NTTデータ国内グループ　採用事務局 すべての求人一覧

全 213 件中 100 件 を表示しています

• システムエンジニア【首都圏】

  ---業務内容--- ・官公庁・自治体を中心とする公共分野のシステム開発・運用をご担当いただきます。 長期PJを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。 ＜主な事業内容＞ ・ソフトウエア設計・開発 ・システム運用 ・ネットワーク構築 ・コンピュータ機器販売 ・保守・修理サービス 【ポジションの魅力】 ・公共系の案件を基軸としているので、景気に左右されず安定して業務に携われます。 ・二次商流での基本設計以降の工程がメインですが、PJ全体の管理業務にも携わることができ、 　NTTデータ・エム・シー・エス社がエンドユーザーとのやり取りも多く発生します。 ・安定した環境の中で、腰を据えじっくりと“モノづくり”をしたい人に適しています。 ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している当社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件　下記いずれかのご経験 ・公共系システム開発のご経験 ・ソフトウェアの製造または設計のご経験 歓迎条件 ・情報処理技術者資格のある方 ・以下いずれかの開発環境または言語のご経験 　TERASOLUNA/C#、Python、Java 求める人物像 ・チャレンジ精神のある方 ・新しいことに積極的に取り組んでいく姿勢がある方 社内構成と現状 ・男女比８：２となっており、女性も管理職２名を含め活躍しています。 ・女性の産休取得率、復職率ともに100％です。 ・男性も昨年度対象者においては育休取得率100%となっており、取得推進と拡大に努めています。 勤務地 主に 豊洲または松戸 事業所(松戸)もしくは都内近郊の客先（通勤可能範囲）となります。 ※担当案件による。本人の希望を考慮した上で決定します。 ---会社概要--- 【当社について】 NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。 2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。 私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質なサービスの提供に努めています。ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 【事業内容】 公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ■公共・教育分野 自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援 ■通信・インフラ分野 通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築 ■企業向けソリューション 中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開 ** 【社風・風土】 NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・要件定義から運用保守まで一貫して携われる ・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画 ・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意 ・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入 【働き方】 ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日 ・在宅勤務制度あり（業務により異なる） 【働きやすさ】 ・平均勤続年数15.4年 ・産休復帰率100% ・資格取得合格祝金支給あり ・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり 【地域貢献】 ・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引 ・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画 ・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献 ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータMCS　採用情報（https://www.mcserve.co.jp/recruit/） 続きを見る

  • NTTデータMCS
  • 正社員
  • 千葉県松戸市松戸2059番地 他(2)

• 【急募/リーダー及びリーダー候補】システム運用保守（首都圏）

  ---業務内容--- ■国民健康保険システム運用保守業務 ＜主な業務内容＞ ・システム運用保守（オペレータではなく、SEとして運用保全全般の作業） ・ユーザー相談窓口（ユーザーからの調査依頼や運用変更などの対応） ＜希望する役割＞ リーダーまたはリーダー候補 最初は、SEとして参入し、業務を把握してもらいながらリーダーを目指してもらいます。 ---ポジションの魅力--- ■安定性 公共系の案件を基軸としているため、景気に左右されず安定して業務に携われます。 ■幅広い経験 システム開発は上流工程（要件定義）から下流工程まで全ての開発工程に携わることができ、ユーザーとのやり取りも多く発生します。また、次期リーダーとしてプロジェクト全体の管理業務にも携わることができます。 ■やりがい システム運用および保守は、システムの維持管理などの管理業務に携わることができます。また、ユーザーからの調査依頼、改善要望、相談対応など、直接会話しながらユーザーの要求に応えるやりがいを感じられるポジションです。 ---獲得できるスキル・キャリアパス --- 【獲得できるスキル】 ・ヒューマンスキル（コミュニケーション力、交渉力、行動力） ・リーダーシップ力 ・マネジメント力 【キャリアパス】 リーダー経験を通して、将来目指すポジションです。 ・ITサービスマネージャー 今回採用させていただく方のポジションは、お客様からの相談や要望、調査依頼に応えるリーダー候補のSEとなります。数人体制の中でご活躍いただくことになります。 また、次のステップでは、業務管理者としてSEメンバを牽引するリーダーとなりご活躍されることを期待しています！ ---配属先情報--- 課長1名、メンバー33名 ・TWは担当する業務に応じて変動します。 ・残業は平均で月15H程度、繁忙の場合は30H程度です。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件　【以下条件に1つ以上該当する方】※年数不問※ ・システム運用、保守の経験がある方 ・システム開発の経験があり、トラブル調査・解析の経験がある方 ・リーダー経験（メンバーマネジメント経験）のある方 歓迎条件　※年数不問※ ・ITサービスマネージャー経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・プロジェクトマネージャー経験 求める人物像 ・次期グループリーダーまたはサブリーダーとしてメンバーをまとめられる方 ・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ---現場担当者よりメッセージ--- 国の保険制度を支える重要な現場であり、社会貢献度が大きい作業です。 ビジネス規模の拡大を図るために今回の募集をさせていただいております。 やりがいのある新しいことに一緒に取り組んでいきましょう！！ ---会社概要--- 【当社について】 NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。 2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。 私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質なサービスの提供に努めています。ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 【事業内容】 公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ■公共・教育分野 自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援 ■通信・インフラ分野 通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築 ■企業向けソリューション 中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開 ** 【社風・風土】 NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・要件定義から運用保守まで一貫して携われる ・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画 ・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意 ・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入 【働き方】 ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日 ・在宅勤務制度あり（業務により異なる） 【働きやすさ】 ・平均勤続年数15.4年 ・産休復帰率100% ・資格取得合格祝金支給あり ・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり 【地域貢献】 ・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引 ・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画 ・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献 ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータMCS　採用情報（https://www.mcserve.co.jp/recruit/） 続きを見る

  • NTTデータMCS
  • 正社員
  • 主に豊洲または飯田橋 他(2)

• システムエンジニア（エネルギー分野）【福岡】

  ---業務内容--- エネルギー分野でのシステム設計、構築、維持運用業務をご担当いただきます。 主に電力・ガス関係の開発業務を行っており、主要取引先である大手インフラ企業のシステム運用を行います。 運用に関しては、仕様変更の作業がメインとなります。 ・ソフトウエア設計(開発寄りのテクニカル設計) ・システム運用 ご入社直後は、設計作業をメインにお客様との連携と、ビジネスパートナーのマネジメントをお任せします。 【ポジションの魅力】 プロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します。長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。安定した環境の中で、腰を据えじっくりと“モノづくり”をしたい人に適しています。 また、ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している同社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。 人財育成にも力を入れており、長期的に成長し続けられる環境や充実した研修体制が整えられています。“先を見据えたビジョン”をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・大規模フレームワークの知識が身につきます。 ・電力・エネルギー関連の知識が身につきます。  ---求めるスキル・人物像 --- 必須条件 ・ソフトウェアの製造または設計の経験 ・JAVA、Python、大規模フレームワークの経験 ・SQLの有識者 歓迎条件 ・情報処理技術者資格のある方 ・webシステムの開発、設計経験をお持ちの方・高いSKL技術、知識をお持ちの方 ・大規模運用業務の管理経験のある方 ・大規模運用業務の運用設計経験のある方 求める人物像 ・チャレンジ精神のある方 ・新しいことに積極的に取り組んでいく姿勢がある方 ・興味のある分野やビジョンがある方 【社内構成と現状】 ・20代～50代まで約20名が在籍しています。 ・30代メンバーを中心とし、若手メンバーも活躍できる和やかな雰囲気の職場です。 ・男女比８：２となっており、女性も管理職２名を含め活躍しています。 ・女性の産休取得率、復職率ともに100％です。 ・男性も昨年度対象者におけるは育休取得率100%となっており、取得推進に努めています。 【配属案件の体制】 所長1名、担当課長1名、メンバー１名 【職場の雰囲気】 ・残業: 月平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。 ・裁量の大きさ: 各プロジェクトにおいて、メンバーが自主的に判断し行動できる環境が整っています。  ---現場担当者よりメッセージ--- やりがいを持って取り組んでいただける環境です。経験を積めば高い報酬も期待できます。次期リーダーとして、メンバーを引っ張りながらプロジェクトを成功に導いてください。あなたの経験とスキルを活かし、一緒に素晴らしい成果を達成しましょう！ ---会社概要--- 【当社について】 NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。 2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。 私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質なサービスの提供に努めています。ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 【事業内容】 公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ■公共・教育分野 自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援 ■通信・インフラ分野 通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築 ■企業向けソリューション 中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開 ** 【社風・風土】 NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・要件定義から運用保守まで一貫して携われる ・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画 ・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意 ・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入 【働き方】 ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日 ・在宅勤務制度あり（業務により異なる） 【働きやすさ】 ・平均勤続年数15.4年 ・産休復帰率100% ・資格取得合格祝金支給あり ・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり 【地域貢献】 ・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引 ・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画 ・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献 ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータMCS　採用情報（https://www.mcserve.co.jp/recruit/） 続きを見る

  • NTTデータMCS
  • 正社員
  • 福岡県福岡市中央区渡辺通1-9-3　一丁目ビル204　九州センター

• 【千葉/松戸】自治体/官公庁向けプリセールスエンジニア

  ---業務内容--- 松戸市を中心としたエリアにおける自治体、官公庁向けの提案、要件定義、原価の作成などの 上流工程をご担当いただきます。 【詳細】 ・セールス兼エンジニアとして商談（新規／既存顧客に対し、利用中の他サービスとの連携を 　含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案など） ・仕入先との調整及び必要な機器選定 ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・PM、SEと連携した円滑なプロセス進行 ※エンジニアと商談で同行し、要件定義として必要な情報の収集および取り纏めを行い 　PMへ連携を行います。またプロジェクトが進む中で、開発メンバーや外部パートナーとの 　連携も併せて行っていただきます。 【主な取扱いサービス】 ・教育ICT関連ソリューション・サービス ・NTTデータグループ等の自治体向けDXソリューション ・無線NW構築等のインフラ導入 【業務内容/ポジションの魅力】 ■既存のロングタームリレーションである顧客を通じて、新規ソリューションの企画や提案、 　要件定義や設計など、一連の上流工程プロセスを経験することが可能です。 ■身近な行政サービスのDX化や教育のICT化を経験することで住民生活の質向上へ寄与でき、 　結果的に社会貢献が体現できます。 ■要件定義、仕様の策定などSI営業として上流工程に携われることが可能です。 【獲得できるスキル/キャリアパス】 ■顧客営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。 ■お客様との折衝による広範な営業スキル・ソリューション知識が身に付く他、 　当該ビジネス領域の最新動向や業界知識等の専門性が身につきます。 ■提案していくうえでIT技術知識が身につきます。 ■上流工程のノウハウ、キャリア、業務知識が身につきます。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①IT業界での顧客営業経験（2年以上） ②上流工程・顧客折衝含むエンジニア経験（2年以上） Lエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎！ ※要普通自動車免許（AT限定可） 歓迎条件 ・課題解決型の提案営業経験 ・主体的に企画業務を実施した経験 ・市場のICT関連商品・サービスに精通している、またはICT営業経験 ・公共（自治体・官公庁）、教育分野の知見をお持ちの方、プロジェクトに参加した経験 ・公共（自治体・官公庁）、教育分野での入札対応（引合いー入札ー契約・クロージング）経験 ・自治体業務を含めた行政手続きに関する知見 ・協調性を大切に業務へ取り組んでいただける方 ・プリセールスエンジニア経験 求める人物像 ・社会に貢献する仕事がしたい方 ・向上心があり、自ら進んで学べる方 ・新しいことに意欲的にチャレンジできる方 ・周りを巻き込んでチームとして活動できる方 【活かせるご経験、知見キーワード】 CCNA、Azure、GWS、DX  ---働く環境について--- ・20代～50代まで８名が所属しています。 ・若手メンバーも活躍できる和やかな雰囲気の職場です。 ・男女比１：１、女性は管理職１名含め活躍しています。 【配属案件の体制】 担当部長1名、担当課長（グループリーダー）3名、メンバー3名 ---現場担当者よりメッセージ--- 一緒に営業成果と社会貢献を積み上げてくれる方を求めています。 コンサル的な業務から提案活動、IT上流工程まで幅広くいろいろな事ができ、成長を実感できる環境です！ ---会社概要--- 【当社について】 NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。 2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。 私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質なサービスの提供に努めています。ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 【事業内容】 公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ■公共・教育分野 自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援 ■通信・インフラ分野 通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築 ■企業向けソリューション 中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開 ** 【社風・風土】 NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・要件定義から運用保守まで一貫して携われる ・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画 ・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意 ・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入 【働き方】 ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日 ・在宅勤務制度あり（業務により異なる） 【働きやすさ】 ・平均勤続年数15.4年 ・産休復帰率100% ・資格取得合格祝金支給あり ・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり 【地域貢献】 ・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引 ・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画 ・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献 ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータMCS　採用情報（https://www.mcserve.co.jp/recruit/） 続きを見る

  • NTTデータMCS
  • 正社員
  • 千葉県松戸市松戸2059番地

• 【千葉/松戸】システムエンジニア（自治体/官公庁向けRPA等のシステム構築～運用）

  ---業務内容--- 東関東圏の自治体向けに、RPA（主にWinActor）を活用した業務効率化支援を行っていただきます。具体的には、自治体業務に適したRPAシナリオの設計・開発・改修・運用保守を担当し、現場の課題を技術的に解決する役割を担います。 【詳細】 ・営業担当と同行し、顧客との要件定義・技術的提案の実施 ・自治体業務に関するヒアリングを通じた業務分析とRPA適用領域の選定 ・WinActorを用いたRPAシナリオの設計・開発・テスト・導入 ・導入後の運用保守、トラブル対応、改善提案 ・チーム内での技術共有、ナレッジ蓄積、後進育成 【ご入社直後にお任せしたい業務内容】 ご入社直後は、既存メンバーのサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 半年～1年以内には既存メンバーと同等の業務を担っていただくことを想定しています。 ・既存シナリオの保守・改修からスタート ・顧客対応や要件定義の補助 ・チーム内の技術支援やドキュメント整備 【ゆくゆくお願いしたい業務内容】 今後のキャリアとして、リーダーやサブリーダー、チームリーダーを目指していただきたいです。 ---ポジションの魅力--- ■プロジェクト全体に関われるやりがい ・RPA導入だけでなく、プロジェクト全体の管理業務にも携わることができます。 ・エンドユーザーとの直接のやり取りが多く、現場の声を反映した提案・改善が可能です。 ■社会貢献と自己成長の両立 ・自治体向けの長期プロジェクトが中心で、公共サービスの効率化を通じて社会に貢献できます。 ・安定した環境の中で、じっくりと“モノづくり”に取り組めるため、技術者としての成長を実感できます。 ■自由度の高い提案が可能 ・ユーザーの意見を取り入れながら、最適な方法を導き出すトータルソリューションを提案するスタイルとなります。 ・要件設定の自由度が高く、自分の発想や工夫を活かした設計・開発ができる環境です。 ■人財育成とキャリア支援が充実 ・長期的な成長を支援する研修制度や教育体制が整っています。 ・“先を見据えたビジョン”を持つ方が、リーダーやチームマネージャーとして活躍できるキャリアパスがあります。 自治体業務の効率化に貢献したい、RPA技術を活かして現場の課題解決に取り組みたい チームで協力しながらゆくゆくはリーダーとしてのキャリアを築きたい ＼そんなあなたからのご応募をお待ちしております！／ ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 　 ・RPA(WinActor等)の導入、構築、運用保守のご経験 ・開発経験（設計/構築）　1年以上 ※要普通自動車免許（AT限定可） 歓迎条件 ・顧客営業経験があり、営業業務の基本知識やスキルを有している方 ・IT業界での顧客営業の経験がある方 ・情報処理技術者資格のある方 ・webシステムの開発、設計経験をお持ちの方・高いSKL技術、知識をお持ちの方 ・データベースの設計のご経験（1年以上） ・SQLの基本的な知識 ・公共（自治体・官公庁）、教育分野の知見をお持ちの方、プロジェクトに参加した経験がある方 ・自治体業務を含めた行政手続きに関する知見がある方 求める人物像 ・協調性を大切に業務へ取り組んでいただける方 ---働く環境について--- ・20代～50代まで14名が在籍しています。 ・若手メンバーも活躍できる和やかな雰囲気の職場です。 ・IT業界出身者やSE経験者が中心のメンバー構成です。 ・男女比１：１、女性は管理職１名含め活躍しています。 【配属案件の体制】 担当部長1名、担当課長（グループリーダー）2名、メンバー11名 ---現場担当者よりメッセージ--- 長期でPJに携わりながらご活躍いただけます。 元請けとしてお客様と対等に意見交換し、より良いものを提供し続けることができる案件です！ ---会社概要--- 【当社について】 NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。 2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。 私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質なサービスの提供に努めています。ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 【事業内容】 公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ■公共・教育分野 自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援 ■通信・インフラ分野 通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築 ■企業向けソリューション 中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開 ** 【社風・風土】 NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・要件定義から運用保守まで一貫して携われる ・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画 ・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意 ・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入 【働き方】 ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日 ・在宅勤務制度あり（業務により異なる） 【働きやすさ】 ・平均勤続年数15.4年 ・産休復帰率100% ・資格取得合格祝金支給あり ・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり 【地域貢献】 ・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引 ・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画 ・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献 ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータMCS　採用情報（https://www.mcserve.co.jp/recruit/） 続きを見る

  • NTTデータMCS
  • 正社員
  • 千葉県松戸市松戸2059番地

• 【首都圏】基礎自治体/情報政策部門のBPO業務、ITコンサル

  ---業務内容--- 基礎自治体の情報政策部門のBPO業務およびITコンサルの業務のサブリーダーをご担当いただきます。 【入社後にお任せする業務】 ■基礎自治体のBPO業務に関する、当社サブリーダーとしてマネジメントの補佐 ■ITコンサルとして、検討テーマに対する分析、解決策の提案等 ---ポジションの魅力--- ■ 顧客である基礎自治体の情報化政策の決定プロセスに関わることができます。 ■基礎自治体が抱える問題解決に貢献できます。 ** 【獲得できるスキル】 ・事業の企画・提案力 ・プロジェクトマネジメント力 ・コンサルティング力 ・プレゼンテーション力 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 　 ・業務AP、基盤系の開発（要件定義～試験までの一連の工程）を3年以上経験している 　またはNW構築（設計～構築）を3年以上経験している ・顧客の問題点、課題を整理し可視化できること 歓迎条件 ・PM、PL経験（2年以上） ・ITコンサルの経験（2年以上） ・ネットワークスペシャリスト試験、応用情報技術者試験等の情報処理技術者国家試験 求める人物像 ・PMの補佐として、案件の推進、品質・コスト・納期（QCD）管理が主体的に進められる方 ・AP開発やNW構築の経験があり、その経験を活かして顧客に技術的な観点で助言できる方 ・顧客の抱える問題を整理・可視化し、解決のための助言ができる方 ・業界の最新動向を収集し、顧客の課題解決に向けて提案できる方 ---働く環境--- ・自身の考えを自由に言える雰囲気があり、全員で活発にアイデアを出しながら仕事を進めています。 ・客先常駐型の業務のため、常に顧客と会話しているため、顧客との一体感もあります。 ・残業は平均10h/月程度で、システム更改、NW更改等のイベント時には休日出勤もあります。（年１～２回程度） 【配属先体制】 担当部長１名、メンバー10名 ---現場担当者よりメッセージ--- 基礎自治体の情報化政策を支える重要な存在として、顧客の課題解決に直接貢献できる、責任と達成感のある業務です。 顧客への貢献度も大きく、今回ビジネス規模の拡大により要員を募集します。 一緒に顧客の将来を考え、提案しましょう！ ---会社概要--- 【当社について】 NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。 2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。 私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質なサービスの提供に努めています。ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 【事業内容】 公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ■公共・教育分野 自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援 ■通信・インフラ分野 通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築 ■企業向けソリューション 中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開 ** 【社風・風土】 NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・要件定義から運用保守まで一貫して携われる ・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画 ・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意 ・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入 【働き方】 ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日 ・在宅勤務制度あり（業務により異なる） 【働きやすさ】 ・平均勤続年数15.4年 ・産休復帰率100% ・資格取得合格祝金支給あり ・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり 【地域貢献】 ・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引 ・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画 ・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献 ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータMCS　採用情報（https://www.mcserve.co.jp/recruit/） 続きを見る

  • NTTデータMCS
  • 正社員
  • 東京都江戸川区　

• 急募【千葉/松戸】人事総務担当（給与・労務管理・総務業務）

  ---業務内容--- 経営企画部の人事総務担当のミッション業務である「給与計算、社会保険、規程、労働時間管理、年休等の取得状況の管理」といった会社の基盤業務を中心に担っていただきます。 ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。 【詳細】 ■給与 ・給与処理（通勤費）、賞与処理、年末調整 ・育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等 ・会社制度の制改定（就業規則・給与規程、等） ■労務管理 ・労働時間管理 ・就業管理システムの運用管理 ・健康診断（一般健診・人間ドック）の実施、ストレスチェックの実施 ・健康経営の推進（企画・立案） ・産業医との各種面談調整等 ・福利厚生業務 ■総務業務 ・施設・車両・備品管理 ・建設業等免許関連 ・会議体運営 ・その他庶務 【ポジションの魅力】 ■「人」「制度」「環境」の3つの軸で会社を支える重要なポジションです。 　専門性と人間力の両方が求められるため、成長実感が得られやすく 　長期的なキャリア形成にもつながります。 ■給与系、労務管理系の業務に携わりながら、施策検討・提案ができます。 ■経営幹部とのコミュニケーションを通じて様々な経験が得られるポジションです。 【獲得できるスキル】 ■労働法・税法・社会保険制度の知識 ■幅広い業務への対応力・マルチタスク力 ■ヒューマンスキル（コミュニケーション力、交渉力、行動力） 【キャリアパス】 今回採用させていただく方には、課長と担当をつなぐリーダー的なポジションとなります。当社における給与労務分野の第一人者として活躍されることを期待しています！ ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 　 ・給与計算および労務管理に関する実務経験 ・基本的なPCスキル 歓迎条件 ・給与計算および労務管理に関する実務経験を3年以上お持ちの方 ・衛生管理者資格 求める人物像 ・実務リーダーとして、担当メンバーや社内の各部門と積極的に連携し 　円滑なコミュニケーションを図れる方 ・高いコミュニケーション力を活かし、チームメンバーと協力しながら　 　目標達成に向けて取り組める方 ・自ら主体的に業務に取り組み、複数のタスクを同時に進行・管理できる方 ・現状を的確に把握し、課題に対して仮説を立て、対策の立案・実行・振り返りまでを 　自律的に行える方 ---働く環境について--- 【社内構成と現状】 ・男女比８：２となっており、女性も管理職２名を含め活躍しています。 ・女性の産休取得率、復職率ともに100％です。 ・男性も昨年度対象者においては育休取得率100%となっており、 　取得推進と拡大に努めています。 【配属先情報/職場の雰囲気】 ・配属先は、経営企画部長１名-担当課長１名-課長代理１名-主任２名-メンバー３名の体制と 　なっております。 ・メンバーは元気があり、集まってコミュニケーションを取るのが好きなメンバーが多く、 　良い雰囲気で仕事をしています。 ・ほぼ出社体制となっております。 ・残業は平均すると20H～30H/月程度です。 ---現場担当者よりメッセージ--- 私たち人事総務担当では、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。 年齢や経験に関係なく、互いに支え合いながら成長できる職場です。 研修制度が整っておりますので、さらにステップアップしたい方も大歓迎です。 「働きやすさ」と「やりがい」の両立を目指して、ぜひ、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 ---会社概要--- 【当社について】 NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。 2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。 私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質なサービスの提供に努めています。ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 【事業内容】 公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ■公共・教育分野 自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援 ■通信・インフラ分野 通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築 ■企業向けソリューション 中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開 ** 【社風・風土】 NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・要件定義から運用保守まで一貫して携われる ・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画 ・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意 ・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入 【働き方】 ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日 ・在宅勤務制度あり（業務により異なる） 【働きやすさ】 ・平均勤続年数15.4年 ・産休復帰率100% ・資格取得合格祝金支給あり ・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり 【地域貢献】 ・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引 ・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画 ・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献 ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータMCS　採用情報（https://www.mcserve.co.jp/recruit/） 続きを見る

  • NTTデータMCS
  • 正社員
  • 千葉県松戸市松戸2059番地

• BIエンジニア（リーダークラス）～大手企業のビッグデータビジネス担うSEとしてキャリアアップしてみませんか？～

  ---会社概要--- 当社は、コンサルティング、企画と提案、構築、導入、運用のシステムライフサイクルの各段階を一貫してお届けしております。お客様のビジネスモデルの変化、企業環境の変化、IT環境の変化に対応し、お客様と一緒に新たな価値の創造に努めてまいります。 「お客様にとことん向き合い、ITを元気にする。」をコーポレートメッセージとして、「お客様に期待され信頼されるITエージェント」を目指しています。 ---業務内容(プロジェクト概要)--- 主にバックエンドにRDBMS、フロントエンドにTableauを用いた新たな企画提案、及びお客様BIシステムの運用・保守業務をご経験に応じてお任せいたします。 JTグループやNTTデータ社のクライアントにおいて、データを活用したビジネス変革がトレンドとなっており、BIエンジニアとしてそれらのプロジェクトに携わることができます。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・Sierとしてシステムの開発・運用保守の経験 ・Tableauを利用したシステム構築経験 ・データベース、SQL に関する業務経験 歓迎条件 ・Sierとしての運用プロジェクトでリーダー/サブリーダーとしてシステムオーナーとの折衝・調整業務の経験 ・製造メーカーにおける営業/物流業務（販売物流）に関する業務知識 続きを見る

  • NTTデータウェーブ
  • 正社員

• アカウント営業

  ---会社概要--- 当社は、コンサルティング、企画と提案、構築、導入、運用のシステムライフサイクルの各段階を一貫してお届けしております。お客様のビジネスモデルの変化、企業環境の変化、IT環境の変化に対応し、お客様と一緒に新たな価値の創造に努めてまいります。 「お客様にとことん向き合い、ITを元気にする。」をコーポレートメッセージとして、「お客様に期待され信頼されるITエージェント」を目指しています。 ---業務内容(プロジェクト概要)--- 弊社はエネルギー産業と食品製造業のITサービス提供において多くの実績を持ち、企画/設計/開発/運用保守を一貫してサポートしています。これまでの実績と経験を活かし、ビジネスのさらなる拡大を目指しています。 既存顧客との長期的なビジネスパートナーシップ形成および新規顧客獲得に向けた営業活動について、高い顧客満足度を追求し主体的に取り組んでいただける方を募集しています。 【募集背景】 ビジネス拡大を目的に営業部門組織を新設しました。 主にエネルギー産業と食品製造業をターゲットにした、ITサービスアカウント営業を募集します。 【業務詳細】 ・既存および新規顧客に対する営業活動 ・市場動向、顧客ニーズに基づいたITサービスの提案 ・契約締結処理およびプロセス管理、プロジェクト進行サポート（営業支援） ・社内およびビジネスパートナーの技術部門と連携したソリューション企画、顧客提案 --- 募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・IT業界経験3年以上の方 ・以下資格の保有(1又は2) 　1.情報処理試験(基本情報技術者以上)、ソフトウェアベンダー資格保有 　2.ビジネス・キャリア検定、ビジネス実務法務検定※2級相当 歓迎する経験＆資格 ・ITソリューションの提案営業またはプリセールス経験 ・エネルギー産業または食品製造業向けITサービス提供の実績 ・SAPの知識、プロジェクト経験 ・データマネジメンント製品の知識、プロジェクト経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力を生かしたい方 求める人物像 ・顧客志向で高いコミュニケーション能力を持つ方 ・自発的に行動し、問題解決に向けて提案活動ができる方 ・チームプレイヤーとして社内外のステークホルダーと協力し、成果を出せる方 ---ポジションの魅力--- 本ポジションでは、お客様のビジネスモデル、業界や競合の状況、顧客目標や課題を理解し、長期的な視点で計画を立て、関係性向上、信頼を獲得することができます。 上記を常に意識し、既存ビジネスの幅だしや新しいサービスを提案し、顧客ビジネス拡大と自社の売上に貢献をすることができます。 ---ポジションの状況・キャリアパス--- ①重点アカウントを現状3社に向けて対応中 主にエネルギー産業、食品製造業をターゲットにアカウント対象を拡大しております。 ②新規ビジネス拡大については、これまでの実績を活かし基幹システム（SAP）、データマネジメント（Databricks）、Microsoft（M365）のビジネスプランを作成し、各デリバリ部門と連携し営業活動を展開をしております。 適性に合わせて①重点アカウント、②新規ビジネスにアサイン予定となります。 ※②は新規ビジネスをでの経験を経て、①重点アカウント対応へキャリアを広げることができます。 入社直後は、営業統括室メンバーの補佐に付きながら、顧客やサービス、ビジネスプラン、契約スキームを理解し、いずれは特定のアカウントをお任せする予定です。 ---部門担当者メッセージ--- 新しいビジネスを構築していく楽しさ、やりがい、成果を出せた時の充実感があるポジションとなりますが、一方で新規ビジネスは簡単に取れるものではなく、ステークホルダーとの連携や動機付けなど、営業として諦めずリードしていく姿勢が重要と考えております。 会社としても営業統括室に求められている内容、成果は高いため、顧客貢献とビジネス拡大を一緒に目指していける方をお待ちしております！ 続きを見る

  • NTTデータウェーブ
  • 正社員

• 社会インフラビジネスにおけるアカウント営業

  ---業務内容--- NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 一次受け商流はNTTデータが主ですが、NTTデータと連携し要員・仕組みの提案等を実施していただきます。 上記に関する社内の承認手続きやステークホルダーとのコミュニケーションを実施していただきます。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件　※下記いずれか ・法人向け新規提案営業経験　3年以上 ・Sierの営業経験　3年以上 歓迎条件 ・契約・法務に関する基礎知識 ・システム開発の基本的な手法に関する知識 求める人物像 ・アカウント営業として、顧客折衝が積極的に対応できるコミュニケーション力を期待しています。 ・配下メンバー5名程度を指導/推進できるリーダーシップと推進力を持ち合わせており精力的に事業推進できるメンバーを募集しています。 ---お仕事の魅力・部門担当者メッセージ--- 【担当者より】 NTT（NTTデータ）グループは、DXを推進しお客様ならびに社会をよりよくしていくビジネスを提唱しています。 当社も強みを活かして、グループビジョンにアジャストしていくために、マーケット分析し新規領域にチャレンジしていく必要があります。 業界トレンドや先端技術に触れお客様にとって付加価値の高いサービスを検討、提案することができる非常にやりがいのある環境です。 【魅力点】 NTT（NTTデータ）グループは、DXを推進しお客様ならびに社会をよりよくしていくビジネスを提唱しています。当社も強みを活かして、グループビジョンにアジャストしていくために、マーケット分析し新規領域にチャレンジしていく必要があります。 ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---数字で見るNTTデータビジネスシステムズ--- 有給休暇の平均取得日数：16.6日（2024年4月1日時点） 月平均所定外労働時間：25.6時間（2024年4月1日時点） 平均勤続年数：13.3年（2024年4月1日時点） 平均年齢 ：40.8年（2024年4月1日時点） 男女比率 ：男：女＝8：2（2024年4月1日時点） 育休復帰率：100%（2024年4月1日時点） ---キャリアパスについて--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋１-８-1 HaerzaTower32階

• 通信業界向けtoＣ領域アプリエンジニア（ソフトウェアアーキエンジニア）

  ---業務内容--- 私たちはNTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信（モバイル・固定網）サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。 SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。 スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。 ・通信キャリア（モバイル・固定網）が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。 ・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信（モバイル・固定網）キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。 ・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・システム開発経験2年以上 ・設計・試験工程におけるお客様との調整経験 歓迎条件 ・全工程のPM経験、リーダ経験（規模不問） ・コンシューマ向けサービスの開発経験やスクラムマスタ経験 ■経験 アプリケーションエンジニア経験 方式エンジニア経験（以下の経験がある方は特に歓迎） ・方式エンジニアとしての2年以上の経験（規模、工程、役割不問） ・クラウド技術を用いた方式設計・開発経験 ・お客様とのコミュニケーションによる要件定義および基本設計の経験がある方、または、製造経験があり、システム開発の下地がある方 ■資質 ・最先端のITに対する感度 ・技術とビジネスを結び付けた思考 求める人物像 ・仕事や変化を楽しみ、難しい状況下においても仲間と共に「何が出来るか？」を前向きに考えることが出来る人財を必要としています。 具体的な職種としては以下です。 ・価値あるサービスをお客様と共にプロデュースするビジネスデベロッパ ・お客様と共に社会基盤を検討できるアプリケーションスペシャリスト ・業界業種の業務知識を活かし、サービス要件を実現させるアプリケーションスペシャリスト ・クラウド、AIを活用した最適なアプリケーションアーキテクチャ要件を検討、実現させるITアーキテクト ---業務の魅力--- 社会インフラである通信・モバイル業界、その１億超のユーザに対して、通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できるお仕事です。 ---配属先担当者からのメッセージ--- ・社会インフラである通信・モバイル業界、その１億超のユーザに対して、通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できるお仕事です。これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、　やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。 ・これまで培ってきた当社のSI力、UI/UX等のサービスデザイン力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。 ・金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなどのサービスの高速開発を通じて最新技術の習得が実感できる仕事です。 ・当社の強みである大規模アジャイル開発手法(SAFe)を活かし、社会に大きなインパクトを与えられるアジャイル開発に携わることができます。 ---配属先情報--- 【職場の環境や雰囲気】 ・私たちは個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、独自の勉強会や英会話などを行っています。 ・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、中途採用社員や女性も多く活躍している職場です。 ・在宅勤務実施の割合は90%を超え、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。 ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて---  (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階

