ビジネスを成功に導く、信頼の伴走者。
NTTドコモビジネスXの使命は、進化し続ける企業のデジタライゼーションを支えることです。
私たちは、データ活用と最適なテクノロジーの導入による“DX”と、それらを通じたより良い顧客体験“CX”の実現をご支援します。
何より、徹底的に現場に寄り添うプロフェッショナル集団として、信頼の伴走者となり、ビジネスを成功に導きます。
ポジションについて
世界トップクラスの顧客ID&アクセス管理プラットフォームをソリューションとし、顧客のCX・デジタルマーケティングを推進するポジションです。
昨今生成AIの進化により、会社・事業の成長に向けたAI活用強化の需要が高まる中で、前段として「自社独自の顧客データ」を整備・統合したいという顧客ニーズが増えています。
日本のビジネスを支える各業界トップクラスの民需企業に対し、顧客データ・ID管理基盤の構築支援を通じて、Webサービスやアプリの会員登録率、売上などのLTV改善を実現する「事業成長パートナー」として、最前線に立っていただきます。
【ID統合管理基盤(CIAM)とは】
従来のID認証基盤の機能に加え、オンラインIDの統合とデジタルマーケティング活用、プライバシー法規制への対応、セキュリティリスクへの対応などをカバーするソリューションです。
認証技術・UI/UX・データ統合・法規制などのID統合案件に必要な複合的な知見を有するプロ集団『顧客ID統合・認証ソリューション』
職務内容
ID統合管理基盤の開発案件における以下の工程をお任せします。
・顧客へのヒアリング・提案~構想策定:事業構造を捉え、業務要件を整理
・案件受注後のデリバリー:要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース対応、及び運用
・プロジェクトマネジメント:進捗管理・課題管理・リソース管理
顧客側のPM、及び自社の営業・プロダクトマネージャー、外部ベンダーを含む開発・運用チームなど複数ステークホルダーと連携しながら業務を推進します。
魅力
◆圧倒的な事業・技術アセット × ベンチャーの裁量
NTTグループの強固な顧客基盤・資金力がありながら、意思決定のスピードは速く、新しいツールや手法(AI活用など)を試すことができる環境です。
実際に、SAPの国内マスターリセラーとして認定されており(SAP社より6年連続で国内No1認定を取得)、ニッチ領域で世界最先端の技術力・専門性を身につけることで、キャリアに箔をつけることができます。
◆日本のエンタープライズ企業のDX推進を最前線で支援
本ポジションの最大の醍醐味は、各業界を代表するエンタープライズ企業のDX推進を、「認証・ID統合」というビジネスの根幹から支えられる点です。
単なるシステム導入にとどまらず、顧客の抽象的なビジネス課題を紐解きながら、大規模プロジェクトを最上流からリードしていただきます。
◆プロフェッショナルが長く活躍できる環境整備
高い専門性と志を持った中途採用者が多く刺激を受けやすい環境であると同時に、リモート・裁量労働制、定時勤務時間7.5時間、NTTグループの充実した福利厚生など、どんなライフステージであっても、時間と場所に囚われず個人の能力が最大限発揮される環境や制度の整備に力を入れています。また、当社の人事評価は「絶対評価」で、個人の目標に対するパフォーマンス以外の要素(年齢・性別・社歴等)は入りません。
必要業務経験
必須要件(スキル/能力)
◆以下いずれかの経験
・PM/PL/チームリーダーとしてのプロジェクト管理・顧客折衝の経験
・要件定義~テストまでの一連の経験
※年数/言語を問わず、実装(プログラミング)の経験含む
・SIerでのプロジェクト経験
◆以下のいずれかの開発経験
①ID&アクセス基盤、認証基盤、IDaaS等の顧客データ管理システムやサービスの開発
②何らかのWebアプリ・サイトの開発
歓迎要件(スキル/能力)
・クラウド環境(AWS, Azure, GCP)、インフラの構築経験・知識
・基幹システムとの連携プロジェクトの経験
・クラウド製品を活用したプロジェクトの経験
・プライム案件・エンタープライズ案件の経験
・PMBOK等のプロジェクトマネジメント知識
期待する人物像
・先進性のあるプロジェクトにポジティブに取り組める方
・国内TOPクラスの顧客の事業成長に案件立ち上げ~デリバリーまで主導したい方
・自社新規事業の成長を牽引したい方
| 職種 / 募集ポジション | ソリューションエンジニア(ID統合管理基盤(CIAM)サービス) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR「大崎駅」東口から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 専門型業務型裁量労働制 ※1日7.5時間みなし/フレックス無 |
| 休日 | ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与ただし発行日数は月によって変動) ■育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度 |
| 福利厚生 | ■NTT企業年金基金 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・健康増進:人間ドック等 ・財産形成:社員持株会、財形制度等 ・住宅関連:住宅補助費、住宅ローン返済補助等 ・ライフサポート関連:団体定期保険等 ■NTTベネフィット・パッケージ ■定期健診 ■リモート勤務(ハイブリッド型:週3リモート) ■服装自由 ■社内フリードリンク ■資格取得支援 ■英語学習支援 ■四半期毎全社総会 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 業務フロアは全面禁煙 喫煙希望者はビルの入居者共用喫煙スペースを利用 |
| 会社名 | NTTドコモビジネスX株式会社 |
|---|---|
| 略称 | NTTドコモビジネスX |
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階 |
| 設立日 | 2012年10月1日 |
| 代表取締役社長 | 稲葉 秀司 |
| 従業員数 | 288名(2025年11月現在) |
| 保有資格 | NPS® Certification SAP PartnerEdge Silver Partner Salesforce 認定 Marketing Cloud コンサルタント Salesforce 認定 Marketing Cloud コンサルタント Salesforce 認定 Marketing Cloud デベロッパー Salesforce 認定 Pardot コンサルタント Salesforce 認定 Pardot スペシャリスト TIBCO Spotfire CERTIFIED ASSOCIATE TIBCO Spotfire CERTIFIED PROFESSIONAL HeartCore 戦略パートナー Marketo Certified Expert ●Pマーク認証情報(プライバシーマーク認証情報) 認証規格 JIS Q 15001:2023 第10820370(11)号 ●総務省 届出電気通信事業者 登録番号 A-09-02377 |
| 会社情報 | https://www.nttcoms.com/about/ |
| 選考プロセス | 1.当サイトよりご応募下さい。 2.書類選考の結果は1週間程度でお返事いたします。 3.面接(2~3回)を予定しております。 4.オファー面談を経て、内定。 ・書類選考または一次選考の前に、レジュメの提出をお願いします。 ・応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。 ・一次面接は、担当責任者と人事担当がそれぞれ実施します。(Webで実施) ・職種等により、面接回数は異なります。 ・選考の中で一度は来社いただき対面面接を予定しています。(会社見学もできます) |