【経営戦略担当】NTTグループ/リモート可/フレックスタイム制

弊社について

弊社グループ研究所が長年に渡り築き上げた音響信号処理技術（※）を活用し、「聞きたい人に、聞きたい音だけが聞こえる」をコンセプトとして、2021年9月に設立した会社です。
自社プロダクト（イヤホン・ポータブルスピーカーなど）・サービスの拡大に向けて、幅広いポジションの人材を募集しています。

【弊社2大コア技術】

パーソナライズドサウンドゾーン（“PSZ”）技術

一定の範囲に音を閉じ込め、音質を棄損しないスピーカー
（音量70％で音楽を聴いていて、オフィスで隣通しであっても、全く聞こえないレベル）

インテリジェントマイク（“IML”）技術

「必要な音」「不要な音」を仕分け、設定した範囲の音のみをクリアに届けるマイク
（パチンコ店でWEB会議しても、オフィスにいるとごまかせるレベル）

【弊社の魅力】

世界的に競争力の高い音響技術を組み合わせることで、ビジネスやプライベートなどの様々なシーンにおいて快適な音響空間を実現する製品やサービスを提供してまいります。
大企業のグループ会社でありつつもベンチャーマインド・チャレンジ精神を兼ね備えた企業ですので、ご自身の担当業務に閉じず、幅広い業務に携わっていただくことができます。

業務内容紹介

弊社経営戦略部にて、主に4つの業務をメインとする幅広い業務に携わっていただきます。
※業務の比重や担当業務は、ご経験・スキル、ご意向等を踏まえて柔軟に調整いたします。

1. 事業計画・PMO
   　ー短期・中長期事業計画の策定とモニタリング
   　ー事業計画に沿ったアクションプランの策定・進捗管理
   　ー管理会計の仕組み構築、運用の実施
2. 新規事業/新商品企画・立ち上げ
   　ー会社/事業戦略を踏まえた、新規事業の種の発掘（リサーチ）
   　ー上記、新規事業における事業性・商品性の検証および参入方向性の検討
   　ー具体的な新規事業の立ち上げに向けた施策・組織・アライアンスの検討
3. アライアンス関連業務
   　ー事業戦略にもとづくアライアンス戦略の立案
   　ーアライアンスパートナーの選定/アライアンス方法（資本/業務提携等）の検討
   　ー既存のアライアンスパートナーとの協業の推進・進捗の管理
   　ー株主と連携した、グループを巻き込んでのアライアンスの検討・推進
   　ー新規アライアンスパートナーへの提案営業
4. その他特命案件の推進
   　ー各事業部横ぐし案件の推進
   　ー中期事業計画を踏まえた、採用戦略の策定及び採用関連業務
   　ーその他、経営陣からの特命案件の実施

入社後のキャリアプラン（例）

1～2年目：メンバーとして、事業計画に基づく月次予実管理、各事業の進捗管理（PMO）、外部への提案資料や幹部説明資料の作成、新規事業のリサーチ、採用関連業務等に携わっていただきます。
3～4年目：リーダーとして、全社の事業戦略の検討及び事業計画の策定、アライアンス戦略検討～実行、新規事業企画・事業化等を担っていただきます。
5年目以降：マネージャーとして、経営戦略部全体の仕事の管理・推進やメンバーのマネージをいただきます。
※上記はあくまでイメージとなりますので、ご経験や実績を鑑み変更となる可能性があります。

応募資格

【必須（MUST）】

• 事業会社またはコンサルティングファームにて事業企画、経営企画等の業務に携わった経験

【歓迎（WANT）】

• 管理会計の仕組み構築、KPI設定とモニタリングを行った経験
• 新規事業の調査・立ち上げ（特に新規事業企画）に携わった経験
• PMOとして、事業進捗の管理を行った経験
• 業務提携・資本提携等のアライアンス検討・推進に携わった経験
• 提案営業の経験
• 論理的思考力をお持ちの方
• ビジネス英会話力をお持ちの方

【求める人物像】

• 自社プロダクト・サービスに対する愛情を持って仕事を行える方​
• 自身の担当業務外の仕事にも興味を持ち、チャレンジしていく力​をお持ちの方
• 常に変化し続ける環境に対する適応力・柔軟な発想力​をお持ちの方
• 失敗から学び、粘り強く目標に向かって取り組む姿勢をお持ちの方