• 建設業向け基幹システム開発（プロジェクトマネージャー）～プライム/自社勤務～

  ---業務内容--- ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。 当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。 部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。 ■組織の業務 ・建設業向けのERPシステムの開発・導入 ・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発 ・建設テンプレートの保守・アップデート Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。 ■担当いただく業務 建設業のお客様に、建設業統合基幹モデルの提案・導入・開発を行っていただきます。 ・建設業向けパッケージ導入プロジェクトのマネジメント └顧客折衝／スケジュール管理／メンバー管理 ・顧客提案時の最終調整 ---募集背景--- 事業拡大のため営業チームの人員強化をしており、お客様からプロジェクトの引き合いを多数いただいております。 それに伴いエンジニア組織のPL・PMを担える人材が必要となり募集を開始いたしました。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 　 ・基幹系システム（ERP）プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 歓迎要件 ・建設関連業務の実務経験 ・顧客への提案経験 求める人物像 ・新規案件でプロジェクマネージャーが張れる方 ・お客様とコミュニケーションを取り仕様を確定し、ビジネスパートナーと協力しながら開発作業ができる方 ・配下メンバを育成でき、プロジェクトのQCDを遵守できる方 ---業務の魅力--- NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」＋ERP「Bis∫」に当社ノウハウを合わせて「imforce」というブランドで顧客への価値提供を行っております。 これは、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、特に「Biz∫」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。 ▽参考URL https://www.nttdata-bizsys.co.jp/solution-service/business-suite/construction/ ---配属先担当者からのメッセージ--- デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。 ---配属先情報--- 部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長（グループリーダー）2名、メンバー10名 ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階

• 上流インフラエンジニア（PL/PM候補）

  ---業務内容--- 当社が得意とする「クラウド」上のインフラ要件定義から設計、構築のプロジェクトをリードして頂きます。顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある仕事です。ＡＷＳ、Googleなどクラウド上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・ＰｏＣを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。今後のクラウド時代のＰＬ/ＰＭとなっていただくことを期待しています。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・オープン系サーバ・ストレージなどインフラ設計構築経験のある方 ・10人規模のリーダー経験のある方 歓迎条件 ・パブリッククラウドの実務経験が半年以上ある方 ・保守経験があれば尚可。インフラ構築寄りの実務経験をお持ちの方 ・AWSの構築経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理や品質管理の基本スキルをお持ちの方 ・顧客とのコミュニケーションにより、顧客の経営課題やビジネス戦略を理解できる方 ---配属先担当者からのメッセージ--- 基盤部門では、NTTデータグループの一員として、60名程の大規模案件から0.5～1名程の中小規模案件まで、幅広いシステムに対応しています。積極的なクラウド技術の採用など新しい技術にも積極的に取り組み、常にチャレンジしています。また、ミドルクラスメンバーはチームリーダーとしてチームを率いて仕事をしており、将来的なマネージャーとしての取り組みも実施しています。 成長意欲の高い方、チャンレジ精神がある方を是非お待ちしています！ ---配属先情報--- 20代～50代まで幅広い年代層が在籍しています。 ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

• 建設業向け基幹システム開発（プロジェクトサブリーダー ）～プライム/自社勤務～

  ---業務内容--- ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。 当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。 部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。 ■組織の業務 ・建設業向けのERPシステムの開発・導入 ・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発 ・建設テンプレートの保守・アップデート Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。 ■担当いただく業務 建設業のお客様に、建設業統合基幹モデルの提案・導入・開発を行っていただきます。 ・建設業向けパッケージ導入プロジェクトにおける担当チームの管理 └担当するチームのリーダーとして、顧客要件をシステムに落とし込み、社員・BPの取りまとめをする。 ・営業担当とともに顧客提案（業務のヒアリングや課題の確認、製品デモンストレーション） ---募集背景--- 事業拡大のため営業チームの人員強化をしており、お客様からプロジェクトの引き合いを多数いただいております。 それに伴いエンジニア組織のPL・PMを担える人材が必要となり募集を開始いたしました。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・基幹系システム（ERP）プロジェクトにおける要件定義～システムテストの経験 歓迎条件 ・ チームリーダー経験 ・会計・購買・原価管理の基礎業務スキル 求める人物像 ・サブリーダーとして動き、チームリーダーが抜けても穴を埋めれる方 ・お客様とコミュニケーションを取り仕様の確認、課題の解決が出来る方 ・ビジネスパートナーと協力、開発できる方 ---業務の魅力--- NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」＋ERP「Bis∫」に当社ノウハウを合わせて「imforce」というブランドで顧客への価値提供を行っております。 これは、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、特に「Biz∫」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。 ▽参考URL https://www.nttdata-bizsys.co.jp/solution-service/business-suite/construction/ ---配属先担当者からのメッセージ--- デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。 ---配属先情報--- 部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長（グループリーダー）2名、メンバー10名 ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階

• 【在宅勤務可】webシステムのアジャイル開発担当（注力事業領域／将来のリーダー候補）

  ---業務内容--- アジャイル開発手法を使ったWebシステムの開発リーダー候補として、設計から製造、結合試験をトータルで実施していただきます。 ■業務詳細（お任せする業務） 具体的には、要求仕様をもとに設計⇒設計レビュー⇒製造⇒単体試験⇒コードレビュー⇒結合試験項目作成⇒項目レビュー⇒結合試験実施という流れで開発していきます。参画当初は設計書執筆、製造、試験実施をしながら知識をつけ、レビュアーにステップアップしていけるようサポートします。（開発手法はスクラム、言語は主にJavaです） 将来的には、リーダーを経験していただき、複数のアジャイルチームを束ねるPM業務を任せたいと考えております。 ---組織について--- 第二エンタープライズ事業部では、当社注力事業領域である電気やガスといったユーティリティ系のシステム開発を行っております。 エネルギー領域はまさにこれから需要が旺盛になっていく、拡大傾向にある領域です。 当事業部はユーティリティ業界に10年以上携わっている豊富な経験から、社内に多くのノウハウ・ナレッジが蓄積されており、プロジェクトの引き合いも多くいただいております。 また、NTTデータグループの中でも高い技術力を誇る当社では、AWSなどの最新技術やテクノロジーを駆使した製品技術の高さも評価いただいております。 先輩社員も多く、育成に適した環境がございますので、今後技術力を高め、上流工程にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております！ ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・システム開発プロジェクトにおける詳細設計の経験 ・開発経験2年程度 歓迎条件 ・アジャイル開発経験者 ・Java経験者 ・応用情報技術者・簡易設計書を作成できる方 求める人物像 ・チームワークを大切にし、メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・主体的に問題解決できる方 ・貪欲に知識と技術を身につけ、スキル向上していくことのできる方 ・リーダーシップを発揮し、周囲に働きかけることのできる方 ---配属先担当者からのメッセージ--- 当開発部門では、NTTデータが実施する大規模開発案件の中核企業として、上流（要件定義）から下流（製造）、導入運用までをトータルで担っております。 強みはNTTデータやグループのソリューションを使用して安定した開発を行うことができることです。最新技術に関してもNTTデータ研究所がすぐに開発標準を公開したり、自社としても開発プロジェクトが多数あるため、適用事例を得やすく導入を早く進めることができます。 最新技術を取り入れた開発にチャレンジしてみたい、技術力や業務知識をつけて上流を担っていきたいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方を是非お待ちしております！ ---配属先情報--- ・常時7名程度のチームで作業を進めていきます。 ・20代・30代の若手メンバーが多く活躍しています。 ・勤務形態はハイブリット型で、柔軟な働き方ができる環境です！ ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて---  (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都板橋区蓮根3丁目17番地1

• モバイル業界向けアプリケーションエンジニア

  ---業務内容--- 私たちはNTTデータとともに、通信業界・モバイル業界向けのシステム開発に取り組んでいます。アプリケーション開発の全工程（要件定義・設計・AP製造・試験～維持管理）を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ・携帯サービスキャリアの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。 ・アプリケーション開発の要件定義・設計～試験・リリース～維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな基盤の提案を行います。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・システム開発経験2年以上 ・設計・試験工程におけるお客様との調整経験 歓迎条件 ・全工程のPM経験、リーダ経験（規模不問） ・コンシューマ向けサービスの開発経験やスクラムマスタ経験 経験アプリケーションエンジニア経験 方式エンジニア経験（以下の経験がある方は特に歓迎） ・方式エンジニアとしての2年以上の経験（規模、工程、役割不問） ・クラウド技術を用いた方式設計・開発経験 ・お客様とのコミュニケーションによる要件定義および基本設計の経験がある方、または、製造経験があり、システム開発の下地がある方 求める人物像 社会インフラを支えるシステム開発において、仕事や変化を楽しみ、前向きに取り組む事ができる人財を必要としています。 具体的な職種としては以下です。 ・価値あるサービスをお客様と共にプロデュースするビジネスデベロッパ ・お客様と共に社会基盤を検討できるアプリケーションスペシャリスト ・業界業種の業務知識を活かし、サービス要件を実現させるアプリケーションスペシャリスト ・ミッションクリティカルなWF開発やアジャイル開発において、高品質なアプリケーションが開発できるアプリケーションエンジニア ・大規模ミッションクリティカルシステムにおいて要求される高品質なアプリケーションのアーキテクチャ要件を検討、実現させるITアーキテクト ---配属先担当者からのメッセージ--- ・社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、直接価値を生み出すことができる仕事です。 ・常に新たな基盤に取り組む風土があり、やりがいと成長機会がとても多い環境です。 ・モバイルキャリアが提供する通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できる仕事です。 ・大規模システムの開発を通じて、アプリケーション開発の技術習得に加え、PM力も伸ばす事ができます。 ・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。 ---配属先情報--- 【体制】 プロジェクト全体1000名ほど　うち80～100名はビジネスシステム社より参加 【職場の環境や雰囲気】 ・私たちは個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、独自の勉強会や英会話などを行っています。 ・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、中途採用社員や女性も多く活躍している職場です。 ・在宅勤務実施の割合は90%を超え、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。 ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて---  (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階

• ERP導入コンサルタント・エンジニア

  ---業務内容--- 様々な業界のお客さまにERP、主にBiz∫(※）の導入を通じ、経営・業務課題を解決しています。お客さまに提案・導入する領域はERPに留まらず、お客さまのDX推進に必要な周辺系（経費精算、電子請求、BI、文書管理等）に及びます。 弊社プライムの大小様々なプロジェクトを提案から導入まで一貫して経験することができ、弊社メンバと共にプロジェクトを複数経験していく中で、確実にスキルアップを図っていくことができます。 (※）Biz∫（ビズインテグラル）は、NTTデータが開発した国産ERPで、弊社はPKG自体の開発に当初から参画しています。 【入社後の業務への入り方】 ・入社後1ヵ月程度はERP-PKG（Biz∫）の研修受講等、しっかりと学んでいただいてからPJに配属予定となります。 【活かせる知識・経験】 ・基幹業務の業務知識（主に会計） ・開発言語：Java, JavaScript, HTML, CSS ・開発環境：AWS, Linux, Windows, Oracle, PostgreSQL ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・企業の基幹システム（会計、販売、購買等）の導入経験（3年以上） 　※ERPの導入である必要はなし 歓迎条件 ・業務リーダ、PL/PM 層でのERP導入経験　（※ERPの製品は問わず） ・業務部門でERP導入の経験を有し、将来コンサルタントを目指したい方 求める人物像 ・チームワークを大切にし、メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・何事にも疑問を持ち、主体的に問題解決できる方 ---お仕事の魅力・部門担当者メッセージ--- 【お仕事の魅力】 NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」＋ERP「Bis∫」に当社ノウハウを合わせて「imforce」というブランドで顧客への価値提供を行っております。 これは、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、特に「Biz∫」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。 【担当者より】 「業務のプロ」、「ITのプロ」、「プロジェクト管理のプロ」になりたい方、もしくは、それらのスキルをバランスよく持ちたい方、配属いただく先は様々な目標をもった人の期待に応えることができる職場です。 積極的にキャリアアップしたい方の応募を是非お待ちしております！ ---配属先情報--- ・20代～60代まで幅広い年代層が在籍しています。 ---職場の環境や雰囲気--- コアタイムなしのフレックスを採用しており、本人の希望を重視し、リモートワークも可能です。ただし、プロジェクトにより、出社、お客様先での勤務していただくこともあります。 ---会社概要--- 　NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋１-８-1 HaerzaTower32階

• 建設業向け基幹システム開発（プロジェクトリーダー）～プライム/自社勤務～

  ---業務内容--- ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。 当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。 部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。 ■組織の業務 ・建設業向けのERPシステムの開発・導入 ・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発 ・建設テンプレートの保守・アップデート Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。 ■担当いただく業務 建設業のお客様に、建設業統合基幹モデルの提案・導入・開発を行っていただきます。 ・建設業向けパッケージ導入プロジェクトにおけるシステム全体の管理 └顧客要件をシステムに落とし込み、全行程の管理、社員・BPの取りまとめをする。 ・営業担当とともに顧客提案（業務のヒアリングや課題の確認、製品デモンストレーション） ---募集背景--- 事業拡大のため営業チームの人員強化をしており、お客様からプロジェクトの引き合いを多数いただいております。 それに伴いエンジニア組織のPL・PMを担える人材が必要となり募集を開始いたしました。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・基幹系システム（ERP）プロジェクトにおける要件定義～システムテストのリーダ経験 歓迎条件 ・10人規模のリーダー経験 ・会計・購買・原価管理の基礎業務スキル 求める人物像 ・新規案件でプロジェクリーダーが張れる方 ・3年後にはプロジェクトリーダーを張れる方 ・お客様とコミュニケーションを取り仕様を確定し、ビジネスパートナーと協力しながら開発作業ができる方 ---業務の魅力--- NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」＋ERP「Bis∫」に当社ノウハウを合わせて「imforce」というブランドで顧客への価値提供を行っております。 これは、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、特に「Biz∫」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。 ▽参考URL https://www.nttdata-bizsys.co.jp/solution-service/business-suite/construction/ ---配属先担当者からのメッセージ--- デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。 ---配属先情報--- 部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長（グループリーダー）2名、メンバー10名 ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて---  (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階

• 【IT法人営業】法人向け大規模SI

  ---業務内容--- 首都圏の法人企業に向けたシステムインテグレーション営業を担当していただきます。 首都圏の中堅～大規模の法人企業をメインセグメントとして、各種商材紹介・課題ヒアリングやその他顧客課題解決のためのコンサルティング/ソリューション営業を行っていただきます。 また新規ビジネス/プロダクト創出に関わるマーケティングからプロモーションにかかる一連のビジネス企画業務や実際の新規ビジネス立上げも平行して担当していただきますので、営業としてのご経験を活かしながら、新規ビジネス創出の側面においても積極的に携わって頂ける意欲のある方を募集しています。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・SI案件を取り扱う営業経験3年以上 　または ・システム開発経験3年以上 ★開発経験者から営業職へのキャリアチェンジも大歓迎★ ・社内外組織及びお客様と積極的にコミュケーションが取れる方 ・フットワークが軽く、お客様との調整や折衝を厭わない方 歓迎条件 ・ERPに関する知識・経験 ・intra-mart製品に関する経験・知見 ・ローコード/ノーコード製品に関する経験・知見 ・特定の業界/業種に関する経験・知見 求める人物像 業界・外部環境・競合等、顧客を取り巻く環境を俯瞰的に捉えて顧客課題の真因を解決する課題解決型営業ノウハウを有する方、1人称で自律的に顧客課題に取り組める方を募集します。 また仮に経験が浅くても、チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を深めたいなどの成長意欲の高い方を是非お待ちしております。 ---配属先担当者からのメッセージ--- 営業部門では、NTTデータグループの一員として、当社独自ソリューション、NTTデータやNTTデータグループのソリューションを武器に一般顧客への営業活動をトータルで担っていただきます。また、コンサルティングなどの上流を担い、顧客へ入り込んだ形でのビジネス創出へのチャレンジを行って頂くことで業界知識、業務知識を高め自身の幅だしをすることも可能です。 ---配属先情報--- 部長1名、課長（グループマネージャー）2名、メンバー21名 ---職場の環境や雰囲気--- ・我々は個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、独自の勉強会や英会話などを行っています。 ・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、経験者採用社員や女性も多く活躍している職場です。 ・リモート型の働き方を推進しており、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。 ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。  ---数字で見るNTTデータビジネスシステムズ--- 有給休暇の平均取得日数：16.6日（2024年4月1日時点） 月平均所定外労働時間：25.6時間（2024年4月1日時点） 平均勤続年数：13.3年（2024年4月1日時点） 平均年齢 ：40.8年（2024年4月1日時点） 男女比率 ：男：女＝8：2（2024年4月1日時点） 育休復帰率：100%（2024年4月1日時点） ---キャリアパスについて--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階

• 通信業界向けtoＣ領域アプリエンジニア（スマホアプリ/アプリデバイス開発）

  ---業務内容--- 私たちはNTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信（モバイル・固定網）サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。 SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。 スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。 ・通信キャリア（モバイル・固定網）が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。 ・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信（モバイル・固定網）キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。 ・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。 ・現状のモバイルキャリア向けのシステム開発においてのシェア拡大のため、旧来の当社の強みであるサーバ側の開発からデバイス側への開発への幅出しを考えています。単なるエンジニアに留まらず、開発プロセスの構築や生産性の高いフレームワークの活用などプロジェクトを推進・牽引できる方を募集しています。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・スマホアプリ（nativeアプリ、android／iOS）の開発経験および開発プロセス構築、維持管理などのご経験 歓迎条件 アプリケーションエンジニア経験（以下の経験がある方は特に歓迎） ・設計・試験工程におけるお客様との調整経験 ・スクリプト系言語の実務コーディング経験 ・最先端のITに対する感度 ・技術とビジネスを結び付けた思考 求める人物像 ・仕事や変化を楽しみ、難しい状況下においても仲間と共に「何が出来るか？」を前向きに考えることが出来る人財を必要としています。 ■具体的な職種としては以下です ・価値あるサービスをお客様と共にプロデュースするビジネスデベロッパ ・お客様と共に社会基盤を検討できるアプリケーションスペシャリスト ・業界業種の業務知識を活かし、サービス要件を実現させるアプリケーションスペシャリスト ・クラウド、AIを活用した最適なアプリケーションアーキテクチャ要件を検討、実現させるITアーキテクト ---業務の魅力--- ・社会インフラである通信・モバイル業界、その１億超のユーザに対して、通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できるお仕事です。 ・金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなどのサービスの高速開発を通じて最新技術の習得が実感できる仕事です。 ---配属先担当者からのメッセージ--- ・社会インフラである通信・モバイル業界、その１億超のユーザに対して、通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できるお仕事です。これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、　やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。 ・これまで培ってきた当社のSI力、UI/UX等のサービスデザイン力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。 ・金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなどのサービスの高速開発を通じて最新技術の習得が実感できる仕事です。 ・当社の強みである大規模アジャイル開発手法(SAFe)を活かし、社会に大きなインパクトを与えられるアジャイル開発に携わることができます。 ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階

• 流通・小売業界向けDX提案営業

  ---業務内容--- 流通・小売企業向けに既存顧客営業活動及び新規顧客開拓活動を担当していただきます。 流通・小売り企業に、顧客接点部分を中心に、顧客管理業務や販促支援業務などを提案活動していただきます。新規開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務も担当していただきます。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・SI業界でPKG営業経験がある方（5年以上） 歓迎条件 ・SI業界で流通・小売り企業への提案経験がある方　 ・流通・小売り企業での業務経験がある方 ・小売業界の業務の流れを理解している方 ・業務改善の推進に携わった経験 ・業務課題解決のための提案などの具体的な経験 求める人物像 ・1人称で業界・顧客課題に失敗を恐れず、チャレンジする精神がある方、仮説提案ができる方を募集しています ---部門担当者メッセージ--- リテール&ペイメント事業部では、流通小売業のお客様を中心に、顧客管理基盤および顧客管理を中心とした顧客接点ソリューションの企画・提案・開発・保守、新たな顧客購買体験の企画・実証実験、お客様との新規ビジネス共創を行っています。 その中でも注力する『顧客管理基盤及び顧客接点ソリューション』の営業担当を募集しています。顧客（消費者）のワクワクするような新たな購買体験に関連するソリューションの企画・提案を意欲的に行えるチャレンジ精神がある方、チーム一丸となって活動できる方をお待ちしています。 ---配属先情報--- 部長１名、　課長3名、メンバー12名　(男性11名、女性5名) ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋１-８-1 HaerzaTower32階

• セキュリティエンジニア（PL候補）

  ---業務内容--- NTTデータプロジェクトで、金融のインフラ基盤に対してセキュリティシステムの導入(提案・要件定義・設計・構築・試験）やセキュリティ運用の拡大を行います。 将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人材を求めています。 ■セキュリティシステム導入 現状のセキュリティ課題から、新規セキュリティシステム導入の費用対効果をお客様と相談・提案を行います。システム導入が確定したら、お客様とともに要件を整理し、設計検討・執筆、環境構築や試験に進んでいきます。お客様への提案書作成や、設計書レビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。 ■セキュリティ運用 お客様がSOC/CSIRTの運用体制を持っており、そのチームと協力して、より広いセキュリティ脅威に対応するため、既存システムの設定変更等により、セキュリティ運用範囲を拡大しています。 お客様やSOC/CSIRTチームと対応内容を協議し、スケジュールの調整、設計・構築を実施して頂きます。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・主にCISCOを中心としたNW機器（L2/L3SW、ルータ、FW）の設計・実装経験のある方。 歓迎条件 ・Splunk、Tenable、CloudStrike、Azureセキュリティ製品(Sentinel等)、AWSセキュリティ(GuardDuty等)等の設計・実装経験のある方 ・顧客企業、NTTデータ、協力会社とスムーズにコミニュケーションがとれ、協調性をもって将来プロジェクトリーダとしてチーム統率していける方。 ---お仕事の魅力・部門担当者メッセージ--- 【担当者より】 これから増々需要が高まるネットワークエンジニアとして、高度な技術を取得したい方、プロジェクトにおいてリーダとして活躍したい方をお待ちしています。金融系ということもあり、お客様のセキュリティ対策は非常に進んでおり、高レベルの有識者も多数いる環境環境で自己のキャリアアップが図れます。 ネットワーク経験があり将来はセキュリティ技術の方に領域拡大したい方、積極的にキャリアアップしたい方の応募を期待しています。自身の能力を発揮できる明るい職場です。 ---配属先情報--- 20代～50代まで幅広い年代層が在籍しています。 ---職場の環境や雰囲気--- ・我々は個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、独自の勉強会や英会話などを行っています。 ・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、経験者採用社員や女性も多く活躍している職場です。 ・リモート型の働き方を推進しており、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。 ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都渋谷区初台

• ネットワークエンジニア（PL候補）

  ---業務内容--- NTTデータプロジェクトで、金融/保険/法人系企業のNWインフラ基盤の 設計・製造・試験・移行・運用維持管理を行います。 将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。 候補１：NTTデータの顧客である企業（約40社）のNW維持管理。 店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして 設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。 候補２：保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計～移行作業を実施いただきます。 将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人財を求めています。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・主にCISCOを中心としたNW機器（L2/L3SW、ルータ、FW）の設計・実装経験のある方。 ・OSPF・BGPなどダイナミックルーティング、VRF、無線LANの設計の経験者、または興味のある方。 歓迎条件 ・大規模ネットワーク（千拠点以上）のWAN更改や移行作業を経験している方。 特に顧客企業、NTTデータ、協力会社とスムーズにコミニュケーションがとれ、 協調性をもって将来プロジェクトリーダとしてチーム統率していける方。 ---配属先担当者からのメッセージ--- 将来ネットワークエンジニアとして、高度な技術を取得したい、また、ネットワークに関するプロジェクトにおいてリーダとして活躍したい方をお待ちしています。NTTデータを含め当社はネットワーク技術レベルが高いので、高レベルの環境で自己のキャリアアップが図れます。 大規模なネットワークやダイナミックルーティングを使用したネットワークを経験し、将来ネットワーク技術者として飛躍したい方、積極的にキャリアアップしたい方の応募を期待しています。自身の能力を発揮できる明るい職場です。 ---配属先情報・働く環境について--- ・20代～50代まで幅広い年代層が在籍しています。 ・おおよそ週1回出勤、その他はテレワークとなります。 　※試験工程等は毎日出勤となることもございます。 ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて---  (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員

• 【企画営業】インターネット業界向けAIや5Gなどのアカウント営業

  ---業務内容--- ・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 （※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。） ・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、NTTグループが実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。 ・現状のビジネスで得られた当社の強みをグループ、社外に発信し事業戦略を立案できる方を募集しています。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・法人向け新規提案営業経験　5年以上 ・又はSierの営業経験　5年以上 歓迎要件 ・DX(IT）に関する営業/開発経験 ・商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験 ・新規サービスを立ち上げた経験 求める人物像 ■ 業務面 IT・デジタルのトレンドに対する一定の経験があり、IT・デジタルとビジネス（顧客要望）を結び付けた思考ができるような人材を募集しています ■ マネジメント・リーダーシップ 配下メンバー5名程度を指導/推進できるリーダーシップと推進力を持ち合わせており精力的に事業推進できるメンバーを募集しています。 ---配属先担当者からのメッセージ--- NTT（NTTデータ）グループは、DXを推進しお客様ならびに社会をよりよくしていくビジネスを提唱しています。 当社も強みを活かして、グループビジョンにアジャストしていくために、マーケット分析し新規領域にチャレンジしていく必要があります。 業界トレンドや先端技術に触れお客様にとって付加価値の高いサービスを検討、提案することができる非常にやりがいのある環境です。 ---配属先情報--- 第一エンタープライズ　企画営業部 ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて---  (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階

• データエンジニア（PM/PL候補）

  ---業務内容--- お客様のDXを共に実現する「価値創造のパートナー」として、お客様のデータ活用を推進するためのプロジェクトをマネジメントいただきます。 AWSなどの各種クラウドサービスや、NTTデータグループ各社の個別サービス(データマネジメントにおけるソリューションや手法)等を活用し、データマネジメント一連のマネジメントをお任せいたします。 【業務詳細】 ・データ活用の目的設定（営業・開発と連携しながら進めていきます） ・基盤導入（管理がメインとなります） ・データ利活用など 【案件】 当社プライム案件やNTTデータグループとの共同案件等、幅広いプロジェクトをご担当いただきます。プライム案件は拡大しており、初期導入から携わることができます。NTTデータグループとの共同案件ではアドオンが多いため、お客様と長くお付き合いができる環境です。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件※下記いずれかのプロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験 ・データマネジメントに関するプロジェクト経験 ・データマネジメントシステム・データ基盤構築の構想、設計、構築経験 ・データ分析ソリューション（BI等）の導入経験 求める人物像 ・お客様とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・チームマネジメント経験がある方 ・データ分析領域にて、お客様の要件をしっかりと形にできる方 ・上流にてマネジメント経験がある方 ・ビジネス目線をお持ちの方 ---お仕事の魅力・部門担当者メッセージ--- 【職務の魅力】 NTTデータ社やグループ会社、優れた技術を持ったデータ活用の専門企業などと連携を進めお客様の課題を解決していくため、高いレベルの環境で自身の能力が発揮でき、キャリアアップが図れる明るい職場です。スペシャリストも多数在籍しており、ノウハウを学ぶことができます。 新しいビジネスアイデアを常に考える環境であるため、新しいことに挑戦したい、自らビジネスを開拓しマネジメントをしていきたい、お客様と共に成長していきたい、という想いを持った方にお勧めのポジションです。 【担当者より】 ”お客様のDXを共に実現する、価値創造のパートナー”という我々のビジョンは、お客様に寄り添って、一緒に成功を目指すことです。単なるシステム提供ではなく、お客様のビジネスを一緒に伸ばしていくパートナーポジションを目指して、自分たちの能力を高めるだけでなく、NTTデータ本体やグループ会社、優れた技術を持ったベンチャー企業など、必要に応じて連携を進めてお客様の課題を解決していく、”情報HUB”としての役割も果たしています。 NTTデータ初めパートナー各社とも連携し、高いレベルの環境で、自身の能力が発揮できキャリアアップが図れる明るい職場です。新しいことに挑戦したい、自らビジネスを開拓しマネジメントをしていきたい、お客様と共に成長していきたい、と感じている方のご応募を是非お待ちしております。 ---配属先情報--- 【部長】 1名　 【課長（グループマネージャー）】 4名　 【メンバー】 社員24名（パートナ数名） ・2024 Japan AWS Top Engineers (Services)に選出されたAWSスペシャリストが在籍 ・BIツールであるTabluauのDATA Saberが多数在籍 ・オフショアメンバー（中国、バングラデシュなど）とも連携しています ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋１-８-1 HaerzaTower32階

• 【在宅勤務可】webシステムの設計リーダー（注力事業領域／上流工程経験が積める）

  ---業務内容--- Webシステムの開発メンバーとして、要件定義書をもとにお客様と仕様調整・検討課題を整理しながら外部設計・内部設計業務を実施していただきます。（開発手法はウォーターフォールの他にアジャイルもあります） ■業務詳細（お任せする業務） 具体的には、要件定義⇒論点・課題整理⇒外部設計⇒内部設計⇒結合試験項目作成⇒結合試験実施という流れで開発していきます。論点・課題整理等では、お客様と頻繁にコミュニケーションを取りながら進めます。参画当初は設計書執筆、試験項目作成、試験実施を担当していただき、知識がついてきたら論点・課題整理、設計書のレビュアーを担当していただきます。 将来的には、PM業務を任せたいと考えております。 ---組織について--- 第二エンタープライズ事業部では、当社注力事業領域である電気やガスといったユーティリティ系のシステム開発を行っております。 エネルギー領域はまさにこれから需要が旺盛になっていく、拡大傾向にある領域です。 当事業部はユーティリティ業界に10年以上携わっている豊富な経験から、社内に多くのノウハウ・ナレッジが蓄積されており、プロジェクトの引き合いも多くいただいております。 また、NTTデータグループの中でも高い技術力を誇る当社では、AWSなどの最新技術やテクノロジーを駆使した製品技術の高さも評価いただいております。 先輩社員も多く、育成に適した環境がございますので、今後技術力を高め、上流工程にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております！ ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・システム開発プロジェクトにおける開発経験3年程度 （設計等上流工程のご経験があると尚良し） 歓迎条件 ・要件定義経験者 ・ウォーターフォールによる大規模開発経験者 ・応用情報技術者 求める人物像 ・チームワークを大切にし、メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・主体的に問題解決できる方 ・貪欲に知識と技術を身につけ、スキル向上していくことのできる方 ---配属先担当者からのメッセージ--- 当開発部門では、NTTデータが実施する大規模開発案件の中核企業として、上流（要件定義）から下流（製造）、導入運用までをトータルで担っております。 強みはNTTデータやグループのソリューションを使用して安定した開発を行うことができることです。最新技術に関してもNTTデータ研究所がすぐに開発標準を公開したり、自社としても開発プロジェクトが多数あるため、適用事例を得やすく導入を早く進めることができます。 最新技術を取り入れた開発にチャレンジしてみたい、技術力や業務知識をつけて上流を担っていきたいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方を是非お待ちしております！ ---配属先情報--- ・平均年齢30代前半 ・20代・30代の若手メンバーが多く活躍しています。 ・勤務形態はハイブリット型で、柔軟な働き方ができる環境です！ ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて---  (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都板橋区蓮根3丁目17番地1

