---業務内容---
ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。
当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。
部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。
■組織の業務
・建設業向けのERPシステムの開発・導入
・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発
・建設テンプレートの保守・アップデート
Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。
■担当いただく業務
建設業のお客様に、建設業統合基幹モデルの提案・導入・開発を行っていただきます。
・建設業向けパッケージ導入プロジェクトにおけるシステム全体の管理
└顧客要件をシステムに落とし込み、全行程の管理、社員・BPの取りまとめをする。
・営業担当とともに顧客提案（業務のヒアリングや課題の確認、製品デモンストレーション）
---募集背景---
事業拡大のため営業チームの人員強化をしており、お客様からプロジェクトの引き合いを多数いただいております。
それに伴いエンジニア組織のPL・PMを担える人材が必要となり募集を開始いたしました。
---求めるスキル・人物像---
必須条件
・基幹系システム（ERP）プロジェクトにおける要件定義～システムテストのリーダ経験
歓迎条件
・10人規模のリーダー経験
・会計・購買・原価管理の基礎業務スキル
求める人物像
・新規案件でプロジェクリーダーが張れる方
・3年後にはプロジェクトリーダーを張れる方
・お客様とコミュニケーションを取り仕様を確定し、ビジネスパートナーと協力しながら開発作業ができる方
---業務の魅力---
NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」＋ERP「Bis∫」に当社ノウハウを合わせて「imforce」というブランドで顧客への価値提供を行っております。
これは、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、特に「Biz∫」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。
▽参考URL
https://www.nttdata-bizsys.co.jp/solution-service/business-suite/construction/
---配属先担当者からのメッセージ---
デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。
---配属先情報---
部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長（グループリーダー）2名、メンバー10名
---会社概要---
NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。
---キャリアパスについて---
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
| 職種 / 募集ポジション | NTTデータビジネスシステムズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 池袋本社 |
| 会社情報 | (1)勤務時間 所定勤務時間：7.5時間/日 休憩：60分 フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00） 試用期間4ヵ月 ※フレックスタイム制対象外 (2)休日休暇、休職制度 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】） 週休２日制 年末年始休暇 夏季休暇 介護休暇 看護休暇 ライフプラン休暇 特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） 休職制度（育児等） (3)諸手当 時間外手当 職責手当 子育て・介護手当 通勤手当 住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有） ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 持ち家取得利子補助制度 (4)福利厚生 定期健康診断 健康相談 人間ドック NTTグループ病院・保養所の利用 ベネフィットパッケージ 財形貯蓄制度 慶弔金制度 社員持株会 電気通信共済会の諸制度への加入 退職金 (5)各種保険等 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 NTT健康保険組合 NTT企業年金基金 (6)選考フロー 書類選考 →一次選考（面接、適性テスト）→最終選考（面接）→ 内定 【会社名】 株式会社NTTデータビジネスシステムズ 【本社所在地】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号HarezaTower 32階 【設立年月日】 2011/4/1 【資本金】 1億円（NTTデータ100%） 【社員数】 1280名（2024年4月1日現在） 【会社URL】https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
| 就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■従事すべき業務の変更の範囲 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲 業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。 |
| 会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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