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【NSI】医療対応型ホームの営業統括リーダー(入社後すぐNSリヤンドへ出向)/新組織組成に向けた新設ポジション/東証プライム上場グループ

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NS GROUP の求人一覧

私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、
地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、
地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。

仕事内容

(雇入れ直後)
介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう、当社の入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。直近では、体制強化を図りノウハウの横展開や仕組化を目指しております。統括部長の方には、より現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築をお任せします。

具体的な業務内容

■戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓
■チームマネジメント
■レポート作成、経営陣への報告
■マーケット分析 など

(変更の範囲)
当社及び関連会社が指示する業務全般

募集背景

当社が運営する医療対応型ホームの入居者獲得のための営業メンバーを育成するリーダーを募集しています。
現在、事業所が全国14か所にあり各拠点に営業機能自体はありますが、組織として「営業部門」がなく、今後も施設が早いスピードで増える予定(年間6施設を予定)のため、組織として営業部門を組成する必要性が高まってきました。
直近の大きな課題は営業担当の育成であり、各拠点に営業担当者はいるもの専任者はおらず、実力がバラバラで手法も拠点ごとに異なっている状況です。その為、各拠点に散らばっている営業機能をまとめて部門としてゼロから成り立たせていき、再現性のある営業手法を確立していただくことが重要なミッションです。

※NSイノベーションズ株式会社へ入社後すぐにNSリヤンド株式会社へ出向となります。

医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」について

日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。
当社の医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。

職種 / 募集ポジション 【NSI】医療対応型ホームの営業統括リーダー
雇用形態 正社員
契約期間
正社員(期間の定め:無)
試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
年収
年俸制 ( 月次給与は年俸の12分割 )

月額:(初月)587,000円(次月以降)583,000円〜
基本給(初月)238,500円~(次月以降)236,500円~
管理職手当(初月)293,500円~(次月以降)291,500円~

※管理監督者採用となります。
勤務地
  • 108-0075  東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
    地図で確認
各線 品川駅より徒歩6分

※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。(今後、組織の状況に応じて変更可能性あり)

(変更の範囲)
関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)※時差出勤制度あり
所定労働時間 8時間00分 休憩60分
休日
年間124日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
年末年始休暇/慶弔休暇
福利厚生
・服装自由
・研修支援制度
・資格取得支援制度
・退職金制度
・企業型DC制度(加入任意)
・出産・育児支援制度
・時短制度(一部従業員利用可)
・健康増進支援制度
・グループ歯科医院/美容クリニックでの自由診療割引
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
出張規定について
・出張費は、出張旅費規程に則りかかる実費を支給いたします。
・長期間同一地域へ出張する場合は、会社より短期賃貸マンションまたは賃貸アパートの使用を命じる場合があります。
・出張中の勤務日に限り、原則として1食あたり1,000円まで食費を実費支給いたします。(短期賃貸マンション使用者は対象外)

当ポジションは出張をベースとした働き方となりますが、将来的に各施設の運営体制が一定程度整った段階で、本社からオンラインを通じて各施設と連携を図る働き方へと移行いただくことも可能です。
業務実績や状況に応じて、働き方については柔軟にご相談・ご調整いただける環境です。
事業所
リヤンド -絆- 仙台太白
リヤンド ‐絆- 仙台青葉
リヤンド -絆- 浜松東
リヤンド -絆- 浜松中央
リヤンド -絆- 栗東
リヤンド -絆- 豊中
リヤンド -絆- 泉佐野
リヤンド -絆- 那須
リヤンド -絆- 那須黒磯
リヤンド -絆- 荻窪
リヤンド -絆- 姉崎
リヤンドファミーユ(静岡県藤枝市)
マイスイートホーム(京都市伏見区)

施設一覧
https://www.liende-kizuna.jp/recruit/facility-list/
社風・環境
■中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
■東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
配属先情報
各拠点に営業を担うメンバーが1~2名おり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。
経験・スキル
【3点必須】
■新規開拓営業またはエリアマネージャー、SVのご経験
■メンバー育成、リーダー等のマネジメントのご経験
■普通自動車免許

【歓迎】
■新規部署立ち上げの経験
※医療介護知識については入社後にOJTがございます。
学歴
不問
面接回数
2~3回
募集人数
1名
選考
筆記試験:無
会社情報
会社名 NS GROUP
グループ企業
エヌエスパートナーズ株式会社
NSイノベーションズ株式会社 
NSリヤンド株式会社
NSファーマシー株式会社 等
※2025年3月時点
グループ企業数/社員数
企業数:7社
社員数:675名
※2025年9月時点
関連会社
株式会社JMDC(東証プライム上場)