• 流通・小売業界向け既存顧客営業

  ---業務内容--- 流通・小売業向けに既存顧客営業活動を担当していただきます。 流通・小売業の特定顧客に対し既存領域の営業活動をして頂きながら、顧客接点部分を中心とした新規領域の開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務を担当していただきます。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・SI業界で既存顧客営業活動（CR営業）がある方（3年以上） 歓迎条件 ・業務課題解決のための提案などの具体的な経験がある方 求める人物像 ・1人称で特定顧客に対して営業活動を実施すること。また、業界・顧客課題に失敗を恐れず、チャレンジする精神がある方を募集しています。 ---お仕事の魅力・部門担当者メッセージ--- 【担当者より】 リテール&ペイメント事業部では、流通・小売業のお客様を中心に、顧客管理を中心とした顧客接点ソリューションの企画・提案・開発・保守、新たな顧客購買体験の企画・実証実験、お客様との新規ビジネス共創を行っています。 その中でも注力する『顧客管理基盤及び顧客接点ソリューション』の既存営業担当を募集しています。顧客（消費者）のワクワクするような新たな購買体験に関連するソリューションの企画・提案を意欲的に行えるチャレンジ精神がある方、チーム一丸となって活動できる方をお待ちしています。 【魅力点】 大手小売業を中心に顧客管理基盤のノウハウを保有してることから小売業の売上上位の企業が既存顧客になります。企画営業部では、顧客（消費者）のワクワクするような新たな購買体験に関連す企画・提案をしていますので、自分の欲しいサービスを自由な発想で提案することができます。 【得られるスキル】 顧客営業として、大手小売業の案件発掘から提案、クロージング、契約締結と一通りの業務を実施することで、顧客営業として大きなスキルアップが望めます。 ---配属先情報--- 【部長】　1名　【課長（グループマネージャー）】　5名　 【メンバー】　20名　（女性：9名、男性：11名） ・出社が中心の職場です。フレックスタイム制を活用することで、柔軟な働き方が可能です。 ・現メンバーは、若手が中心になり活気ある職場となります。 ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---数字で見るNTTデータビジネスシステムズ--- 有給休暇の平均取得日数：16.6日（2024年4月1日時点） 月平均所定外労働時間：25.6時間（2024年4月1日時点） 平均勤続年数：13.3年（2024年4月1日時点） 平均年齢 ：40.8年（2024年4月1日時点） 男女比率 ：男：女＝8：2（2024年4月1日時点） 育休復帰率：100%（2024年4月1日時点） ---キャリアパスについて--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋１-８-1 HaerzaTower32階

• 【ソリューション営業】アカウントセールス（特定業界/重点顧客）またはデータ・アナリティクス営業

  ---業務内容--- 複数ある営業チームのいずれかに所属していただき、対象としている業界・ソリューション（データ分析）・重点顧客へ向けた提案型の営業活動を実施していただきます。 ●特定業界（主に食品製造業）向け：食品インダストリにおけるビジネスプランに基づき、お客さまの経営・業務課題に対して、IT・デジタル技術を活用して問題解決へ向けた提案活動を実施していただきます。営業活動の中では、新規顧客開拓の実施や新たなサービス企画、ビジネスの立ち上げなどにも積極的に参加いただきます。 ●重点顧客営業：お客様との関係性を構築をしながら、顧客へのアプローチ方針～実行プランを策定し、お客さまの経営・業務課題に対して課題創出型でIT・デジタル技術を活用した提案活動を行う”顧客営業”をご担当いただきます。（食品製造業、不動産業、サービス業など） ●データ・アナリティクス営業：当社が注力する食品・小売・建設業などのお客様におけるデータ分析／データ活用関連の 経営・業務・システム課題 について、開発担当と連携し解決策を策定のうえ提案活動を推進していただきます。営業活動の中では、新規顧客開拓の実施や新たなサービス企画、ビジネスの立ち上げなどにも積極的に参加いただきます。 これまでの経験や業務・業界知見を踏まえて上記候補から担当いただく領域を決定し、お客さまの真のニーズに対する付加価値のある提案をリードして頂きたいと考えております。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件　※下記いずれか ・IT業界でのSI営業、もしくはコンサルティング業務のご経験を5年以上お持ちの方 （食品業界へのアカウントセールスをご経験されている方は大歓迎です） ・データ分析領域のソリューションセールス、もしくはコンサルティング業務のご経験をお持ちの方 歓迎要件 ・職種を問わず、食品業界（食品製造業が好ましいです）の業務知見をお持ちの方 ・重点顧客（大規模、複数領域）向けに営業戦略/活動計画立案～提案の営業経験のある方 ・データ分析領域、ERPなどの業務システムに関する提案、受注経験のある方 ・ITを活用した業務改革の提案、プロジェクト推進経験のある方 求める人物像 ・社内外問わず人と接することが好きな方（チームワークを大切にする方） ・お客さまに興味をもち、お客さまの将来をお客さまと一緒に考える事のできる方 ・新たな領域、業務へ積極的にチャレンジできる方 ---業務の魅力--- 当社独自ブランドである「imforce」の中で、食品業界向けやデータ分析領域におけるソリューション・サービスの提供、お客様の経営課題、業務課題の解決へ向けた解決策の提案、実行を行っています。価値提供においては、当社だけでなくNTTデータグループのノウハウ・実績も活用しつつお客様へ提供しております。 幅広い業種・業務領域を組織で対応しているため、チャレンジできる様々な場を提供することが可能です。 ---業務を通じて獲得できるスキル--- 業界知識やソリューション知識、お客様課題に対する解決策の提案など、IT営業としての幅広い経験、知識を習得することが可能です。 ---配属先情報--- 部長1名、課長（グループマネージャー）7名、メンバー26名 ---職場の雰囲気--- 若手メンバーも多いこともあり、元気で活気ある職場です。チーム毎にリーダーを先頭にミッション達成へ向けて一丸となって活動をしております。若手にも積極的に前線に出てもらい、お客様との折衝などチャレンジしていく風土です。上司や先輩は若手のサポートも積極的に行い、育成面にも力をいれております。 ---配属先担当者からのメッセージ--- 当社の中でも当事業部は最も多くの業種・業界のお客様を顧客に持っており、新たなビジネス創出、顧客獲得へ向けて積極的に活動しております。お客様課題の創出（気づき）から課題解決提案や新規ビジネス検討・立ち上げ、イベント出展からのアプローチなど、様々な業務やシーンで活躍いただく場を用意しております。これまでの経験を最大限活かし、新たな領域へのチャレンジをしていただける意欲的な方を募集しております！ ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて---  (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階

• 食品・飲料業界向けアプリケーションエンジニア（PL候補）

  ---業務内容--- 私たちは当社重点５業界のひとつ「食品・飲料業界」において、食品・飲料メーカー向け「商品開発業務および周辺領域のシステム開発」に取り組んでいます。 アプリケーション開発の全工程（要件定義・設計・AP製造・試験～維持管理）を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化により、食品・飲料業界の生産性向上に貢献できる仕事です。 ・新規顧客向けのアプリケーション開発案件において、技術力と経験を活かし、主に設計、製造、テストを牽引して貰える役割を期待しています。 ・希望によっては、新規顧客開拓に向けた提案活動、DX化支援、要件定義、業務コンサルティングなども担当頂く事が可能です。 ・現状でリーダー経験はなくても、近い経験を有している方、将来的にプロジェクトリーダーとしてチームを牽引するチャレンジ精神がある方を求めています。 【開発環境】 ・OS：Linux、Windows ・DB：MySQL、Nginx ・言語：JavaScript、TypeScript、Python、SQL、HTML、CSS ・環境等：AWS、（その他）React、VSCode ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・アプリケーション開発経験5年以上 ・１つのアプリケーション開発案件において設計、製造、テスト工程を主とする一連の経験 歓迎要件 ・要件定義工程において、機能要件・非機能要件をお客様と調整し、要件から技術仕様への落とし込みが出来る方 ・設計・テスト工程（単体～総合）の品質分析・評価・改善の経験を有する方 ・アプリケーション開発案件において、リーダー経験またはサブリーダー経験 ・食品・飲料メーカーの情報システム部門に所属していた、または食品・飲料メーカー向けアプリケーション開発に携わった経験を有する方 ・食品・飲料メーカーの商品企画または商品開発工程における業務知識・ノウハウを有する方 求める人物像 ・アプリケーション開発案件において、将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーにチャレンジする意欲がある方 ---業務の魅力--- 単なるシステム提供ではなく、お客様のビジネスを一緒に伸ばしていくパートナーポジションを目指して、自分たちの能力を高めるだけでなく、NTTデータ本体やグループ会社、優れた技術を持ったベンチャー企業など、必要に応じて連携を進めてお客様の課題を解決していくことができます。 ---業務を通じて獲得できるスキル--- 食品・飲料メーカーにおける、商品開発・研究開発（主に顧客の研究所が担う業務）に関する業務ノウハウを獲得出来ます。 本領域は、高度なアプリ開発能力を持つ国内大手ITベンダーに対して当社が勝てる「知的財産の一種」で、NTTデータグループ内でも希少であり、優位性の高い知識、ノウハウです。 ---配属先情報--- 食品・飲料業界向けアプリケーション開発を担う部門は50名程度の組織で、その中で現在新規顧客向けアプリケーション開発を担うのは２チーム（部内の半数程度）あり、中期的に４チームまで拡大する予定です。 ---職場の雰囲気--- ・過去５年で女性や若手社員の比率が上がり、明るく活気のある職場です。 ・私たちは個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、チームやプロジェクトの流動性を高め、OJTを通して技術修得が可能な環境を整えています。必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、個別の勉強会やノウハウ共有の場を提供しています。 ---配属先担当者からのメッセージ--- ”デジタルの力で新しい“食”をデザインし、多様化する食文化の発展に貢献する”という我々のビジョンは、食品・飲料業界のお客様に寄り添い、我々が保有する業務ノウハウとデジタル化技術を用いる事で業界全体の生産性を高め、お客様とともに日本の食文化の更なる発展に繋げたいという思いを込めています。 NTTデータ初めパートナー各社とも連携し、高いレベルの環境で、自身の能力が発揮できキャリアアップが図れる明るい職場です。新しいことに挑戦したい、自らビジネスを開拓しリーダーシップを発揮していきたい、お客様と共に成長していきたい、と感じている方のご応募を是非お待ちしております。 ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて---  (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階

• 人事給与パッケージ(POSITIVE®) 導入コンサルタント・エンジニア

  ---業務内容--- 株式会社電通総研の製品であるPOSITIVE®を活用し、様々な業界のお客様に統合HCM（Human Capital Management）環境を提供しています。 人事・給与システムの提案から構築、運用で培った弊社の業務知識と大企業までカバーできるPOSITIVE®により、人事・給与・就業管理からタレントマネジメントやモバイルの活用など高度なグループ管理HCMを実現し、お客様のビジネスを支えています。 現在の主要なプロジェクトは、弊社プライムで大手企業グループ 24社の人事基幹システム更改 です。人事・給与の業務知識やPOSITIVE®の設計や導入、運用の経験を最大限に活かしていただくことができます。 【開発環境】 ・OS：Linux、Windows ・DB：Oracle ・環境等：OCI（Oracle Cloud infrastructure） ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・電通総研 POSITIVE®の導入経験（要件定義、設計、導入・設定、試験の工程いずれか） 歓迎要件 ・従業員 数万人規模の企業に対するPOSITIVE®の導入経験 ・POSITIVE®によるグループ会社 同時導入の経験 ・リーダー経験、サブリーダー経験（５名以上のチームを想定） ・既存人事・給与システムからPOSITIVE®へデータ移行、システム切替の経験。 求める人物像 ・チームワークを大切にし、メンバーやビジネスパートナーと協力し開発できる方 ・お客様とコミュニケーションを取り仕様の確認、課題の解決が出来る方 ・何事も自分事としてとらえ、主体的に業務に取り組める方 ---業務の魅力--- ・POSITIVE®は企業グループ全体の人事業務に最適なシステムで、大規模企業向けのパッケージ製品です。そのため日本を代表する企業のシステム構築に携われる魅力があります。 ---配属先情報--- 特定のお客様のビジネス課題を解決する組織に所属。 その組織の人事系システムのチームで業務をしていただきます。 チームの規模や体制は以下となります。 ・メンバー数： 67名（社員26名、パートナー41名） ・体制：人事、給与、アドオン開発、インターフェース、移行など 7つのサブチーム で業務を実施 ・年齢層：20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ・男女比率：男性4：女性１ ---職場の雰囲気--- 勤務は本社となり、リモートワークも併用しています。（週2～3日出社） お打合せなどによりお客様先で勤務することもあります。 チーム内やチーム間のコミュニケーションは円滑で組織全体の雰囲気も良好です。 働き方はリモートワーク(50%前後）であり、ご本人の希望により、出社中心の働き方も可能です。 ---配属先担当者からのメッセージ--- 現在進めているプロジェクトは、お客様の規模やグループ企業数、導入の方式などから弊社内だけでなく製品製造元の電通総研からも注目されています。その注目された案件にすでにお持ちのPOSITIVE®の設計や導入の技術を活かしお客様の経営課題の解決に貢献するやりがいのたる仕事です。 業務を通じて、POSITIVE®の設計・導入スキルやお客様と直接対話しながら課題に取り組むことで課題解決スキルの向上が期待できますし、POSITIVE®を中心としながらも新しい技術（AI等）を積極的に取り入れており、新たなスキルの獲得もできます。 POSITIVE®の経験を活かしながら、お客様や私たちとともに成長していきましょう。 ---会社概要--- NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ---キャリアパスについて---  (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスシステムズ
  • 正社員
  • 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階

• 【東京】SAP コンサルタント/エンジニア/運用・保守

  ---会社概要--- 当社は創業以来30年以上にわたり、日本板硝子株式会社（NSG社）及び、NSGグループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。NSG社の2007年からの経営グローバル化のなかで、当社は、同社のグローバル情報システムチームの一翼を担って、世界3拠点24時間の運用サポート体制 ""Follow the Sun"" や、グローバル開発ブロジェクトに参画しております。また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、既に2000社以上の導入実績のある電子帳票システム「Pandora-AX」、電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」、Webコンテンツ管理システム「とんがりクンCMS」をはじめとした各種ソリューション、並びに、NTTデータと連携したAMOサービス ""TISAFYS®""やSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っております。 私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっております。 当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指してまいります。 ■30年以上に亘り日本板硝子グループに情報システムを提供 ■2003年に株式会社NTTデータが資本参加 ■これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かし、製造業のお客様を中心にビジネスを展開 ■電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」等ソリューションも提供 ---業務内容(プロジェクト概要)--- 1.「日本板硝子グループ様のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画」、または 2.「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。 一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ■プライム顧客である日本板硝子グループ様(以下NSG)のグローバル・日本国内のSAP運用・保守、今後予定しているSAP大規模プロジェクトおよび大小様々な導入/開発プロジェクト対応、またはそのリード役。 　 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。 ■NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役 　 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。 リード役(PM/PLなど)の場合の業務例・・・ ■プロジェクトプランニングやマネージメント（お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等） ■プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード 　　※当社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。 ■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（お客様リード、当社側メンバーのリード等） SAPコンサルタント/エンジニアの場合の業務例・・・ ■SAP運用・保守として問い合わせ対応/システム監視/障害対応に加え、補修対応、DXを目的としたお客様への提案、改善活動 ■ビジネス及び法改正等の変更に伴う開発プロジェクト ■SAPを活用した基幹系業務システムの導入・運用・コンサルティングやS/4 HANAアップグレード対応など 上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。 また、スキルレベルにより、まずは運用業務から業務知識・システム知識を習得いただき、プロジェクトに携わっていただくことも可能です。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・SAP運用/保守もしくは導入経験（3年以上） ・SAPの特定モジュールのカスタマイズ全般の経験 歓迎条件 ・特定のSAPモジュールのカスタマイズ全般の経験 ・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験 ・要件定義工程の経験をお持ちの方 ・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方 ・ビジネス英会話ができる、もしくはグローバルプロジェクトの経験 ・お客様と直接システムについて検討し開発プロジェクト対応や運用・保守対応をしていきたい方 ・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方 求める人物像 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ---配属先情報--- ・SAP1（45名、6チーム体制） ・SAP2（15名、3チーム体制） ---業務の魅力--- 【当組織＝製造×グローバルおよび他業界のIT支援の知見が強み】 当組織はITを活用して多様な業界の企業様の支援を推進し、新しい価値創出を目指しています。 ■製造分野のIT化の知見×グローバルおよび他業界のIT支援の知見：お客様が求めるのは、異業種発信だからこそのアイデアとチャレンジ 当組織は日本板硝子グループ情報システム部門様の一翼を担ってきており、プロセス型製造での知見が豊富であることと、 さらに新規事業としての飲料、化学業界など先進的な取り組みを進めている業界の支援も行ってまいりました。 異業種×先進領域の知見を合わせて、グローバルメーカー様向けに独自のDX化の提案を始めました。 ■グローバルメーカー様中心に数々のシステムのご支援の依頼 結果、お客様から数多くのご依頼をいただくまでに成長をしております。様々なビジネスを展開するメーカー様としてデジタルによる新しい価値共創への期待は大きく、その機会は多様であり、様々な案件を推進するための人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。 エンジニアとしての成長機会。 【グローバル×巨大な顧客基盤×小回りきく規模の企業＝多彩なキャリアパス】 ■グローバル製造業IT知見と安定的な顧客基盤 当組織はグローバルガラスメーカーの日本板硝子グループ様の情報システム子会社からスタートしました。 その後、NTTデータグループの一員となり、グローバルな製造業をDX化してきた知見をより多くのお客様に提供できるようになり、その領域は現在も拡大をしています。 日本板硝子グループ様や他大手企業のグローバル案件に（長期海外出張等）に携わる機会もあります。 ※英語スキルの高い方はご希望があれば優先的にプロジェクトに参画できるよう調整しています。 ■社員1人1人の顔が見えるコンパクトさによる成長機会 当社規模はまだ300名弱であり、お互いが顔のわかる会社です。 安定した事業基盤がありながら、風通しの良い社風であるからこそ、育成やそれぞれが担当する領域を増やしたりするなどのチャレンジとそのサポートも可能です。 その結果、専門性を高めたい方にはより深く業界に関わっていただく環境を、ゼネラリストになりたい方にはより多くの業界やプロジェクトに携わっていく環境を、 様々なエンジニアとしてのキャリアパスを志向いただける環境が当社にはあります。 将来的には組織マネージャへの登用も考えておりますので、 ご自身の裁量でお客様ビジネスや当社ビジネスの拡大が期待できます。 --キャリアアップ支援--- ■エキスパートからの技術指導 長年、日本板硝子グループ様をはじめとした様々な企業のお客様との関係を構築したからこその業務ノウハウがあり、各分野のエキスパートが在籍しております。 ■経験やスキル感に合わせた育成カリキュラムを完備 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。 当組織はSAP社研修やOJTをはじめWeb研修も完備しておりますので、 SAP経験が浅く、グローバルや英語に自信が無くとも、ひとりひとりのキャリアプランに合わせた形で戦略的に経験、知見を習得できます。 また、グローバル対応に向けた英会話学校支援や社内英語教育、キャリア形成として階層別やヒューマンスキル研修などの費用を会社負担。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 ※資格取得祝金、その他資格受験料補助も充実。 ■ご自身の思いがダイレクトにビジネス拡大につながり成長できる 日本板硝子グループ様とダイレクトに業務ができるため、やる気があればご自身の案や思いが提案、実現できるフィールドになっています。 NTTデータグループ連携では成長を期待される分野であるため、ご自身の裁量でお客様ビジネスや当社ビジネスの拡大を狙え、 SAP経験だけではなく、これまでの様々な経験を活かしつつ、知見の拡大やスキルアップが期待できます。 安定的な日本板硝子グループ様のビジネスと密に連携していることから、キャリアパスに沿ったローテーションも可能になります。 ■有料研修や階層別研修など完備 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実 ** ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスブレインズ
  • 正社員
  • 東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビルA館14階

• 【第二新卒歓迎】自動車メーカーCX領域SE（デジタル化推進）

  ---会社概要--- 当社は創業以来30年以上にわたり、日本板硝子株式会社（NSG社）及び、NSGグループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。NSG社の2007年からの経営グローバル化のなかで、当社は、同社のグローバル情報システムチームの一翼を担って、世界3拠点24時間の運用サポート体制 ""Follow the Sun"" や、グローバル開発ブロジェクトに参画しております。また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、既に2000社以上の導入実績のある電子帳票システム「Pandora-AX」、電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」、Webコンテンツ管理システム「とんがりクンCMS」をはじめとした各種ソリューション、並びに、NTTデータと連携したAMOサービス ""TISAFYS®""やSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っております。 私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっております。 当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指してまいります。 ■30年以上に亘り日本板硝子グループに情報システムを提供 ■2003年に株式会社NTTデータが資本参加 ■これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かし、製造業のお客様を中心にビジネスを展開 ■電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」等ソリューションも提供 ---業務内容(プロジェクト概要)--- システムエンジニアとして、大手自動車メーカー様のCX案件をお任せします。主に顧客情報の収集～活用に関わるシステム開発を行っており、顧客が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで幅広く携わっています。 案件は多様であるものの、顧客情報の活用に焦点を当ててお任せ頂いているため、CX領域において専門性を高めることができます。 ■自動車業界向けの顧客接点領域（CX）のシステム企画～開発 ■お客様と直接相対して企画業務から携わることができます。 【業務例】 ■お客様側の戦略をサポートするシステムの開発 ■アプリケーションアーキテクチャの検討、技術課題の解決 ■フロントエンド、サーバーサイドの構築 チームで業務を行っており、サポート体制のある環境です。 アジャイル開発が主流となっており、技術を身に付け、スクラムマスター、PL・PMを目指して行くことが可能です。 【開発環境】 ・開発手法：アジャイル（案件によってはウォーターフォール） ・言語：Java、Python（又はC#.NET） ・フレームワーク：Spring Boot、 micronaut、 servicenow（又はAPS.NET MVC） ・フロントエンド：JavaScript、Angular（又はTypeScript） ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、AWS(RDS、 DynamoDB) ・AWS：APIGateway / Lambda / Fargate / Kubernetes /EC2 / S3 / CloudFront ・その他：Git、Teams、Slack、Dockerなど ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・業務システム開発において、詳細設計以降の経験をお持ちの方 ※自動車メーカーでの経験の有無は問いません。 歓迎条件 ・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方 ・アプリケーション基盤に関する技術知識に興味のある方（ミドル、プラットフォーム、フレームワーク） 求める人物像 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ---配属先情報--- AMOサービスグループ所属(正社員60名（内経験者採用23名、パートナー数十名)※PJ規模に応じて2～10名以上のチーム体制にて業務遂行頂きます。 ---業務の魅力--- 【当社＝製造×他業界のIT支援の知見が強み】 ■当社はITを活用して自動車業界のCX化を推進。新しい価値創出を目指しています。 当社では「大手自動車メーカー様のDX推進による事業の高度化、新しい自動車の価値創出」を目指し、部内に自動車メーカー様向け事業を立ち上げました。 【なぜ今、自動車業界のCXなのか？？】 ■多様なライフスタイルに合わせた自動車の提供の必要性 自動車業界は近年、自動車をただの乗り物ではなく、多様化するライフスタイルに合わせた自動車、移動そのものを価値ある移動、移動を通した価値ある体験を実現できるプロダクトに進化をさせようとしています。 ■ITの活用はR&Dや生産工程で先行 そしてITがその中心的役割を担おうとしています。Industry4.0などに代表されるように、主に製品開発や製造工程ではITを活用したDX化が推進されています。 ■顧客体験やマーケティングではITが未活用 一方で、高品質の製品をお客様に届けるマーケティングや顧客体験の分野では、まだまだ未着手の領域が多く残っています。DX化やデジタルの活用が他産業に比べて遅れているといっても過言ではありません。 --キャリアアップ支援--- ■エキスパートからの技術指導 サーバーサイドやクラウド技術では業界TOP企業からも一目置かれるレベル感のメンバーが在籍しております。また自動車業界のITのエキスパートも在籍しております。企画・コンサルタントとの協働により、ノウハウやテクニックを蓄積しています。 ■部内での技術交流会を開催 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。 ・部内（チーム内）で技術交流会を開催　　有志でチーム内で持ち回り　アーキテクト、技術部分での担当部分での工夫やブレイクスルーを共有 ■有料研修や階層別研修など完備 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実 ** ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスブレインズ
  • 正社員

• 【SE】自動車メーカーCX領域（デジタル化推進）

  ---会社概要--- 当社は創業以来30年以上にわたり、日本板硝子株式会社（NSG社）及び、NSGグループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。NSG社の2007年からの経営グローバル化のなかで、当社は、同社のグローバル情報システムチームの一翼を担って、世界3拠点24時間の運用サポート体制 ""Follow the Sun"" や、グローバル開発ブロジェクトに参画しております。また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、既に2000社以上の導入実績のある電子帳票システム「Pandora-AX」、電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」、Webコンテンツ管理システム「とんがりクンCMS」をはじめとした各種ソリューション、並びに、NTTデータと連携したAMOサービス ""TISAFYS®""やSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っております。 私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっております。 当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指してまいります。 ■30年以上に亘り日本板硝子グループに情報システムを提供 ■2003年に株式会社NTTデータが資本参加 ■これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かし、製造業のお客様を中心にビジネスを展開 ■電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」等ソリューションも提供 ---業務内容(プロジェクト概要)--- 大手自動車メーカー様のCX領域のデジタル化推進のSEとして以下の業務を行っていただきます。 主に顧客情報の収集～活用に関わるシステム開発を行っており、顧客が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで幅広く携わっています。 案件は多様であるものの、顧客情報の活用に焦点を当ててお任せ頂いているため、CX領域において専門性を高めることができます。開発だけに留まらず、マーケティングの知見も身に着けたい方、CX領域において専門性を高めたい方にお勧めです。 ■自動車業界向けの顧客接点領域（CX）のシステム企画～開発 ■お客様と直接相対して企画業務から携わっていただきます。 【業務例】 ■お客様側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等） ■アプリケーションアーキテクチャの検討決定、技術課題の解決 ■フロントエンド、サーバーサイドの構築 チームで業務を行っており、サポート体制のある環境です。 アジャイル開発が主流となっており、技術を身に付け、スクラムマスター、PL・PMを目指して行くことが可能です。 【開発環境】 ・開発手法：アジャイル（案件によってはウォーターフォール） ・言語：Java、Python（又はC#.NET） ・フレームワーク：Spring Boot、 micronaut、 servicenow（又はAPS.NET MVC） ・フロントエンド：JavaScript、Angular（又はTypeScript） ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、AWS(RDS、 DynamoDB) ・AWS：APIGateway / Lambda / Fargate / Kubernetes /EC2 / S3 / CloudFront ・その他：Git、Teams、Slack、Dockerなど ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・業務システムにおいて、3年以上の開発経験をお持ちの方 （先輩社員のサポートのもと、お一人で開発業務を行える方を想定しております） ※自動車メーカーでの経験の有無は問いません。 歓迎条件 ・要件定義の経験をお持ちの方 ・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方 ・アプリケーション基盤に関する技術知識をお持ちの方（ミドル、プラットフォーム、フレームワーク） 求める人物像 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ---配属先情報--- AMOサービスグループ所属(正社員60名（内経験者採用23名、パートナー数十名)※PJ規模に応じて2～10名以上のチーム体制にて業務遂行頂きます。 ---業務の魅力--- 【当社＝製造×他業界のIT支援の知見が強み】 ■当社はITを活用して自動車業界のCX化を推進。新しい価値創出を目指しています。 当社では「大手自動車メーカー様のDX推進による事業の高度化、新しい自動車の価値創出」を目指し、部内に自動車メーカー様向け事業を立ち上げました。 【なぜ今、自動車業界のCXなのか？？】 ■多様なライフスタイルに合わせた自動車の提供の必要性 自動車業界は近年、自動車をただの乗り物ではなく、多様化するライフスタイルに合わせた自動車、移動そのものを価値ある移動、移動を通した価値ある体験を実現できるプロダクトに進化をさせようとしています。 ■ITの活用はR&Dや生産工程で先行 そしてITがその中心的役割を担おうとしています。Industry4.0などに代表されるように、主に製品開発や製造工程ではITを活用したDX化が推進されています。 ■顧客体験やマーケティングではITが未活用 一方で、高品質の製品をお客様に届けるマーケティングや顧客体験の分野では、まだまだ未着手の領域が多く残っています。DX化やデジタルの活用が他産業に比べて遅れているといっても過言ではありません。 --キャリアアップ支援--- ■エキスパートからの技術指導 サーバーサイドやクラウド技術では業界TOP企業からも一目置かれるレベル感のメンバーが在籍しております。また自動車業界のITのエキスパートも在籍しております。企画・コンサルタントとの協働により、ノウハウやテクニックを蓄積しています。 ■部内での技術交流会を開催 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。 ・部内（チーム内）で技術交流会を開催　　有志でチーム内で持ち回り　アーキテクト、技術部分での担当部分での工夫やブレイクスルーを共有 ■有料研修や階層別研修など完備 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実 ** ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスブレインズ
  • 正社員

• 【PL/PM】自動車メーカーCX領域（デジタル化推進）

  ---会社概要--- 当社は創業以来30年以上にわたり、日本板硝子株式会社（NSG社）及び、NSGグループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。NSG社の2007年からの経営グローバル化のなかで、当社は、同社のグローバル情報システムチームの一翼を担って、世界3拠点24時間の運用サポート体制 ""Follow the Sun"" や、グローバル開発ブロジェクトに参画しております。また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、既に2000社以上の導入実績のある電子帳票システム「Pandora-AX」、電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」、Webコンテンツ管理システム「とんがりクンCMS」をはじめとした各種ソリューション、並びに、NTTデータと連携したAMOサービス ""TISAFYS®""やSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っております。 私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっております。 当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指してまいります。 ■30年以上に亘り日本板硝子グループに情報システムを提供 ■2003年に株式会社NTTデータが資本参加 ■これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かし、製造業のお客様を中心にビジネスを展開 ■電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」等ソリューションも提供 ---業務内容(プロジェクト概要)--- PL/PMとして、大手自動車メーカー様のCX案件をお任せします。主に顧客情報の収集～活用に関わるシステム開発を行っており、顧客が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで幅広く携わっています。 案件は多様であるものの、顧客情報の活用に焦点を当ててお任せ頂いているため、CX領域において専門性を高めることができます。開発だけに留まらず、マーケティングの知見も身に着けたい方、CX領域において専門性を高めたい方にお勧めです。 ■自動車業界向けの顧客接点領域（CX）のシステム企画～開発 ■お客様と直接相対して企画業務から携わっていただきます。 【業務例】 ■中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） ■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う　（進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など） ■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（お客様リーダ／メンバ、経営層、パートナー、当社側メンバー） アジャイル開発が主流となっており、スクラムマスターとして、さらにPL・PMとしても技術力を身に付けた上で目指して頂ける環境です。 【開発環境】 ・開発手法：アジャイル（案件によってはウォーターフォール） ・言語：Java、Python（又はC#.NET） ・フレームワーク：Spring Boot、 micronaut、 servicenow（又はAPS.NET MVC） ・フロントエンド：JavaScript、Angular（又はTypeScript） ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、AWS(RDS、 DynamoDB) ・AWS：APIGateway / Lambda / Fargate / Kubernetes /EC2 / S3 / CloudFront ・その他：Git、Teams、Slack、Dockerなど ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件　※下記いずれか ・５年以上の業務システム開発経験 ・チームリーダーやPLなど、チームを率いた経験をお持ちの方 （自動車メーカーでの経験の有無は問いません。） 歓迎条件 ・要件定義の経験をお持ちの方 ・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方 ・アプリケーション基盤に関する技術知識をお持ちの方（ミドル、プラットフォーム、フレームワーク） 求める人物像 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ---配属先情報--- AMOサービスグループ所属(正社員60名（内経験者採用23名、パートナー数十名)※PJ規模に応じて2～10名以上のチーム体制にて業務遂行頂きます。 ---業務の魅力--- 【当社＝製造×他業界のIT支援の知見が強み】 ■当社はITを活用して自動車業界のCX化を推進。新しい価値創出を目指しています。 当社では「大手自動車メーカー様のDX推進による事業の高度化、新しい自動車の価値創出」を目指し、部内に自動車メーカー様向け事業を立ち上げました。 【なぜ今、自動車業界のCXなのか？？】 ■多様なライフスタイルに合わせた自動車の提供の必要性 自動車業界は近年、自動車をただの乗り物ではなく、多様化するライフスタイルに合わせた自動車、移動そのものを価値ある移動、移動を通した価値ある体験を実現できるプロダクトに進化をさせようとしています。 ■ITの活用はR&Dや生産工程で先行 そしてITがその中心的役割を担おうとしています。Industry4.0などに代表されるように、主に製品開発や製造工程ではITを活用したDX化が推進されています。 ■顧客体験やマーケティングではITが未活用 一方で、高品質の製品をお客様に届けるマーケティングや顧客体験の分野では、まだまだ未着手の領域が多く残っています。DX化やデジタルの活用が他産業に比べて遅れているといっても過言ではありません。 --キャリアアップ支援--- ■エキスパートからの技術指導 サーバーサイドやクラウド技術では業界TOP企業からも一目置かれるレベル感のメンバーが在籍しております。また自動車業界のITのエキスパートも在籍しております。企画・コンサルタントとの協働により、ノウハウやテクニックを蓄積しています。 ■部内での技術交流会を開催 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。 ・部内（チーム内）で技術交流会を開催　　有志でチーム内で持ち回り　アーキテクト、技術部分での担当部分での工夫やブレイクスルーを共有 ■有料研修や階層別研修など完備 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実 ** ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスブレインズ
  • 正社員
  • 東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビルA館14階

