■担当業務：
当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、当社はこれらを幅広く取り扱いビジネス展開していますが、今後、建設DXサービスについても対象範囲拡大を加速させるため、業界や当社の各ビジネス全体を見据えたDX戦略を推し進めています。
建設業界はBIM（Building Information Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表した「BuildApp（ビルドアップ）」サービス（https://build-app.jp/）は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。
今回は、この「BuildApp」の海外展開（今回はシンガポール）を担うプロダクトマネージャーを募集します。
本ポジションは、シンガポールに駐在して日本との違いについて調査を行い、日本で展開しているBuildAppサービスをベースとしたロジックのカスタマイズ開発を主導いただくこととなります。
経営目線でご参画いただき、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのものをリードするダイナミックな活躍を期待されています。
■業務詳細：
BuildAppの海外展開におけるプロダクト責任者として、経営陣・各カンパニー幹部と幅広く連携して以下の職務を担っていただきます。
・対象プロダクト：「BuildApp内装」「BuildApp建具」など工種別に存在するBuildApp関連の全サービス
・戦略：建設市場動向・競合状況を鑑み、かつ既存事業とのシナジーを含めた建設DXサービスの実行管理、収益管理。その他協業パートナー開拓・連携など
・製品計画：建設現場のペインポイントを解消し圧倒的な生産性向上を達成するサービス・機能の企画・上市判断。
・拡販計画：現地調査を行い、ゼネコン・サブコンへのセールス＆マーケティング計画。GR：政府・外郭団体とのコミュニケーション。PR：メディア対応 など ※マーケティング部門と協働
■入社後すぐにお任せする業務：
まずはBuildAppの内装サービスに注力し、入社後数か月は日本にてOJTでBuildApp内装サービスおよびプロダクトについて理解を深めるとともに、シンガポール拠点メンバーとリモートをベースにコミュニケーションを取って初期調査の状況をキャッチアップいただきながら、シンガポールにおいてBuildAppサービスを展開するためのカスタマイズ開発に向けた調査計画を策定いただきます。その後、シンガポールに駐在して実際に調査を実施してカスタマイズ開発をリードし、ビジネス開発マネジャーと連携して顧客との実証案件の獲得を経て実ビジネス獲得に繋げていただきます。
【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】：当社拠点全般
| 職種 / 募集ポジション | 【BuildApp事業】プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有（3カ月間） ※諸条件の変更等は無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) 休憩時間 60分 フレックスタイム制 有（コアタイム／11：00～14：00） |
| 休日 | 完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始 年間休日122日（2024年度） 休暇：年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など |
| 福利厚生 | 各種社会保険、健康診断、退職金制度（一時金＋確定拠出）、社員持株会制度など |
| 受動喫煙対策 | 有：敷地内全面禁煙 |
| 求めるスキル・ご経験 | ■必須要件 ・ビジネスレベルの英語力及び日本語力 ・シンガポールでの勤務あるいは長期出張が可能である方 ・DXサービス開発の開発ディレクションに関わられてきたご経験 ・日本の内装工事（特に非住宅内装工事）の知見及び現場経験 ■歓迎要件 ① 戦略・事業構想力 ・事業全体戦略またはDX戦略の策定経験 ・各種フレームワークを活用した戦略立案能力 ・ビジョン／ミッション設計、バリュープロポジション構築の経験 ・経営企画・事業企画の実務経験 ・PL責任を持った事業運営経験 ② プロダクト・マーケティング推進力 ・プロダクトマネジメント経験 ・新規製品／サービスの営業・マーケティング戦略立案経験 ・分析→仮説検証→実装までのPDCA実行経験 ③ マネジメント・意思決定力 ・チームマネジメント経験 ・業界／事業全体を俯瞰した意思決定能力 ・論理的思考力・課題解決力 ④ キャリアバックグラウンド ・IT／Web業界での業務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・MBA等ビジネススクールでの学びを実務に活かした経験 ■求める人物像： ゼネコンで内装分野に関与経験 海外勤務経験（特に東南アジア歓迎） 日本の建設実務を深く理解している方 事業責任（PL）を持った経験 |
| 当社で働く魅力 | ・業界の変革の先駆者として成功体験を築き上げる機会に携われるタイミング ・大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る ・建設商社でありながら、メーカー機能、工事機能も持ち合わせ建設業界の上流から下流まで広くカバー出来る |
| 募集部門 | 野原グループ株式会社 BuildAppサービス開発統括部 |
| 残業時間 | 18時間／月程度 |
| 在宅勤務 | 有（週１～２日程度） |
| 会社名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 創業・設立 | 創業：1598年（慶長3年） 設立：1947年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 1,086名（2025年7月現在 グループ連結） |
| 売上高 | 1,528億5232万円（2025年6月期 グループ連結） |
| 事業内容 | ・建設DX推進事業 ・グループ事業会社の経営計画・管理 ・グループ内の新規事業開発 ・内装資材、住宅設備機器等の販売 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・積算支援サービス ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売 |
| 健康経営宣言 | グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、 組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。 個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、 会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。 https://nohara-inc.co.jp/company/health/ |
| NOHARAが掲げるMission | CHANGE THE GAME. クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう 私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。 それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。 これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。 時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。 過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。 人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。 デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。 |
| 子会社一覧 | ノハラスチール株式会社 野原産業セメント株式会社 株式会社アークノハラ 株式会社キャル 株式会社マテコ BIMobject Japan株式会社 三栄産業株式会社 ジャスト建材株式会社 BA-plus株式会社 |