募集職種：Webディレクター
クリエイティブチームに所属し、UI・UXの両軸からWebサイト・Webシステムの開発における設計、進行役を担っていただきます。
業務内容
当社は、コンサルティング×ITという2つの事業領域を持った国内最大手のSIerグループの一員です。スピーディーな意思決定をするために親会社から独立し新会社として設立、グループ子会社ながら完全に独立した機能を持っております。
大手企業のWebサービス・Webシステムの新規開発や、スケール化を支援するWebソリューション事業の拡大に伴い、Webディレクターとしてご活躍いただける方を募集しています。
【業務内容】
Webサイト制作、Webアプリケーションの設計開発プロジェクトにおいて、顧客と直接コミュニケーションしながら戦略や方針の策定から要件定義、情報設計を担当してリードし、開発などの次工程の進捗、品質の管理を行うポジションです。
チーム内のデザイナー、フロントエンドエンジニア、アプリ・インフラエンジニアとも積極的に関わってプロジェクトをリードしていただきます。
【仕事の魅力】
・クライアントと事業目標を共有し、私たちもサービス開発の視点を持ってプロジェクトを進めています。要望されたものを作るだけの受託開発ではなく、UIUX・フロントエンド技術の専門性をもって、様々な提案・協議をしながらよりよいプロジェクト形作っていくやりがいのある業務です。プロジェクトを通じて開発者視点、事業者視点の両軸の視座を持つことができます。
・クライアントは国内大手金融機関、証券、保険などが中心です。多くの方に利用されているWebシステム・Webサービス・アプリのUIUX設計・フロントエンド開発推進の経験・ノウハウがどんどん積めます。
・チームには、UIUXデザイナー、テクニカルディレクター、フロントエンドエンジニア、システムエンジニアなど、様々な得意分野を持った人材がそろっています。協業を通じて相互に刺激を受けることができます。またやる気次第で、未経験領域の業務へのチャレンジができる環境です。
【プロジェクト事例】
●プロジェクト概要
・マスメディアサイトのUX・UI設計
・金融機関のライフプランシミュレーションツールのフロント開発
・医療機関向けの情報提供ツールのUX・UIデザイン
・情報通信業界でのデータ分析基盤を活用したコンバージョン改善PJT
●プロジェクト体制
・課は10名前後。PJTメンバーは案件により異なる（3～10名）
●業務で使うツール（office以外）
・Figma、AdobeCC、各種生成AI、gitなどバージョン管理ツールなど
当社で働くことの魅力
・社内には、アプリケーションエンジニア、クラウドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UIUXデザイナー、テクニカルディレクター、デジタルマーケティングのスペシャリストなど、様々な得意分野を持った人材がそろっています。IT業界勤務経験がなくとも、業務を推進する中で新たな刺激を得られることが多いことが当社魅力のひとつです。
・社内には本の執筆者や、外部より表彰を受けたエンジニアが多数おります。社内のコミュニケーションツールで彼らに気軽に相談でき、制度策定や研修企画検討を現場エンジニアと一緒に進めていくことができる環境です。
・現場エンジニアも管理部門で活躍する社員も、未経験領域の業務に積極的にチャレンジする社員が多数います。
そのためにも、資格取得や研修受講を推奨しています。業務に関わる学びを得ていただき、その内容を業務に生かす循環を大切にしています。
・昨今の働き方改革やコロナ禍への対応として、リモートワークを推奨しています。（リモートワーク制度を2019年度より導入）
業務にもよりますが、平均週3日ほどリモートワークをしているメンバーがほとんどです。
出社とリモートワークをバランスよく活用しながら、業務を推進できる環境です。
応募要件
【必須（MUST）】
１）Webサイト、Webアプリケーションの戦略・方針策定、情報設計・開発のPJT経験
２）サイト運用業務に加えて流入増加や収益改善などのサイトパフォーマンス改善・
３）ユーザー体験向上などのPDCAサイクルの実施
４）お客様やチームと円滑なコミュニケーションが取れる方
【歓迎（WANT）】
・新規サイトの要件定義、画面設計、フロントエンド開発、運用業務設計・推進経験 3年以上
・新規サイトのUX/UIデザインの実務経験がある方
【求める人物像】
・技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる方
・新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方
・自身の考えや取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる方
| 職種 / 募集ポジション | Webディレクター（東京勤務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務について ・出社/テレワークのハイブリッド勤務です。所属する部署、メンバーと相談の上で出社日等を決めていただきます。※2026年2月現在、出社率は4割です。 |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） ※裁量労働制のため、所属部門やプロジェクトにより勤務開始時間は異なります。おおむね9:00~10:00に業務を開始する部門が多いです |
| 休日 | 年間休日124日(2026年）、完全週休2日制（土日祝） 休暇制度：年次有給休暇（17日～23日/年）、年末年始休暇、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当/住宅補助/準社宅制度有り、退職金制度及び確定拠出年金制度、グループ持株会、貯蓄財形、グループ保養所（国内外） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ビル内喫煙室有） |