• 【SE】日系グローバル飲料メーカー（DX推進）

  ---会社概要--- 当社は創業以来30年以上にわたり、日本板硝子株式会社（NSG社）及び、NSGグループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。NSG社の2007年からの経営グローバル化のなかで、当社は、同社のグローバル情報システムチームの一翼を担って、世界3拠点24時間の運用サポート体制 ""Follow the Sun"" や、グローバル開発ブロジェクトに参画しております。また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、既に2000社以上の導入実績のある電子帳票システム「Pandora-AX」、電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」、Webコンテンツ管理システム「とんがりクンCMS」をはじめとした各種ソリューション、並びに、NTTデータと連携したAMOサービス ""TISAFYS®""やSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っております。 私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっております。 当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指してまいります。 ■30年以上に亘り日本板硝子グループに情報システムを提供 ■2003年に株式会社NTTデータが資本参加 ■これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かし、製造業のお客様を中心にビジネスを展開 ■電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」等ソリューションも提供 ---業務内容(プロジェクト概要)--- 日系グローバル飲料メーカー様の販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進のSEとして開発およびシステム運用業務を行っていただきます。 当社は、アプリケーションの管理、開発～運用まで一貫して対応しているため、要件定義など上流工程に挑戦できます。 配属予定の組織では、特定グループ向けの案件を担当しているため、お客様と近い距離でかつ腰を据えて就業することができ、エンジニアとしてより上流工程に挑戦した方、PL目指していきたい方を募集しています！ 【業務例】 ■調達システム、マスタデータ連携中継サーバー、販売管理、ポータルサイト等の開発、AWS構築 ■アプリケーション・アーキテクチャの検討決定、業務・技術課題の解決 ■フロントエンド、サーバーサイドの設計・開発 【開発環境】 ・開発手法：ウォーターフォール ・言語：Java、C# ・フレームワーク：Spring Boot、 servicenow、PowerCenter ・フロントエンド：JavaScript ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、AWS(RDS) ・その他：shell、Git、JP1、Hulft、Linux ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・業務システムにおいて、3年以上の開発経験をお持ちの方 （先輩社員のサポートのもと、お一人で開発業務を行える方を想定しております） （飲料メーカーでの経験の有無は問いません。） 歓迎条件 ・要件定義の経験をお持ちの方 ・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方 ・アプリケーション基盤に関する技術知識をお持ちの方（ミドル、プラットフォーム、フレームワーク） 求める人物像 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ---配属先情報--- ・21名 、2チーム体制 ---業務の魅力--- 【当組織＝製造×他業界のIT支援の知見が強み】 当組織はITを活用して日系グローバル飲料メーカーのDX化を推進。新しい価値創出を目指しています。 ■製造分野のIT化の知見×他業界のIT支援の知見：お客様が求めるのは、異業種発信だからこそのアイデアとチャレンジ 当社は古くから大手製造メーカー様の情報システム部門を担ってきており、製造領域での知見が豊富であること、さらには新規事業としての自動車業界などマーケティングやCX領域など先進的な取り組みを進めている業界の支援も行ってまいりました。異業種×先進領域の知見を合わせて、飲料メーカー様にもDX化の推進支援を開始しました。 ■日系グローバル飲料メーカー様で数々のシステムのご支援の依頼 結果、お客様から数多くのご依頼をいただくまでに成長をしております。様々なビジネスを展開する飲料メーカー様としてデジタルによる新しい価値共創への期待は大きく、その機会は多様であり、ベースとなるシステム開発および運用業務にてお客様の信頼を培うことはもちろん、DX化も推進できる人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。 エンジニアとしての成長機会。 【グローバル×巨大な顧客基盤×小回りきく規模の企業＝多彩なキャリアパス】 ■グローバル製造業IT知見と圧倒的な顧客基盤 当社NTTデータビジネスブレインズはグローバルガラスメーカーの日本板硝子の情報システム子会社からスタートしました。その後、NTTデータグループの一員となり、グローバルな製造業をDX化してきた知見をより多くのお客様に提供できるようになり、その領域は現在も拡大しています。 ■その一方で、社員1人1人の顔が見えるコンパクトさによる成長機会 一方で、その企業規模はまだ300名弱であり、お互いが顔のわかる会社です。安定した事業基盤がありながら、風通しの良い社風であるからこそ、育成やそれぞれが担当する領域を増やしたりするなどのチャレンジとそのサポートも可能です。従って、専門性を高めたい方にはより深く業界に関わっていただく環境を、ゼネラリストになりたい方にはより多くの業界やPJに携わっていく環境を、など様々なエンジニアとしてのキャリアパスを志向いただける環境が当社にはあります。 --キャリアアップ支援--- ■エキスパートからの技術指導 サーバーサイドやクラウド技術では業界TOP企業からも一目置かれるレベル感のメンバーが在籍しております。また自動車業界のITのエキスパートも在籍しております。企画・コンサルタントとの協働により、ノウハウやテクニックを蓄積しています。 ■部内での技術交流会を開催 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。 ・部内（チーム内）で技術交流会を開催　　有志でチーム内で持ち回り　アーキテクト、技術部分での担当部分での工夫やブレイクスルーを共有 ■有料研修や階層別研修など完備 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実 ** ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスブレインズ
  • 正社員
  • 東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビルA館14階

• 【PL/PM】日系グローバル飲料メーカー（DX推進）

  ---会社概要--- 当社は創業以来30年以上にわたり、日本板硝子株式会社（NSG社）及び、NSGグループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。NSG社の2007年からの経営グローバル化のなかで、当社は、同社のグローバル情報システムチームの一翼を担って、世界3拠点24時間の運用サポート体制 ""Follow the Sun"" や、グローバル開発ブロジェクトに参画しております。また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、既に2000社以上の導入実績のある電子帳票システム「Pandora-AX」、電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」、Webコンテンツ管理システム「とんがりクンCMS」をはじめとした各種ソリューション、並びに、NTTデータと連携したAMOサービス ""TISAFYS®""やSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っております。 私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっております。 当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指してまいります。 ■30年以上に亘り日本板硝子グループに情報システムを提供 ■2003年に株式会社NTTデータが資本参加 ■これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かし、製造業のお客様を中心にビジネスを展開 ■電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」等ソリューションも提供 ---業務内容(プロジェクト概要)--- 日系グローバル飲料メーカー様の販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進のPL/PMとして開発およびシステム運用業務を行っていただきます。 当社は、アプリケーションの開発～運用まで一貫して対応できる点、高い技術力、長年の信頼からお取引を拡大しています。 配属予定の組織では、特定グループ向けの案件を担当しているため、お客様と近い距離でかつ腰を据えて就業することができます！ 【業務例】 ■プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） ■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う　（進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など） ■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（お客様リーダ／メンバ、経営層、パートナー、当社側メンバー） ■お客様側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション（システム概念設計、業務設計、仕様ディレクション等） 【開発環境】 ・開発手法：ウォーターフォール ・言語：Java、C# ・フレームワーク：Spring Boot、 servicenow、PowerCenter ・フロントエンド：JavaScript ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、AWS(RDS) ・その他：shell、Git、JP1、Hulft、Linux ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件※業務システム開発において、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・5年以上の業務システム開発経験 ・チームリーダーやPLなど、チームを率いた経験をお持ちの方 （飲料メーカーでの経験の有無は問いません。） 歓迎条件 ・要件定義の経験をお持ちの方 ・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方 ・グローバル飲料メーカーのDX化に異業種の知見を生かしてみたい方 求める人物像 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ---配属先情報--- ・21名 、2チーム体制 ---業務の魅力--- 【当組織＝製造×他業界のIT支援の知見が強み】 当組織はITを活用して日系グローバル飲料メーカーのDX化を推進。新しい価値創出を目指しています。 ■製造分野のIT化の知見×他業界のIT支援の知見：お客様が求めるのは、異業種発信だからこそのアイデアとチャレンジ 当社は古くから大手製造メーカー様の情報システム部門を担ってきており、製造領域での知見が豊富であること、さらには新規事業としての自動車業界などマーケティングやCX領域など先進的な取り組みを進めている業界の支援も行ってまいりました。異業種×先進領域の知見を合わせて、飲料メーカー様にもDX化の推進支援を開始しました。 ■日系グローバル飲料メーカー様で数々のシステムのご支援の依頼 結果、お客様から数多くのご依頼をいただくまでに成長をしております。様々なビジネスを展開する飲料メーカー様としてデジタルによる新しい価値共創への期待は大きく、その機会は多様であり、ベースとなるシステム開発および運用業務にてお客様の信頼を培うことはもちろん、DX化も推進できる人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。 エンジニアとしての成長機会。 【グローバル×巨大な顧客基盤×小回りきく規模の企業＝多彩なキャリアパス】 ■グローバル製造業IT知見と圧倒的な顧客基盤 当社NTTデータビジネスブレインズはグローバルガラスメーカーの日本板硝子の情報システム子会社からスタートしました。その後、NTTデータグループの一員となり、グローバルな製造業をDX化してきた知見をより多くのお客様に提供できるようになり、その領域は現在も拡大しています。 ■その一方で、社員1人1人の顔が見えるコンパクトさによる成長機会 一方で、その企業規模はまだ300名弱であり、お互いが顔のわかる会社です。安定した事業基盤がありながら、風通しの良い社風であるからこそ、育成やそれぞれが担当する領域を増やしたりするなどのチャレンジとそのサポートも可能です。従って、専門性を高めたい方にはより深く業界に関わっていただく環境を、ゼネラリストになりたい方にはより多くの業界やPJに携わっていく環境を、など様々なエンジニアとしてのキャリアパスを志向いただける環境が当社にはあります。 --キャリアアップ支援--- ■エキスパートからの技術指導 サーバーサイドやクラウド技術では業界TOP企業からも一目置かれるレベル感のメンバーが在籍しております。また自動車業界のITのエキスパートも在籍しております。企画・コンサルタントとの協働により、ノウハウやテクニックを蓄積しています。 ■部内での技術交流会を開催 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。 ・部内（チーム内）で技術交流会を開催　　有志でチーム内で持ち回り　アーキテクト、技術部分での担当部分での工夫やブレイクスルーを共有 ■有料研修や階層別研修など完備 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実 ** ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスブレインズ
  • 正社員
  • 東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビルA館14階

• 【大阪】 SAP コンサルタント/エンジニア/運用・保守

  ---会社概要--- 当社は創業以来30年以上にわたり、日本板硝子株式会社（NSG社）及び、NSGグループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。NSG社の2007年からの経営グローバル化のなかで、当社は、同社のグローバル情報システムチームの一翼を担って、世界3拠点24時間の運用サポート体制 ""Follow the Sun"" や、グローバル開発ブロジェクトに参画しております。また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、既に2000社以上の導入実績のある電子帳票システム「Pandora-AX」、電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」、Webコンテンツ管理システム「とんがりクンCMS」をはじめとした各種ソリューション、並びに、NTTデータと連携したAMOサービス ""TISAFYS®""やSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っております。 私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっております。 当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指してまいります。 ■30年以上に亘り日本板硝子グループに情報システムを提供 ■2003年に株式会社NTTデータが資本参加 ■これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かし、製造業のお客様を中心にビジネスを展開 ■電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」等ソリューションも提供 ---業務内容(プロジェクト概要)--- 1.「日本板硝子グループ様のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画」、または 2.「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。 一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ■プライム顧客である日本板硝子グループ様(以下NSG)のグローバル・日本国内のSAP運用・保守、今後予定しているSAP大規模プロジェクトおよび大小様々な導入/開発プロジェクト対応、またはそのリード役。" 　 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。 ■NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役" 　 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。 リード役(PM/PLなど)の場合の業務例・・・ ■プロジェクトプランニングやマネージメント（お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等） ■プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード 　　※当社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。 ■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（お客様リード、当社側メンバーのリード等） SAPコンサルタント/エンジニアの場合の業務例・・・ ■SAP運用・保守として問い合わせ対応/システム監視/障害対応に加え、補修対応、DXを目的としたお客様への提案、改善活動 ■ビジネス及び法改正等の変更に伴う開発プロジェクト ■SAPを活用した基幹系業務システムの導入・運用・コンサルティングやS/4 HANAアップグレード対応など 上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。 また、スキルレベルにより、まずは運用業務から業務知識・システム知識を習得いただき、プロジェクトに携わっていただくことも可能です。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・SAP運用/保守もしくは導入経験（3年以上） ・SAPの特定モジュールのカスタマイズ全般の経験 歓迎条件 ・特定のSAPモジュールのカスタマイズ全般の経験 ・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験 ・要件定義工程の経験をお持ちの方 ・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方 ・ビジネス英会話ができる、もしくはグローバルプロジェクトの経験 ・お客様と直接システムについて検討し開発プロジェクト対応や運用・保守対応をしていきたい方 ・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方 求める人物像 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ---配属先情報--- ・SAP1（45名、6チーム体制） ・SAP2（15名、3チーム体制） ---業務の魅力--- 【当組織＝製造×グローバルおよび他業界のIT支援の知見が強み】 当組織はITを活用して多様な業界の企業様の支援を推進し、新しい価値創出を目指しています。 ■製造分野のIT化の知見×グローバルおよび他業界のIT支援の知見：お客様が求めるのは、異業種発信だからこそのアイデアとチャレンジ 当組織は日本板硝子グループ情報システム部門様の一翼を担ってきており、プロセス型製造での知見が豊富であることと、 さらに新規事業としての飲料、化学業界など先進的な取り組みを進めている業界の支援も行ってまいりました。 異業種×先進領域の知見を合わせて、グローバルメーカー様向けに独自のDX化の提案を始めました。 ■グローバルメーカー様中心に数々のシステムのご支援の依頼 結果、お客様から数多くのご依頼をいただくまでに成長をしております。様々なビジネスを展開するメーカー様としてデジタルによる新しい価値共創への期待は大きく、その機会は多様であり、様々な案件を推進するための人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。 エンジニアとしての成長機会。 【グローバル×巨大な顧客基盤×小回りきく規模の企業＝多彩なキャリアパス】 ■グローバル製造業IT知見と安定的な顧客基盤 当組織はグローバルガラスメーカーの日本板硝子グループ様の情報システム子会社からスタートしました。 その後、NTTデータグループの一員となり、グローバルな製造業をDX化してきた知見をより多くのお客様に提供できるようになり、その領域は現在も拡大をしています。 日本板硝子グループ様や他大手企業のグローバル案件に（長期海外出張等）に携わる機会もあります。 ※英語スキルの高い方はご希望があれば優先的にプロジェクトに参画できるよう調整しています。 ■社員1人1人の顔が見えるコンパクトさによる成長機会 当社規模はまだ300名弱であり、お互いが顔のわかる会社です。 安定した事業基盤がありながら、風通しの良い社風であるからこそ、育成やそれぞれが担当する領域を増やしたりするなどのチャレンジとそのサポートも可能です。 その結果、専門性を高めたい方にはより深く業界に関わっていただく環境を、ゼネラリストになりたい方にはより多くの業界やプロジェクトに携わっていく環境を、 様々なエンジニアとしてのキャリアパスを志向いただける環境が当社にはあります。 将来的には組織マネージャへの登用も考えておりますので、 ご自身の裁量でお客様ビジネスや当社ビジネスの拡大が期待できます。 --キャリアアップ支援--- ■エキスパートからの技術指導 長年、日本板硝子グループ様をはじめとした様々な企業のお客様との関係を構築したからこその業務ノウハウがあり、各分野のエキスパートが在籍しております。 ■経験やスキル感に合わせた育成カリキュラムを完備 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。 当組織はSAP社研修やOJTをはじめWeb研修も完備しておりますので、 SAP経験が浅く、グローバルや英語に自信が無くとも、ひとりひとりのキャリアプランに合わせた形で戦略的に経験、知見を習得できます。 また、グローバル対応に向けた英会話学校支援や社内英語教育、キャリア形成として階層別やヒューマンスキル研修などの費用を会社負担。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 ※資格取得祝金、その他資格受験料補助も充実。 ■ご自身の思いがダイレクトにビジネス拡大につながり成長できる 日本板硝子グループ様とダイレクトに業務ができるため、やる気があればご自身の案や思いが提案、実現できるフィールドになっています。 NTTデータグループ連携では成長を期待される分野であるため、ご自身の裁量でお客様ビジネスや当社ビジネスの拡大を狙え、 SAP経験だけではなく、これまでの様々な経験を活かしつつ、知見の拡大やスキルアップが期待できます。 安定的な日本板硝子グループ様のビジネスと密に連携していることから、キャリアパスに沿ったローテーションも可能になります。 ■有料研修や階層別研修など完備 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実 ** ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスブレインズ
  • 正社員
  • 大阪市中央区安土町2丁目3番13号　大阪国際ビルディング26F

• 【法人・オープンポジション】大手製造業向けシステムエンジニア

  ---会社概要--- 当社は創業以来30年以上にわたり、日本板硝子株式会社（NSG社）及び、NSGグループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。NSG社の2007年からの経営グローバル化のなかで、当社は、同社のグローバル情報システムチームの一翼を担って、世界3拠点24時間の運用サポート体制 ""Follow the Sun"" や、グローバル開発ブロジェクトに参画しております。また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、既に2000社以上の導入実績のある電子帳票システム「Pandora-AX」、電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」、Webコンテンツ管理システム「とんがりクンCMS」をはじめとした各種ソリューション、並びに、NTTデータと連携したAMOサービス ""TISAFYS®""やSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っております。 私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっております。 当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指してまいります。 ■30年以上に亘り日本板硝子グループに情報システムを提供 ■2003年に株式会社NTTデータが資本参加 ■これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かし、製造業のお客様を中心にビジネスを展開 ■電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」等ソリューションも提供 ---業務内容(プロジェクト概要)--- オープンポジションでの募集です。 ※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。一例として以下のような案件に携わって頂きます。 ①大手自動車メーカー向け ・CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア ②日系グローバル飲料メーカー向け ・販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進を担うシステムエンジニア、SAPエンジニア ③日本板硝子グループ向け ・運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うインフラエンジニア、SAPエンジニア 上記以外にも主に製造業を軸に、NTTデータグループと協業する案件がたくさんございます！ 将来的には、プロジェクトリーダーやフルスタックエンジニアを目指せる環境です。 【下記のようにお考えの方、ご応募をお待ちしております！】 ・NTTデータグループの企業で勤務したい、もしくはNTTデータグループ案件のアサインに興味がある方。 ・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。 ・テレワーク、フリーアドレス、NTTデータグループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件※以下のいずれかのご経験をお持ちの方、業界は問いません。 ・業務システムの開発経験（3年以上） ・SAP運用/保守もしくは導入経験（3年以上） ・ネットワークセキュリティ業務経験 求める人物像 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ---配属先情報--- ■システムエンジニア（ビジネスソリューション事業部）のケース 総勢60名がパートナー数十名と協力しながら、規模に応じて2～10名以上のチーム体制を組んで遂行しています。 なお、経験者採用にてプロジェクトにジョインしたメンバも全体人数の1/3を占めています。 例えば、自動車メーカー様向けプロジェクトなどでは、アジャイル開発でスクラムを組んで進めることもあります。 ■SAPエンジニア（硝子ソリューション事業部）のケース 日本板硝子社向けグループは47名・6チーム体制、法人向けグループは17名・3チーム体制で業務を遂行しています。 例えば、日本板硝子様向けプロジェクトでは、様々な国のグローバルメンバと協業するプロジェクトもあります。 ■インフラエンジニア（インフラ事業部）のケース 日本板硝子社向けグループは37名・4チーム体制、技術領域ごとにチーム体制を組み、相互に協力して遂行しています。 例えば、ある日本板硝子様向けプロジェクトでは、40代の男性リーダと20代前半〜30代の女性の若手メンバーの５名で構成されます。 ---業務の魅力--- ■製造分野のIT化の知見×他業界のIT支援の知見：お客様が求めるのは得意分野での実績と豊富な知見があってこそのアイデアとチャレンジ 製造分野での実績×他業界の先進領域の知見を合わせて、自動車業界のマーケティングやCX領域、飲料メーカー様にもDX化の推進支援など先進的な取り組みを進めている業界の支援を行っています。業務スキルの習得はもとより、先端技術にもチャレンジ出来ます。 ■グローバル製造業のIT知見と圧倒的な顧客基盤 長年に渡り、グローバル製造業のIT推進支援を実施してきた知見があり、その領域は現在も拡大しています。 日本板硝子グループ様や他大手企業のグローバル案件に(長期海外出張等)に携わる機会もあります。 ※英語スキルの高い方はご希望があれば優先的にプロジェクトに参画できるよう調整しています。 お客様とダイレクトに業務ができるため、やる気があればご自身の案や思いが提案、実現できるフィールドです。 ■その一方で、社員1人1人の顔が見えるコンパクトさによる成長機会 一方で、その企業規模はまだ300名弱であり、お互いが顔のわかる会社です。安定した事業基盤がありながら、風通しの良い社風であるからこそ、育成やそれぞれが担当する領域を増やしたりするなどのチャレンジとそのサポートも可能です。従って、専門性を高めたい方にはより深く業界に関わっていただく環境を、ゼネラリストになりたい方にはより多くの業界やPJに携わっていく環境を、など様々なエンジニアとしてのキャリアパスを志向いただける環境が当社にはあります。 グローバル×巨大な顧客基盤×小回りきく規模の企業＝多彩なキャリアパスを描けます。 --キャリアアップ支援--- ■各分野のエキスパートからの技術指導 サーバーサイドやクラウド技術では業界TOP企業からも一目置かれるレベル感のメンバーが在籍しております。 長年、NTTデータグループや日本板硝子グループをはじめとした様々な企業のお客様との関係を構築したからこその業務ノウハウがあります。 ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスブレインズ
  • 正社員
  • 東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビルA館14階

• 【東京】SAP Basisエンジニア

  ---会社概要--- 当社は1986年に日本板硝子株式会社（現NSGグループ）の情報子会社としてスタートし、2003年にNTTデータが資本参加し事業を拡大してきている会社です。 私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっている中で、当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指しております。 当社の事業の特徴としては以下の通りです。 ■40年近くNSGグループに情報システムを提供 ■NTTデータが資本参加し製造業のお客様を中心にビジネスを展開 ■電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」等ソリューションも提供 【グローバル×巨大な顧客基盤×風通しの良い社風＝多彩なキャリアパスを描けます】 ■グローバルなITノウハウと圧倒的な顧客基盤 私たちは、グローバルガラスメーカーの日本板硝子の情報システム子会社としてスタートしました。その後、NTTデータグループの一員となり、グローバルな製造業のDX化を推進。その知見をより多くのお客様に提供できるようになり、現在もその事業領域を拡大し続けています。 ■エンジニアとして多様なキャリアパスを目指せる環境 大手企業が親会社であるにもかかわらず、アットホームな職場環境で、上司と部下の風通しの良さが魅力である当社。専門性を深めたい方には特定業界に精通する機会を、ゼネラリストを目指す方には幅広い業界やプロジェクトに携わる機会を提供。エンジニアとして多様なキャリアパスを描ける環境があります。 ---業務内容(プロジェクト概要)--- グローバルガラスメーカーである日本板硝子のBASISエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。 ■一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・SAPBASIS(SAPシステム)の基盤構築・運用 ・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用／構築 ⇒運用：システム監視・保守、バックアップ・リカバリ、ソフトウェアアップデート、パッチ適用など ⇒構築：システム導入・構築、システムアップグレード対応 ・グローバル標準設計の検討、策定（グローバルチームとのディスカッション）など ■私たちの強み ①お客様と一体となり企画段階から携わっています 当社ではお客様の情報システム（IS）部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。 ②グローバルなプロジェクトへの参画 国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。 ③幅広いエリアでのサービス提供 BASIS、サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。 【下記のようにお考えの方、ぜひご応募ください ！】 ・NTTデータグループの企業で勤務したい、もしくはNTTデータグループ案件のアサインに興味がある方。 ・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。 ・テレワーク、フリーアドレス、NTTデータグループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・Windows系OSまたはLinux系OSまたはDBMS（データベース）の運用経験（３年以上） 歓迎条件 ・SAP Certified Associate - SAP S/4HANA System Administration (C_TADM) 取得者 ・SAP系/BASIS業務従事経験（２年以上） ・DB2/他データベース Databaseの運用経験 ・HANA Databaseの運用経験 ・JOB スケジューリング業務従事経験 求める人物像 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案ができる方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・学ぶ意欲が高く、自ら課題発見・解決ができる方 ・グローバルチームと協働しながら進めていくため、英語に苦手意識のない方 （コミュニケーション時は通訳等を介すため、英語の知識・スキルはマストではありません） ---配属先情報--- 配属されるチームは、リーダーを含む6名の社員で構成されています。リーダーは50代、メンバーは30代前半〜40代と比較的勤務経験のある方が多いですが、若手の方も十分活躍できる活気ある職場です。リーダーは男性、他のメンバーは男性３名女性２名で、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ---業務の魅力--- ■幅広い知見、経験を得られる お客様の情報システム全体に幅広く携わることができるため、担当業務の分野にとどまらず、システム全体の知識や経験を得ることが可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整っています。 ■世界基準のスキルが身につく オンプレミス環境メインですがクラウドサービスも利用しており、幅広いSAP関連技術に関わる事が出来ます。 世界３拠点（ドイツ・アメリカ・日本）でお客様のSAPシステムのオペレーションを実施しており、市場規模の大きいアメリカ・SAP本場であるドイツの拠点からSAPの最新動向の入手が可能です。 ■有識者からのサポートも万全 必要なスキルは、社内の有識者からの丁寧な指導やスキルトランスファーを通じて習得できます。また、各国のISメンバーとの情報共有やスキルトランスファーも積極的に行っているため、グローバルな知識と技術を学べます。 ■資格取得をサポート！補助制度も充実 資格取得を積極的にサポートしており、技術やテクニカルスキルの向上はもちろん、人格形成に至るまで幅広い研修プログラムをご用意。SAP認定コンサルタント試験、業務関連ベンダー試験、PMPなどの資格を取得した方が居ます。また、資格取得時の祝い金や受験料の補助制度も充実しています。 --キャリアアップ支援--- ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスブレインズ
  • 正社員
  • 東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビルA館14階

• 【大阪】SAP Basisエンジニア

  ---会社概要--- 当社は1986年に日本板硝子株式会社（現NSGグループ）の情報子会社としてスタートし、2003年にNTTデータが資本参加し事業を拡大してきている会社です。 私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっている中で、当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指しております。 当社の事業の特徴としては以下の通りです。 ■40年近くNSGグループに情報システムを提供 ■NTTデータが資本参加し製造業のお客様を中心にビジネスを展開 ■電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」等ソリューションも提供 【グローバル×巨大な顧客基盤×風通しの良い社風＝多彩なキャリアパスを描けます】 ■グローバルなITノウハウと圧倒的な顧客基盤 私たちは、グローバルガラスメーカーの日本板硝子の情報システム子会社としてスタートしました。その後、NTTデータグループの一員となり、グローバルな製造業のDX化を推進。その知見をより多くのお客様に提供できるようになり、現在もその事業領域を拡大し続けています。 ■エンジニアとして多様なキャリアパスを目指せる環境 大手企業が親会社であるにもかかわらず、アットホームな職場環境で、上司と部下の風通しの良さが魅力である当社。専門性を深めたい方には特定業界に精通する機会を、ゼネラリストを目指す方には幅広い業界やプロジェクトに携わる機会を提供。エンジニアとして多様なキャリアパスを描ける環境があります。 ---業務内容(プロジェクト概要)--- グローバルガラスメーカーである日本板硝子のBASISエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。 ■一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・SAPBASIS(SAPシステム)の基盤構築・運用 ・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用／構築 ⇒運用：システム監視・保守、バックアップ・リカバリ、ソフトウェアアップデート、パッチ適用など ⇒構築：システム導入・構築、システムアップグレード対応 ・グローバル標準設計の検討、策定（グローバルチームとのディスカッション）など ■私たちの強み ①お客様と一体となり企画段階から携わっています 当社ではお客様の情報システム（IS）部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。 ②グローバルなプロジェクトへの参画 国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。 ③幅広いエリアでのサービス提供 BASIS、サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。 【下記のようにお考えの方、ぜひご応募ください ！】 ・NTTデータグループの企業で勤務したい、もしくはNTTデータグループ案件のアサインに興味がある方。 ・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。 ・テレワーク、フリーアドレス、NTTデータグループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・Windows系OSまたはLinux系OSまたはDBMS（データベース）の運用経験（３年以上） 歓迎条件 ・SAP Certified Associate - SAP S/4HANA System Administration (C_TADM) 取得者 ・SAP系/BASIS業務従事経験（２年以上） ・DB2/他データベース Databaseの運用経験 ・HANA Databaseの運用経験 ・JOB スケジューリング業務従事経験 求める人物像 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案ができる方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・学ぶ意欲が高く、自ら課題発見・解決ができる方 ・グローバルチームと協働しながら進めていくため、英語に苦手意識のない方 （コミュニケーション時は通訳等を介すため、英語の知識・スキルはマストではありません） ---配属先情報--- 配属されるチームは、リーダーを含む6名の社員で構成されています。リーダーは50代、メンバーは30代前半〜40代と比較的勤務経験のある方が多いですが、若手の方も十分活躍できる活気ある職場です。リーダーは男性、他のメンバーは男性３名女性２名で、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ---業務の魅力--- ■幅広い知見、経験を得られる お客様の情報システム全体に幅広く携わることができるため、担当業務の分野にとどまらず、システム全体の知識や経験を得ることが可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整っています。 ■世界基準のスキルが身につく オンプレミス環境メインですがクラウドサービスも利用しており、幅広いSAP関連技術に関わる事が出来ます。 世界３拠点（ドイツ・アメリカ・日本）でお客様のSAPシステムのオペレーションを実施しており、市場規模の大きいアメリカ・SAP本場であるドイツの拠点からSAPの最新動向の入手が可能です。 ■有識者からのサポートも万全 必要なスキルは、社内の有識者からの丁寧な指導やスキルトランスファーを通じて習得できます。また、各国のISメンバーとの情報共有やスキルトランスファーも積極的に行っているため、グローバルな知識と技術を学べます。 ■資格取得をサポート！補助制度も充実 資格取得を積極的にサポートしており、技術やテクニカルスキルの向上はもちろん、人格形成に至るまで幅広い研修プログラムをご用意。SAP認定コンサルタント試験、業務関連ベンダー試験、PMPなどの資格を取得した方が居ます。また、資格取得時の祝い金や受験料の補助制度も充実しています。 --キャリアアップ支援--- ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスブレインズ
  • 正社員
  • 大阪市中央区安土町2丁目3番13号　大阪国際ビルディング26F

• 社会基盤構築PJ推進ポジション (業務PL/SE)

