当社について
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
その他 特色
- 1人1人の裁量が大きい
- 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
仕事内容
当社のコンサルタントは、お客様のご期待を超える価値を提供できるよう、⽇々、⾃⼰研鑽に励んでいます。 コンサルタントの研鑽がお客様への価値を⽣み出し、それが会社の成⻑を牽引し、働きがいや待遇としてコンサルタントに還元されるーーこのような好循環を創出すべく、私たち⼈的資本推進チームは、以下の業務に取り組んでいます。
- 研修をはじめとする⾃⼰研鑽の場の提供
- 多様な将来像に応じた成⻑の道筋の設計
- 社内交流の促進など、組織活性化施策
FAQ
面接時によく頂戴するご質問や、社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。
https://www.northsand.co.jp/recruit-faq
募集要項
社員向け研修プログラムの構築‧拡充や、全社的なイベント運営まで幅広く、共に取り組んでいただける⽅を募集します。
業務内容
- 研修
・研修プログラムの企画‧設計‧制作‧運営
・研修講師としての講義実施、およびアフターフォロー(講義内容の理解促進等)
・研修進捗状況のモニタリングおよび効果測定
・研修プログラムの改善‧最適化
- その他
・全社向けイベントの運営
職種 / 募集ポジション | 人事部 人的資本推進チーム【キャリア採用】【東京】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 上記本社 |
勤務時間 | 10:00~19:00 休憩時間12:00~13:00 |
休日 | ◆年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。 |
福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象) ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 |
加入保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 労働者災害補償保険(労災保険) 雇用保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり) |
必須(MUST) | ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ◦研修講師 ◦人材開発 ◦ユーザートレーニング ◦集団授業形式の塾講師 ◦イベントや説明会でのスピーカーとしての登壇 ・外国籍の方は、ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 |
歓迎(WANT) | ・研修企画、設計、運営のご経験 ・メンバー育成やチームマネジメントのご経験 ・経営学(人材開発学、キャリア開発学)専攻のご経験 |
求める人物像 | ・共感力と冷静さを持ち、相手の立場を理解しながら適切なアプローチが取れる方 ・長期的な視点での社員の成長に喜びを感じられる方。 ・チームで働くことを楽しめる方。 |
入社後フォロー | スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩社員がしっかりとフォロー致します。 |
会社名 | 株式会社ノースサンド |
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会社名 | 株式会社ノースサンド (NorthSand, Inc.) |
設立 | 2015年7月 |
所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F TEL:03-6263-0733 / FAX:03-6263-0734 |
代表取締役社長 | 前田 知紘 |
資本金 | 3,000万円 |
事業領域 | ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング |
従業員数 | 1209名(2025/1現在) |
特定派遣 | 特13-318888 |
取引銀行 | 三菱UFJ銀行 他 |