私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、
地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、
地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。
リヤンド-絆-について
施設内に訪問看護ステーションのある、【医療対応型ホーム】です。
―人生の終末期を過ごす場所は、自分らしく過ごせる在宅か、医療ケアが十分受けられる病院か。
がん末期の方や、生活に介助を要する神経難病の方が、そのどちらも叶えられる場所として生まれたのが【医療対応型ホーム】です。
「リヤンド-絆-」は東証プライム上場企業を母体としており、安定した財務基盤のなかで「大切なひとが、きらきら輝く場所」をキーワードに、年間6件ほどのペースで全国に拡大しています。今後も同様のペースで全国に施設を展開していく予定です。
地域連携室での業務について
より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、
医療機関や介護施設に対して医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。
あわせて、当グループが提携する医療法人の病院の地域連携業務も担っていただきます。
地域の医療機関・介護事業所との連携を深め、患者様の紹介・受け入れにつなげる役割です。
看護師としての視点やコミュニケーションスキルを活かして地域を回り、リヤンドと病院の両方の事業成長に、ご自身の裁量で大きく関われるやりがいのあるお仕事です。
主な業務
当グループの地域連携担当として、主にクリニック・病院・介護施設・居宅介護支援事業所などを訪問し、以下の2つの活動を行います。
① リヤンド-絆-のPR活動
入居促進と、入居に至るまでの調整を行います。
② 提携病院のPR活動
提携病院の診療・受け入れ体制をPRし、患者様の紹介獲得（集患）につなげます。
本ポジションはエリア担当制となり、宮城・福島エリア内の施設・病院をご担当いただきます。
勤務形態は施設・病院の状況や事業計画に応じて変わり、複数の拠点を巡回して活動いただく場合と、入居・入院の促進や地域連携の強化、運営体制の支援を目的として、特定の拠点に一定期間集中して勤務いただく場合があります。
【具体的な業務内容】
・クリニック・病院・介護施設・居宅介護支援事業所等へのPR（営業）活動
・病院等からの直接のお問い合わせ対応
・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応
・入居希望者およびご家族の見学対応
・入居に際して、訪問診療およびケアマネージャーなど多職種との連携調整
・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告
・お問い合わせ帳票への記録と管理
・提案資料の作成
・新規施設候補の市場調査
リヤンド（絆）への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。
新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。
◎将来的にスーパーバイザーや施設長へのキャリアアップも可能なポジションです！
▼職種紹介パンフレットURL
https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:AP:ae2a344b-3be1-444d-97c3-0517e5404ca3
| 職種 / 募集ポジション | 【NSI】宮城・福島エリア担当／地域連携看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3か月（期間中の条件変更無し） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 代表的な勤務地を記載しています。このほかにも、担当エリア内に施設・提携病院が複数ございます。 本社：東京都港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 （変更の範囲） 関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分）※時差出勤制度あり |
| 休日 | 年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 年末年始休暇/慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金401k ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・借上社宅制度 ・提携歯科医院での自由診療割引 ・資格支援制度 ・ベビーシッター割引制度 ・健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（提携保養施設、レストラン、テーマパーク割引等が利用可能） |
| 加入保険 | 健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 必須要件 | ・正看護師免許 ・普通自動車免許 ・東京・千葉エリア内の複数施設をご担当いただくため、フットワークの軽い方 |
| 出張旅費規程について | 主たる勤務地から片道100km以上離れた場所で業務を行う場合、出張扱いとなります。 その場合の出張旅費規程については、以下のとおりです。 ・出張中の勤務日に限り、日当を1日あたり2,000円支給いたします。 ・1か月以上の長期出張者は、出張先から自宅までの往復交通費を月2回まで会社が負担いたします。 ・出張費は、出張旅費規程に則りかかる実費を支給いたします。 ・長期間同一地域へ出張する場合は、会社から短期賃貸マンションまたは賃貸アパートの使用を命じる場合があります。その場合、入居に係る初期費用、家賃、水道光熱費は会社が負担いたします。 ・出張拠点が変更となる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。 ※社内の状況により、規程が変更となる可能性もございます。 |
| 施設一覧 | https://www.liende-kizuna.jp/recruit/facility-list/ |
| 会社名 | NS GROUP |
|---|---|
| グループ企業 | エヌエスパートナーズ株式会社 NSイノベーションズ株式会社 NSリヤンド株式会社 NSファーマシー株式会社 等 ※2025年3月時点 |
| グループ企業数／社員数 | 企業数：7社 社員数：675名 ※2025年9月時点 |
| 関連会社 | 株式会社JMDC（東証プライム上場） |