  ---会社概要--- 当社は創業以来30年以上にわたり、日本板硝子株式会社（NSG社）及び、NSGグループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。NSG社の2007年からの経営グローバル化のなかで、当社は、同社のグローバル情報システムチームの一翼を担って、世界3拠点24時間の運用サポート体制 ""Follow the Sun"" や、グローバル開発ブロジェクトに参画しております。また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、既に2000社以上の導入実績のある電子帳票システム「Pandora-AX」、電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」、Webコンテンツ管理システム「とんがりクンCMS」をはじめとした各種ソリューション、並びに、NTTデータと連携したAMOサービス ""TISAFYS®""やSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っております。 私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっております。 当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指してまいります。 ■30年以上に亘り日本板硝子グループに情報システムを提供 ■2003年に株式会社NTTデータが資本参加 ■これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かし、製造業のお客様を中心にビジネスを展開 ■電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」等ソリューションも提供 ---業務内容(プロジェクト概要)--- 経済産業省様主体の企業や業界、国境を跨ぎデータ連携を行う社会基盤構築PJにおいて、PL/SEとして以下の業務を行っていただきます。 ■データ連携のシステム構築推進～開発 ■お客様と直接相対して要件定義/要件整理から携わっていただきます。 【業務例】 ■小～中規模プロジェクト推進（お客様調整、QCD目標、方針体制やWBS/中日程スケジュール立案、運営推進等を行う） ■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う　（進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など） ■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（お客様リーダ／メンバ、パートナー、当社側メンバー） ■アークテクトの検討や決定、技術課題の解決を推進 　 上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。現在はウォーターフォール開発以外にもアジャイル開発も取り入れており、PLやSEを担いながら、技術習得しながらPMを目指していただきます。 【開発環境】 ・開発手法：ウォーターフォール（案件によってはアジャイル） ・言語：Java ・フレームワーク：Spring Boot、 Node.js、Hyperledger Fabric ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript ・DB：AWS　Aurora、PostgreSQL、NOSQL ・AWS：APIGateway / Kubernetes / EC2 / ECS / CloudFront / AmazonMQ ・その他：Git、Teams、Dockerなど ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・業務システムの開発経験を3年以上お持ちの方（設計～製造～試験） ・アプリケーション基盤に関する技術基礎知識をお持ちの方（リレーショナルデータベースやSpring Boot等） 歓迎条件 ・企画や検討などの上流から開発経験のある方 ・リーダーとしてメンバー数名程度を管理していきたい方 求める人物像 ・チーム一体となって業務を遂行していきたい方（チームワークを大切にする方） ・ひとつの業界に留まらない業務を対象としたい方 ・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方 ・2～3年後に上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方 ---配属先情報--- ビジネスソリューション事業部　AMO1グループ  ・17名 2チーム体制 ---業務の魅力--- 【当社＝製造×他業界のIT支援の知見が強み】 ■当社はITを活用して国境をも横断する新しいデータ連携の価値創出を目指しています。 当社では「カーボンニュートラルの実現」や「省エネな法規制対応」の実現を目指し、部内にサスティナブル事業を立ち上げました。 　 ■多くの領域へご支援の依頼 ファーストケースの実証から、第2、第3の社会基盤の実証から本開発まで、ご依頼をいただくまでに成長をしております。新しい社会基盤の構想は様々あり企業様の期待は大きく、推進するための人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。 　 【なぜ今、社会基盤なのか？？】 ■昨今の地球温暖化に対する各国の取り組み 世界的にも注目されている地球温暖化問題について、欧州を中心に様々な規制が施行・検討されている状況であり、日本からの輸出についても例外ではありません。カーボンニュートラルの実現に向けて輸出物に対するカーボンフットプリントの申告においても、輸出物を構成する部品からの把握が必要となるため、メーカーだけでは対応が難しく、企業横断的な情報交換の仕組みが必要となっております。 　 ■ひとつの企業に留まらないITの貢献 カーボンフットプリントは一例となり、対象製品の拡大や、枯渇物質の循環の仕組等、今後社会基盤の対象は拡大していくと見込まれます。ひとつの企業・ひとつの業務に留まらない領域でのIT貢献が可能と考えております。 　 ■仕事の内容にまでこだわる 自分の仕事の意義は様々あると思いますが、未来の地球や子供たちの為に社会的意義を感じながら一緒に頑張りたいと思う方を募集しております。 --キャリアアップ支援--- ■有料研修や階層別研修など完備 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実しております。 例）PLやPMのPJ推進研修、問題解決研修、PMP資格、AWS認定資格、等 ■頼れる先輩や上司多数 進路に迷ったとき、PJで壁に当たった時、豊富な技術経験を保持している先輩や上司に気軽に相談ができる環境があります。 成長したい、諦めずにチャレンジし続けたい気持ちを大切にできます。 ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスブレインズ
  • 正社員
  • 東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビルA館14階

• 【東京】セキュリティエンジニア

  ---会社概要--- 当社は1986年に日本板硝子株式会社（現NSGグループ）の情報子会社としてスタートし、2003年にNTTデータが資本参加し事業を拡大してきている会社です。 私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっている中で、当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指しております。 当社の事業の特徴としては以下の通りです。 ■40年近くNSGグループに情報システムを提供 ■NTTデータが資本参加し製造業のお客様を中心にビジネスを展開 ■電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」等ソリューションも提供 【グローバル×巨大な顧客基盤×風通しの良い社風＝多彩なキャリアパスを描けます】 ■グローバルなITノウハウと圧倒的な顧客基盤 私たちは、グローバルガラスメーカーの日本板硝子の情報システム子会社としてスタートしました。その後、NTTデータグループの一員となり、グローバルな製造業のDX化を推進。その知見をより多くのお客様に提供できるようになり、現在もその事業領域を拡大し続けています。 ■エンジニアとして多様なキャリアパスを目指せる環境 大手企業が親会社であるにもかかわらず、アットホームな職場環境で、上司と部下の風通しの良さが魅力である当社。専門性を深めたい方には特定業界に精通する機会を、ゼネラリストを目指す方には幅広い業界やプロジェクトに携わる機会を提供。エンジニアとして多様なキャリアパスを描ける環境があります。 ---業務内容(プロジェクト概要)--- 製造業向けのインフラ環境およびシステムの構築、運用保守を行っております。 具体的には、グローバルガラスメーカーである日本板硝子のセキュリティエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。 ■一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・ファイアウォールやプロキシサーバ等のセキュリティ対策システムの構築/運用 ・セキュリティ対策ソフトを活用したインシデントレスポンス対応（PC/サーバ/AD/メールなど） ・グローバル標準設計の検討、策定など ■私たちの強み ①お客様と一体となり企画段階から携わっています 当社ではお客様の情報システム（IS）部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。 ②グローバルなプロジェクトへの参画 国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。 ③幅広いエリアでのサービス提供 サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。 【下記のようにお考えの方、ぜひご応募ください ！】 ・NTTデータグループの企業で勤務したい、もしくはNTTデータグループ案件のアサインに興味がある方。 ・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。 ・テレワーク、フリーアドレス、NTTデータグループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件　※下記いずれか ・ファイアウォールやプロキシなどのネットワークセキュリティ業務経験がある方 ・セキュリティ対策ソフトの業務経験（目安3年以上）がある方 歓迎条件 ・Windows PCやサーバの運用経験 ・AzureやMicrosoft 365、Active Directoryの業務経験 ・ログ分析等インシデントレスポンス対応の業務経験 求める人物像 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案ができる方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・学ぶ意欲が高く、自ら課題発見・解決ができる方 ・グローバルチームと協働しながら進めていくため、英語に苦手意識のない方 （コミュニケーション時は通訳等を介すため、英語の知識・スキルはマストではありません） ---配属先情報--- 配属されるチームは、リーダーを含む12名で構成されています。リーダーは40代、メンバーは20代前半〜30代の若手メンバーも多く、新卒が活躍している活気ある職場です。リーダーは男性、女性メンバーが半数以上で、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ---業務の魅力--- ■幅広い知見、経験を得られる お客様の情報システム全体に幅広く携わることができるため、担当業務の分野にとどまらず、システム全体の知識や経験を得ることが可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整っています。 ■世界基準のスキルが身につく グローバルスタンダードとして各国へ提供可能なソリューションを利用し、国内だけでなく海外拠点も含めた世界共通のシステムを構築しています。 また、各国のメンバーと協力しながら長期にわたり業務を遂行しています。技術的にも、組織体制的にも、グローバルな視点を育めます。 ■有識者からのサポートも万全 必要なスキルは、社内の有識者からの丁寧な指導やスキルトランスファーを通じて習得できます。また、各国のISメンバーとの情報共有やスキルトランスファーも積極的に行っているため、グローバルな知識と技術を学べます。 ■資格取得をサポート！補助制度も充実 資格取得を積極的にサポートしており、技術やテクニカルスキルの向上はもちろん、人格形成に至るまで幅広い研修プログラムをご用意。CCNA、CCNP、PMP、情報処理安全確保支援士などの資格を取得した方がいます。また、資格取得時の祝い金や受験料の補助制度も充実しています。 --キャリアアップ支援--- ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスブレインズ
  • 正社員
  • 東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビルA館14階

• 【大阪】セキュリティエンジニア

  ---会社概要--- 当社は1986年に日本板硝子株式会社（現NSGグループ）の情報子会社としてスタートし、2003年にNTTデータが資本参加し事業を拡大してきている会社です。 私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっている中で、当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指しております。 当社の事業の特徴としては以下の通りです。 ■40年近くNSGグループに情報システムを提供 ■NTTデータが資本参加し製造業のお客様を中心にビジネスを展開 ■電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」等ソリューションも提供 【グローバル×巨大な顧客基盤×風通しの良い社風＝多彩なキャリアパスを描けます】 ■グローバルなITノウハウと圧倒的な顧客基盤 私たちは、グローバルガラスメーカーの日本板硝子の情報システム子会社としてスタートしました。その後、NTTデータグループの一員となり、グローバルな製造業のDX化を推進。その知見をより多くのお客様に提供できるようになり、現在もその事業領域を拡大し続けています。 ■エンジニアとして多様なキャリアパスを目指せる環境 大手企業が親会社であるにもかかわらず、アットホームな職場環境で、上司と部下の風通しの良さが魅力である当社。専門性を深めたい方には特定業界に精通する機会を、ゼネラリストを目指す方には幅広い業界やプロジェクトに携わる機会を提供。エンジニアとして多様なキャリアパスを描ける環境があります。 ---業務内容(プロジェクト概要)--- 製造業向けのインフラ環境およびシステムの構築、運用保守を行っております。 具体的には、グローバルガラスメーカーである日本板硝子のセキュリティエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。 ■一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・ファイアウォールやプロキシサーバ等のセキュリティ対策システムの構築/運用 ・セキュリティ対策ソフトを活用したインシデントレスポンス対応（PC/サーバ/AD/メールなど） ・グローバル標準設計の検討、策定など ■私たちの強み ①お客様と一体となり企画段階から携わっています 当社ではお客様の情報システム（IS）部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。 ②グローバルなプロジェクトへの参画 国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。 ③幅広いエリアでのサービス提供 サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。 【下記のようにお考えの方、ぜひご応募ください ！】 ・NTTデータグループの企業で勤務したい、もしくはNTTデータグループ案件のアサインに興味がある方。 ・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。 ・テレワーク、フリーアドレス、NTTデータグループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件　※下記いずれか ・ファイアウォールやプロキシなどのネットワークセキュリティ業務経験がある方 ・セキュリティ対策ソフトの業務経験（目安3年以上）がある方 歓迎条件 ・Windows PCやサーバの運用経験 ・AzureやMicrosoft 365、Active Directoryの業務経験 ・ログ分析等インシデントレスポンス対応の業務経験 求める人物像 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案ができる方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・学ぶ意欲が高く、自ら課題発見・解決ができる方 ・グローバルチームと協働しながら進めていくため、英語に苦手意識のない方 （コミュニケーション時は通訳等を介すため、英語の知識・スキルはマストではありません） ---配属先情報--- 配属されるチームは、リーダーを含む12名で構成されています。リーダーは40代、メンバーは20代前半〜30代の若手メンバーも多く、新卒が活躍している活気ある職場です。リーダーは男性、女性メンバーが半数以上で、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ---業務の魅力--- ■幅広い知見、経験を得られる お客様の情報システム全体に幅広く携わることができるため、担当業務の分野にとどまらず、システム全体の知識や経験を得ることが可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整っています。 ■世界基準のスキルが身につく グローバルスタンダードとして各国へ提供可能なソリューションを利用し、国内だけでなく海外拠点も含めた世界共通のシステムを構築しています。 また、各国のメンバーと協力しながら長期にわたり業務を遂行しています。技術的にも、組織体制的にも、グローバルな視点を育めます。 ■有識者からのサポートも万全 必要なスキルは、社内の有識者からの丁寧な指導やスキルトランスファーを通じて習得できます。また、各国のISメンバーとの情報共有やスキルトランスファーも積極的に行っているため、グローバルな知識と技術を学べます。 ■資格取得をサポート！補助制度も充実 資格取得を積極的にサポートしており、技術やテクニカルスキルの向上はもちろん、人格形成に至るまで幅広い研修プログラムをご用意。CCNA、CCNP、PMP、情報処理安全確保支援士などの資格を取得した方がいます。また、資格取得時の祝い金や受験料の補助制度も充実しています。 --キャリアアップ支援--- ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスブレインズ
  • 正社員
  • 大阪市中央区安土町2丁目3番13号　大阪国際ビルディング26F

• 【第二新卒歓迎】製薬業界向けITプロジェクト推進（保守・開発）

  ---会社概要--- 当社は創業以来30年以上にわたり、日本板硝子株式会社（NSG社）及び、NSGグループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。NSG社の2007年からの経営グローバル化のなかで、当社は、同社のグローバル情報システムチームの一翼を担って、世界3拠点24時間の運用サポート体制 ""Follow the Sun"" や、グローバル開発ブロジェクトに参画しております。また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、既に2000社以上の導入実績のある電子帳票システム「Pandora-AX」、電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」、Webコンテンツ管理システム「とんがりクンCMS」をはじめとした各種ソリューション、並びに、NTTデータと連携したAMOサービス ""TISAFYS®""やSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っております。 私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっております。 当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指してまいります。 ■30年以上に亘り日本板硝子グループに情報システムを提供 ■2003年に株式会社NTTデータが資本参加 ■これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かし、製造業のお客様を中心にビジネスを展開 ■電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」等ソリューションも提供 ---業務内容(プロジェクト概要)--- 製造業（製薬メーカーでグローバルに展開する企業）の工場出荷支援システム保守・開発において、以下の業務を行っていただきます。 まずは、以下の業務／作業から着手して頂きたいと思います。 ■工場出荷支援システム保守・運用 システムアラートやお客様依頼を起因とした各種調査および保守業務 ■保守・運用リーダーもしくは開発 業務通して対象システムの習熟を進め、保守・運用のリーダーを担当、もしくはシステム知識を活かした開発業務へのシフト 将来的には、製造業の業界知識を学んでいただきながら、プロジェクト開発やプロジェクト推進（PM/PL）を担っていただきます。 ステップアップの一例（当社新卒社員のケース）： 入社２年目に、製薬の業務経験はない状態で運用・保守担当から当ポジションに参画。 入社３年目から、業務経験からシステム理解や簡単な改修の知識を習得し、開発担当にシフト。 入社４年目には、開発を行い全体像について把握頂いた上で、自己の裁量に合った小規模開発案件からサブリーダーを担う。 現在は開発リーダーとしてNTTデータ担当と共に顧客折衝を行っています。 【開発環境】 ・開発手法：ウォーターフォール・アジャイル（案件による） ・言語：Java　もしくは　ServiceNow ・フレームワーク：Spring Boot、 Node.js ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、 Nuxt.js ・DB：AWS　Aurora、PostgreSQL、NOSQL ・AWS：APIGateway / Kubernetes / EC2 / ECS / CloudFront / AmazonMQ ・その他：Git、Teams、Dockerなど ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・業務システムの開発もしくは保守・運用の経験（１年以上）をお持ちの方 歓迎条件 ・チーム一体となって業務を遂行していきたい方（チームワークを大切にする方） ・企画や検討などの上流から開発をしていきたい方 ・ひとつの業界に留まらない業務を対象としたい方 ・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方 ・2～3年後に上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方 ・リーダーとしてメンバー数名程度を管理していきたい方 ---配属先情報--- ビジネスソリューション事業部　AMO1グループ  ・17名 2チーム体制 ---業務の魅力--- NTTデータと一体となって、提案から維持管理に至るまでの大手メーカーへの案件参画が可能です。 ■様々な業種・業態のお客様や多種多様なシステムに携わる 製造業が中心ではありますが、多様な業態のお客様と関わります。また担当するシステムもBtoB、BtoC、社内システムなど多岐に渡ります。 担当する業務範囲も上流から下流まで経験することができ、フルスタックなエンジニアを目指すことができます。 ■お客様の想いに応える お客様である製薬メーカーは「世界の人々の健康」に「革新的な製品」で貢献するとしています。 我々はこうした『お客様の想い』の実現に向けてシステム面で支援し、業務の効率化・スピードアップ・正確性の向上などを通して寄与します。 グローバルに展開する製薬企業向けに、国内で培われた信頼性の高いシステムを海外拠点へ展開するプロジェクトが推進されています。 製薬業界は法令遵守が厳しく求められる分野であり、コンプライアンス対応を含む高度なITソリューションが必要とされます。 国際的なユーザとの協業を通じてグローバルな視点や多様な業務知識を身につけることができるほか、品質・安全性・法令対応といった日本の強みを世界に発信するやりがいも感じることができます。 ITスキルだけでなく、業界知識やプロジェクト推進力も磨ける環境です。 --キャリアアップ支援--- ■製薬ワークフローの知識習得 製薬の法令に遵守するために業界特有のワークフローがあります。これをオンデマンド研修および有識者のOJTによって身に着けることができます。 製薬業界でシステム開発・保守を行うには必須の知識となっており、専門性という強みを持ったSEとして成長できます。 　 ■保守・運用からチームリーダーまで キャリアのスタートは保守・運用といった比較的取り組みやすい領域から担当することが多いです。 これらの業務を通してシステムや業界の知識、開発の経験、ユーザとのコミュニケーションスキルなどを学ぶことができます。 その後は適性や本人の希望などからリーダー層あるいはスペシャリスト層にとキャリアを成長させることができます。 　 ■有料研修や階層別研修など完備 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実しております。 例）PLやPMのPJ推進研修、問題解決研修、PMP資格、AWS認定資格、等 　 ■頼れる先輩や上司多数 進路に迷ったとき、PJで壁に当たった時、豊富な技術経験を保持している先輩や上司に気軽に相談ができる環境があります。 成長したい、諦めずにチャレンジし続けたい気持ちを大切にできます。 ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 続きを見る

  • NTTデータビジネスブレインズ
  • 正社員

• 【金融・オープンポジション】アプリケーションエンジニア　サブリーダー

  ---会社概要--- ＼ openwork 総合評価満足度「上位2%」企業 ／ 安定性と挑戦を両立した環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？ NTTデータフロンティアは、「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団です。 1991年の設立以来、金融システムを中核に、社会インフラを支える幅広い分野でICTの「価値」を提供しています。 【主な特徴・強み】 ■金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。 ■大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。 ■公共・法人分野にも展開しており、行政・防災・電力など社会貢献性の高いプロジェクトに多数参画しています。 【キャリアとやりがい】 ■社内立候補制度があり、入社後2〜3年を経てから他部署への異動や新たなチャレンジが可能です。 ■社員発の新規事業創出にも積極的で、ビジネスコンテストや社会実装の機会もあります。 ■専門職からマネジメントまで、明確なキャリアパスを設計できます。 【働く環境・文化】 ■経営層と現場が双方向にコミュニケーションできる風通しのよい社風 ■多様な個性を尊重し、チームワークを重視する協働の文化 ■長期的に活躍できる人財育成体制を整備（研修制度／キャリア開発支援／自己啓発支援、資格取得支援・受験料支援など） ■出産・育児、介護支援制度が充実（プラチナくるみん認定・健康経営優良法人2025認定） ■育児フレックス勤務、時短勤務、リモートワーク、リモートHQ(リモートワーク備品レンタル支援制度)、住宅支援制度を整備 【数字で見るフロンティア】 社員数：848名（2025年4月1日現在） 平均残業時間：月24.7時間（2024年度実績） 有給取得率：86.4％（2024年度実績） 育児休業取得率（女性）：100％（2024年度実績） 育児休業取得率（男性）：63.6％（2024年度実績） 平均勤続年数：13.4年（2024年度実績） ---業務内容--- 制御アプリケーションの要件定義、設計、製造、試験。 具体的には以下の例で示す様な機能の開発を行います。 ①ジョブ管理製品（JP1/AJS3）を用いたMW起動停止や定期リブートなどのシステム運転制御のジョブネットおよびシェルスクリプト ②HULFT、Ｃ言語を用いたファイル転送機能 ③DBのバックアップや各種メンテナンスの自動化機能 ④各種ユーティリティプログラム、業務アプリケーション向けの共通機能 上流の要件定義から製造、試験までお客様とも直接やり取りをするような立場で参画することができます。 【プロジェクト概要】 以下のいずれかのシステムへの従事となります。（一定期間後は異動も可能） ① インターネットバンキングシステム 銀行様が重視するインターネットバンキング、Fintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を実現するための基盤を提供するシステムです。トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。 ② 大規模ESB基盤システム 銀行システム共通のESB基盤を提供するシステムです。銀行様の各種システムの相互接続のためのLinuxサーバ上でのプロトコル変換や電文I/Fの変換、ファイル転送機能等の開発・運用・保守スキルを習得することができます。 ③ 外接系システム 銀行システムと外部システムとの接続基盤を提供するシステム。外部接続に必要なセキュリティ対策技術や高負荷なシステムの制御技術を習得できます。（Linux、Postgresなど） 【プロジェクト体制】 開発体制の中には当社プロパ－のリーダー(部課長、課長代理)が配属されており、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を確保しています。また、当社プロパーの担当者が同じチームに複数在籍しており、当社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。 ・開発チームAの例：課長1名、課長代理2名、一般6名、BP複数名のチーム。女性2名うち1名は経験者採用の方が活躍中です。 ・開発チームBの例：課長1名、課長代理3名、一般9名、BP複数名のチーム。女性も1名の方が活躍中です。 【開発言語/開発環境】 インターネットバンキングシステム：C言語、Perl、シェルスクリプト 大規模ESB基盤システム：Java、シェルスクリプト、C言語 外接系システム：Java、シェルスクリプト ---入社後のフォロー体制--- ①導入研修 まずは、人事制度や社内システムの使い方など、NTTデータフロンティアで働いていくための基本的な研修を行います。 ②現場導入研修 配属されたプロジェクトにおいて、システムの概要等の基本事項に関する研修を行います。 ③OJT 当面は、先輩社員と共に業務を行う体制で業務に携わっていただきますのでご安心ください。 その後、習熟状況に応じて独り立ちをリーダー的な立場で携わっていただきます。 ---得られるスキル・キャリアアップ--- 【得られるスキル】 ・要件定義から設計／構築／試験の開発工程および運用／保守までのシステム開発に必要な工程全てを経験することが可能 ・銀行システムに必要とされる高品質なシステム開発ノウハウを習得可能 【キャリアアップ】 ・配属システムにて様々な追加案件を行うことで更なるスキルアップが可能。また一定期間後は、他の大規模システムのアプリケーション開発、システム提案や要件定義への参画等、エンジニアとして幅広く活躍することも可能です。 ・キャリアとしてはサブリーダーから将来的にリーダー経験を積んだうえで、マネジメントルートを目指すか、アプリケーション開発スキルをより高めてスペシャリストルートを目指すか選択可能です。 ---募集内容および求めるスキル ---  【募集内容】 大手銀行システムのサーバアプリケーション開発エンジニアとして、お客様のご要望の実現に向け方式の検討・ご提案を行い、設計へ落とし込むことに加えて、開発チーム内のメンバーや基盤チームメンバーとの調整を行いながらプロジェクトを推進していく役割も担っていただけるリーダ候補（サブリーダー）を募集します。 ・オープン系システムのサーバAP開発において、要件定義や仕様検討、設計等、より上流工程側の開発を経験したい／スキルを高めたい方。 ・ジョブネットやシェルスクリプトを使用してシステム全体の運転コントロールを行ったり、管理を行ったりするインフラよりのアプリケーション開発に興味がある方。 ・アプリケーションの処理性能チューニングに興味のある方。 プロジェクトについては複数のシステムからご本人の志向やご経験／スキルから選択頂くか、弊社でマッチング致します。 必須条件 ・オープン系システムのアプリケーショエンジニア（言語不問）としての開発経験が３年以上あること。 歓迎条件 以下に該当するスキル／経験のいずれかがある方を歓迎いたします。 ・複数人のチームメンバと協力してシステム開発を行った経験 ・金融系システム等、ミッションクリティカルシステムの開発への参画経験 ・以下いずれか言語または製品の利用経験 Java／C シェルスクリプト（bash等） WebAPサーバー製品（apache/tomcat/nginx等） RDBMS製品（Oracle、Posgres、SQLServer等） ジョブ管理製品（JP1/AJS3、JobCenter等） HULFT MQ（メッセージキューイング）製品（IBM　MQ等） ---キャリアアップ支援--- 【人事制度】 主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。 【研修制度】 OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。 プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。 さらに業務時間内外で利用でいる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。 【フォロー体制】 充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。 続きを見る

  • NTTデータフロンティア
  • 正社員
  • 東京都港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階

• 【金融・オープンポジション】インフラエンジニア　リーダー候補

  ---会社概要--- ＼ openwork 総合評価満足度「上位2%」企業 ／ 安定性と挑戦を両立した環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？ NTTデータフロンティアは、「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団です。 1991年の設立以来、金融システムを中核に、社会インフラを支える幅広い分野でICTの「価値」を提供しています。 【主な特徴・強み】 ■金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。 ■大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。 ■公共・法人分野にも展開しており、行政・防災・電力など社会貢献性の高いプロジェクトに多数参画しています。 【キャリアとやりがい】 ■社内立候補制度があり、入社後2〜3年を経てから他部署への異動や新たなチャレンジが可能です。 ■社員発の新規事業創出にも積極的で、ビジネスコンテストや社会実装の機会もあります。 ■専門職からマネジメントまで、明確なキャリアパスを設計できます。 【働く環境・文化】 ■経営層と現場が双方向にコミュニケーションできる風通しのよい社風 ■多様な個性を尊重し、チームワークを重視する協働の文化 ■長期的に活躍できる人財育成体制を整備（研修制度／キャリア開発支援／自己啓発支援、資格取得支援・受験料支援など） ■出産・育児、介護支援制度が充実（プラチナくるみん認定・健康経営優良法人2025認定） ■育児フレックス勤務、時短勤務、リモートワーク、リモートHQ(リモートワーク備品レンタル支援制度)、住宅支援制度を整備 【数字で見るフロンティア】 社員数：848名（2025年4月1日現在） 平均残業時間：月24.7時間（2024年度実績） 有給取得率：86.4％（2024年度実績） 育児休業取得率（女性）：100％（2024年度実績） 育児休業取得率（男性）：63.6％（2024年度実績） 平均勤続年数：13.4年（2024年度実績） ---業務内容--- 【業務内容】 OS(Linux)や各種ミドルウェアの検討、設計、パラメータ定義、構築、試験。 インフラチームメンバーの一員として分担に応じた役割を担うと共に、複数の製品・サーバーをチームで担当していただきます。 プライムベンダに近い立場でお客様折衝なども役割に応じて行います。 【プロジェクト概要】 以下のいずれかのシステムへの従事となります。（一定期間後は異動も可能） ① 後方事務処理支援システム 事務処理部門向けシステムの基盤を提供するシステムです。基盤としてはクラウド上に構築しており、クラウド技術の習得が可能なプロジェクトとなっています。 ② インターネットバンキングシステム 銀行様が重視するインターネットバンキング、Fintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を実現するための基盤を提供するシステムです。トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。 ③ 大規模NW基盤・ESB基盤システム 銀行システム共通のNW及びESB基盤を提供するシステムです。銀行様の各種システムの相互接続のためのNW環境及びESB基盤のサーバ構築及び運用・保守スキルを習得することができます。 ④ 統合運用基盤システム 銀行システム共通の運用基盤（監視機能や仮想PC、ウイルス対策機能等）を提供するシステムです。運用オペレータ向けのシステムのため、運用・保守経験／スキルを生かすことができます。 ⑤ 外接系システム 銀行システムと外部システムとの接続基盤を提供するシステム。外部接続に必要なセキュリティ対策技術や高負荷なシステムの制御技術を習得できます。（Linux、Postgresなど） 【プロジェクト体制】 当社プロパ－のリーダー(部課長、課長代理)が配属されており、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を確保しています。また、当社プロパーの担当者が同じチームに複数在籍しており、当社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。 ・チームAの例：課長1名、課長代理1名、一般1名、BP複数名のチーム。女性も1名活躍中です。 ・チームBの例：課長1名、課長代理1名、一般4名、BP複数名のチーム。女性1名と経験者採用1名も活躍中です。 【開発言語/開発環境】 ■後方事務処理支援システム：AWS関連、Linuxサーバ、Windowsサーバ、Windows端末、ActiveDirectory、WebAPサーバー製品（イントラマート）、RDBMS製品（Oracle/Postgres）、運用管理製品（JP1） ■インターネットバンキングシステム：Linuxサーバ、WebAPサーバー製品（InterStage）、RDBMS製品（Oracle）、運用管理製品（JP1）、仮想化基盤（Nutanix） ■大規模NW基盤・ESB基盤システム：Linuxサーバ、ファイル転送製品(HULFT)、RDBMS製品（Oracle）、運用管理製品（JP1）、NW機器(CISCO) ■統合運用基盤システム：Windowsサーバ、ActiveDirectory、LDAP、ウィルスチェックソフト(DeepSecurity) ■外接系システム：Linuxサーバ、WebAPサーバー製品（Tomcat）、RDBMS製品（Postgres）、仮想化基盤製品（KVM）、運用管理製品（JP1） ---入社後のフォロー体制--- ①導入研修 まずは、人事制度や社内システムの使い方など、NTTデータフロンティアで働いていくための基本的な研修を行います。 ②現場導入研修 配属されたプロジェクトにおいて、システムの概要等の基本事項に関する研修を行います。 ③OJT 当面は、先輩社員と共に業務を行う体制で業務に携わっていただきますのでご安心ください。 その後、習熟状況に応じて独り立ちをリーダー的な立場で携わっていただきます。 ---得られるスキル・キャリアアップ--- 【得られるスキル】 ・要件定義から設計／構築／試験の開発工程および運用／保守までのシステム開発に必要な工程全てを経験することが可能 ・銀行システムに必要とされる高品質・高可用性・高信頼性なインフラ構築、システム開発ノウハウを習得可能 【キャリアアップ】 ・配属システムにて様々な追加案件を行うことで更なるスキルアップが可能。また一定期間後は、他の大規模システムのインフラ開発、システム提案や要件定義への参画等、インフラエンジニアとして幅広く活躍することも可能です。 ・キャリアとしてはサブリーダーから将来的にリーダー経験を積んだうえで、マネジメントルートを目指すか、インフラ開発スキルをより高めてスペシャリストルートを目指すか選択可能です。 ---募集内容および求めるスキル---   【募集内容】 大手銀行システムのインフラエンジニア（基盤系SE）として、将来のリーダー候補となる人財を募集します。 ・OS、ミドルウェアの設計、構築、維持／保守を通じてシステム構築スキルを高めたい方 ・今後予定されるシステム更改等において製品選定や要件定義等の上流工程を経験したい方、システム開発を初期から経験したい方、またはインフラチームのリーダークラスとしてシステム構築を牽引したい方。 プロジェクトについては複数のシステムからご本人の志向やご経験／スキルから選択頂くか、弊社でマッチング致します。 必須条件 下記いずれか ・インフラエンジニアとしての構築経験（Linux、Windows、Webサーバー、データベース、ネットワーク等の開発経験）が２年以上あること。 ・オープン系（Windows、Linux等）システムでの開発経験が３年以上あり、インフラエンジニアとしてのキャリアを築きたい方。 歓迎条件 以下に該当するスキル／経験のいずれかがある方を歓迎いたします。 ・複数人のチームメンバと協力してシステム開発を行った経験 ・金融系システム等、ミッションクリティカルシステムの開発への参画経験 ・以下いずれか製品の経験（設計／構築／保守のいずれか） WebAPサーバー製品（apache/tomcat/nginx等） RDBMS製品（Oracle、Posgres、SQLServer等） 仮想化基盤製品（VMware、KVM等） 運用管理製品（JP1、HP OperationManager i等） パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP等） ---キャリアアップ支援--- 【人事制度】 主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。 【研修制度】 OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。 プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。 さらに業務時間内外で利用でいる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。 【フォロー体制】 充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。 続きを見る

  • NTTデータフロンティア
  • 正社員
  • 東京都港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階

