私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、
地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、
地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。
仕事内容
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、人事業務(採用メイン)をお任せします。まずは採用業務から担っていただきますが、意欲と適性があれば、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務もお任せします。
【詳細】・採用戦略立案(マーケティング、広報含む)
・採用媒体開拓
・人材紹介会社との折衝、リレーション強化
・求人票作成・応募者対応(面接調整、面接対応) 等。
| 職種 / 募集ポジション | 【NSI】戦略人事＜リーダー候補＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員（期間の定め：無） ■期間 - ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■最寄駅 JR山手線品川駅 徒歩6分 【勤務地の変更の範囲】当社の定める場所 転勤：無 |
| 勤務時間 | 【全社での運用】 ■09:00～18:00 ※時差出勤制度あり ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 【働き方】フレックスではありませんが、8時～ 10時の間で30分刻みでその日の勤務開始時間を選択可能です。 |
| 休日 | 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ・服装自由 ・研修支援制度 ・資格取得支援制度 ・リフレッシュ休暇制度（年次有給休暇とは別） ・退職金制度 ・企業型DC制度（加入任意） ・出産・育児支援制度 ・時短制度（一部従業員利用可） ・基本出社 ・毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります |
| 加入保険 | 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 【当ポジションの魅力】 | 当グループは急成長フェーズにあり、各事業を牽引する人財を求めています。人事（採用・配置・育成・評価）が事業の成長にダイレクトに影響するやりがいのある環境で、まずは人事部長と一緒に「採用」領域を中心にご活躍いただきます。 対象は本社職員と、関連医療法人の幹部職員です。 会社・法人の目指すVision・Mission、経営戦略から求める人財要件の定義、最適なチャネル選定、エージェントコミュニケーション、スカウト送信、面接対応、入社後フォロー・育成など上流から具体的なアクションまで裁量を持って進めていただけます。 |
| 【ご希望と適性に応じて以下業務も担当可能】 | ■人材育成体系の構築■人事制度（評価・等級・報酬）の構築、運用サポート■組織開発施策の企画、推進■タレントマネジメントシステムの導入等 |
| 【NSグループの魅力】 | 上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。 安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上は4年間で約4倍へ急成長を続けています。 また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。 NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 |
| 【業務の変更の範囲】 | 当社の定める業務 |
| 【配属先情報】 | 男性2名（40代）、女性4名（20代・30代）の計6名 |
| 【必要な能力・経験】 | 【必須】事業会社での人事経験、思考が柔軟で前向きな方、変化への適応力の高い方 ■学歴 短大 高専 大学 大学院 |
| 会社名 | NS GROUP |
|---|---|
| グループ企業 | エヌエスパートナーズ株式会社 NSイノベーションズ株式会社 NSリヤンド株式会社 NSファーマシー株式会社 等 ※2025年3月時点 |
| グループ企業数／社員数 | 企業数：7社 社員数：569名 ※2025年3月時点 |
| 提携事業所数 | 病院：1,410床（14病院） 介護：1,916床（有料老人ホーム、特養、老健等） クリニック：27医院（うち訪問歯科クリニック25医院） 職員数：約4,700名 ※2025年6月時点 |
| 関連会社 | 株式会社JMDC（東証プライム上場） |