大事な役割 ・未経験でも安心：研修＋OJTが充実していますので、安心してスタートできます |
| 会社名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 創業・設立 | 創業：1598年（慶長3年） 設立：1947年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 1,086名（2025年7月現在 グループ連結） |
| 売上高 | 1,528億5232万円（2025年6月期 グループ連結） |
| 事業内容 | ・建設DX推進事業 ・グループ事業会社の経営計画・管理 ・グループ内の新規事業開発 ・内装資材、住宅設備機器等の販売 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・積算支援サービス ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売 |
| 健康経営宣言 | グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、 組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。 個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、 会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。 https://nohara-inc.co.jp/company/health/ |
| NOHARAが掲げるMission | CHANGE THE GAME. クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう 私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。 それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。 これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。 時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。 過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。 人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。 デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。 |
| 子会社一覧 | ノハラスチール株式会社 野原産業セメント株式会社 株式会社アークノハラ 株式会社キャル 株式会社マテコ BIMobject Japan株式会社 三栄産業株式会社 ジャスト建材株式会社 BA-plus株式会社 |