• 【大手銀行×DX推進】アプリケーションエンジニア（サブリーダー候補）

  ---会社概要--- ＼ openwork 総合評価満足度「上位2%」企業 ／ 安定性と挑戦を両立した環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？ NTTデータフロンティアは、「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団です。 1991年の設立以来、金融システムを中核に、社会インフラを支える幅広い分野でICTの「価値」を提供しています。 【主な特徴・強み】 ■金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。 ■大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。 ■公共・法人分野にも展開しており、行政・防災・電力など社会貢献性の高いプロジェクトに多数参画しています。 【キャリアとやりがい】 ■社内立候補制度があり、入社後2〜3年を経てから他部署への異動や新たなチャレンジが可能です。 ■社員発の新規事業創出にも積極的で、ビジネスコンテストや社会実装の機会もあります。 ■専門職からマネジメントまで、明確なキャリアパスを設計できます。 【働く環境・文化】 ■経営層と現場が双方向にコミュニケーションできる風通しのよい社風 ■多様な個性を尊重し、チームワークを重視する協働の文化 ■長期的に活躍できる人財育成体制を整備（研修制度／キャリア開発支援／自己啓発支援、資格取得支援・受験料支援など） ■出産・育児、介護支援制度が充実（プラチナくるみん認定・健康経営優良法人2025認定） ■育児フレックス勤務、時短勤務、リモートワーク、リモートHQ(リモートワーク備品レンタル支援制度)、住宅支援制度を整備 【数字で見るフロンティア】 社員数：848名（2025年4月1日現在） 平均残業時間：月24.7時間（2024年度実績） 有給取得率：86.4％（2024年度実績） 育児休業取得率（女性）：100％（2024年度実績） 育児休業取得率（男性）：63.6％（2024年度実績） 平均勤続年数：13.4年（2024年度実績） ---募集内容・背景--- 大手銀行のDX戦略の中核を担うインターネットバンキング・スマホアプリ連携システムの開発において、要件定義・設計など上流工程を中心に担当するサブリーダー候補を募集します。 スマホアプリなどユーザー向け開発ニーズの高まりにより開発量が増加している一方で、要員が不足しているため一緒に働いていただける方を探しています！ ---プロジェクト概要--- 本プロジェクトは、銀行様のDX戦略の中核を担うインターネットバンキング・スマホアプリ連携システムの開発です。 エンドユーザーが日常的に利用するサービスの開発に携わるため、ユーザー視点と高い品質が求められるミッションクリティカルな環境です。 銀行と外部サービスをつなぐ“外部API連携”を通じて、日々の金融取引を支える重要な役割を担っています。 社会インフラとして機能する「なくてはならないシステム」の開発に携わることで、技術力だけでなく責任感や達成感も得られるポジションです。 銀行様との信頼関係に基づき、開発フェーズでは直接やり取りを行う体制が整っており、プライムベンダー相当の立場で要件定義・設計・試験・運用保守を中心に従事いただきます。 【業務内容】 業務アプリケーションの要件定義、設計、試験、運用保守に携わっていただきます。 入社後は、まず試験工程から参画し、システム理解を深めた上で、スキルに応じて要件定義・設計などの上流工程を担当していただきます。 開発工程全体を通じて銀行様と直接やり取りを行い、要件確認や仕様調整などの顧客折衝経験を積むことができます。 社内のリーダーとペアで動きながら、委託先や他チームとの連携を図り、プロジェクトを推進していく役割を担います。 金融機関の基幹システムに関わるため、品質・安定性が求められるミッションクリティカルな環境での業務となります。 ---プロジェクト体制--- 同じチーム内には複数の当社プロパー社員が在籍しており、課長代理・主任などの役職者を中心に、業務指示や技術面のフォローを受けられる体制です。 新規参画者が安心して業務に取り組めるよう、OJTや相談体制が整っており、段階的にスキルアップできる環境です。 ---得られるスキル--- ・要件定義から設計／試験の開発工程および運用／保守までのシステム開発に必要な工程全てを経験することが可能です。 ・銀行システムに必要とされる高品質なシステム開発ノウハウを習得可能です。 ・スマホアプリとも密連携システムのため、それに関連するスキルや経験も得られます。 ---キャリアアップ--- ・配属システムにて様々な追加案件を行うことで更なるスキルアップが可能です。 ・また一定期間後は、他の大規模システムのアプリケーション開発、システム提案や要件定義への参画等、エンジニアとして幅広く活躍することも可能です。 ・キャリアとしてはサブリーダーから将来的にリーダー経験を積んだうえで、マネジメントルートを目指すか、アプリケーション開発スキルをより高めてスペシャリストルートを目指すか選択できます。 ---求めるスキル ---  必須条件 ・オープン系システムのアプリケーションエンジニア（Java,Cなど）としての開発経験が２年以上あること ・一連の開発工程の中で顧客折衝経験 歓迎条件 ・金融系システム等、ミッションクリティカルシステムの開発への参画経験 ・インターネットバンキングでの開発経験 ・以下いずれか言語または製品の利用経験 Java／C WebAPサーバー製品（apache/tomcat等） RDBMS製品（Oracle、Posgres等） ジョブ管理製品（JP1/AJS3等） ---人事・研修制度--- (1)人事制度 主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。 (2)研修制度 OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。 プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。 さらに業務時間内外で利用できる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。 (3)フォロー体制 充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。 続きを見る

  • NTTデータフロンティア
  • 正社員
  • 東京都港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階

• 急募【大手銀行×外接システム刷新PJ】アプリケーションエンジニア（サブリーダー候補）

  ---会社概要--- ＼ openwork 総合評価満足度「上位2%」企業 ／ 安定性と挑戦を両立した環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？ NTTデータフロンティアは、「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団です。 1991年の設立以来、金融システムを中核に、社会インフラを支える幅広い分野でICTの「価値」を提供しています。 【主な特徴・強み】 ■金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。 ■大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。 ■公共・法人分野にも展開しており、行政・防災・電力など社会貢献性の高いプロジェクトに多数参画しています。 【キャリアとやりがい】 ■社内立候補制度があり、入社後2〜3年を経てから他部署への異動や新たなチャレンジが可能です。 ■社員発の新規事業創出にも積極的で、ビジネスコンテストや社会実装の機会もあります。 ■専門職からマネジメントまで、明確なキャリアパスを設計できます。 【働く環境・文化】 ■経営層と現場が双方向にコミュニケーションできる風通しのよい社風 ■多様な個性を尊重し、チームワークを重視する協働の文化 ■長期的に活躍できる人財育成体制を整備（研修制度／キャリア開発支援／自己啓発支援、資格取得支援・受験料支援など） ■出産・育児、介護支援制度が充実（プラチナくるみん認定・健康経営優良法人2025認定） ■育児フレックス勤務、時短勤務、リモートワーク、リモートHQ(リモートワーク備品レンタル支援制度)、住宅支援制度を整備 【数字で見るフロンティア】 社員数：848名（2025年4月1日現在） 平均残業時間：月24.7時間（2024年度実績） 有給取得率：86.4％（2024年度実績） 育児休業取得率（女性）：100％（2024年度実績） 育児休業取得率（男性）：63.6％（2024年度実績） 平均勤続年数：13.4年（2024年度実績） ---募集内容・背景--- 大手銀行の外部接続システムを刷新するプロジェクトにて、従来のメインフレームからオープン系システムへの移行に伴い、Javaを中心とした開発スキルを活かしながら、要件定義・設計など上流工程を中心に担当するサブリーダー候補を募集します。 現在、プロジェクトは詳細設計フェーズに入っており、設計書のレビューを通じて仕様理解を深めながら、今後の開発工程にスムーズに移行する準備を進めています。 そのため、早期にご参画いただける方を急募しています！ ---プロジェクト概要--- 本プロジェクトは、大手銀行が提供する外部接続サービスの基幹システムを、従来のメインフレームからオープンサーバベースの分散システムへ刷新する取り組みです。 現在、他金融機関を含む1,000社以上と接続している重要なシステムであり、2029年1月のサービス開始を目指して、約3年半にわたる長期開発が進行中です。 開発工程は、要件定義から設計・製造・試験・運用保守までを一貫して対応しており、NTTデータフロンティアがプライムベンダー相当の立場で顧客と直接やり取りを行っています。 現在は詳細設計フェーズに入り、設計書のレビューや仕様調整を通じて、開発工程へのスムーズな移行を進めている段階です。 Javaを中心としたオープン系技術を活かし、社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの構築に携われる、やりがいのあるポジションです。 【業務内容】 本ポジションでは、大手銀行向け外接システムの刷新に伴い、サーバアプリケーションの設計・開発・試験業務をご担当いただきます。 Javaを用いた開発を中心に、以下のような機能の実装に携わっていただきます。 ・オンライン／オフライン業務アプリケーションの開発 ・サービス維持のための提携会社情報更新など、業務支援アプリケーションの開発 プロジェクトは現在、詳細設計フェーズに入っており、設計書のレビューや仕様調整を通じて、開発工程へのスムーズな移行を進めています。 お客様との直接のやり取りを通じて、要件定義から設計・製造・試験までの一連の工程に関与できるポジションです。 ---プロジェクト体制--- 本プロジェクトには、NTTデータフロンティアのプロパー社員が複数名参画しており、部長・課長・課長代理・一般社員・協業メンバーで構成されたチーム体制が整っています。 業務指示だけでなく、日々の相談やフォローも受けられる環境があり、安心して業務に取り組める体制が確保されています。 現在の体制は以下の通りです ■次期外接公開業務チーム （今回の配属予定先） 部長：1名 課長：2名（40～50代） 課長代理：2名（30〜40代） 一般社員：4名（全員20代） 協業メンバー：複数名 ---得られるスキル--- ・要件定義/設計/製造/試験/運用保守まで、システム開発の全工程を一貫して経験することができます。 ・協業パートナーが作成した設計書や成果物のレビューや仕様調整を通じて、上流工程の実務スキルを磨くことができます。 ・Javaを中心としたオープン系技術の実践経験に加え、銀行システムに求められる高品質・高信頼性の開発ノウハウを習得できます。 ・顧客との直接コミュニケーションを通じて、仕様理解力・折衝力・課題解決力を身につけることができます。 ---キャリアアップ--- ・本プロジェクトは、新規オープンサーバシステムの初期開発フェーズから参画できる貴重な機会です。設計から試験、運用まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長につながります。 ・入社後はサブリーダーとして経験を積み、将来的にはリーダー・課長代理としてチームを牽引するポジションを目指すことが可能です。 ---求めるスキル ---  必須条件 ・オープン系システムのアプリケーションエンジニア（Javaなど）としての開発経験 ・お客様とのコミュニケーションが円滑に取れる方 歓迎条件 ・金融系システム等、ミッションクリティカルシステムの開発への参画経験 ・以下いずれか言語または製品の利用経験 Java RDBMS製品（Oracle、Posgres、SQLServer等） ジョブ管理製品（JP1/AJS3等） ---人事・研修制度--- (1) 人事制度 NTTデータフロンティアでは、主任以降のキャリア形成において、ゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度を導入しています。 本人の志向や強みを尊重しながら、マネジメント職・技術職それぞれの成長を支援する体制が整っています。 (2) 研修制度 OJTによるチームサポートに加え、社内研修・NTTデータグループ研修・自己啓発支援など、充実した育成体系を提供しています。 テクニカルスキルだけでなく、ビジネスリテラシー、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキルなど、幅広い分野での成長を支援します。 さらに、業務時間内外で利用可能な2種類の研修サブスクリプション制度を導入しており、技術習得だけでなく、ライフプラン・マネープラン・健康増進・自己啓発など、キャリアとライフの両面をサポートしています。 (3) フォロー体制・定着率 年に数回の面談を通じて、上司とのコミュニケーションを活性化し、目標管理制度や社内立候補制度を活用した長期的なキャリア形成を支援しています。 また、キャリア採用者向けのフォローアップ面談制度（入社後6ヶ月）を設けており、現場での業務だけでなく、制度面や働き方に関する不安も人事と直接相談できる環境が整っています。 実際に、過去2〜3年間でキャリア採用者の退職者はゼロという高い定着率を誇っており、安心して長く働ける職場です。 続きを見る

  • NTTデータフロンティア
  • 正社員
  • 東京都港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階

• セールスプロモーション部　法人営業担当

  ---業務内容--- セールスプロモーション部では、NTTデータグループおよび一般企業への人材サービス提案を行う法人営業を担当しております。顧客の人材育成や能力開発における課題に応じて、解決・実現が可能な研修を提案しています。 今回の募集では、NTTデータグループへのサービス提案を行う法人営業担当を募集しています。 当社はマルチベンダ制による自社のみならず提携パートナーのサービスも提案候補に含め、幅広くご提案することが可能です。顧客に合わせて研修内容のカスタマイズや育成体系のご相談にも応じるため、「お客様ならでは」のご提案を考えていきます。 研修の簡単な設計を任されることもあり、サービスの開発を担当するサービスディベロップメント部や、サービスの実施運営を担当するサービスオペレーション部と連携することで、研修の開発から運営まで携わることもあります。 接する方々は企業の人事担当者や育成担当者といった自社の人材の成長を担う方が多く、人材の成長の一助となるだけではなく、営業活動の過程で、知らない事や習得したいスキル等を見つけ、自身の自己啓発意欲も掻き立てられるお仕事です！ ■活動内容 ・NTTデータグループ及び一般企業等への提案活動 ・営業活動に伴う営業事務処理 ・関係部門との連携調整 ・販売計画の策定・実行 ・販促活動全般（プロモーション、セミナー等） ・研修内容のカスタマイズ ・研修実施支援 ■取り扱うサービスのラインナップ 新入社員研修、役職や職階に応じた階層別領域、プレゼンテーションやコンサル等のビジネス領域、プログラミング・PMといったテクノロジー領域、さらには変化対応力・サービスデザイン・DXといった現在のトレンドに特化した研修まで幅広く取り扱います。 また、研修だけでなく、コンサルティングやアナリティクス、オペレーション支援、といった企画から実施までの人材サービスを提供しています。 ---会社概要--- 私どもは、長年NTTデータおよびグループの人財育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、 ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供する、人財育成のプロフェッショナル集団です。NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様のニーズに応じたサービスをご提供し、お客様の事業発展に貢献してまいります。 ---配属先情報--- 部署人数：27名（社員：21名、協力者：6名） 男性：12名、女性：15名 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件　※下記いずれか ・IT企業でのソリューション営業経験 ・ITシステムもしくはITサービスの提案経験 歓迎条件 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 求める人物像 ・積極的に営業活動に取り組み、マーケット拡大に向けて広い視野で対応できる人。 ・スピーディにマルチタスクで業務を遂行できる人。 ・社内外の業務関係者と円滑なコミュニケーションが取れる人。 ・環境変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦し、諦めずに実践できる人。 ---会社の魅力--- 20～40代と幅広い年齢層が活躍中！ 異業界での営業経験を持つ転職者も多数おり、様々な経験が活かすことができ、 既存に捉われない発想・アイディアを聞いてくれる風土があります。 ---業務を通じて獲得できるスキル--- 顧客の人材育成や能力開発における課題感や展望をお伺いし、その解決・実現が適うサービスをご紹介していくことにより、課題解決能力を身に付けることができます。 取り扱うサービスは研修だけではなく、人財育成コンサルティング、アセスメント、など人事・人財育成全般に関するものとなるため、人財育成に関して幅広い知見を身に付けることができます。 当社業務にやる気のある方をお待ちしております！ 続きを見る

  • NTTデータユニバーシティ
  • 正社員
  • 東京都目黒区駒場2-18-2

• サービスオペレーション部　研修運営担当（テクニカル系研修領域）

  ---業務内容(プロジェクト概要) ---   私たちは、NTTデータグループ社員のスキル向上と育成を支えるというミッションに取り組んでいます。 このポジションでは、IT技術者育成のためのテクニカル研修サービス領域におけるセミナーやイベントの運営を担当しています。 研修のオペレーションや環境（会場の手配など）の提供方法を企画し、円滑な運営を目指しています。 また、顧客満足度の向上にも努めており、研修後にはアンケート結果などを確認し、次の研修に活かすことで品質の安定を図っています。 さらに、サービスオペレーション部では、業務改善や業務効率化を通じて原価低減を図り、 開催レッスン数を確実に増やして売り上げを向上させるための工夫も行っています。 【業務詳細】 ■IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務 （領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先進技術等） ・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録・管理、環境構築（システム・PC/OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理 ・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善 ・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討 ・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 ■各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等 ・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援 ・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 ■研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等） ・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討 ・顧客指定会場での研修・セミナー運営（地方出張、休日出勤あり） ---募集背景--- お客様からテクニカル研修サービスの引き合いを多数いただいております。 それに伴い、社内のIT知見を充実させ、テクニカル研修サービスの推進を担う方を募集することとなりました。 これまでのシステム開発のご経験や、人材の育成経験、マネジメント経験を活かし磨きをかけたい意欲のある方はぜひご応募ください。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件　※下記いずれか ・アプリエンジニアとしてシステム開発の経験（上流～下流まで一連のご経験） ・インフラエンジニアとして構築のご経験（上流～下流まで一連のご経験） ・IT人材の育成経験 ・人事領域（研修・育成業務だと尚良）でのマネジメント経験　 歓迎条件 ・開発言語、データベース、ネットワーク、セキュリティ、プロジェクトマネジメント等に関連する資格 ・IT人材育成の領域で、育成カリキュラム制作や講師経験をお持ちの方   ・サービス評価・分析等の業務を経験し、Excelや各種ツール類の操作を得意とする方 ---会社概要--- 私どもは、長年NTTデータおよびグループの人財育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、 ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供する、人財育成のプロフェッショナル集団です。NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様のニーズに応じたサービスをご提供し、お客様の事業発展に貢献してまいります。 ---キャリアアップ支援--- 希望がある場合は適性を判断し、社内でジョブローテションの可能性もあり（営業職や研修の企画開発、コンサルティングなどの業務） 続きを見る

  • NTTデータユニバーシティ
  • 正社員
  • 東京都目黒区駒場2-18-2

• メガバンク大規模案件 PL/PM候補

  ---仕事内容--- 【部門の特徴】 特定のお客様を担当する部門で、お客様拠点へ部門全体100名単位で常駐し各種システムの提案・要件定義～運用保守まで一貫したサービスを提供しています。お客様に一番近いところで日々ニーズをくみ取りながら成長できる環境です。 複数の新規案件が立ち上がることから、これらの案件を進めていくうえで中核となり上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。 なお、常駐形態であるため勤務時間やルールはお客様に合わせることが多いものの、リモート勤務の導入なども行っています。 当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 ---ポジション概要--- 担当の大手金融機関（大手金融機関）さまへ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義～運用保守までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。新規案件の中核を担うリーダー/マネージャー候補として、具体的には以下をお任せします。 ・プロジェクトの計画/推進、もしくはそのサポート作業 ・プロジェクトのタスク管理、進捗管理 ・お客様とのコミュニケーション(報告/説明/交渉 等) お客様に一番近い環境であることから、提案や上流工程において特に重要となるお客様対応・調整力が求められ、ゆくゆくはお客様との交渉や折衝を推進していくポジションとなります。 メンバーやビジネスパートナーさんを率いてお客様対応を行うため、開発対象の構造やシステム全体の中での役割（OS/MWと開発対象モジュール・コンポーネントの相関など）を見渡せる力が求められ/身につきます。 これまでのシステム開発経験を生かしてご活躍いただくのはもちろんのこと、先頭に立ちチームを率いる積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ---応募条件--- 必須条件 ・金融システム開発のご経験※をお持ちであること 　※3年以上、設計～移行までのいずれかのフェーズのご経験 ・開発プロジェクトにおいて、推進役(リーディング/マネジメント)としてのご経験をお持ちであること ・お客様やプロジェクト関係者とのコミュニケーションのご経験をお持ちであること 歓迎条件 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・説明、報告、調整などお客様とのインターフェース役のご経験をお持ちの方 ・UNIX系OS（Linux/AIX/HP-UX/Solaris）の基本知識をお持ちの方   ---選考フロー--- 書類選考 ↓ 一次面接＋WEB適性検査（20分程度） ↓ 最終面接 ※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。 ---ルウィーブの特徴--- ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ---ルウィーブの働き方--- ＼安心して長く働くことが出来る環境／ 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 東京都品川区東五反田2-18-1

• メガバンク向け自社外為システム PM候補

  ---部門の特徴--- 大手金融機関を担当する部門で金融系システムの提案・要件定義～移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。金融機関の決済系システム、AMLシステムなど当社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、実践できる環境です。 お客様とのコミュケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感も感じられ、やりがいのある仕事です。 当部門はプロパー、パートナー合わせて約160人で構成されています。 勤務は自社内で開発・保守を行うケースと、お客様先で常駐開発・保守を行う、2つのケースがあり、自社内はアットホームな雰囲気で皆さん活動しています。 常駐先についてはお客様と良好な関係を構築しプロジェクトを推進しています。 当部門のテレワーク率は60％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 ---ポジション概要--- 新規案件や既存案件のプロジェクトマネージャ（次期プロジェクトマネージャ候補の方も可） 自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ・案件全体のプロジェクト管理、推進 ・ステークホルダーとのコミュニケーション、交渉など ---応募条件--- 必須条件 ・アプリケーションの開発経験3年以上（設計～移行のいずれかのフェーズ）をお持ちであること ・開発プロジェクトにてリーダもしくはサブリーダとして参画経験をお持ちであること ・お客さまやプロジェクト関係者とのコミュニケーション能力をお持ちであること 歓迎条件 ・基盤系や運用系の開発工程経験（設計/構築/検証など）をお持ちであること ・技術情報等について英語での読解が可能であること ---選考フロー--- 書類選考 ↓ 一次面接＋WEB適性検査（20分程度） ↓ 最終面接 ※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。 ---ルウィーブの特徴--- ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ---ルウィーブの働き方--- ＼安心して長く働くことが出来る環境／ 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 他(1)

• ネットワーク営業（ISSNW_SAL）

  ---仕事内容--- 【部門の特徴】 当社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社のGold認定パートナー資格を有し、様々なお客様に対し「ネットワーク専業インテグレーター」として、質の高いソリューションをお客様へ提供しています。 約30年にわたってCisco Systems社のゴールドパートナーであり続ける当社ですが、特定の製品に偏ることなくお客様要件に合わせた最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することをモットーとしています。最新最適なソリューション提供のために、部門としても新しい技術分野に対しては、技術研究・商品企画に取り組みお客様に提供しています。 当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 ---ポジション概要--- 中大手企業様、パートナー企業様に対し、ネットワーク関連サービスを軸としたソリューション営業を担っていただきます。 お持ちのIT業界営業経験に加えて、ネットワークインテグレーションへの興味と向学心、新たな領域への挑戦心をお持ちで、より専門性の高い営業職を目指し一緒に活躍いただける方を募集しています。   【仕事内容】 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 【特徴①：専門性の高い営業力】 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客様現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 【特徴②：先進的な領域にも積極的なチャレンジ】 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。 ---応募条件--- 必須条件 ・法人向け営業としてIT業界経験3年以上 ・IT領域およびソリューション営業に対する興味、熱意  歓迎条件 ・新規エンドユーザ開拓、新規パートナー開拓（直接販売／間接販売）の営業経験 ・国内ITサービス大手への営業経験（間接販売） ・Ciscoをはじめとしたネットワークソリューションの営業経験 ・サーバインフラ分野におけるソリューションの営業経験 ---選考フロー--- 書類選考 ↓ Web適性検査+一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ---ルウィーブの特徴--- ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ---ルウィーブの働き方--- ＼安心して長く働くことが出来る環境／ 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14

• 金融システム開発 PL/PM候補

  ■仕事内容 【概要】 当社は大手金融機関や信託銀行などの金融機関さまへ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義～運用保守まで、一貫したサービスを提供しています。複数の部門においてそれぞれ特徴の異なるシステム、アプローチを行っていますが、いずれの部門においても今または将来的にプロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。 ●プロジェクトリーダー/マネージャーのベースの役割 ・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理 ・メンバーやビジネスパートナーの教育 ・プロジェクトのコスト管理 ・お客様との交渉 現在当社で募集中のポジション詳細は、別途それぞれの求人票をご覧ください。 ■募集ポジション 現在以下の各ポジションにてご活躍いただける方を募集しています。 ①【金融系システムエンジニアPM/PL候補】大手金融機関向け"大規模案件"開発で上流工程から中心を担う（常駐勤務） https://hrmos.co/pages/nttdata-luweave/jobs/10SE40301 ②【金融系システムエンジニア】大手金融機関向け"大規模案件"開発で下流フェ―ズから上流フェ―ズへステップUP（常駐勤務） https://hrmos.co/pages/nttdata-luweave/jobs/10SE40302 ③【自社勤務】自社開発金融システムでお客様事業を強力にサポートする https://hrmos.co/pages/nttdata-luweave/jobs/10SE71705 ④【自社勤務】AMLシステムの開発を通じて国際社会に貢献する https://hrmos.co/pages/nttdata-luweave/jobs/10SE71802 ⑤【自社勤務】AMLパッケージシステムの企画から導入・保守までリーディング https://hrmos.co/pages/nttdata-luweave/jobs/10SE71803 各ポジションの応募条件や給与などは各求人ページにてご確認ください。 ■選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接＋WEB適性検査（20分程度） ↓ 最終面接 ※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。 ---ルウィーブの特徴--- ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ---ルウィーブの働き方--- ＼安心して長く働くことが出来る環境／ 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 他(3)

• 自社開発金融システム PM候補

  業務内容と詳細 世界最大の金融メッセージングシステムの一つである、SWIFTを利用した送金システムの開発、導入をリーディング、マネジメントをご担当いただきます。 【詳細】 ・信託銀行や外資系金融機関等、メガバンク以外の大手金融機関に対し、主に決済系システム(SWIFT/BOJ/CLS関連)の提案、開発/導入、保守業務を担当いただきます。 ・上記の特定の金融機関またはシステムを担当し、プロジェクトの推進を行っていただきます。 【プロジェクト例】 ・大手銀行のSWIFT関連決済システムの開発案件、基盤更改の案件管理  【開発環境】 開発言語：C言語、C++、Java、SQL 開発環境：Linux、AIX、Windows、Oracle、MQ、AWS 業務の魅力 ■大手金融機関の決済システムを担うことにより、社会インフラを支えることに寄与できます。 ■1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案・案件管理をすることも可能です。 獲得できるスキル ＼金融業界の高度な業務知識と提案力を身に着けられます／ 外為分野を中心とした金融決済システムに関する知見を深めることができ、ミッションクリティカルなシステムの案件推進を通じて、安定性・信頼性が求められるプロジェクトに携わる経験を積めます。 また、上流工程から顧客と向き合い、最適なソリューションを提案する提案力を磨くことができます。 募集条件 必須条件 ・金融系（銀行、証券、保険など）もしくは、他業界であれば大手企業もしくはそれに準ずる機関向けのシステム開発経験をお持ちであること ・上流工程（要件定義/設計/検査/導入/保守）の開発経験をお持ちであること ・プリセールス、提案、営業支援、顧客折衝のご経験をお持ちであること 歓迎条件 ・Unix系OSの操作経験、運用管理設計/実装経験をお持ちの方 ・MQ、WAS、DB等のMW設計/実装経験をお持ちの方 ・Linux、Unix、ORACLE/MQ/シェルスクリプト等の知識をお持ちの方 ・プロジェクトでのチームリーディングやリーディングに準ずるご経験※をお持ちの方 　※スケジュール管理、タスク調整、開発メンバ管理（1～5名程度）など ・金融システム開発経験、金融業務、金融コンプライアンス業務支援経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの知見（PMPなど）をお持ちの方 ・英語による技術文書が読解可能な英語力 　※TOEIC600点以上お持ちであれば尚良し ・決済系システム※に関わった開発経験、知見などをお持ちの方 　※決済系システム：SWIFT/CLSなどの海外決済システム、マルチペイメントネットワーク/統合ATM/全銀/ANSER/CAFISなどの国内決済システム 求める人物像 ・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること。 ・お客様との関わりの中から、課題を見つけて深堀し、提案ができること ・社会インフラを支えるミッションに共感し、社会貢献を視野に仕事ができること ・未経験分野の技術、業務習得に対して前向きに取り組め、また柔軟にご対応できること 配属先情報 部署全体で30名のメンバーがおります。 ・60代 3名、50代 7名、40代 4名、30代 7名、20代 9名 ・男性27名：女性3名 ・新卒11名：中途19名 ※社員以外にも協業パートナーが79名程おります。 職場の雰囲気（TW率、残業時間） ・ほぼテレワークが可能です。 L保守を担当する場合や、上流工程でお客様と現地で話さないと推進できない場合は出社となります。 ・残業時間は平均20時間/月程度です。 部門の特徴 信託銀行や地方銀行などの金融機関をお客さまとして担当し、当社金融システム製品（自社開発のパッケージ製品）の導入案件を数多く扱っている部門です。 勤務は自社オフィスおよびリモート勤務を導入しており、必要に応じお客さま環境へ訪問するスタイルが中心です。 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接＋WEB適性検査（20分程度） ↓ 最終面接 ※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。 ---ルウィーブの特徴--- ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ---ルウィーブの働き方--- ＼安心して長く働くことが出来る環境／ 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14

• 自社AMLパッケージ開発導入SE PL/PM候補（AML ADD1）

  ■部門の特徴 従来からの当社の強みであった外為領域に関わる分野として、2000年頃よりマネー・ローンダリングやテロ資金供与対策のためのソリューションをAMLパッケージとして開発、世に送り出してきました。このAMLパッケージシステムの企画、開発、お客様導入と保守までをワンストップで担当する部門です。 金融犯罪特にマネー・ローンダリングやテロ資金供与は世界的な問題となっており世界全体で資金洗浄されている額は、世界GDPの約２～５％（１兆7,000億～４兆2,000億ドル）にも及ぶとされています。 国際社会では、これまでもマネー・ローンダリングを防止して摘発するための制度を工夫し発展させ、連携してこれに対抗し、日本も国際社会と歩調を合わせて対策の強化を図ってきています。 当社では2000年頃よりマネー・ローンダリングやテロ資金供与対策のためのソリューション（AMLパッケージソフト）を開発しており多くの国内金融機関で利用いただいております。 このAMLパッケージソフトの企画、開発、お客様導入、保守をリーディング、マネージメントしていただく人材を募集します。 ■ポジション概要 当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。 ・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理 ・メンバーやビジネスパートナーの教育 ・プロジェクトのコスト管理 プロジェクトマネージャー・リーダとしてAMLシステムの開発・保守を行いながら、開発案件以外にも当局（金融庁、財務省等）との情報交換やAML関連セミナーなどにも参加いただく機会もあります。 国際社会や規制当局の対策や動向に合わせ当社システムをより効果的なものとすべく、企画から一緒に推進していただける方のご応募をお待ちしています。 ■募集条件 【必須条件】 ・システム開発のご経験をお持ちであること ・メンバーと技術的な会話ができること 【歓迎条件】 ・Linux経験、Windowsサーバー経験、および各種OSSの知識をお持ちの方 ・プログラムコーディング（Java、Shell等）のご経験をお持ちの方 ・システム設計（Webアプリケーション）のご経験、治験をお持ちの方 ・AMLのシステム開発経験、知見などをお持ちの方 ・銀行業界における開発経験をお持ちの方 ・システム開発において上流から下流までを含めたPL、又はPM経験をお持ちの方 ■選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接＋WEB適性検査（20分程度） ↓ 最終面接 ※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。 ■ルウィーブの特徴 ● 社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。 こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境である、と自負しています。 ● ルウィーブの働き方：安心して長く働くことが出来る環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、コアタイムの設定を廃した「スーパーフレックスタイム制」の導入などを進めています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。（部門ごとに実施率が異なりますので、ご確認ください） また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標（2021年度：年間17日）といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ●数字で見るルウィーブ 平均残業時間：27.22時間/月（2022年度実績） 平均有給取得日数：16日（2022年度実績） 研修メニュー：3,000以上 女性労働者比率：27.69%（2023年6月１日時点） 女性育休取得率＆復帰率：100％ ※男性育児休業取得実績複数あり 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14

• ネットワーク営業PM/PL候補

  ---部門の特徴--- 当社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社のGold認定パートナー資格を有し、様々なお客様に対し「ネットワーク専業インテグレーター」として、質の高いソリューションをお客様へ提供しています。 約30年にわたってCisco Systems社のゴールドパートナーであり続ける当社ですが、特定の製品に偏ることなくお客様要件に合わせた最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することをモットーとしています。最新最適なソリューション提供のために、部門としても新しい技術分野に対しては、技術研究・商品企画に取り組みお客様に提供しています。 当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 ---ポジション概要--- ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 【仕事内容】 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ・営業部門におけるチームマネジメント業務 （2-3名程度）　※リーダー以上 【特徴①：専門性の高い営業力】 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客様現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。   【特徴②：先進的な領域にも積極的なチャレンジ】 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。 ---応募条件--- 必須条件 ・Ciscoなど法人向けネットワークソリューションの営業経験3年以上 ・営業部門におけるチーム運営、人材育成いずれかのご経験 歓迎条件 ・営業管理職の業務経験 ・新規エンドユーザ開拓、新規パートナー開拓（直接販売／間接販売）の営業経験 ・国内ITサービス大手への営業経験（間接販売） ・サーバインフラ分野におけるソリューションの営業経験 ---選考フロー--- 書類選考 ↓ Web適性検査+一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ---ルウィーブの特徴--- ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ---ルウィーブの働き方--- ＼安心して長く働くことが出来る環境／ 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14

