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【商業施設内装事業】商業空間をプロデュース/既存100%/建材から工法までトータル提案

  • 【商業施設内装事業】法人営業(建材~施工まで提案)
  • 正社員

野原グループ株式会社 の求人一覧

あなたにお任せするのは、誰もが知る商業施設やアパレルショップ、飲食店などの「内装」を、建材と施工の両面からプロデュースすることです。 野原グループの圧倒的な調達力と技術力を武器に、顧客の「こだわり」を形にするパートナーとして活躍していただきます。

「モノを売る」だけではなく、理想の空間を「カタチ」にする面白さ。 商業施設や店舗を手がける既存のお客様(内装施工会社など)に対し、建材の提案から内装専門工事の受注までを一貫してお任せします。

▼具体的な業務内容

1,ニーズのヒアリング
(既存顧客100%) 長年お付き合いのある内装施工会社や工務店を定期的に訪問します。「今度の店舗はこんなコンセプトなんだけど、いい素材ない?」といった相談を受けるところからスタート。

2,空間に合わせた最適な建材提案
数万点に及ぶ商材の中から、デザイン性・機能性・コストを見極めて提案します。ときにはメーカーと協力し、最新のトレンドを取り入れた素材を紹介することも。

3,見積作成・工法のアドバイス
単にモノを売るだけでなく、「この資材を使うなら、この工法が効率的ですよ」といったプロの視点でのアドバイスが、顧客から信頼される鍵となります。

4,受注~納品・施工管理のサポート
受注後は、資材の手配や工事スケジュールの調整を行います。現場に足を運び、自分が提案した商材が実際に空間として完成していく様子を肌で感じることができます。

■働く環境とスタイル

営業先: 商業施設・店舗系元請(内装系サブコン)が中心。
担当エリア: 首都圏メイン。1人あたり約20社をじっくり担当し、深い信頼を築きます。
営業スタイル: 既存顧客100%! 新規の飛び込みはありません。「野原さんなら何とかしてくれる」という期待に応え続ける、やりがいの大きな仕事です。

■入社後の流れ

導入研修: まずは社内で受発注などの営業事務を学び、商品の流れを把握します。
OJT: 先輩の同行を通じて、顧客とのコミュニケーションや現場の空気を学びます。
独り立ち: 担当を持ち、あなたの個性を活かした営業活動をスタートしてください。

職種 / 募集ポジション 【商業施設内装事業】法人営業(建材~施工まで提案)
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:有(3カ月間)
※諸条件の変更等は無
給与
年収
312,500円~437,500円(15時間分のみなし時間外含む/管理監督者以外)
 基本給:277,500~
 固定残業手当(15時間分)35,000円~

※昇給機会年1回
※賞与年2回(9月、3月)
※給与は経験・能力により応相談
※15時間を超える時間外手当は別途支給
勤務地
  • 160-0022  東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
    地図で確認
 
勤務時間
勤務時間
 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間 60分

フレックスタイム制
 有(コアタイム/11:00~14:00)
休日
完全週休2日(土日)、祝祭日、年末年始 年間休日122日(2024年度)

休暇:年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など
福利厚生
【福利厚生】
・外部福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・健康診断
・社員持株会制度など
・社内マッサージルーム完備

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給

【退職金制度】
・有(一時金+確定拠出)
受動喫煙対策
有:敷地内全面禁煙
求めるスキル・ご経験
■必須要件:
・法人営業経験3年以上
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎要件:
・マネジメント経験
・建設関連業界での経験者
募集部門
野原グループ株式会社 CSカンパニー 営業1課
会社情報
会社名 野原グループ株式会社
創業・設立
創業:1598年(慶長3年)
設立:1947年
資本金
100,000,000円
従業員数
1,086名(2025年7月現在 グループ連結)
売上高
1,528億5232万円(2025年6月期 グループ連結)
事業内容
・建設DX推進事業
・グループ事業会社の経営計画・管理
・グループ内の新規事業開発
・内装資材、住宅設備機器等の販売
・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業
・積算支援サービス
・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営
・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
健康経営宣言
グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、
組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。
個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、
会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。
https://nohara-inc.co.jp/company/health/
NOHARAが掲げるMission
CHANGE THE GAME.
クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう
私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。
それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。
これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。

時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。
過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。
人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。

デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。
子会社一覧
ノハラスチール株式会社
野原産業セメント株式会社
株式会社アークノハラ
株式会社キャル
株式会社マテコ
BIMobject Japan株式会社
三栄産業株式会社
ジャスト建材株式会社
BA-plus株式会社