仕事内容
■ 募集背景：住宅業界の「建てる」を、設計から変えていく。
深刻な人手不足に直面している住宅建設業界。野原グループの住環境カンパニーでは、ハウスメーカーやビルダーの設計業務を合理化（作図・性能計算の支援など）することで、この大きな課題に挑んでいます。 現在、多くの引き合いをいただいており、既存サービスの質向上と、さらなる新サービス創出を見据え、設計の知見を活かして「仕組みづくり」に挑戦したい新たなメンバーを募集します。
■ 業務内容について 設計×コンサルティング×グローバルマネジメント
単に図面を引くのではなく、設計のプロセスそのものを最適化することがミッションです。
- 設計アウトソーシングの提案・導入フォロー：
顧客ビルダーへ、作図や性能計算業務の請負サービスを提案。導入後のスムーズな運用を支えます。 - 海外CADセンターへのディレクション：
パートナーである海外拠点に対し、作業指導やクオリティ管理、運用フローの改善指示を行います。 - 設計DXソリューションの企画：
設計データ（BIM等）を軸にした、さらなる業務効率化のための新たなサービスやIT活用の提案。
■ キャリアパスについて
▼入社直後
既存顧客のプロジェクト管理からスタート。海外CADセンターや協力会社との連携を通じ、業務の流れを把握していただきます。
▼将来的には
顧客への「業務合理化コンサルティング」の深化や、海外拠点のマネジメント、さらには業界のデファクトスタンダードとなるような「新しい設計サービス」の構築にも携わっていただくことを期待しています。
| 職種 / 募集ポジション | 【住環境事業】木造住宅の設計サポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有（3カ月間） ※諸条件の変更等は無 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00〜17:30 (所定労働時間：7時間30分) 休憩時間 60分 ■フレックスタイム制 有（コアタイム／10：00〜15：00） |
| 休日 | 完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始 年間休日122日（2024年度） 休暇：年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・外部福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・健康診断 ・社員持株会制度など ・社内マッサージルーム完備 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 【退職金制度】 ・有（一時金＋確定拠出） |
| 受動喫煙対策 | 有：敷地内全面禁煙 |
| 求めるスキル・ご経験 | ■必須要件： ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ・木造住宅の実施設計実務（3年以上）の経験がある方 ※「図面を描くスキル」を、次は「組織を動かす力」へ変えていきたい方を歓迎します。 ■歓迎要件： ・木造住宅の構造計算に関する実務経験 ・Architrend Zero を使用した業務経験（即戦力として活躍いただけます） |
| 求める人物像 | ▼探究心： 「なぜこのフローなのか？」と常に疑問を持ち、より良い方法を模索できる方 ▼挑戦心： 既存の枠組みにとらわれず、新しい技術や仕組みを柔軟に取り入れられる方 ▼対話： 社内外、そして国籍の異なるパートナーとも円滑に意思疎通を図れる方 |
| 募集部門 | 野原グループ株式会社 住環境カンパニー 機能開発本部 設計サポート部 |
| 残業時間 | 10時間／月程度 |
| 在宅勤務 | 有（週３日程度） |
| 会社名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 創業・設立 | 創業：1598年（慶長3年） 設立：1947年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 1,086名（2025年7月現在 グループ連結） |
| 売上高 | 1,528億5232万円（2025年6月期 グループ連結） |
| 事業内容 | ・建設DX推進事業 ・グループ事業会社の経営計画・管理 ・グループ内の新規事業開発 ・内装資材、住宅設備機器等の販売 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・積算支援サービス ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売 |
| 健康経営宣言 | グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、 組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。 個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、 会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。 https://nohara-inc.co.jp/company/health/ |
| NOHARAが掲げるMission | CHANGE THE GAME. クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう 私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。 それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。 これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。 時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。 過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。 人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。 デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。 |
| 子会社一覧 | ノハラスチール株式会社 野原産業セメント株式会社 株式会社アークノハラ 株式会社キャル 株式会社マテコ BIMobject Japan株式会社 三栄産業株式会社 ジャスト建材株式会社 BA-plus株式会社 |