• ISS NW開発部 開発エンジニア

  ---ネットワークサービスについて--- 当社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客様環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。 このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客様への提供へつなげています。 さまざまな業種のお客様に対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな当社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 ---ポジション概要--- Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く携わっていただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、お客様への提案からサービス提供までのフェーズに関わっていただきネットワークスペシャリストとしての経験を積んでいただけます。 【仕事のやりがい】 いくつかのお客様を担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。 ---募集要項--- 必須条件 ・Cisco CCNA～CCNPレベル（初級～中級）の知識をお持ちであること ・Cisco製品を中心としたネットワークの設計、構築経験をお持ちであること 歓迎条件 ・ネットワーク構築のプロジェクトマネジメント経験をお持ちであること ・以下いずれかの構築のご経験をお持ちの方 　- F5等ロードバランサー 　- PaloAlto/Juniper等セキュリティ製品 　- IP音声ネットワーク ・英語に抵抗がないこと（マニュアル読解が必要になるため） 　※TOEIC600点以上お持ちであればなお良し  ---選考フロー--- 書類選考 ↓ 一次面接＋WEB適性検査（20分程度） ↓ 最終面接 ※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。 ---ルウィーブの特徴--- ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ---ルウィーブの働き方--- ＼安心して長く働くことが出来る環境／ 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14

• メガバンク向け自社外為システム PL候補

  ---部門の特徴--- 大手金融機関を担当する部門で金融系システムの提案・要件定義～移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。金融機関の決済系システム、AMLシステムなど当社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、実践できる環境です。 お客様とのコミュケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感も感じられ、やりがいのある仕事です。 当部門はプロパー、パートナー合わせて約160人で構成されています。 勤務は自社内で開発・保守を行うケースと、お客様先で常駐開発・保守を行う、2つのケースがあり、自社内はアットホームな雰囲気で皆さん活動しています。 常駐先についてはお客様と良好な関係を構築しプロジェクトを推進しています。 当部門のテレワーク率は60％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 ---ポジション概要--- 新規案件や既存案件のリーダー（リーダー候補の方も可） 自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ・プロジェクトのタスクリーダー ・ステークホルダーとのコミュニケーション ---応募条件--- 必須条件 ・アプリケーションの開発経験3年以上（設計～移行のいずれかのフェーズ）お持ちであること ・進捗確認や課題管理など、タスクリーディング経験をお持ちであること ・お客様やプロジェクト関係者に対して、円滑なコミュニケーションを取れること 歓迎条件 ・基盤系や運用系の開発工程経験（設計/構築/検証など）をお持ちの方 ・技術情報等について英語での読解が可能な方 ---選考フロー--- 書類選考 ↓ 一次面接＋WEB適性検査（20分程度） ↓ 最終面接 ※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください ---ルウィーブの特徴--- ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ---ルウィーブの働き方--- ＼安心して長く働くことが出来る環境／ 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14

• 開発エンジニア（PL/PM候補）

  ネットワークサービスについて 当社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客様環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。 このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客様への提供へつなげています。 さまざまな業種のお客様に対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな当社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 ポジション概要 Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く担当いただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、収支の管理を含むプロジェクトマネジメント、およびコンサルティング的アプローチによるお客様へのプロアクティブな提案～サービス提供などを、将来のマネージャー候補として担当いただきます。 【仕事のやりがい】 いくつかのお客様を担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。 募集条件 必須条件 ・Cisco CCNP～CCIEレベル（中級～上級）の知識をお持ちであること ・Cisco製品を中心としたネットワークの設計、構築経験をお持ちであること ・ネットワーク構築のプロジェクリーダー経験をお持ちであること 歓迎条件 ・Cisco CCIEを取得されている方 ・以下いずれかの構築のご経験をお持ちの方 　- F5等ロードバランサー 　- PaloAlto/Juniper等セキュリティ製品 　- IP音声ネットワーク ・英語に抵抗がないこと（マニュアル読解が必要になるため） 　　※TOEIC600点以上お持ちであればなお良し 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接＋WEB適性検査（20分程度） ↓ 最終面接 ※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。 ---ルウィーブの特徴--- ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ---ルウィーブの働き方--- ＼安心して長く働くことが出来る環境／ 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14

• FS■ITコンサルタント【プライム100%/最上流から携われる】【欧米トップシェア】

  ---業務内容--- 日本全国からフルリモート勤務可能！ 欧米トップシェアのエネルギー取引・リスク管理統合パッケージ製品「Allegro Horizon」の導入コンサルティング、エンジニアリング、サポート業務をお任せします。 プライム案件100%、最上流から携われるポジションです。 ○Allegro Horizonについて○ ・欧米のエネルギー自由化市場で30年の歴史と実績を持ち、欧米の電気、ガス事業者並びに商社等のニーズを吸収し発展してきた製品です。 ・エネルギーリスクソフトウェアランキングでは1位を獲得しており、欧米のユーザーや業界関係者から非常に高い評価を受けています。 ○具体的な業務内容や取引先について○ ・6年ほどの実績の中で複数の大手電力会社・ガス会社・燃料関連会社に対して、要件定義の最上流部分から設計・カスタマイズ等(パートナーと連携)、幅広く担当しています。 ・当社は販売代理店及び開発・導入パートナーとして日本企業へ推進をしております。手を動かしながら最上流の折衝ができるため、スキルの幅が広がります。エネルギーの知見も身につき、専門性も向上いたします。 ・基本的にリモートワークのため、日本国内であれば勤務地は問いません。 【開発環境】 開発言語：Java/C#/C++/C/ 開発環境：.NET ---業務の魅力--- ・Allegro Horizonは、欧米のエネルギー自由化市場において30年以上の歴史と実績を持つ、業界トップシェアの統合パッケージ製品です。電気・ガス事業者や商社のニーズを吸収しながら進化を続けており、エネルギーリスクソフトウェアランキングでは1位を獲得。ユーザーや業界関係者から非常に高い評価を受けており、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。 ・また、日本国内ではまだ未開拓の分野に対するコンサルティングおよびシステム導入を担うため、希少価値の高いスキルを持つSEとして成長できる環境です。 ---獲得できるスキル--- ・要件定義から設計・カスタマイズまで、幅広い工程を担当することで、実務スキルと上流工程での折衝力の両方を磨くことができます。 ・さらに、エネルギー業界に関する知見も深まり、技術力と専門性の両面でスキルアップが可能です。 ・最先端の海外製パッケージを扱うことで、グローバルな視点と高度な業務理解力も身につけられます。 ---配属先体制--- メンバー数：部署全体で51名 L50代2：40代2：30代3：20代3 L男性5：女性5 L新卒5：中途5 ※社員以外にも協業パートナーが20名程度おります。 ・若手が多く活発な雰囲気もありつつ、物腰が落ち着いていて個々の意見や成長を尊重する方が多い環境です。 ・コミュニケーションについても上司部下・先輩・後輩の垣根が低くフラットに発言できます。 ・組織が大きすぎない分トップの意思決定も早く、非常にスピード感があります。 ---働く環境--- ・ほぼフルリモートとなります。 ※業務都合によって出社あり、地方在住も可 ・客先常駐はありません。 ---募集条件--- 必須条件 ・オープン系システムの開発経験　5年以上 WindowsServer SQLServer / OracleなどのDB C#.net / Python / JAVAなどの開発言語 歓迎条件 ・金融、コモディティ、その他トレーディングシステムまたはリスク管理システムの導入・開発経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 求める人物像 ・顧客に寄り添い、真摯に向き合って課題解決に取り組めること ・常にチャレンジ精神を持ち、積極的に発言/行動に移せること ・特定の分野を突き詰めることに強い意志を持ち、生み出した新たな価値をビジネスへと転換できること ---選考フロー--- 面接2回　※1次面接通過の方のみ適性検査をご受検いただきます ---担当者よりメッセージ--- 顧客に寄り添うのはもちろんのこと、キャリアパスを含め社員の個々の希望や思いを尊重することも同等に重視しています。また、腰を据えて長く働いてもらえるよう働き方に柔軟性を持たせられる環境も整えております。また、若手から挑戦を推進する風土のため、新たなスキルを積極的に身に着けたい方、また、今お持ちの経験を更に磨いてキャリアを積んでいきたい方、ご応募お待ちしております！ ---ルウィーブの特徴--- ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ---ルウィーブの働き方--- ＼安心して長く働くことが出来る環境／ 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階

• FS■インフラエンジニア【大手金融プライム案件100%/完全自社内勤務】

  ---業務内容--- 金融市場系自社システム「Prelude」、リスク管理ソリューション「Masterシリーズ」の稼働環境としてのシステム基盤の提供。顧客対応から要件定義～設計・構築～運用保守まで一貫してお任せ致します。 ○オンプレミスのサーバー構築が一部、AWS等のクラウドサービスによる提供、顧客先の仮想統合基盤を利用して構築する。柔軟に対応 ○オンプレミスの環境構築や保守の実作業では、メーカーの技術チャネルの委託サービスを活用し、当社は上流工程とマネジメントを担当 ○業務の守備範囲が多岐に渡るため、チームで各自の専門性を活かしサポートし合いながら業務を行う ○業務の一端として社内OAチームの技術支援も行う ---募集条件--- 必須条件 ・WindowsServer、SQLServer、VMWare等の仮想化技術、 またはAWS等のクラウドサービスに関する、設計・実装・保守の実務経験 ---魅力--- 【専門性が身に着き、市場価値を磨くことができます】 金融市場系と言われるシステムに専門特化(業界トップシェアクラス) 社内に有識者が多数在籍、技術スキルの他、業務知識も習得可能。 【柔軟性ある働き方でワークライフバランス◎】 フレックス制度活用可能でテレワークも推進。有給も積極取得が推奨され、有給取得日数は全社員平均15日程度。プライベートが充実します。 ---選考フロー--- 面接2回　※1次面接通過の方のみ適性検査をご受検いただきます ---ルウィーブの特徴--- ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ---ルウィーブの働き方--- ＼安心して長く働くことが出来る環境／ 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階

• メガバンク向け開発案件 PM候補（FSYS3_SE）】

  ---ポジション概要--- 担当の大手金融機関（大手金融機関）さまに対し、当社の扱う各種システムの開発～運用保守までの業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて下記で記載した業務に従事いただきます。 未経験部分についてはプロジェクトメンバでしっかりサポートしていきます。 ・要件定義、基本設計といった上流フェーズ ・結合テスト、総合テストといった下流フェーズ ・運用フェーズで発生した、保守、改善対応 ・プロジェクトのタスクリーダ～プロジェクトリーダ、PM ---部門の特徴--- 特定のお客様を担当する部門で、お客様のシステムを請負開発しています。 お客様拠点とテレワークのハイブリット勤務形態で、各種システムの提案・要件定義などの 超上流工程から、設計・テストなどのシステム開発、リリース後の運用保守まで一貫したサービスを提供しています。 お客様に一番近いところで日々ニーズをくみ取りながら成長できる環境です。 既存システムの拡大や、複数の新規案件が立ち上げが見込まれる事から、これらの案件を進めていくうえで中核となり、上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。 ---募集条件--- 必須条件 ・システム開発のご経験※をお持ちであること 　※5年以上のシステム開発経験（設計～移行までのいずれかのフェーズ） ・お客様やプロジェクト関係者とのコミュニケーションのご経験をお持ちであること 歓迎条件 ・開発に関するリーダ、マネージャ（PM）いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融システム開発（特に決済系システム、勘定系システム）のご経験をお持ちの方 ・Swift、日銀ネットに関する知識の保有と関連システム開発のご経験をお持ちの方 ・要件定義、基本設計などの上流フェ―ズでのご経験をお持ちの方 ---選考フロー--- 書類選考 ↓ 一次面接＋WEB適性検査（20分程度） ↓ 最終面接 ※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。 ---ルウィーブの特徴--- ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ---ルウィーブの働き方--- ＼安心して長く働くことが出来る環境／ 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 東京都中野区中野4-10-2

• メガバンク向け金融ソリューション営業（リーダー候補）

  部門の特徴 金融機関の決済系システム、AMLシステムなど弊社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫で行う当社ビジネスの営業をご担当いただきます。 お客さまとのコミュケーション能力、対応・調整力が求められますが、金融インフラを支えているという責任感、達成感もあり、やりがいが感じられます。 また会社全体で新しいビジネスへの取り組みも進めており、新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛な方、自らが中心となり、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。 ポジション概要 金融システムの顧客担当営業を担っていただきます（リーダー、サブリーダークラス） ①既存顧客(メガバンク)に向けて、決済系/AMLシステムの営業活動(既存案件担当から開始し将来的に新規案件も担って頂きたい) ②当社の強み、ソリューションの強み（金融決済/AML系）を活かした新規ビジネスの提案活動 ③プライムベンダーの立場として、営業戦略の立案からシステム提案/受注、開発プロジェクトサポート ④親会社を含む、グループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出 部署の紹介 当事業部はプロパー・パートナー合わせて210名程度のメンバーがおり、そのうち営業部は部長含め7名の組織です。（フロント営業４名）。メンバー同士の関係性も近く、日々忙しくも和気あいあいとした雰囲気の部署です。 募集条件 必須条件 ・法人向けの営業経験を4年以上お持ちであること ・IT業界での営業経験をお持ちであること ・基本的なIT知識（ネットワーク、サーバー、クラウドサービス）をお持ちであること ・コミュニケーションスキル、顧客との交渉経験をお持ちであること ・Microsoftのソフトウェア（Word・Excel・PowerPoint・Outlook）を利用できること 歓迎条件 ・金融機関向けの営業経験をお持ちの方 ・ビジネス英会話スキルをお持ちの方 ・困難な状況においても、課題解決に向けて積極的に物事を前に進めようとするマインドをお持ちの方 ・お客さまや社内関係者とコミュニケーションを取り、信頼される能力をお持ちの方 ・提案書・企画書等を作成し、伝えることができる方（クリティカルシンキング、プレゼン等） ・自ら考え、周りを巻き込み、トライ＆エラー（PDCA）で行動を起こせる方 ・一連の営業プロセスを理解している、または柔軟にプロセスを取り込むことができる方 選考フロー 書類選考 ↓ Web適性検査 + 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ルウィーブの特徴 ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ●ルウィーブの働き方：安心して長く働くことが出来る環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ●数字で見るルウィーブ 平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 他(1)

• 法務担当

  仕事内容と任せたい業務 コンプライアンスに関わる法務関連作業全般 ・各種契約書審査・契約書作成（英文契約書含む） ・企業法務、下請法等の法令遵守施策 ・知的財産管理 ・コンプライアンス全般に係る施策への対応 ・法務相談（月約10件程度） ・年間約5000件の契約締結のうち、月約20件程度の契約書審査・作成 【入社してから３か月以内の想定業務】 既存メンバーとともに契約書審査業務、事業部からの法務相談業務 にあたっていただきながら 徐々に当社内の業務に慣れ親しんでいただくことを想定しています。 また、社内のコンプライアンス施策（研修その他の企画案件）についても、一員として参画いただきたいと思います。 具体的には、研修資料や会議資料の作成、会議での意見提案など。 【１年後/５年後に期待される役割】 1年後以降は、契約書審査および法務相談業務を単独で対応いただけることを期待しています。 また、社内のコンプライアンス施策を自ら企画し、主担当として推進いただけることを期待しています。 （ただし、いずれも部長やマネージャーとともにチームで取り組んでいただきますので、ご心配には及びません。） 【将来的にどのようなポジションを目指せるか】 コンプライアンス部でのスペシャリスト職や、管理職層への登用も目指していただけます。 ぜひ、マネジメント志向のある方に応募いただきたいと思います。 業務の魅力、獲得できるスキル ・多様なIT分野の法務業務を通じて、専門性を身に着けていただけます。 ・業界最大手のNTTデータグループでの仕事を通じて、当業界の最先端の法務動向等に触れることができます。 ・顧問弁護士や弁護士資格を持つマネージャーらの支援を受けながら、契約審査業務や法律相談業務について習熟することができます。 ・コンプライアンスのための企画案件も多様に展開しているため、ご自身が主担当となって社内外の人間を巻き込み、施策をやり遂げる経験を得られます。 募集条件 必須条件 ・法務実務経験（２年程度）をお持ちであること ・契約書の確認業務に抵抗がない方 ・リモートでのお打合せに抵抗がないこと（リモートワークを活用するメンバーが多いため） ・IT利用スキル（Outlook、Officeなど）をお持ちであること 歓迎条件 ・ステークホルダや弁護士等との円滑なコミュニケーションをとれること ・弁護士や司法書士等、法律系の資格をお持ちの方 ・法務実務経験（5年～10年程度）をお持ちの方 ・知財関係の知識と実務経験をお持ちの方 ・金融分野での実務経験をお持ちの方 ・株主総会等の商事法務のご経験をお持ちの方 ・英語契約書のレビュー経験をお持ちの方 ・システム開発経験をお持ちの方 ・IT関係契約に対する熟知及び契約書作成・審査経験をお持ちであること （請負、準委任、保守、使用許諾、機密保持、アウトソーシング、売買、知的財産関係、リース　等） 配属先情報 ・部長１名 ・マネージャ１名 ・法務グループ　社員3名（＋派遣社員1名） 　監査グループ　社員2名（＋派遣社員1名） 職場の雰囲気（TW率、平均残業時間、メンバーの雰囲気） ・リモートワークと出社のハイブリッドで、それぞれの志向に応じて柔軟に勤務しています。入社当初は、オリエンテーションのために出社を推奨しますが、それ以後はご都合に応じてハイブリッド勤務を柔軟にしていただける環境です。 （出社比率はメンバーによってまちまちで、週●回出社必須などのルールは特に設けていません。） ・残業時間は15～20H/月程度です。 ・社員教育・自己研鑽を強く推奨しており、成長意欲のある社員の方には大変恵まれた環境です。 ・中堅以上の社員が中心で、穏やかで話しやすい雰囲気です。 部門から候補者へのメッセージ 定常業務に加え、世の中の動向に合わせて、法務部門の効率化、高度化、及び社内リテラシー向上に資する各種の取り組みを一緒になって積極的に推進する意欲のある方、大歓迎です。 法務グループのリーダとして活躍を期待しています。 選考フロー 書類選考 ↓ Web適性検査+一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ルウィーブの特徴 ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ●ルウィーブの働き方：安心して長く働くことが出来る環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ●数字で見るルウィーブ 平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14

• 【管理職候補】メガバンク向け金融ソリューション営業

  仕事内容と任せたい業務 金融システムの顧客担当営業をお任せします。 ①既存顧客(メガバンク)に向けて、決済系/AMLシステムの営業活動(既存案件・新規案件両方) ②当社の強み、ソリューションの強み（金融決済/AML系）を活かした新規ビジネスの提案活動 ③プライムベンダーの立場として、営業戦略の立案からシステム提案/受注、開発プロジェクトサポート ④親会社を含む、グループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出活動 【詳細】 メガバンク向けのソリューション提案を担っていただきます。 L顧客先へ訪問し、ヒヤリングしながら課題を抽出。課題解決策の仮説を立てます。 L顧客先へ再訪問し、提案依頼を受領できたら提案書を作成します。(競合分析含む) L顧客へ提案を行い、見積依頼を受領。見積を提示し受注をいただきます。 【プロジェクト例】 ・Swift、日銀等を中心とした決済インフラ(対外接続システム)の開発 ・決済とは切り離せない、AML(制裁リストとの突合システム)の開発  業務の魅力 お客様の課題解決に向けた提案活動では、時に厳しい要望にも柔軟に対応しながら、社内のSEや関係部署を巻き込み、チーム一丸となって提案を推進していきます。受注を獲得するためには、社内外との調整力・交渉力・コミュニケーション力が不可欠です。 この業務を通じて、営業として必要なスキルを総合的に磨き、実践的に成長できる環境が整っています。単なる営業活動にとどまらず、提案の企画から実行までをリードすることで、ビジネスパーソンとしての幅広い力を身につけることができます。 獲得できるスキル ＼最新のITトレンド、DXソリューション知識のスキルを身に着けられます／ グローバルのITトレンドをNTTデータ経由でいち早く触れることもでき、NTTデータ・NTTデータグループ双方の強みを活かした協業（共同提案）におけるビジネス獲得実績もございます。 募集条件 必須条件 ・法人向けの営業経験（4年以上） ・リーダーもしくはマネジメント経験（3～5名程度の規模） ・IT業界での営業経験（ITソリューション提案経験） ・Microsoftのソフトウェア（Word・Excel・PowerPoint・Outlook）利用経験 歓迎条件 ・ビジネス英会話スキルをお持ちの方 ・基本的なIT知識をお持ちであること（ネットワーク、サーバー、クラウドサービス） ・コミュニケーションスキル、お客さまとの交渉経験 ・IT業界で顧客課題解決型の提案に従事された経験 ・既存だけでなく、新規（RFI、RFP受領後の理解、提案、受注）に至るまでのプロセス理解のある方 求める人物像 ・困難な状況においても、課題解決に向けて積極的に物事を前に進めようとするマインドをお持ちの方 ・お客さまや社内関係者とコミュニケーションを取り、信頼される能力をお持ちの方 ・提案書・企画書等を作成し、伝えることができる方（クリティカルシンキング、プレゼン等） ・自ら考え、周りを巻き込み、トライ＆エラー（PDCA）で行動を起こせる方 ・一連の営業プロセスを理解している、または柔軟にプロセスを取り込むことができる方 配属先情報 ・当事業部はプロパー・パートナー合わせて210名程度のメンバーがおり、そのうち営業部は部長含め7名の組織です。（フロント営業４名）。 職場の雰囲気（TW率、メンバーの雰囲気） ・テレワーク率は30％～50％程度です。 ・メンバー同士の関係性も近く、日々忙しくも和気あいあいとした雰囲気の部署です。 部門から候補者へのメッセージ お客様とのコミュケーション力、対応・調整力が求められる現場ですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感も感じられ、やりがいがある現場です。 また会社全体で新しいビジネスへの取り組みも進めており、新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛な方、自らが中心となり、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています！ 選考フロー 書類選考 ↓ Web適性検査+一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ルウィーブの特徴 ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ●ルウィーブの働き方：安心して長く働くことが出来る環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 続きを見る

  • NTTデータルウィーブ
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目５番１号 他(1)

• 

  【SE職／メンバー】オープンポジション

  ---会社概要--- 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ ---魅力--- 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html ---業務内容--- 業務内容（概要） 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程まで幅広く担当いただきます。 業務詳細 ■公共 ・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入 ・防災・減災ソリューションの企画/導入 ・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入 ・自治体DXソリューションの企画/導入 ■金融 ・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築 ・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発 ・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画 ■法人 ・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援 ・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発 ・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供 ・新聞社等向け広告総合ソリューション開発 ・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発　 ・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援 ---開発環境--- 開発言語 （参考　※案件によって異なります） C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・Python・Objective-C・Perl・SQL・HTML・CSS （TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart） 開発環境 （参考　※案件によって異なります） 【OS】Linux・Windows 【DB】PostgreSQL・Apache（MySQL・Nginx） 【開発環境等】 Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・Azure・GCP （xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・Angular） ---配属先情報--- 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 【年代】 20代：27％／30代：23%／40代：23%／50代～：28％ 【男女比】 男:女＝８:２ 【中途比率】 36% ※すべて2025年4月1日現在 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります） ---募集条件--- 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・開発経験2年以上（但し、運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・お客様との折衝経験 ・金融系システム開発経験 ・アプリケーション開発、基盤ネットワーク構築の経験 ・AWSを用いたシステムの構築/運用経験／1年以上 ・データセンター基盤の運用保守経験 ・電気通信建設業監理技術者資格 ・電気通信建設業主任技術者資格 ・監理技術者資格 求める人物像 ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること ---入社者事例--- 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半　今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半　仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 ---メッセージ--- お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 ---キャリアアップ--- キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 ---注意点--- 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

  • NTTデータ東北
  • 正社員

• 

  【SE職／リーダー】オープンポジション

  ---会社概要--- 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ ---魅力--- 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html ---業務内容--- 業務内容（概要） 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務もしくは技術リーダーをご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーもしくは技術リーダーとしてご活躍いただけます。 業務詳細 ■公共 ・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入 ・防災・減災ソリューションの企画/導入 ・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入 ・自治体DXソリューションの企画/導入 ■金融 ・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築 ・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発 ・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画 ■法人 ・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援 ・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発 ・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供 ・新聞社等向け広告総合ソリューション開発 ・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発　 ・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援 ---開発環境--- 開発言語 （参考　※案件によって異なります） C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・Python・Objective-C・Perl・SQL・HTML・CSS （TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart） 開発環境 （参考　※案件によって異なります） 【OS】Linux・Windows 【DB】PostgreSQL・Apache（MySQL・Nginx） 【開発環境等】 Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・Azure・GCP （xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・Angular） ---配属先情報--- 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 【年代】 20代：27％／30代：23%／40代：23%／50代～：28％ 【男女比】 男:女＝８:２ 【中途比率】 36% ※すべて2025年4月1日現在 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります） ---募集条件--- 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・PMやサブPM経験、もしくはチームの技術リーダー経験 ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・お客様との折衝経験 ・金融系システム開発経験 ・アプリケーション開発、基盤ネットワーク構築の経験 ・AWSを用いたシステムの構築/運用経験／1年以上 ・データセンター基盤の運用保守経験 ・電気通信建設業監理技術者資格 ・電気通信建設業主任技術者資格 ・監理技術者資格 求める人物像 ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること ---入社者事例--- 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半　今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半　仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 ---メッセージ--- お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 ---キャリアアップ--- キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 ---注意点--- 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

  • NTTデータ東北
  • 正社員

• 

  【オープンポジション・営業職】

  ---会社概要--- 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ ---魅力--- 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html ---業務内容--- 業務内容（概要） 官公庁・民間企業・金融機関等多様なお客様の経営課題の解決や事業の拡大に向けたパートナーとして企画立案から携わって頂きます。 業務詳細 業務の流れ アポイントを獲得し、課題のヒアリング。 　↓ お客様の課題に合わせ、最適なソリューションをご提案していきます。 　↓ 導⼊〜実際のサービス提供開始。社内の関係部署と連携し、業務を進めます。 　↓ ソリューションをご提供後もお客様との継続的な関係構築を⾏っていきます。 仕事内容 ■公共 ・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの企画提案 ・防災・減災ソリューションの企画提案 ・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画提案 ・自治体DXソリューションの企画提案 ■金融 ・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの企画提案 ・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの企画提案 ・金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案 ■法人 ・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを実現する企画提案 ・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの企画提案 ・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウドサービス企画提案 ・新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案 ・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの企画提案 お客様のために、社会のために、そして笑顔のために これは、私たちの企業理念です。 最後の「笑顔」は、お客様の笑顔はもちろん、社員の笑顔、社員を支えるご家族の笑顔を意味します。本社のある杜の都仙台で、仕事もプライベートも充実した笑顔のある生活を送ってみませんか？ ---配属先情報--- 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 【年代】 20代：27％／30代：23%／40代：23%／50代～：28％ 【男女比】 男:女＝８:２ 【中途比率】 36% ※すべて2025年4月1日現在 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります） ---募集条件--- 必須要件 ・IT業界での実務経験若しくは当社事業に関わる業界経験 ・提案書の作成経験 ・普通自動車運転免許(AT可) 歓迎条件 ・主体性を持って取り組める方 ・既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方 ・着実なキャリアアップを図っていきたい方 ・コミュニケーション能力が高い人 ・監理技術者資格 求める人物像 ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること ---入社者事例--- 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半　今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半　仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 ---メッセージ--- お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 ---キャリアアップ--- キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 ---注意点--- 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

  • NTTデータ東北
  • 正社員

• 法人向けシステム開発における提案～導入【首都圏】

  業務内容 法人向けのシステム開発案件にて、ユーザーへの提案、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せ致します。担当領域は、ご経験・スキルに合わせて決定します。 法人（製造、流通、サービス業等）向けにERPパッケージ関連の開発をご担当頂く予定です。NTTデータのグループシナジーによる圧倒的な商品網を誇る当社で顧客の要望を的確に捉え、業務をシステムに落とし込む役割を担います。 ※プロジェクト期間は、数か月から1年を想定 ※案件ごとチームに分かれ、協力会社とともに担当します。 【社員構成】 当ポジションの社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。 求めるスキル・人物像 【必須条件】 ・大学卒以上 ・ERPパッケージ経験者 ・将来、PL/PMを目指したい方 【歓迎条件】 ・上流工程経験者 ・要件定義ができる方 ・コンサルティングもできる方 ・PL、PM経験者 【求める人物像】 ・新たな環境を恐れず前向きに取り組める方 ・顧客の求める要件を的確にかみ砕き、大局を見て取り組める方 当社について ◆NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 （1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 （2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。 続きを見る

  • NTTデータ信越
  • 正社員
  • 東京都品川区東五反田1-21-10　東五反田I-Nビル2F

• 自治体向けシステム開発案件のPL/PM【首都圏】

  業務内容 自治体向けのシステム開発案件にて、上流工程を中心に、顧客への提案、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せいたします。具体的には政府系の大規模プロジェクト案件（数百億円規模）となります。中長期的な受注好調が見込まれるため、体制強化により増員致します。 ※顧客先ではなく、グループ会社内での勤務となります。 ※プロジェクト規模：数名規模～数十名規模、期間は数カ月～2年 その他にも以下をお任せする予定です。 ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ・チーム内のメンバーのマネジメント ・顧客との要件調整 【キャリアパス】 ・当社PMの補佐もしくはNTTデータ社のメンバーとして参画し、案件をご経験いただきます。 ・協力会社を取りまとめる立場として将来はPL/  PMを目指します。 ・スキル伸長のため階層別に研修があり、プロフェッショナルとして成長していけます。 【社員構成】 当ポジションの社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。 求めるスキル・人物像 【必須条件】 ・大学卒以上 ・システムに関わった経験があり、開発言語が理解できている方（言語不問／レビュー業務を担当していただくため） 【歓迎条件】 ・アプリ開発のご経験 ・上流工程経験者 【求める人物像】 ・新たな環境を恐れず前向きに取り組める方 ・顧客の求める要件を的確にかみ砕き、大局を見て取り組める方 ・(あれば尚歓迎)企業役員クラスにも提案できるコンサルティング力 当社について ◆NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 （1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 （2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。 続きを見る

  • NTTデータ信越
  • 正社員

• 自治体、県内企業向けシステムの開発～運用担当【新潟支店】

  業務内容 ●自治体向け ・自治体（県市町村）、法人企業向けのシステム案件にて、プロジェクト推進業務を担当開発、設計のほか、運用、管理を多く手掛けながら大規模なシステムを適切に管理し全体をうまく稼働させる役割を担っていただきます。 ・システム開発案件の中でもネットワークやサーバ基盤、パブリッククラウドを用いた基盤構築、提案・要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務等を担当いただきます。 ・防災情報、電算処理、税管理、福祉、製造、流通、サービスなど領域・業種は様々です。生活に関わるさまざまな情報システムを支える仕事です。 ・官公庁など数年～十数年にわたる大規模なプロジェクトも多数保有しています。これまでのご経験を社会インフラの基盤作りや、より良い社会システムの構築に活かすことのできる達成感のある仕事です。 求めるスキル・人物像 【必須条件】 ・ネットワーク、サーバ、クラウドの構築経験（いずれか必須） ・自ら進んで課題解決に取り組む姿勢のある方 【歓迎条件】 ・システム開発案件におけるリーダー経験（サブリーダー可） ・公共案件に携わったご経験 ・法人企業向けにシステム開発を行ったご経験 ・(あれば尚歓迎)信越地域に何かしらの所縁がある方(ご自身やご親族のご出身、大学、過去に住んでいたことがある、等) ・(あれば尚歓迎)信越地域に興味がある、または将来的に居住を検討されている方、等 【求める人物像】 ・真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決立案ができる方 ・新たな環境を恐れず前向きに取り組める方 ・顧客の求める要件を的確にかみ砕き、大局を見て自チームの案件管理に努められる方 ・その地域にとっての最適なシステム・社会基盤構築に携わることのできる達成感のある仕事です。地域の発展や課題解決に向け、長期的な目線で着実、かつ正確に作業を進めていける方 当社について ◆NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 （1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 （2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。 続きを見る

