私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、
地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、
地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。
仕事内容
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、当社グループの新規立ち上げした介護ブランド『リヤンド-絆-』での施設利用者獲得のためのマーケティングをお任せします。
【詳細】■ブランディング(食支援に重きをおいた”新しい介護のかたち”をつくる)など■採用&利用者獲得のためのマーケティング■制作物のディレクション
【魅力】顧客の経営課題(病院や介護施設における、患者さんの集客等)に対し、HPやSNS、紙のチラシなど手法にこだわらず、最適な方法でご提案いただきます。計画から実行まで一気通貫してご担当いただきますので、成果を顧客とともに喜び合うことができる点が魅力です。
職種 / 募集ポジション | 【マーケティング】キャリアチェンジの方も歓迎◎年休121日/プライム上場G |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 正社員(期間の定め:無) ■期間 - ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
給与 |
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勤務地 | ■最寄駅 JR山手線品川駅 徒歩6分 勤務地備考 【変更の範囲】当社の定める場所 転勤 無 |
勤務時間 | 09:00~18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間:15時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日 | 年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入 社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 その他(年末年始休暇/慶弔休暇) |
福利厚生 | 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) リフレッシュ休暇制度(年次有給休暇とは別) 企業型DC制度(加入任意) 毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります。 退職金あり 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
その他勤務条件 に関する備考 | 【変更の範囲】当社の定める業務 【NSリヤンドについて】 がん末期・難病患者等の日常的に医療的ケアが必要な方々の受け入れを積極的におこなっています。 「難病だから介護施設に入れない…」そんな患者さんを一人でも減らすため、 経験豊富な看護師・介護スタッフによる医療ケア体制と、"その人らしい生活"に重きを置いた より良い生活環境を提供しております。 さまざまな疾患を抱える患者様・ご家族様の 「こう生きたい、こう生活したい」に寄り添ったサービスを提供いたします。 |
必要な能力・経験 | 【必須】1つの事業会社で3年以上勤務経験がある方 部外や社外の人などと交渉・コミュニケーションをしながら案件に取り組んだ経験のある方 【歓迎】数字を追いながら案件を推進した経験 発注・納品・請求までの流れを推進した経験 ★営業やバックオフィス等、マーケティングにキャリアチェンジしたい方歓迎です!基本的なPCスキル(Word,Excel)ができれば問題ございません★ ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
配属先情報 | 広報マーケティングDivision (15名) |
【働き方】 | フレックスではありませんが、8時~10時の間で30分刻みでその日の勤務開始時間を選択可能です。 |
【当社について】 | 当社は医療法人・介護施設のバックオフィス機能にイノベーションを起こし、ともに医療・介護の未来を創っていく、多様な専門家の集まるチームです。経営層との距離が近く、アイディアと情熱があれば、いつでも新しいサービスや事業を立ち上げるチャンスがあります。 |
会社名 | NS GROUP |
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グループ企業 | エヌエスパートナーズ株式会社 NSイノベーションズ株式会社 NSリヤンド株式会社 NSファーマシー株式会社 等 ※2025年3月時点 |
グループ企業数/社員数 | 企業数:7社 社員数:569名 ※2025年3月時点 |
提携事業所数 | 病院:1,140床(10病院) 介護:1,916床(有料老人ホーム、特養、老健等) クリニック:26医院(うち訪問歯科クリニック23医院) 職員数:約4,170名 ※2025年3月時点 |
関連会社 | 株式会社JMDC(東証プライム上場) |