事業・ポジション紹介
【会社概要】
野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。
【組織概要】
IT統括部ITオペレーションチームは、オンプレミス環境からクラウド活用までを含む社内インフラ全般を担当しています。サーバー・ネットワーク・認証基盤・エンドポイント管理など幅広い領域を支える少数精鋭のチームです。
体制：マネージャー1名＋メンバー1名。
ServiceNow、Tanium、Microsoft 365、Entra ID等の先進ソリューションを活用し、IT基盤の可視化・標準化・自動化を推進しています。
【募集背景】
IT統制の確立と、クラウドネイティブな運用基盤への移行を推進しています。ServiceNow・Tanium・Microsoft 365等の先進ソリューションを活用したIT基盤の可視化・標準化・自動化を実現するため、オンプレミスからクラウドまで幅広いインフラ運用経験を持つエンジニアを募集します。既存環境の安定運用と次世代基盤構築の両輪を担う、やりがいのあるポジションです。
業務紹介
【業務詳細】
本ポジションは、既存環境の安定運用に加え、新システム導入や運用基盤整備、将来のクラウドネイティブな運用基盤への移行を担うメンバーです。
・サーバー・ネットワーク・認証基盤の運用管理
・データセンターおよびクラウド環境の維持・更改
・IT資産・構成情報の可視化と管理高度化
・ITサービス運用プロセスの標準化・効率化
・運用自動化・AI活用による業務効率化の検討
・ITインフラに関するプロジェクト推進・ベンダーマネジメント
※ご経験・スキルに応じて担当範囲を調整します
【入社後の流れ】
▼ 1〜3ヶ月目
・既存メンバーからシステム構成、運用ルール、定常作業、障害対応の説明・引継ぎ
・共同で実務を進めながら、定常運用・障害対応を徐々にお任せ
・ドキュメントの整理・作成に着手
▼ 6ヶ月〜1年後
・担当領域を持ち、定常運用・障害対応・構成変更・ベンダー調整を主体的に実施
・属人化業務の標準化、運用課題の改善を推進
・クラウド移行、ServiceNow・Tanium等を活用した可視化・自動化プロジェクトへ参画
魅力
オンプレミスとクラウドが混在する環境で、ServiceNow・Tanium・Microsoft 365等の最新ソリューションを活用した運用自動化・AI活用に携わることができます。
基盤が整っていない環境だからこそ、経験を活かして体制・基盤構築からリードでき、キャリアの大きなステップアップが可能です。少数精鋭のチームで幅広い領域を担当し、インフラエンジニアとしての専門性を高めながら、次世代のクラウドネイティブ運用基盤を一緒に作り上げていきましょう
【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】：在宅勤務・出社は個人のスケジュールにお任せします
| 職種 / 募集ポジション | サーバ運用エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有（3カ月間） ※諸条件の変更等は無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) 休憩時間 60分 ■フレックスタイム制 有（コアタイム／11：00～14：00） |
| 休日 | 完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始 年間休日122日（2024年度） 休暇：年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・外部福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・健康診断 ・社員持株会制度など ・社内マッサージルーム完備 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 【退職金制度】 ・有（一時金＋確定拠出） |
| 受動喫煙対策 | 有：敷地内全面禁煙 |
| 求めるスキル・ご経験 | ■必須要件 ・サーバー運用経験（Windows ServerまたはLinux）3年以上 ・ネットワークの基礎知識（TCP/IP、ルーター、スイッチ等） ■歓迎要件 ・クラウド環境（Azure、AWS等）の運用経験 ・Microsoft 365、Entra ID、Intune等の運用経験 ・Active Directory／GPO運用経験 ・VMware等の仮想化基盤経験 ・PowerShell等を使った自動化経験 ・ITILの知識 |
| 求める人物像 | ・インフラの技術知識だけに依存せず、利用部門、IT統括部内の他チーム、ベンダーそれぞれの立場を理解し、必要な情報を自ら調査・整理したうえで、関係者と調整しながら業務を進められる方 ・Microsoft Copilot等の生成AIを調査、情報整理、文書作成、技術検証の補助として活用しながら、回答をそのまま採用するのではなく、一次情報や実環境と照合し、正確性、セキュリティ、影響範囲を自ら判断できることも重視できる方 |
| 募集部門 | 野原グループ株式会社 IT統括部 ITオペレーション |
| 残業時間 | 15時間／月程度 |
| 在宅勤務 | 有（週3,4日程度） |
| 会社名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 創業・設立 | 創業：1598年（慶長3年） 設立：1947年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 1,086名（2025年7月現在 グループ連結） |
| 売上高 | 1,528億5232万円（2025年6月期 グループ連結） |
| 事業内容 | ・建設DX推進事業 ・グループ事業会社の経営計画・管理 ・グループ内の新規事業開発 ・内装資材、住宅設備機器等の販売 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・積算支援サービス ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売 |
| 健康経営宣言 | グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、 組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。 個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、 会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。 https://nohara-inc.co.jp/company/health/ |
| NOHARAが掲げるMission | CHANGE THE GAME. クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう 私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。 それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。 これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。 時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。 過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。 人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。 デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。 |
| 子会社一覧 | ノハラスチール株式会社 野原産業セメント株式会社 株式会社アークノハラ 株式会社キャル 株式会社マテコ BIMobject Japan株式会社 三栄産業株式会社 ジャスト建材株式会社 BA-plus株式会社 |