仕事内容
野原グループでは、建設DXプラットフォーム「BuildApp」を2025年より提供開始し、事業拡大フェーズに入っています。「建築 × デジタル × ビジネス」のスキルで事業開発進めておりますが、事業拡大に伴いビジネスを推進できるBizDev人材の強化が必要となり、本ポジションの募集を行います。BuildAppは複数のサービス／プロダクトで構成されており、本ポジションではまずは特定プロダクトを軸とした事業開発を担当いただき、サービス企画、仮説検証、ビジネスモデル構築、開発・展開までを、関係部門と連携しながら主体的に推進していただきます。事業理解が進んだ後は、各サービスを/プロダクトを横断してBizDevを統括して支援・育成するマネジメントを期待しています。
■以下の内容について、現在のスキルを考慮しながら、上司やメンバー（PdM/POなど）とともに実施いただきます。
【1. 事業・サービス企画】
・3C分析および外部環境分析
・マーケティング戦略立案（STP設計）
・ビジネスモデルの策定
・プライシング設計（付加価値の定量化、コスト構造の可視化）
・事業計画の策定・推進支援
【2. オペレーション・基盤構築】
・業務プロセス／業務フローの設計
・社内規定、初期業務手順書・マニュアルの策定
・オペレーション組織構築の支援
・ISMS認証取得に向けた対応・支援
【3. ガバナンス・法務・知財対応】
・顧客向け利用規約等の策定（法務部門と協業）
・知的財産（特許等）出願に関する調整
【4. Go-to-Market／社内外連携】
・プレスリリース等のプロモーション計画策定（マーケティング部門と協業）
・営業資料・提案資料の整備（セールス部門と協業）
・プロダクトのシナジー先企業との協業調整（PdMの補佐）
・サービス展開に必要な外部パートナーの探索および協業推進
【5. リリース後の改善・PMF推進】
・リリース後のPMF状況の分析
・顧客・市場とのギャップ把握、課題抽出
・ギャップを埋める施策の企画および実行支援
その他
■入社後すぐにお任せする業務：BizDevのアクションプランを一緒につくる
■ステップアップでお任せする業務：標準化及びその後の各プロダクト毎のカスタマイズ実行
【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】：当社拠点全般 or 初回からしばらくは出社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。
| 職種 / 募集ポジション | 【BuildApp事業】BizDev |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有（3カ月間） ※諸条件の変更等は無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) 休憩時間 60分 フレックスタイム制 有（コアタイム／11：00?14：00） |
| 休日 | 完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始 年間休日122日（2024年度） 休暇：年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・外部福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・健康診断 ・社員持株会制度など ・社内マッサージルーム完備 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 【退職金制度】 ・有（一時金＋確定拠出） |
| 受動喫煙対策 | 有：敷地内全面禁煙 |
| 求めるスキル・ご経験 | ■必須要件 ・新規事業をゼロから立ち上げ、 事業企画 → プロダクト／サービスのリリース → PMF（相当）達成までを一貫してリードしたご経験 ■歓迎要件（以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・PdM（プロダクトマネージャー）としての実務経験 ・事業企画・事業開発のご経験 ・BizDev（ビジネスデベロップメント）のご経験 ・建設・製造などレガシー業界における新規事業立ち上げ経験 ・MBA ・中小企業診断士 |
| 当社で働く魅力 | ・業界の変革に携われるタイミング ・大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る |
| 募集部門 | 野原グループ株式会社 BuildAppサービス開発統括部 |
| 会社名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 創業・設立 | 創業：1598年（慶長3年） 設立：1947年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 1,086名（2025年7月現在 グループ連結） |
| 売上高 | 1,528億5232万円（2025年6月期 グループ連結） |
| 事業内容 | ・建設DX推進事業 ・グループ事業会社の経営計画・管理 ・グループ内の新規事業開発 ・内装資材、住宅設備機器等の販売 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・積算支援サービス ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売 |
| 健康経営宣言 | グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、 組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。 個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、 会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。 https://nohara-inc.co.jp/company/health/ |
| NOHARAが掲げるMission | CHANGE THE GAME. クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう 私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。 それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。 これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。 時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。 過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。 人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。 デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。 |
| 子会社一覧 | ノハラスチール株式会社 野原産業セメント株式会社 株式会社アークノハラ 株式会社キャル 株式会社マテコ BIMobject Japan株式会社 三栄産業株式会社 ジャスト建材株式会社 BA-plus株式会社 |