| 裁量労働について | 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間10分、休憩時間1時間（決まった時間はなく、自由に1時間取得可能） ※裁量労働制のため、所属する部署やプロジェクトに応じて勤務開始時間は調整。おおむね9時～10時ごろに勤務を開始しています。 残 業：あり（みなし労働時間9時間10分×営業日数分として、91,000円/月（年収500万）～132,000円/月（年収850万）を固定支給。みなし労働時間超過分は追加支給 |
| その他制度 | テレワーク制度、育児時短制度、子の看護休暇制度、育児シフト勤務制度、介護時短制度、介護シフト勤務制度、屋内原則禁煙（ビル内喫煙室有） 定年退職：60歳（シニア雇用制度有り、65歳まで） |
| 教育支援制度 | ・ITソリューション研修、ビジネススキル研修 ・資格取得支援制度 ・階層別・役職別研修 |
| モデル年収 | 730万円～ 32歳/月給480,000円＋各種手当 550万円～ 26歳/月給410,500円＋各種手当 |
| 会社名 | NRIネットコム株式会社 |
|---|---|
| 東京本社 | 東京本社 〒105-7114 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター14F （各線新橋駅徒歩３分） TEL： 03-6274-1200（代表） FAX： 03-6274-1201（代表） |
| 大阪本社 | 大阪本社 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト24F （地下鉄肥後橋駅徒歩３分） TEL： 06-7166-1520（代表） FAX： 06-6201-0571（代表） |
| 設立年月日 | 1991年4月1日 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 売上高 | 166.8億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 550名（2025年10月現在） |
| NRIグループ各社 | 株式会社野村総合研究所 NRIセキュアテクノロジーズ株式会社 NRIワークプレイスサービス株式会社 NRIデータiテック株式会社 NRI社会情報システム株式会社 NRIプロセスイノベーション株式会社 NRIシステムテクノ株式会社 株式会社ユービーセキュア 株式会社だいこう証券ビジネス 株式会社DSB情報システム NRIみらい株式会社 NRIリテールネクスト株式会社 NRIデジタル株式会社 株式会社NDIAS 株式会社Financial Digital Solutions 日本証券テクノロジー株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田原 亜希子 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 職場における支援と認証 | ●くるみんマーク（次世代認定） 2012年以降、継続認定 ●大阪市女性活躍リーディングカンパニー 2015年9月に『二つ星認証』に加え、男性の育児参加等を支援する企業として『イクメン推進企業』認証 ●健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定 2023年3月以降、継続認定 ●健康経営アライアンス 2025年度より参画 |
| 沿革 | 1991年 野村システムズ関西(株)設立 1996年 本社を大阪南港に移転 2000年 NRIネットワークコミュニケーションズ(株)へ社名変更 東京オフィス開業 2009年 NRIウェブランディア(株)と合併 2011年 NRIネットコム(株)（現社名）に社名変更 Googleアナリティクス、GoogleAdwords 認定パートナー取得 2012年 厚生労働省が定める「次世代育成支援対策推進法」に基づく次世代認定マーク（くるみん）取得 2013年 Google アナリティクス プレミアム リセラー契約締結 Google クラウドプラットフォーム サービスパートナー契約締結 2015年 Google 「 DoubleClick Digital Marketing 」活用支援サービス 提供開始 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証マーク 取得 2016年 Google アナリティクス 360 プレミアパートナー認定 2017年 AWS Partner Networkアドバンスドコンサルティングパートナーに認定 本社を中之島に移転 2019年 Google Cloud マーケティング分析スペシャライゼーションパートナーに認定 AWS モバイルコンピテンシーに認定 2020年 Google 検索広告 360 の認定パートナー資格を取得 Google サーベイの認定パートナー資格を取得 AWS Well-Architected パートナープログラムに認定 2021年 設立30周年 AWS 内製化支援推進AWSパートナーに認定 2023年 健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定 AWS 500 APN Certification Distinctionに認定 2024年 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定 AWSジャパン「生成 AI 実用化推進プログラム」パートナー認定 2025年 健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定 健康経営アライアンス参画 クラウドサービスおけるISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017取得 AWS「AWS マネージドサービスプロバイダー」パートナー認定 |