【社会のインフラを、裏側から支える誇り】
私たちがつくるのは、当たり前にある「道路の安全」です。 アークノハラは、道路標識や高速道路の遮音壁、トンネルの内装など、交通インフラに欠かせない製品の「設計・製造・施工・販売」を一貫して手がけるスペシャリスト集団です。
発注者はほぼ100%が官公庁や高速道路会社（NEXCO等）。日本の大動脈を守るやりがいはもちろん、計画的なスケジュール管理により、残業は月平均20時間程度と、建設業界の中では非常にワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。
【未経験から、プロの「施工管理」へ育てる】 「施工管理って難しそう…」と思うかもしれません。しかし、当社では独自の教育体制を整えています。 OJTでの同行はもちろん、社内勉強会や資格取得の全額補助・合格祝い金制度も充実。入社して1年も経てば、あなたは「道路インフラのプロ」として、確かなキャリアの一歩を歩んでいるはずです。
【具体的な業務について】
道路標識や遮音壁、トンネルの壁面工事など、安全・円滑な交通を支える現場の司令塔（施工管理）をお任せします。
- 現場の進捗・安全管理
スケジュール通りに安全に作業が進むよう指示を出します。 - 協力会社との調整
一緒に働く職人さんとコミュニケーションを取り、現場をまとめます。 - 事務業務
見積書の作成や、現場の記録写真の管理など。
■入社後の流れ
・まずはサポートから：
先輩の現場に同行し、安全管理（KYK活動）や写真撮影のコツを覚えることからスタート。
・半年～1年で独り立ちへ：
現場の調査や打ち合わせの流れを掴み、少しずつ工程管理や原価管理にも挑戦。
・国家資格の取得：
土木施工管理技士などの資格取得を全力でバックアップ。取得後は手当や祝い金で還元します！
| 職種 / 募集ポジション | 【道路標識・サイン】施工管理：未経験ＯＫ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有（3カ月間） ※諸条件の変更等は無 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) 休憩時間 60分 ※夜間業務等対応される場合は、時差勤務（Ex.13:00～21:30／7.5時間勤務）が可能です。 |
| 休日 | 完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始 年間休日122日（2024年度） 休暇：年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・外部福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・健康診断 ・社員持株会制度など ・社内マッサージルーム完備 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 【退職金制度】 ・有（一時金＋確定拠出） |
| 受動喫煙対策 | 有：敷地内全面禁煙 |
| 求めるスキル・ご経験 | ■必須要件： 普通自動車第一種運転免許 ■歓迎要件： ・建設（土木）業界での、施工管理業務経験のある方 ・土木施工管理技士 ※土木施工管理技士補も可 |
| 求める人物像 | ・人とのコミュニケーションを大事にし、先を見越して物事を計画、実行出来る人物 |
| アークノハラで働く魅力 | ■圧倒的な安定性 官公庁案件100%のため、景気に左右されず仕事量は安定。コンプライアンスも徹底しています。 ■「やりっぱなし」ではない一貫性 自社で製品の「製造」まで行っているため、モノづくりへのこだわりを現場で形にする喜びがあります。 ■裁量と挑戦 400年続く野原グループの安定基盤がありながら、社風はフラット。デジタル活用（施工DX）にもいち早く取り組んでおり、新しい時代の施工管理を学べます。 |
| 募集部門 | 株式会社アークノハラ 工務部 |
| 会社名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 創業・設立 | 創業：1598年（慶長3年） 設立：1947年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 1,086名（2025年7月現在 グループ連結） |
| 売上高 | 1,528億5232万円（2025年6月期 グループ連結） |
| 事業内容 | ・建設DX推進事業 ・グループ事業会社の経営計画・管理 ・グループ内の新規事業開発 ・内装資材、住宅設備機器等の販売 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・積算支援サービス ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売 |
| 健康経営宣言 | グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、 組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。 個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、 会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。 https://nohara-inc.co.jp/company/health/ |
| NOHARAが掲げるMission | CHANGE THE GAME. クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう 私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。 それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。 これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。 時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。 過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。 人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。 デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。 |
| 子会社一覧 | ノハラスチール株式会社 野原産業セメント株式会社 株式会社アークノハラ 株式会社キャル 株式会社マテコ BIMobject Japan株式会社 三栄産業株式会社 ジャスト建材株式会社 BA-plus株式会社 |