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【リノベーション事業】設計コーディネーター

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野原グループ株式会社 の求人一覧

創業425年以上の歴史と信頼を持つ野原グループのリノベーションカンパニーで、改修工事プロジェクトの品質、安全、工程、原価を根幹から支える重要な役割を担っていただきます。このポジションでは、設計・積算の専門知識を活用し、営業と工事部門を技術的に繋ぐ重要な役割をはたしていただきます。
リモートワークも可能な柔軟な働き方の中で、設計・積算業務に留まらず、最終的には現場の品質・安全管理に至るまで、幅広いスキルアップとキャリアアップを実現できる環境です。

【業務詳細】
マンション、オフィス、工場などのリニューアル・改修工事現場において、内装工事や金属製建具工事を対象に、技術部門の中核として業務を遂行します。
具体的な業務内容は次の通りとなります。

■設計・作図業務
 改修工事現場における内装工事・金属製建具工事の設計・作図やチェック業務を担当。
 計画段階から技術面をサポートします。
■積算・見積作成
 建築図面からの正確な拾い出しと積算入力を実施し、見積書の作成を通じて
 原価管理の基盤を確立します。
■事業の中心連携
 営業と工事部門との業務連携を密に行い、技術的な専門知識で双方をサポートします。
■品質・原価管理
 設計・積算業務を通じて、プロジェクトの品質、安全、工程、原価の管理を担って
 いただきます。

【キャリアステップについて】
入社後は、専門性を活かした設計・作図業務に集中して取り組み、当社の商材と改修工事の流れを深く理解していただきます。その後は、現地調査、工程表作成、協力会社やメーカーの業者手配など、プロジェクトのより幅広いマネジメント領域へと業務を広げていただくことが可能です。
社員一人ひとりのキャリアアップを大切にしており、設計・積算業務以外にも、品質・安全管理のプロフェッショナルとして多様な経験を積める環境です。

職種 / 募集ポジション 【リノベーション事業】設計コーディネーター
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:有(3カ月間)
※諸条件の変更等は無
給与
年収
250,000円~437,500円(15時間分のみなし時間外含む/管理監督者以外)
 ∟基本給:222,000円~
 ∟固定残業手当(15時間分)28,000円~

※昇給機会年1回
※賞与年2回(9月、3月)
※給与は経験・能力により応相談
※15時間を超える時間外手当は別途支給
勤務地
  • 160-0022  東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
    地図で確認
 
勤務時間
■勤務時間
 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間 60分

■フレックスタイム制
 有(コアタイム/11:00~14:00)
休日
完全週休2日(土日)、祝祭日、年末年始 年間休日122日(2024年度)

休暇:年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など
福利厚生
【福利厚生】
・外部福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・健康診断
・社員持株会制度など
・社内マッサージルーム完備

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給

【退職金制度】
・有(一時金+確定拠出年金)
受動喫煙対策
有:敷地内全面禁煙
求めるスキル・ご経験
■必須要件:
・建設現場の経験者(内装/建具)
・改修工事の経験
・基本的なPCスキル
※経験豊富な方は即戦力として、第2新卒層やスキル・キャリアアップを目指してる方は育成を前提に歓迎します!

■歓迎要件:
・建築施工管理技士
・AutoCADの使用経験
・電気、設備工事にも精通している
求める人物像
以下コンピテンシーをお持ちの方
・コミュニケーション能力
・プラス思考
・自己管理能力
・ストレス耐性
・柔軟な発想と行動
・課題解決能力
募集部門
野原グループ株式会社 リノベーションカンパニー 工務部 工務課
会社情報
会社名 野原グループ株式会社
創業・設立
創業:1598年(慶長3年)
設立:1947年
資本金
100,000,000円
従業員数
1,086名(2025年7月現在 グループ連結)
売上高
1,528億5232万円(2025年6月期 グループ連結)
事業内容
・建設DX推進事業
・グループ事業会社の経営計画・管理
・グループ内の新規事業開発
・内装資材、住宅設備機器等の販売
・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業
・積算支援サービス
・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営
・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
健康経営宣言
グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、
組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。
個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、
会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。
https://nohara-inc.co.jp/company/health/
NOHARAが掲げるMission
CHANGE THE GAME.
クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう
私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。
それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。
これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。

時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。
過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。
人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。

デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。
子会社一覧
ノハラスチール株式会社
野原産業セメント株式会社
株式会社アークノハラ
株式会社キャル
株式会社マテコ
BIMobject Japan株式会社
三栄産業株式会社
ジャスト建材株式会社
BA-plus株式会社