■会社概要
野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、
BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。
■担当業務：
「BuildApp」およびグループ各事業の成長に向けて、営業組織に寄り添った営業企画・営業支援施策の立案から実行、効果検証までをお任せします。
これまでの営業企画や営業組織支援の経験を活かしながら、オンライン／オフライン施策、CRM・MA活用などBtoBマーケティング領域へ業務の幅を広げられるポジションです。
【詳細】
■「BuildApp」やその他グループ事業のマーケティング施策/営業支援施策の立案と実行
・各事業の営業課題のヒアリング、営業プロセスの整理・改善、KPI設計とPDCAの伴走支援
・営業活動の生産性や成果を高めるセールスイネーブルメント施策の企画・実行
・提案資料、営業ツール、ナレッジ共有など営業現場を支える仕組みづくり
【期待する役割】
まずは営業組織の課題を捉え、関係者と連携しながら営業支援施策を着実に推進していただきます。将来的には、施策の企画・実行を通じてBtoBマーケティングの知見を身につけ、当社ならではのBtoBマーケモデル構築にも貢献いただくことを期待しています。
【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】：入社後しばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。
| 職種 / 募集ポジション | 【マーケティング】営業企画・営業支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有（3カ月間） ※諸条件の変更等は無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ▶勤務時間 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) 休憩時間 60分 ▶フレックスタイム制 有（コアタイム／11：00～14：00） |
| 休日 | 完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始 年間休日122日（2024年度） 休暇：年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・外部福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・健康診断 ・社員持株会制度など ・社内マッサージルーム完備 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 【退職金制度】 ・有（一時金＋確定拠出） |
| 受動喫煙対策 | 有：敷地内全面禁煙 |
| 求めるスキル・ご経験 | ■必須要件 ・法人向け（BtoB）領域における営業企画、営業推進、セールスイネーブルメントのいずれかの実務経験 ・営業部門と連携し、営業プロセス改善、KPI設計・運用、提案資料や営業ツールの整備、施策推進など、営業組織の支援に携わった経験 ■歓迎要件 ・BtoBマーケティング施策の企画・実行経験 ・社内の関係者を巻き込み、課題整理から施策の実行・改善までを推進した経験 ・事業戦略の策定・立案に携わった経験 ■求める人物像 ・営業企画や営業支援の経験を活かし、BtoBマーケティングにチャレンジしたい方 ・営業現場や事業部門に寄り添い、周囲と協働しながら施策を前に進められる方 |
| 当社で働く魅力 | ・建設、商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に注力しています。 ・大企業にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る |
| 募集部門 | 野原グループ株式会社 マーケティング統括部 |
| 残業時間 | 15時間／月程度 |
| 在宅勤務 | 有：週3日程度 |
| 会社名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 創業・設立 | 創業：1598年（慶長3年） 設立：1947年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 1,086名（2025年7月現在 グループ連結） |
| 売上高 | 1,528億5232万円（2025年6月期 グループ連結） |
| 事業内容 | ・建設DX推進事業 ・グループ事業会社の経営計画・管理 ・グループ内の新規事業開発 ・内装資材、住宅設備機器等の販売 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・積算支援サービス ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売 |
| 健康経営宣言 | グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、 組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。 個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、 会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。 https://nohara-inc.co.jp/company/health/ |
| NOHARAが掲げるMission | CHANGE THE GAME. クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう 私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。 それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。 これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。 時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。 過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。 人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。 デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。 |
| 子会社一覧 | ノハラスチール株式会社 野原産業セメント株式会社 株式会社アークノハラ 株式会社キャル 株式会社マテコ BIMobject Japan株式会社 三栄産業株式会社 ジャスト建材株式会社 BA-plus株式会社 |