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建具設計リーダー(スチールドア)/図面品質を担う技術中核

  • 【建設DX】建具設計リーダー(スチールドア)
  • 正社員

野原グループ株式会社 の求人一覧

■会社概要

野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。

■ポジション概要

スチールドア(SD)の製造に必要なバラ図(部品展開図)作成を中心に、建築プロジェクトにおけるスチールドア(SD建具)の設計領域において、製作施工図の作成・検図を軸に、設計品質の担保とチームの技術力向上をリードするポジションです。
単なる作図者ではなく、「図面品質を守る責任者」兼「技術リーダー」 として、標準化・育成・改善まで担っていただきます。

■仕事内容

▼設計・検図業務
SD建具(スチールドア)の製作施工図作成
図面の検図(寸法整合/干渉チェック/仕様確認)
建築図・仕様書との整合性確認
製造・施工性を踏まえた設計判断
▼調整・マネジメント
社内関係者との仕様調整
案件ごとの設計工程・納期管理
複数案件の優先順位付け
▼品質向上・仕組み化
設計基準・チェックリストの整備
図面標準化(テンプレート/表記ルール等)の推進
設計ミスの分析および再発防止策の構築
▼チーム支援
メンバー図面のレビュー・指導
若手育成・技術ナレッジの共有

職種 / 募集ポジション 【建設DX】建具設計リーダー(スチールドア)
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:有(3カ月間)
※諸条件の変更等は無
給与
年収
月給:375,000円~562,500円(15時間分のみなし時間外含む/管理監督者以外)
 ∟基本給:333,000円~
 ∟固定残業手当(15時間分)42 ,000円~

※昇給機会年1回
※賞与年2回(9月、3月)
※給与は経験・能力により応相談
※15時間を超える時間外手当は別途支給
勤務地
  • 160-0022  東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
    地図で確認
 
勤務時間
勤務時間
 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間 60分

フレックスタイム制
 有(コアタイム/11:00~14:00)
休日
完全週休2日(土日)、祝祭日、年末年始 年間休日122日(2024年度)

休暇:年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など
福利厚生
【福利厚生】
・外部福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・健康診断
・社員持株会制度など
・社内マッサージルーム完備

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給

【退職金制度】
・有(一時金+確定拠出)
受動喫煙対策
有:敷地内全面禁煙
求めるスキル・ご経験
■必須要件
AutoCADまたは同等CADの実務経験(3年以上) 
SD建具(スチールドア)の設計経験 (3年以上)
図面検図の実務経験
社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション力
■歓迎要件
建具設計チームのリーダーまたは育成経験
設計標準化(テンプレート・チェックリスト等)の構築経験
製造または施工現場での実務経験
防火設備・建築法規に関する知識
求める人物像
図面品質に強い責任感を持ち、細部まで妥協しない方
技術的根拠をもって説明・判断ができる方
周囲と連携しながら最適解を導ける方
若手育成やチーム力向上に関心がある方
課題を自ら発見し、改善・標準化に取り組める方
募集部門
野原グループ株式会社 BuildAppサービス開発統括部
残業時間
15時間/月程度
在宅勤務
有(週1日程度)
会社情報
会社名 野原グループ株式会社
創業・設立
創業:1598年(慶長3年)
設立:1947年
資本金
100,000,000円
従業員数
1,086名(2025年7月現在 グループ連結)
売上高
1,528億5232万円(2025年6月期 グループ連結)
事業内容
・建設DX推進事業
・グループ事業会社の経営計画・管理
・グループ内の新規事業開発
・内装資材、住宅設備機器等の販売
・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業
・積算支援サービス
・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営
・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
健康経営宣言
グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、
組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。
個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、
会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。
https://nohara-inc.co.jp/company/health/
NOHARAが掲げるMission
CHANGE THE GAME.
クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう
私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。
それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。
これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。

時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。
過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。
人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。

デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。
子会社一覧
ノハラスチール株式会社
野原産業セメント株式会社
株式会社アークノハラ
株式会社キャル
株式会社マテコ
BIMobject Japan株式会社
三栄産業株式会社
ジャスト建材株式会社
BA-plus株式会社