私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、
地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、
地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。
仕事内容
■労務管理部門には以下の2チームがあり、候補者様のご興味や適性などを踏まえていずれかのチームに所属して、業務を行っていただきます。
①特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム
②複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム
両チーム間での異動もできますので、同じ会社に所属しながら、様々な組織の労務管理業務を経験することができ、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることができます。
また、中期的には、今後も増えていく経営支援先の業務を効率的に進めていくための仕組みづくりなど企画要素の高い業務にも携わっていただくことも想定しています。
■具体的には以下の業務を担当していただきます。
・給与計算
・勤怠管理
・入退社管理
・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き
・年末調整
・人事関連規程管理
・労務領域の事業部サポート、問合せ対応
・各種業務の改善、システムの導入 など
| 職種 / 募集ポジション | 【NSI】労務メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■期間 期間の定め無し ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■最寄駅 JR山手線品川駅 徒歩6分 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ※時差出勤制度あり ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日 | 年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 年末年始休暇/慶弔休暇 【祝日について】法人の定めた5～7日間で出勤いただく可能性がありますが、その場合は代休を取得していただきます |
| 福利厚生 | ・時差出勤制度（フレックスではありませんが、始業時間を8～10時の間で30分刻みで選択可能です） ・服装自由 ・研修支援制度 ・資格取得支援制度 ・リフレッシュ休暇制度（年次有給休暇とは別） ・退職金制度 ・企業型DC制度（加入任意） ・出産・育児支援制度 ・時短制度（一部従業員利用可） ・原則出社 ・毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須条件 | ・労務業務全般の実務経験 ・業務改善が得意であること ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れること |
| 歓迎条件 | ・社会保険労務士資格 ・BPO会社における労務業務経験 |
| 配属先情報 | 現在7名が所属しています。 年齢層は20代～40代です。 |
| NSグループの魅力 | 上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。 安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上急成長を続けています。 また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。 NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 |
| 会社名 | NS GROUP |
|---|---|
| グループ企業 | エヌエスパートナーズ株式会社 NSイノベーションズ株式会社 NSリヤンド株式会社 NSファーマシー株式会社 等 ※2025年1月時点 |
| グループ企業数／社員数 | 企業数：7社 社員数：569名 ※2025年1月時点 |
| 提携事業所数 | 病院：全国9病院 1,089床 介護：全国10施設 1,695床（有料老人ホーム、特養、老健等） クリニック：25医院（うち訪問歯科クリニック23医院） 職員数：約4,000名 ※2025年1月時点 |
| 関連会社 | 株式会社JMDC（東証プライム上場） |