仕事内容
本ポジションは、野原グループ内の複数事業会社における業務改革（Business Process Reengineering / BPR）を、IT技術を活用して主導するポジションです。事業部門ごとのビジネスモデルやニーズを深く理解し、それを具体的なデジタル戦略へと落とし込み、実行支援することで、グループ全体の生産性向上に貢献します。
■ミッション・仕事内容
グループの安定的な成長のため、ITと事業の連携を最適化し、全社的な業務効率を最大化することです。具体的な想定業務は次の通りです。
■戦略立案と統括
グループ各社における業務改革の推進。事業会社や開発ベンダーと連携した、
システム選定・要件定義・仕様策定の統括。
■A業務プロセス設計
IT技術（AI、デジタル領域含む）を活用した業務プロセスの設計・改善提案
および実行支援。最新技術による業務改革の推進。
■Bプロジェクト管理
プロジェクト全体の進捗管理、課題抽出・解決、関係部門との調整。
■Cチームマネジメント
BRMチームメンバーの育成・マネジメント、目標設定・評価。
このポジションは、ITと経営戦略が交差する位置にあります。最新のAI技術やデジタルソリューションの導入判断に関わり、その結果が直接、グループ各社の業績と効率に反映されます。将来的には、グループ全体のIT戦略部門のトップや、経営企画などのポジションを目指せる、高度な戦略性が身につくキャリアパスです。
| 職種 / 募集ポジション | BRM推進リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有（3カ月間） ※諸条件の変更等は無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00〜17:30 (所定労働時間：7時間30分) 休憩時間 60分 ■フレックスタイム制 有（コアタイム／11：00〜14：00） |
| 休日 | 完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始 年間休日122日（2024年度） 休暇：年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・外部福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・健康診断 ・社員持株会制度など ・社内マッサージルーム完備 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 【退職金制度】 ・有（一時金＋確定拠出） |
| 受動喫煙対策 | 有：敷地内全面禁煙 |
| 求めるスキル・ご経験 | ■必須要件： ・ 組織やプロジェクトのリーダー経験 ・ 業務改革、業務改善の経験 - ITツールの導入経験 ・ Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint）の基本操作スキル ■歓迎要件： ・ 生成AIを活用した業務改善、価値創造の経験がある方 ・ BIツール/RPA（Uipath）/Excelマクロの運用/構築経験がある方 |
| 求める人物像 | ■求める人物像： ・ 当社のMission・Visionに共感いただける方 ・ 最新AI技術の強い関心 ・ ITを活用した業務改革に興味と関心のある方 ・ 課題の抽出〜改善提案〜導入〜効果測定といった一連のプロセスに関わりたい方 ・ 専門スキルを深めるよりも、業務領域を広く横断的に携わりたい方 ・ 組織や現場と粘り強く対話できるコミュニケーション力のある方 ・ 自ら課題を見つけ、改善を主体的にリードできる方 ・ チームワークを大切にしながらも、自立してプロジェクトを推進できる方 |
| 募集部門 | 野原グループ株式会社 IT統括部 BRMオフィス |
| 会社名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 創業・設立 | 創業：1598年（慶長3年） 設立：1947年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 1,086名（2025年7月現在 グループ連結） |
| 売上高 | 1,528億5232万円（2025年6月期 グループ連結） |
| 事業内容 | ・建設DX推進事業 ・グループ事業会社の経営計画・管理 ・グループ内の新規事業開発 ・内装資材、住宅設備機器等の販売 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・積算支援サービス ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売 |
| 健康経営宣言 | グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、 組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。 個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、 会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。 https://nohara-inc.co.jp/company/health/ |
| NOHARAが掲げるMission | CHANGE THE GAME. クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう 私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。 それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。 これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。 時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。 過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。 人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。 デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。 |
| 子会社一覧 | ノハラスチール株式会社 野原産業セメント株式会社 株式会社アークノハラ 株式会社キャル 株式会社マテコ BIMobject Japan株式会社 三栄産業株式会社 ジャスト建材株式会社 BA-plus株式会社 |