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【建設DX】プロダクト企画

  • 【鋼製建具】建設DXプロジェクトマネージャー候補
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野原グループ株式会社 の求人一覧

野原グループでは、BIMを中心とした建設DXをグループ戦略の最重要テーマとして推進しています。このポジションは、その中心核となるDXプロダクト「BuildApp」の企画・開発を担う、極めて重要な役割です。
特に、鋼製建具をはじめとする専門工事領域の積算・施工図作成・製造連携といった複雑なプロセスをデジタル化し、業界全体の非効率を解消することがミッションです。

【具体的な業務詳細】

NOHARAグループ全体の建設DX推進担当として、「BuildApp」などのBIM関連サービスの企画立案から要件定義、開発プロジェクトのマネジメントまでを一貫して担当いただきます。具体的な想定業務は次の通りとなります。

■プロダクト企画・要件定義
・顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験(PoC)を通じて、建設現場や専門工事の真の課題とニーズを深く掘り下げます。
・その情報に基づき、「BuildApp建具」をはじめとするDXプロダクトの企画立案と要件定義を行い、プロダクトを市場のニーズに最も沿った形に進化させます。

■プロジェクト管理・ステークホルダー調整
・建具・専門工事の積算、施工図、製造など、幅広いプロセスに関するDXプロダクト開発の社内外プロジェクト管理および調整業務。
・建設業界の業務フロー改善に向けた、ゼネコンなどのステークホルダーへの提案と開発に向けた合意形成を行います。

■社内連携
・システム開発チームなど、社内の関係部署と密に連携・協議し、プロダクトの実装を推進します。

■入社後すぐにお任せする業務:「BuildApp建具」プロダクト開発における情報基盤の整備や要件定義など
■ステップアップでお任せする業務:「BuildApp」関連サービス(建具-内装連携など)のプロダクト開発マネジメント

【従事すべき業務の変更の範囲】:会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】:初回からしばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。

職種 / 募集ポジション 【鋼製建具】建設DXプロジェクトマネージャー候補
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:有(3カ月間)
※諸条件の変更等は無
給与
年収
月給:380,000円~562,500円(15時間分のみなし時間外含む/管理監督者以外)
 ∟基本給:338,000円~
 ∟固定残業手当(15時間分)42,000円~

※昇給機会年1回
※賞与年2回(9月、3月)
※給与は経験・能力により応相談
※15時間を超える時間外手当は別途支給
勤務地
  • 160-0022  東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
    地図で確認
 
勤務時間
勤務時間
 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間 60分

フレックスタイム制
 有(コアタイム/11:00~14:00)
休日
完全週休2日(土日)、祝祭日、年末年始 年間休日122日(2024年度)

休暇:年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など
福利厚生
【福利厚生】
・外部福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・健康診断
・社員持株会制度など
・社内マッサージルーム完備

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給

【退職金制度】
・有(一時金+確定拠出)
受動喫煙対策
有:敷地内全面禁煙
求めるスキル・ご経験
■必須要件:
・鋼製建具に関連する業務経験

■歓迎要件:
・設計に関連する業務経験
求める人物像
・本気で建設業界の課題解決と向き合いたいというご志向性をお持ちの方
募集部門
野原グループ株式会社 BuildAppサービス開発統括部
募集部門
野原グループ株式会社 BuildAppサービス開発統括部
会社情報
会社名 野原グループ株式会社
創業・設立
創業:1598年(慶長3年)
設立:1947年
資本金
100,000,000円
従業員数
1,086名(2025年7月現在 グループ連結)
売上高
1,528億5232万円(2025年6月期 グループ連結)
事業内容
・建設DX推進事業
・グループ事業会社の経営計画・管理
・グループ内の新規事業開発
・内装資材、住宅設備機器等の販売
・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業
・積算支援サービス
・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営
・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
健康経営宣言
グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、
組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。
個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、
会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。
https://nohara-inc.co.jp/company/health/
NOHARAが掲げるMission
CHANGE THE GAME.
クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう
私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。
それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。
これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。

時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。
過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。
人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。

デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。
子会社一覧
ノハラスチール株式会社
野原産業セメント株式会社
株式会社アークノハラ
株式会社キャル
株式会社マテコ
BIMobject Japan株式会社
三栄産業株式会社
ジャスト建材株式会社
BA-plus株式会社