仕事内容
野原グループでは、BuildAppをはじめとしたデジタル事業の拡大に伴い、全社のセキュリティ強化を急速に進めています。特に近年はフィッシングを中心とした不正アクセスが増加しており、Microsoft Sentinel を活用した SIEM 運用体制の強化が急務となっています。
本ポジションは、2025年に新設された IT統括部 ITセキュリティ部 の一員として、SIEM の運用・監視からインシデント対応まで、全社の安全性を支える中核業務を担う役割です。コンパクトながら裁量の大きいチームで、セキュリティ運用を一緒に作り上げていただきます。
■担当業務：Microsoft?Sentinelを中心としたSIEMの導入／運用／監視まで一貫して担当いただきます
■業務詳細：
・SIEMの運用／監視
・セキュリティインシデントの検知・分析・対応（トリアージ、初動対応、エスカレーション）
・セキュリティログの収集、分析、可視化
・Sentinelのルール・アラート設計、運用改善、レポート作成
・インシデント発生時の社内関係者（各社員・IT部門・経営層等）との連携／報告／調整
・セキュリティ運用プロセスの標準化・ドキュメント化
・新しい脅威情報の収集、SOC運用への反映
・社内セキュリティ教育、啓発活動への協力
■入社後すぐにお任せする業務：SIEMの運用・監視業務、
■ステップアップでお任せする業務：上記業務を含め、幅広くお任せいたします
【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】：初回からしばらくは出社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。
| 職種 / 募集ポジション | セキュリティオペレーションエンジニア（SIEM/SOC運用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有（3カ月間） ※諸条件の変更等は無 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) 休憩時間 60分 ■フレックスタイム制 有（コアタイム／11：00～14：00） |
| 休日 | 完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始 年間休日122日（2024年度） 休暇：年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・外部福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・健康診断 ・社員持株会制度など ・社内マッサージルーム完備 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 【退職金制度】 ・有（一時金＋確定拠出） |
| 受動喫煙対策 | 有：敷地内全面禁煙 |
| 求めるスキル・ご経験 | ■必須要件： ・SIEMの運用経験3年以上（Microsoft Sentinelの実務経験があれば尚可） ・セキュリティインシデント対応経験（SOC、CSIRT等での実務経験歓迎） ・セキュリティログの分析／運用経験 ・SIEMのルール設計／アラート運用経験 ■歓迎要件： ・セキュリティ関連資格（例：SC-200、CISSP等） ・ドキュメント作成、運用手順書作成スキル ・Windows/Linuxサーバ、ネットワーク、クラウド（AWS等）の基礎 |
| 求める人物像 | ・社内外問わず、関係者との円滑なコミュニケーションとれる方（インシデント時の調整・報告・説明など） ・新しい技術・脅威情報へのキャッチアップ力がある方 |
| 募集部門 | 野原グループ株式会社 IT統括部 ITセキュリティ部 |
| 会社名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 創業・設立 | 創業：1598年（慶長3年） 設立：1947年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 1,086名（2025年7月現在 グループ連結） |
| 売上高 | 1,528億5232万円（2025年6月期 グループ連結） |
| 事業内容 | ・建設DX推進事業 ・グループ事業会社の経営計画・管理 ・グループ内の新規事業開発 ・内装資材、住宅設備機器等の販売 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・積算支援サービス ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売 |
| 健康経営宣言 | グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、 組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。 個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、 会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。 https://nohara-inc.co.jp/company/health/ |
| NOHARAが掲げるMission | CHANGE THE GAME. クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう 私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。 それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。 これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。 時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。 過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。 人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。 デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。 |
| 子会社一覧 | ノハラスチール株式会社 野原産業セメント株式会社 株式会社アークノハラ 株式会社キャル 株式会社マテコ BIMobject Japan株式会社 三栄産業株式会社 ジャスト建材株式会社 BA-plus株式会社 |