当社について
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。
今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のメンバー・リーダー候補を募集します。
募集背景
＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞
今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート部門にて労務での産業保健師を募集しております。
今回、労務のメンバーとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。
もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。
将来のリーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。
| 職種 / 募集ポジション | コーポレート本部 労務 産業保健師【キャリア採用】【東京】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00 - 19:00 平均残業時間：25時間程度 |
| 休日 | ◆年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 ・慶弔見舞金／結婚・弔慰・出産 ・ランドセル贈呈／お子様の小学校入学時 フリーアドレス オフィスカジュアルOK リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社） 【その他】 表彰制度／毎月実施の全社員集会で表彰 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 |
| 加入保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 労働者災害補償保険（労災保険） 雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり） |
| 職務概要 | 弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。 【具体的には】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート） ・長時間労働者対応 ・職場環境改善の提案 ・体調不良者への応急処置 ・職場巡回 |
| 活かせる経験・資格 | ・産業保健師としての業務経験 ・保健師資格 |
| 応募条件 | 【MUST】 ・保健師資格をお持ちの方 ・産業保健師としての経験が1年以上ある方 ・傾聴能力とカウンセリング能力がある方 ・PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上） ・コミュニケーション能力の高い方 【WANT】 ・業務改善の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 |
| 求める人物像 | ◇数字にコミットし、結果にこだわれる方 ◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 ◇当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※） ※当社理念（8Rules）について - スピードで圧倒しよう - 情熱がなければ意味がない - 想像力と思いやりを持つ - 迷わずチャレンジしよう - 感謝・尊敬・謙遜 - 圧倒的な努力で驚かす - 論理＊感情で人を動かす - 絆を深めよう |
| 会社名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ノースサンド （NorthSand, Inc.） |
| 設立 | 2015年7月 |
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座４丁目１２−１５ 歌舞伎座タワー 7F TEL：03-6263-0733 ／ FAX：03-6263-0734 |
| 代表取締役社長 | 前田 知紘 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業領域 | ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング |
| 従業員数 | 1182名（2024/12現在） |
| 特定派遣 | 特13-318888 |
| 取引銀行 | 三菱UFJ銀行 他 |