【NSP】M＆Aプロジェクトマネージャー（シニアマネージャー〜ディレクター層）

試用期間あり（3か月）
※試用期間中も待遇および給与は同一です。

年収

■年俸制
■月収:125万円〜（基本給924,800円〜 固定残業代325,200円〜を含む/月）
※職務給として固定残業代を月45時間分支給　※超過分別途支給

■昇給
年1回（4月）

■賞与
業績により支給

• 108-0075  東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
  地図で確認

■本社
各線　品川駅より徒歩6分

※担当先によっては出張がございます。原則転勤はございません。

（変更の範囲）
関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

09:00〜18:00(休憩60分)　(所定労働時間：8時間)
時間外勤務あり　
平均残業時間：30時間

・年間休日日数:120日以上
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（初年度は半年後に10日付与、最大20日）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・その他休暇

・確定拠出年金401k
・社員持株会制度
・育児休暇制度
・介護休職制度
・借上社宅制度
・提携歯科医院での自由診療割引
・資格支援制度
・ベビーシッター割引制度
・健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担）

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。

・医療介護のM＆A経験

・現場常駐のターンアラウンドマネジャーの経験
・投資銀行部門、FAS、M&AアドバイザリーにおけるMAのエクゼキューション経験
・商社やPEファンドにおける投資業務経験（医療介護に限らず）

・M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。
・競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。

※M&A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、ご紹介いただいた案件を検討します。
※部門スタッフ（ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成）と協働し、プロジェクトマネジメントを担います。
※BDDおよびバリューアップは社内の別事業部に委ねます。法務DDは社外の弁護士に発注（小規模案件は法務室が自ら実施）。

面接は2～3回を予定しています。