私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、
地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、
地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。
仕事内容
弊社が管理する病院や介護施設の点検、修繕および改修のマネジメントご担当いただきます。今までは各施設の担当者が独自で見積を取得し、修繕計画をたてていましたが、今後本社で一括管理していきます。その立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。また、弊社との提携先である約1000の介護施設にも同様のサービスを提供したいと考えています。これまで、点検や修繕などに携わってこられた方で、新たなビジネスモデルご興味の方は是非応募をお待ちしています。
<具体的な業務内容>
・消防設備および昇降機設備の、点検費用の査定と点検会社の斡旋
・修繕工事の、査定と修繕工事会社の斡旋
・その他建物管理に係る業務(清掃など)の、費用の査定と業務委託会社の斡旋
・しくみづくり
職種 / 募集ポジション | 【NSI】コンストラクションマネジメント部/建物管理者/リーダー(課長職) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 正社員(期間の定め:無) ■期間 - ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
給与 |
|
勤務地 | ■最寄駅 JR山手線品川駅 徒歩6分 |
勤務時間 | 09:00~18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日 | 年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入 社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 その他(年末年始休暇/慶弔休暇) |
福利厚生 | ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■寮・社宅 無 退職金 有 ■制度備考 【昇給】年1回(4月)※査定あり 【その他制度・福利厚生】 ・企業型DC制度(加入任意) ・時差出勤制度(※フレックスではありませんが、始業時間を8~10時の間で30分刻みで選択可能です) ・原則出社。毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります。 |
加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
【業務の変更の範囲】 | 当社の定める業務 |
■当ポジションの魅力 | 弊社の業務は会社全体の施設を俯瞰的に管理するため、これまで特定施設の建物管理者として従事されてきた方にとっては、しくみを改善していく経験を得ることが出来ます。また、点検や修繕工事の営業や管理をされていた方にとっては、施設側の立場で、施設の実態を把握しより良いサービスを施設側に提供する経験を得ることが出来ます。 |
【通勤手当】 | 会社規定に基づき支給 |
■対象者(※資格は不問) | ◇必須条件(下記いずれか1つ以上) ・設備点検修繕の請負(受託)会社で3年以上実務経験 ・病院の建物管理で5年以上の実務経験 ◇歓迎条件 ・建築物環境衛生管理技術者 尚可 ・ボイラー技士 尚可 ・消防設備士 尚可 |
【当社について】 | 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者(グループ会社に限らない)に対して、建設だけではなく、人材採用・DX・医療介護保険請求など様々な面から経営支援を行っています。 |
【NSグループの魅力】 | 上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。 安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上は4年間で約4倍へ急成長を続けています。 また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。 NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 |
【給与補足】 | 年俸には、45時間分の固定残業代を含む(時間外勤務の有無にかかわらず支給) |
【変更の範囲】 | 当社の定める業務 |
【業務補足】 | 弊社との提携先である約1000の介護施設にも同様のサービスを提供したいと考えています。これまで、点検や修繕などに携わってこられた方で、新たなビジネスモデルにご興味のある方は是非応募をお待ちしています。 |
会社名 | NS GROUP |
---|---|
グループ企業 | エヌエスパートナーズ株式会社 NSイノベーションズ株式会社 NSリヤンド株式会社 NSファーマシー株式会社 等 ※2025年3月時点 |
グループ企業数/社員数 | 企業数:7社 社員数:569名 ※2025年3月時点 |
提携事業所数 | 病院:1,410床(14病院) 介護:1,916床(有料老人ホーム、特養、老健等) クリニック:27医院(うち訪問歯科クリニック25医院) 職員数:約4,700名 ※2025年6月時点 |
関連会社 | 株式会社JMDC(東証プライム上場) |