私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、
地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、
地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。
仕事内容
（雇入れ直後）
医療介護業界での投資、戦略の立案～実行まで行う当社にて、採用業務をお任せいたします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、人材育成や組織開発にも携わっていただくことを想定しています。
具体的な内容
- 当社及び子会社の採用業務（中途9：新卒1）
- 採用戦略立案(マーケティング、広報含む)
- 採用媒体開拓
- 人材紹介会社との折衝、リレーション強化
- 求人票作成
- 応募者対応(面接調整)
- 入社後のフォロー面談
（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般
教育・研修制度、キャリアプランニング
入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に医療に関する財務・事業再生・M&Aなどの様々な研修を開催し、社員スキルのボトムアップを図っています。また、若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で、他部署への配転やマネジメント層への抜擢も行われています。
| 職種 / 募集ポジション | 【NSP】採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（3か月） ※試用期間中も待遇および給与は同一です。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■本社 各線 品川駅より徒歩6分 ※原則転勤はございません。 （変更の範囲） 関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00(休憩60分) (所定労働時間：8時間) 時間外勤務あり 平均残業時間：15時間程度 |
| 休日 | ・年間休日日数:120日以上 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（初年度は半年後に10日付与、最大20日） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・その他休暇 |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金401k ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・借上社宅制度 ・提携歯科医院での自由診療割引 ・資格支援制度 ・ベビーシッター割引制度 ・健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担） |
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 社風・環境 | ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・代表を筆頭に社員全体が相手への敬意・尊厳を重んじる社風であり、心理的安全性が高く長期就業している方が多いのが特徴です。 ・また東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 |
| 必須要件 | 事業会社での採用業務のご経験 |
| 歓迎要件 | キャリアコンサルタントの資格保有者 |
| 当ポジションの魅力 | ・当社は子会社を複数社抱えており、一部の子会社の人事も見ているため、同じ会社に所属しながら様々な職種（ビジネス職、医療職）の採用業務を経験することができます。 ・取締役や関係法人の医師とのかかわりも多くありますので、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることが可能です。 ・採用を強化するとともに、人材育成や組織開発にも力をいれていますので、人事としてスキルアップしていきたい方にぴったりの環境です。 |
| その他 | 面接は2～3回を予定しています。 |
| 会社名 | NS GROUP |
|---|---|
| グループ企業 | エヌエスパートナーズ株式会社 NSイノベーションズ株式会社 NSリヤンド株式会社 NSファーマシー株式会社 等 ※2025年3月時点 |
| グループ企業数／社員数 | 企業数：7社 社員数：569名 ※2025年3月時点 |
| 提携事業所数 | 病院：1,140床（10病院） 介護：1,916床（有料老人ホーム、特養、老健等） クリニック：26医院（うち訪問歯科クリニック23医院） 職員数：約4,170名 ※2025年3月時点 |
| 関連会社 | 株式会社JMDC（東証プライム上場） |