【仕事内容】
当事業の営業ポジションは、単なるサプライヤーではありません。クライアントであるハウスビルダーにとっての「社外コンサルタント」であり、「事業推進のパートナー」です。
中堅以上の成長ビルダーは、「工期短縮」「職人不足」「差別化の欠如」など、建材ひとつでは解決できない経営課題を抱えています。
本ポジションは野原グループが持つ膨大な商材・物流網・知見を自在に組み合わせ、顧客の「理想の家づくり」と「利益の最大化」を同時に実現するスキームを提案します。
また既製品を並べるだけの営業ではありません。顧客の標準仕様（スペック）そのものに深く入り込み、他社には真似できない独自のソリューションをカスタマイズします。
「〇〇さんが提案してくれたから、このプロジェクトは成功した」という、個人の介在価値をダイレクトに実感できる環境です。
住宅業界の「DX・効率化」をリードする 野原グループは業界のDX推進にも注力しています。単なるモノの提案に留まらず、設計や施工現場のプロセス改善、さらにはBIMなどの先端技術を絡めた次世代の住宅づくりを提案できる面白さがあります。
経営層と対等に渡り合う醍醐味 提案の相手は、ハウスビルダーの社長や購買責任者といった決裁権者が中心です。
一つの提案が、クライアント企業の数年後の業績や、その先に住む何百世帯もの暮らしを左右する。その責任感とスケール感こそが、この仕事の真髄です。
【具体的な業務】
- パートナーシップの構築：
既存・新規顧客への定期訪問を通じ、経営課題や現場のニーズをヒアリング。 - スペックイン活動：
住宅の標準仕様（スペック）に、当社が扱う高付加価値な建材や商材を組み込んでいただくための提案を行います。 - 現場フォロー＆新規開拓：
施工現場の状況を把握し、円滑な納品をサポート。同時に、さらなる拡大を目指す新規ビルダーへのアプローチも行います。 - 与信管理・回収管理：
新規取引先の信用調査の依頼・情報収集、請求書管理など
【営業スタイル】
既存顧客への深耕営業と、新たなマーケットを創り出す新規開拓をバランスよく担当いただきます。個々のニーズに合わせたカスタマイズ提案が基本のため、自身のアイデアや工夫が直接成果に繋がります。
| 職種 / 募集ポジション | 【住環境事業】 経営ソリューション営業（住宅DX・事業推進パートナー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有（3カ月間） ※諸条件の変更等は無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ▶勤務時間 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) 休憩時間 60分 |
| 休日 | 完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始 年間休日122日（2024年度） 休暇：年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・外部福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・健康診断 ・社員持株会制度など ・社内マッサージルーム完備 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 【退職金制度】 ・有（一時金＋確定拠出） |
| 受動喫煙対策 | 有：敷地内全面禁煙 |
| 求めるスキル・ご経験 | ■必須要件： ・ソリューション営業の実務経験1年以上 ※有形商材（住宅、建材、設備、不動産、メーカー等）を用いステークホルダーとの折衝経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | ・積極的な活動や前向きな行動の出来る方 |
| 配属部署 | 野原グループ株式会社 住環境カンパニー 東日本営業統括部 |
| 会社名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 創業・設立 | 創業：1598年（慶長3年） 設立：1947年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 1,086名（2025年7月現在 グループ連結） |
| 売上高 | 1,528億5232万円（2025年6月期 グループ連結） |
| 事業内容 | ・建設DX推進事業 ・グループ事業会社の経営計画・管理 ・グループ内の新規事業開発 ・内装資材、住宅設備機器等の販売 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・積算支援サービス ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売 |
| 健康経営宣言 | グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、 組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。 個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、 会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。 https://nohara-inc.co.jp/company/health/ |
| NOHARAが掲げるMission | CHANGE THE GAME. クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう 私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。 それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。 これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。 時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。 過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。 人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。 デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。 |
| 子会社一覧 | ノハラスチール株式会社 野原産業セメント株式会社 株式会社アークノハラ 株式会社キャル 株式会社マテコ BIMobject Japan株式会社 三栄産業株式会社 ジャスト建材株式会社 BA-plus株式会社 |