What's 野原グループ
歴史と革新で建設業界の未来を創る
1. 会社概要とこれまでの歩み：400年超の信頼と進化
野原グループ株式会社は、1598年（慶長3年）に創業し、425年以上の歴史を持つ老舗企業です。当初は綿問屋として始まり、時代の変化に対応しながら、戦後は国内大手のゼネコンや施工会社へ建築商材を卸す建設関連の総合商社として大きく成長を遂げました。現在では、国内外で6,000社を超えるお取引先を抱え、売上高1,500億円を超える規模に達しています。この強固な事業基盤こそが、当社の最大の安定性を示す証です。
2. 現在の事業戦略：建設DXへの挑戦
2018年7月以降、「社会に求められる企業としていかに成長し続けられるか」を熟考し、事業の軸足を「建設DX推進事業」へと大きくシフトしました。
野原グループが建設プレイヤーをデータで繋ぐHUB構造
▶[建設DXプラットフォーム『BuildApp（ビルドアッ プ）』]
アナログな手法が主流だった建設プロセスと、ゼネコンをはじめとする建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開しています。BIM設計・製造・施工支援をプラットフォーム上で一気通貫で支援することで、変わりゆく建設産業の変革をけん引するフロントランナーとしての地位を確立しています。
3. 主要ドメインと事業規模
当社は、商社機能だけでなく、次世代の人材創出や新たな生産拠点の開設など、現在12の主要ドメインを有しています。この多角的な事業展開により、安定した収益基盤を築きながら、建設業界のあらゆる課題解決に対応できる総合力を誇ります。
リファラル（社員紹介）採用について
野原グループ リファラル（社員紹介）採用のご案内
野原グループでは、社員の友人・知人をご紹介いただく「リファラル（社員紹介）採用」を実施しています。
こんな方におすすめです
・転職を検討している方
・どんな仕事があるか、まずは話を聞いてみたい方
・元社員の方
リファラル採用の特徴
社員から会社や仕事内容について事前に話を聞けるため、入社後のギャップが少なく、スムーズに業務へ取り組めます。
「まずは話を聞きたい」という方向けに、カジュアル面談も実施可能です。
紹介者である社員が、書類選考や面接などの選考プロセスに関与することはありません。
対象外
すでに当社の選考に進まれている方
当社社員と交流が無い方
ご興味のある方は、ぜひ野原グループ社員を通じてご応募・ご相談ください。
| 職種 / 募集ポジション | リファラル採用（社員紹介制度） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員以外の雇用形態については応相談 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 職種により勤務地が異なる場合があります。 （仙台、埼玉、神奈川、大阪、名古屋、福岡など） |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) 休憩時間 60分 フレックスタイム制(職種による） 有（コアタイム／11：00～14：00） |
| 休日 | 完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始 年間休日122日（2024年度） 休暇：年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・外部福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・健康診断 ・社員持株会制度など ・社内マッサージルーム完備（本社） 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 【退職金制度】 ・有（一時金＋確定拠出） |
| 加入保険 | 社会保険 |
| 受動喫煙対策 | 有：敷地内全面禁煙 |
| 在宅勤務 | 有り（職種による） |
| 会社名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 創業・設立 | 創業：1598年（慶長3年） 設立：1947年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 1,086名（2025年7月現在 グループ連結） |
| 売上高 | 1,528億5232万円（2025年6月期 グループ連結） |
| 事業内容 | ・建設DX推進事業 ・グループ事業会社の経営計画・管理 ・グループ内の新規事業開発 ・内装資材、住宅設備機器等の販売 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・積算支援サービス ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売 |
| 健康経営宣言 | グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、 組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。 個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、 会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。 https://nohara-inc.co.jp/company/health/ |
| NOHARAが掲げるMission | CHANGE THE GAME. クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう 私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。 それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。 これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。 時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。 過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。 人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。 デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。 |
| 子会社一覧 | ノハラスチール株式会社 野原産業セメント株式会社 株式会社アークノハラ 株式会社キャル 株式会社マテコ BIMobject Japan株式会社 三栄産業株式会社 ジャスト建材株式会社 BA-plus株式会社 |