  • NTTデータ信越
  • 正社員
  • 新潟県新潟市中央区笹口1-26-9　大和地所新潟笹口ビル3F

• 自治体向けシステム開発（リーダー）【長野本社】

  業務内容 ・NTTデータグループにて手掛ける自治体向け（県市町村）のシステム開発案件へマネージャー／リーダーとしてご参画いただきます。 ・提案、要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務をご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決策立案が求められるポジションです。 【社員構成】 現在の社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。 求めるスキル・人物像 【必須条件】 ・大学卒以上 ・システム開発案件におけるリーダー経験・顧客調整／要件定義、仕様調整／基本設計／進捗管理／品質管理のご経験 ・自ら進んで課題解決に取り組む姿勢のある方 【歓迎条件】 ・公共案件に携わったご経験 ・(あれば尚歓迎)信越地域に何かしらの所縁がある方(ご自身やご親族のご出身、卒業大学、過去に住んでいたことがある、等) ・(あれば尚歓迎)信越地域に興味がある、または将来的に居住を検討されている方、等 【求める人物像】 ・新たな環境を恐れず前向きに取り組める方 ・顧客の求める要件を的確にかみ砕き、大局を見ながら自チームの案件管理に努めていただける方 ・(あれば尚歓迎)企業役員クラスにも提案できるコンサルティング力 当社について ◆NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 （1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 （2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。 続きを見る

  • NTTデータ信越
  • 正社員
  • 長野県長野市七瀬中町161番地1　ハーモニー七瀬ビル本館2F

• 自治体向けシステムの導入提案営業【長野本社】

  業務内容 ・自治体向けシステム導入提案をメインに営業活動を行っていただきます。長野県内の自治体（県市町村）より課題や悩みを伺い、最適な解決策についてエンジニアと共に検討・企画の上、提案を行います。 ・Uターン・Iターン歓迎 【ポジションの特徴】 ・扱うシステムの領域は、防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいのある業務です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決立案が求められるポジションです。 ・ERPパッケージはシステムに限らず、デジタル商材も取り扱っているため、多種多様な商材の販売に携わることができます。顧客の要望を汲み取り、多様な商材の中から最適な方法を選択してご提案することで、地域の発展や課題解決に繋げることのできるやりがいのある仕事です。地域を想い、良好な関係を構築しながら自発的に考えて行動することのできる方を求めます。 【募集背景】 ・企業でのIT導入が活性化する中、当社ではコンサルティング力、提案力の更なる強化を目指しております。新たな環境を恐れず、お客様の課題を的確に把握し、多様な切り口でスピーディーに提案をしていける方を求めております。 ・担当する顧客によっては先端的な商材を取り扱う場合もございます。時代の最前線をゆく商材でチャレンジしたい方という方も歓迎します。次世代を担う中核ポジションとして、ご活躍を期待しております。 【社員構成】 現在の社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。 求めるスキル・人物像 【必須条件】 ・大学卒以上 ・IT法人営業経験・顧客の声を基にした課題解決のご経験（業界不問） 【歓迎条件】 ・自治体への営業経験 ・ITやシステムに関する知識 【求める人物像】 ・企業でのIT導入が活性化する中、当社ではコンサルティング力、提案力の更なる強化を目指しております。新たな環境を恐れず、お客様の課題を的確に把握し、多様な切り口でスピーディーに提案をしていける方を求めております。 ・ERPパッケージはシステムに限らず、デジタル商材も取り扱っているため、多種多様な商材の販売に携わることができます。顧客の要望を汲み取り、多様な商材の中から最適な方法を選択してご提案することで、地域の発展や課題解決に繋げることのできるやりがいのある仕事です。地域を想い、良好な関係を構築しながら自発的に考えて行動することのできる方を求めます。 ・担当する顧客によっては先端的な商材を取り扱う場合もございます。時代の最前線をゆく商材でチャレンジしたい方という方も歓迎します。 ・次世代を担う中核ポジションとして、ご活躍を期待しております。 教育体制 社員の研修に費やす時間を年間総労働時間の10％以上にすることを推奨しており、費用30万円程度を用意しております。営業も開発担当とコミュニケーションを取りながら知識をキャッチアップしております。また研修はグループ会社の研修受講や、Udemy等のeラーニングや動画視聴などの環境を用意しております。 当社について ◆NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 （1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 （2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。 続きを見る

  • NTTデータ信越
  • 正社員

• 法人向けERPパッケージ導入提案営業【首都圏】

  業務内容 ・法人へのERPパッケージ導入提案をメインに営業活動を行っていただきます。顧客課題や悩みを伺い、最適な解決策についてエンジニアと共に検討・企画の上、提案を行います。 ・会計、販売、生産管理システムなどの業務系システムの構築提案を実施いただきます。 ・担当エリアは首都圏が中心です。場合に応じて事業エリア内の顧客対応をお任せする場合もございます。 ・商材単価は顧客の要望に合わせたカスタマイズや保守を含めると数百～数千万円規模となります。 【キャリアパス】 ・IT業界未経験の場合は、先輩社員への同行や研修を活用しながら業務知識を身に着け、1年程度で独り立ちを目指します。 【社員構成】 現在の社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。 求めるスキル・人物像 【必須条件】 ・大学卒以上 ・IT法人営業経験・顧客の声を基にした課題解決のご経験（業界不問） ・自ら進んで課題解決に取り組む姿勢のある方 【求める人物像】 ・企業でのIT導入が活性化する中、当社ではコンサルティング力、提案力の更なる強化を目指しております。新たな環境を恐れず、お客様の課題を的確に把握し、多様な切り口でスピーディーに提案をしていける方を求めております。 ・ERPパッケージはシステムに限らず、デジタル商材も取り扱っているため、多種多様な商材の販売に携わることができます。販売数に自信のある方はもちろん、幅広い商材を提案営業したい方、広いフィールドで活躍したいと思う方には最適な環境です。 ・担当する顧客によっては先端的な商材を取り扱う場合もございます。時代の最前線をゆく商材でチャレンジしたい方という方も歓迎します。 ・次世代を担う中核ポジションとして、ご活躍を期待しております。 当社について ◆NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 （1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 （2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。 続きを見る

  • NTTデータ信越
  • 正社員
  • 東京都品川区東五反田1-21-10　東五反田I-Nビル2F

• SE職　法人分野オープンポジション

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。 ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。 詳しい業務内容については、以下ご確認ください。 https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1 ■法人事業部について 製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理など）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。 ■業務の特徴 多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。 ■募集背景 IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ■働きやすい環境 ◇残業は全社月平均18.9時間（2020年度実績）です。働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。 ◇充実の教育制度・福利厚生…NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。 ◇キャリアパス…中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・何らかのシステム開発のご経験　（2年以上） ・基盤インフラ設計・構築のご経験　（2年以上） 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル

• SE職　公共分野オープンポジション

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 都道府県、市町村など自治体向けのシステム開発を行う当社公共事業部にて、スキル経験に応じて、開発業務をお任せいたします。 ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。 詳しいポジション内容については、以下ご確認ください。 https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1 ■公共事業部について 住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発、保守に携わっています。また、総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど、多様化・高度化する公共ビジネスのニーズに対して、地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を応用、見やすく理解しやすい最適なソリューションを提供しています。 日本でも最大級の大学向けシステム案件もございます。 ■業務の特徴 多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。 ■募集背景 IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ■働きやすい環境 ◇残業は全社月平均18.9時間（2020年度実績）です。働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。 ◇充実の教育制度・福利厚生…NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。 ◇キャリアパス…中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 下記いずれか ・オープン言語での業務アプリケーションのシステム開発のご経験　(2年以上) ・インフラ設計・構築経験をお持ちの方　(2年以上) 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル

• SE職　金融、ヘルステック分野オープンポジション

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 【金融ヘルステック分野について】 NTTデータグループならではの大規模な金融系システムの開発・保守から生損保や金融機関、ヘルスケア領域といった金融・ヘルステック業界のDX推進のためのシステム企画/提案/開発を行っています。お客様と協働した新規ビジネスの立ち上げなど、当社としても新たなビジネス領域に積極的にチャレンジしております。 【金融系】 ●お客様　…　地方銀行、信用金庫などの金融機関 ●業務　…　NTTDGにおける金融大規模システムの更改対応及び維持保守、金融機関向けの新しいサービス・ソリューションの構築 【ヘルステック系】 ●お客様　…　生損保、製薬、自治体など ●業務　…　生損保・国保連・救急医療等の大規模システムの更改対応及び維持保守、製薬領域における新サービスの基盤構築・維持運用、行政向け健康サポートアプリサービスの提供、ヘルステック領域における新しいサービス・ソリューションの構築 ※具体的な担当業務はそれまでのキャリア実績を踏まえ、選考を通じて、決定いたします。 詳しい募集ポジションについては、以下ご確認ください。 https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1 ■業務の特徴 多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。 ■募集背景 IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ■働きやすい環境 ◇残業は全社月平均18.9時間（2020年度実績）です。働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。 ◇充実の教育制度・福利厚生…NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。 ◇キャリアパス…中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件    （下記いずれかの経験をお持ちの方） 　・基幹系システム開発/基盤・NW構築　経験　(2年以上) 　・オープン系開発/基盤・NW構築　経験　(2年以上) 　・CRM、Webアプリ構築　経験　(2年以上) ※幅広な領域でビジネスを進めています！好奇心旺盛、チャレンジ精神・コミュニケーション力のある方、求めます！ 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル

• 営業職　法人分野オープンポジション

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。 ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。 詳しい募集ポジションについては、以下ご確認ください。 https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1 ■法人事業部について 製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理など）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。 ■業務の特徴 多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。 ■募集背景 IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ■働きやすい環境 ◇残業は全社月平均18.9時間（2020年度実績）です。働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。 ◇充実の教育制度・福利厚生…NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。 ◇キャリアパス…中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。 ---募集内容および求めるスキル--- 【必須条件】 ・IT業界経験があり(2年以上)、SI提案・ソリューション提案スキルを有すること 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル

• 営業職　公共分野オープンポジション

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 地方自治体や大学向けのシステム開発を行う当社公共事業部にて、スキル経験に応じて、営業業務をお任せいたします。 ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。 詳しい募集ポジションについては、以下ご確認ください。 https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1 ■公共事業部について 住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発、保守に携わっています。また、総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど、多様化・高度化する公共ビジネスのニーズに対して、地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を応用、見やすく理解しやすい最適なソリューションを提供しています。 国内最大規模の大学向けのシステム開発の事例などもあります。 ■業務の特徴 多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。 ■募集背景 IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ■働きやすい環境 ◇残業は全社月平均18.9時間（2020年度実績）です。働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。 ◇充実の教育制度・福利厚生…NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。 ◇キャリアパス…中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 下記いずれか ・公共分野（地方自治体・中央省庁・大学・教育委員会等）に対しての営業のご経験（2年以上） ・IT業界でのソリューション営業のご経験（2年以上） 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル

• 【法人】SE（リーダー候補）/自社パッケージ開発/販売・会計システム【1-3-1】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 販売管理システムの設計・開発、会計システム(※)の導入・アドオン開発に関する業務 ※NTTデータ・ビズインテグラル社製パッケージ製品・Biz∫会計 【詳細】 販売管理や会計・経理の領域におけるお客様業務とそこにある真の課題を理解し解決策をご提案するところから、プロジェクトの中で業務SEチームのリーダーを担っていただくための経験を積んでいただきます。 【当ポジションのやりがい】 お客様から最適なコストで導入できたことや業務効率が上がったことなど導入効果の感謝を頂戴することがあります。 導入したお客様が発展することで社会全体の発展へ貢献していると考えています。 【組織体制】 若いメンバを中心に約50名の要員構成となっています。 【勤務形態】 リモート勤務（テレワーク）フレックス勤務ともに可 ---募集背景--- 当社はNTTデータグループの中の地域会社として関西の大規模法人をターゲットにビジネスを展開しており、販売管理や会計システムの提案依頼といった引合いを多数頂戴している状況です。 お客様自身のビジネスや要件を理解する必要のある販売管理の案件や、大企業における決算を支える会計システム構築の案件などを一緒に手掛けてくれる仲間を募集します。 【ご入社後に目指せるキャリアパス】 これまでの経験やキャリアに応じて業務SEリーダー、業務SEの役割を担っていただきます。 将来はプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャや、よりお客様の業務改善をお手伝いするコンサルタントを目指すことが可能です。 ---当社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・販売管理または会計システムの構築・導入経験 ・お客様対応経験3年以上 歓迎条件 ・リーダー経験3年以上 ・日商簿記3級以上 ---働く環境--- ・若いメンバを中心に約50名の要員構成となっています。 ・リモート勤務（テレワーク）フレックス勤務ともに可 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル

• 【公共】PL（公共社会インフラ/防災システム）【4-5-1】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 主に道路分野においてカメラや雨量計等の各種センサ機器の設置を含め、道路を安心・安全・快適に利用するため管理ステムを公共団体様向けに提供しています。例えば、自治体様管内各地に気象観測センサを設置しその観測値を集約、通行規制を行ったり、道路の交通事象発生をお客様へ通知し安全確保のための意思決定を支援したり、道路利用者が安全に利用できるような情報発信を行ったりしています。 新しい取り組みとしては、AI画像解析による逆走や誤進入の検知、ドローンを活用したインフラ点検、超長距離WIFI技術を活用した新しいNW構築など、お客様は自治体様に限らず公的な業務を実施している企業（高速道路会社様等の公共インフラ企業）なども対象としており、中期的には道路分野だけにとどまらず、これまで培った知見と先進技術を組み合わせ、新たな領域への拡大にも取り組んでいます。 ◆職務概要と役割 仕事内容としては、既存システムのクラウド化によるサービス提供型ビジネスへの展開、新たなセンサ機器、AIによる画像解析、データ分析などの最新技術を活用した新たなシステムの構築において、社内外を問わず多岐にわたる関係者と協調し、プロジェクトをリードする役割を担っていいただくことを期待しています。 「社会のインフラ課題に向き合い、全ての人に安心安全で利便性の高い仕組みを提供する。」という方針のもと、新しいことをどんどん提案し、実現していきたいと考えています。 ---募集背景--- 自然災害の発生が増えつつあり、公共社会インフラに関する分野でも「防災」という観点でのシステム機能の強化が求められています。一方で、安心・安全を支えるこれまでの公共社会インフラの老朽化に伴う効果的かつ確実な維持・点検とリプレース、さらには、自動運転、スマートシティへの対応に向けた新たな公共社会インフラへの構築が喫緊の課題となっています。 ---当社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・複数名のシステム開発プロジェクトにおけるチームリーダ経験。 ・主体的にお客様、社内外の関係者とコミュニケーション図れるスキル。 歓迎条件 以下のような経験・スキルが一つでも該当する方は、大歓迎です。 ・AIモデルの特性を理解し、課題解決に最適なモデルを選定、業務効率化等に適用させたプロジェクト経験がある方。 ・画像解析とAIモデルを組み合わせて、事象検知や点検等のシステムを開発した経験がある方。 ・生成AIを活用した商品開発経験がある方。 ・ハードウェア制御を行うシステム開発経験がある方。 ・上記のようなシステムから得られたビッグデータの解析に取り組んだ経験がある方。 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【公共・管理職】PM（地域社会課題の解決/地方自治体業務のDX化推進）【3-5-1】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- これまで培われたスキル・経歴やご自身が目指されるキャリアプランを踏まえ、配属先プロジェクトを決定いたします。 ＜配属先候補＞ ・地方公共団体向け住民情報系システムの開発プロジェクトマネージャ ・防災ソリューションであるEYE-Bousai?（プラス）を活用したサービスの提案からや製品開発、導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・住民向けポータルアプリEYE-Portalを活用したサービスの提案から製品開発、導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・道路管理におけるIT技術を活用した予防保全、災害対応の高度化を目指したシステムの導入・開発を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・電子申請をはじめとする行政総合サービスモールe-TUMOの提案から製品開発、導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・大学向け基幹系システムの開発プロジェクトマネージャ ・上記開発に関連する営業、または新規サービス・パッケージ製品の販売・展開におけるマネージャー - --募集背景--- 公共分野では、地方自治体を中心に、地域社会課題の解決・住民サービス向上に繋がるシステムの提供や、地方自治体業務のDX化を実現する様々なソリューションを全国展開しており、そうしたビジネスの推進・展開を担うマネージャを募集します。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・管理職経験 ・プロジェクトマネジメントのスキル（PMP取得またはIPAのプロジェクトマネジメント試験合格、もしくはそれに相当する知識） ・プロジェクトマネージャ経験（品質、スケジュール、コストを主体的に管理した経験） ・社内外の関係者との折衝、コミュニケーションスキル 歓迎条件 ・公共系のシステム開発経験 ・新規サービスやPKGの開発経験または企画、販売展開の経験 ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【公共】SE（地方自治体向け大規模案件）【3-2-1】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 【自社内勤務／NTTデータグループの技術支援や研修で最新技術を学べる成長環境あり／大規模案件に携われます】 ■職務概要 政令指定都市向け住民情報システムの開発業務 当担当では、政令指定都市において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「就学援助」「国民健康保険」「介護保険」「生活保護」「児童手当」「障がい者手帳」などの住民情報サービスに関わる基幹業務システムと、これらを支える基盤となるシステムを提供しています。 自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、当社としても現行のシステム資産を有効活用しつつ、次期システムでは「国が定める標準仕様やガバメントクラウド上での運用への対応」「標準化対象外の業務に対するサービス提供の継続」の両立に取り組む必要があり、並行して現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修にも引き続き取り組む必要があります。 案件は小～大規模まで幅広く、100人月を超えるような大規模案件もあり、これらのいずれかの案件に参画してシステム開発やチーム運営に携わっていただきます。 ■開発環境 基本的にはウォーターフォール型の開発であり、コードの自動生成等も含めて開発プロセスは確立されていますが、次期システムでは市場環境も鑑みてアプリケーション開発のモダナイズにも取り組みます。また、NTTデータグループの技術戦略部門との連携などで、最新の技術を学べる環境もあります。 【組織体制】 第一公共事業部の第一行政担当への配属予定となります。全体で約120名程度の社員がおり、各開発案件単位では2～15名程度のチームとなります。 ---募集背景--- 当社は、全国でいち早く政令指定都市の住民情報システムをオープンシステムで構築した実績があり、開発プロセス／業務ノウハウの両面で、NTTデータグループを牽引する存在となっています。 また、基幹システムが標準化される前提で、市民サービス向上やバックオフィス効率化に資するその他のサービスは一層高度化かつ多様化する傾向にあり、お客様への提案からシステム提供までのスピードアップを求められる環境に変貌しつつあることから、2030年度以降に向けた大型開発に加えて、こういった事業環境の変化もふまえたキャリア採用を継続して実施しています。 ---当社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・オープン系システムにおける業務アプリケーションのシステム開発経験（設計、テストなど） 歓迎条件 ・お客様とのシステム要件の調整や社内関係者・協力会社との調整の経験 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【公共】SE/開発リーダー（地方自治体向け財務会計システム）【4-4-3】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- ・自治体財務会計パッケージ「財務会計MASTER?」を用いた、自治体財務会計システム構築プロジェクトの開発プロジェクトリーダ ・地方自治体向け財務会計システムの新製品開発リーダ ・自治体財務会計システムの運用プロジェクトマネージャ ---募集背景--- 当担当では、地方自治体向け財務会計システムの開発、保守を行っています。自治体のDX化の動きが加速している近年、公金収納の電子化や電子請求や電子契約への対応も増えており、財務会計システムとしての新たな在り方も求められています。当社のノウハウやグループ会社との連携を行い、案件規模を拡大していっていますが、一方でそれらの案件に対応できる体制の確保が急務となっており、開発の一線でお客様と折衝し、メンバを取り纏めながら自治体ごとのカスタマイズの設計、開発を行って頂ける開発リーダを募集します。 スキル、経験によっては現在運用中の財務会計システムの運用プロジェクトマネージャをお願いする場合もあります。 ---当社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・主体的に顧客や社内関係者とコミュニケーションが図れるスキル ・自治体向けシステム等での開発経験が３年以上ある方 ・自治体向けシステム開発で自身が主体となり、お客様との仕様調整を行った経験を有する方 ・開発または保守のリーダーとして、5人程度のチームマネジメントした経験がある方 歓迎条件 ・自治体等の財務会計システムの構築経験、業務ノウハウのある方 ・オープン系システム基盤構築に関する開発経験 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【公共】アプリケーション開発（教育ビジネス/大学向けシステムの開発保守）【4-7-2】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- ・新規ビジネスモデルの設計および実行 ・新規システムやサービスの企画・開発 ・市場調査および競合分析を通じた戦略立案 ・顧客ニーズに基づいたソリューションの提供 ・プロジェクト管理 ---募集背景--- 当担当では、大学向けシステムの開発、保守、サービスの提供、維持運用業務に加え、新規ビジネス創出の取組を行っています。急速に変化するIT業界において、革新的なビジネスモデルと先進的なシステム・サービスを提供することを目指しています。市場のニーズに迅速に対応し、競争力を維持するためには、新しいアイデアと技術を取り入れたソリューションの開発が不可欠です。成長戦略の一環として、新規ビジネスモデルの創出およびシステム・サービスの開発に従事していただける優秀な人材を募集します。 ---当社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・下記経験をお持ちの方 マーケットリサーチ、ITアーキテクト、ビジネスモデル設計、パートナーシップ構築、市場拡大戦略立案、リスク管理、プロジェクト管理 求める人物像 ビジョンと戦略的思考、クリエイティブ思考、顧客志向 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【公共】インフラエンジニア（教育ビジネス/大学向けシステムの開発保守）【4-7-1】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- ・大学に導入済みシステムのシステム基盤（AWS）の維持運用（お客様折衝、委託先管理） ・システム導入時のシステム基盤開発リーダ、開発メンバー ---募集背景--- 当担当では、大学向けシステムの開発、保守、サービスの提供、維持運用業務を行っています。大学のDX化の動きが加速している近年、システムのWEB化、ペーパレス化への対応も増えており、新たなシステムの導入を求められています。システム基盤をクラウド化し、事業拡大をしていっていますが、一方でそれらの案件に対応できる体制の確保が急務となっており、一線でお客様と折衝し、メンバを取り纏めながらシステム基盤の維持運用を行って頂けるリーダ候補を募集します。 ---当社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・システム開発経験5年以上 ・サポートデスク等お客様からの問い合わせ対応や報告などのお客様対応経験 ・複数のWindowsOSでのシステム基盤構築、アプリケーション基盤構築経験および更改経験 歓迎条件 ・AWS等のクラウドサービスに関する経験 求めるスキル システム知識のないユーザが理解できるように、システムが提供するサービスや機能を説明するコミュニケーションスキルと、その際、情報を整理・体系化するフレームワークを駆使するスキル。またプロジェクトの計画および実行において、発生する課題や問題に対し事実関係を明らかにし、解消に向けた他者への指示とその結果確認を行うマネジメントスキル 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【公共】政令市ビジネスの顧客営業（住民情報系基幹システム案件）【3-2-4】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 政令市自治体における住民情報系基幹システム案件の顧客営業要員の募集 当担当では、アカウント営業として個別のSI案件に取り組んでおり、お客様に寄り添い課題やご要望に対する提案をきめ細やかに進めていくことが必要です。多数のステークホルダが存在するなかで、多くの調整が発生することから調整力が重要。 大規模で金額も大きい案件のビジネスをリードしていくやりがいと得られる経験は非常に大きいものがあります。 【組織体制】 政令市向け顧客営業のチームが20名ほど ---特徴・魅力--- 強みはＮＴＴデータグループ会社であること。欲しい技術やノウハウは必ず数多いグループ会社のいずれかに存在し、協業することによってスピード感のある提案が可能です。NTTデータの技術開発部門と協業しながら製品開発も行っています。また、メーカー系ではないため、最適な製品を自由に選定できる立場のため、協業会社だけでなく、案件条件によっては競合会社とも連携をしながら進めていくことが可能です。ＮＴＴデータグループのコンサル企業とも連携し、上流も含めた総合的な提案を行うことが可能です。お客様の要望や考えられていることを深く読み取って、それを実現していくことで得られる満足度や経験を得ながら、楽しく一緒に取り組んでいきましょう。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・国や地方公共団体などのお客様との営業経験があり、業務内容や商慣習についての理解がある方（予算取り、入札、検査、検収など） ・提案書作成、文書作成スキルを有していること 求める人物像 ・お客様とコミュニケーションをとることが苦にならず、お客様の求める要望だけでなく、業務の中に潜在している課題を発見し、お客様への提案を行える方 ・熱意をもって、自ら考え行動できる方 ・新しい技術や仕組みによる業務改革、もしくはビジネス企画、提案に取り組んだ経験のある方 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【公共】SE（地方自治体向け電子申請関連のサービス「e-TUMO」）【4-3-1】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 地方自治体向け電子申請関連のサービス「ｅ－ＴＵＭＯ」事業に係るシステム開発および保守 住民や企業がパソコンやスマートフォンから利用できる行政サービスとして業界No1シェアのクラウドサービスの開発と保守を行っています。新規自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、既存サービスの機能追加開発から保守・運用に至るまでを一貫して取り組んでいます。 以下のいずれかの分野において活躍していただける方を募集します。 1.システム開発リーダー システム開発や機能追加を担当するチームのリーダーとして、プロジェクトマネジメントを行います。 2.保守チームリーダー システム導入後の保守を担当するチームのリーダーとして、システムの安定稼働を維持し、問題解決を行います。 3.運用チームリーダー システム運用（システム監視、ライブラリ管理、環境設定等）を担当するチームのリーダーとして、日常の運用業務の管理、および運用改善を推進します。 4.システム基盤リーダー/メンバ システム基盤(主にAWS)の構築、維持運用を担当し、インフラの最適化と安定稼働を目指します。 5.アプリケーション基盤リーダー/メンバ 各種フレームワークや技術スタックを用いたシステムの設計・開発・運用を担当し、共通機能の実装方針やコーディング規約等の策定を行います。 【開発環境】 当担当では、上流工程から保守運用まで一貫してプライムとしてお客様にシステムを提供しており、更なるキャリアアップができる職場です。クラウドサービスはAWSとオンプレのハイブリッド構成で、一般的なOSS（Java、JavaScript、Apatch、Tomcat、PostgreSQL）で構成されています。 ---募集背景--- 政府が推進する「行政手続きオンライン化」等を背景に、地方自治体においても行政手続きのオンライン化やデータ活用などの行政DX化に対する期待が高まっています。こうした期待に応えるビジネス拡大に伴い、クラウドサービスのさらなる充実化に向けて、幅広い役割で人材を募集しています。 ---当社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 1.システム開発リーダー 　・開発プロジェクトのリーダー経験 　・顧客との調整経験 2.保守チームリーダー 　・システム保守のリーダー経験 　・顧客との調整経験 3.運用チームリーダー 　・システム運用のリーダー経験 　・Web系クラウドシステムの運用経験 4.システム基盤リーダー/メンバ 　・インフラ/ミドルの構築、保守経験 　・AWSの活用経験 5.アプリケーション基盤リーダー/メンバ 　・Webアプリ(Java(Spring))の設計/製造経験 　・共通機能やコーディング規約等の策定に一定の知見、または興味がある方 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【公共】SE（自社クラウド防災情報システムの開発/EYE-Bousai）【4-8-1】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 気象変動に伴う災害リスクが高まる中、今後ますます重要になる自治体防災業務のDXを実現し、災害対応業務を支援する総合防災ソリューションの展開を行っています。災害対応時には迅速な情報収集と素早い判断、情報の共有が重要であり、これらを実現するため最新技術やサービスを活用し気象情報の収集、SNSからのリアルタイム情報取集、災害予測シミュレーション、AI音声入力などを導入したトータルソリューションとしてお客様へ提供しています。 【業務詳細】 ・アプリ開発（要件定義、設計～テスト）ならびに維持管理、運用保守 【魅力】 当担当ではNTTおよびNTTデータグループとの協業により全国へ展開しています。また国が取り組む最新技術を活用した様々な実証実験にソリューションベンダとして参画する機会も多く、幅広い知識と経験を積むチャンスが豊富な環境です。 ---募集背景--- 当担当では既存のソリューションであるEYE-Bousaiをリニューアルし、新たなクラウド基盤および新たなUI/UXによる商品モデルとしてEYE-Bousai?（プラス）を商品開発中であり、2025年4月からの導入を目指しています。また多くの小規模な自治体様に広く導入して頂けるように新たなサービスモデルとしてサブスクリプション型のモデルも合わせて開発中です。これらの新モデルであるEYE-Bousai?（プラス）を活用し、自治体のニーズに合わせたカスタマイズの設計、開発を行い、導入後の維持管理まで行って頂ける開発メンバを募集します。 ---当社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・新技術、新サービスを活用した開発に興味のある方 ・AP開発経験がある方 歓迎条件 ・プロジェクトリーダーの経験 ・JavaによるAP開発やWEBアプリ開発に携わった経験 習得できる技術 アプリ開発、UI/UXスキル、クラウド開発スキル 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【公共】IT営業（行政総合サービスモール「e-TUMO」）【4-3-2】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 【ビジネス概要】 地方公共団体や中央省庁を対象にオンライン申請等のサービスを提供しています。行政総合サービスモール「e-TUMO（イーツモ）」というブランド名で、“「いつも」繋がる、「いつも」寄り添う”をキーワードに、住民の利便性向上と行政の業務効率化を実現するサービスを全国に展開しています。2009年にサービス提供を開始して以来、年２回以上の機能向上と新サービスの展開を行っており、全国900団体（2024年4月現在）でe-TUMOサービスをご利用いただいています。 【職務内容と役割】 e-TUMOビジネスの営業担当はe-TUMOのセールス、マーケティング、プロモーション、新サービス企画を担っています。 入社後は、営業チームの一員として、新規顧客に対するサービス提案、既存顧客に対するフォローアップなど、e-TUMOサービスの進化、発展に携わっていただきます。また、住民が利用するサービスのため、利用者目線で課題解決の企画や提案ができ、社会貢献や達成感を感じていただける仕事です。 営業エリアは関西を中心に全国の地方公共団体や中央省庁が主となりますが、今後は民間企業等新しい分野への拡大も計画しています。お客様とのコミュニケーションは、オンサイトとリモートのハイブリットで行っています。 ---募集背景--- 地方公共団体や中央省庁などで行政のデジタル化が進んでおり、申請者（国民や法人）との接点となるオンライン申請サービスの利用が急拡大しています。時流を先取りしてe-TUMOサービスをさらに進化・発展させるために、提案活動や新サービス企画の人材補強を行います。 ---当社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・顧客に寄り添い、要望や課題を把握し、解決に導くソリューション営業の経験を有している ・顧客や取引先、社員とのTPOに応じたコミュニケーションスキルを有している ・Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel等）で提案書や対外文書を作成できる 歓迎条件 ・公共分野での営業経験を有している ・新たなサービスの企画や開発経験を有している ・デジタルセールスでアップセルやクロスセルの業務経験を有している 求める人物像 自ら積極的に新しい領域を切り開いていくチャレンジを楽しめる方を歓迎します！ また、行政のデジタル化は大きな転換期を迎えており、オンライン申請サービスも例外ではありません。従前の仕組みや手法にこだわらず、新たなセールスの仕組みづくりにチャレンジしていただける方、将来的に管理職を目指し、事業拡大にチャレンジしていただける方も歓迎します！ 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【公共】IT営業（府県市ビジネス/行政手続きのオンライン化やクラウド化支援）【4-4-2】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 　当部門は、関西圏の地方自治体様を中心に情報基盤や自治体システム等を、システム開発から保守・運用に至る一貫した情報サービスを提供しています。 　国のデジタル庁におけるＤＸ化の動きが一層加速しており、地方自治体様においても行政手続きのオンライン化やマイナナンバーカード利用促進、基幹業務システムの標準化やクラウド化など、情報化や連携への多様化対応が求められています。 　地方自治体様のニーズを探り、”顧客との信頼関係を向上”や”社会基盤に繋がる価値創出”に繋がる情報化提案を率先して行う営業を担っていただきます。専門的な技術や開発は、開発担当のシステムエンジニアにてフォローします。 　住民サービスに繋がる国や地方自治体を支えるシステムは、自治体職員様が抱える課題解決の一役を担い、地方自治体様との長き繋がりによる安定した事業は会社への利益貢献も大きく達成感があり、非常に働き甲斐があります。 ---募集背景--- 地方自治体のＤＸ推進計画、行政手続きのオンライン化に向けた顧客対応や案件提案を担う要員の補完のための人財補強が急務であるため。 ---当社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・自治体分野で５年以上の営業経験のある方 ・自治体向けシステムや情報サービスで５年以上の開発経験があり、営業職に従事したいと考えている方 求めるスキル ・顧客や社内の関係者と積極的にコミュニケーションが図れるスキル ・情報システムや管理会計の知識を有し、提案書作成や、営業事務ができるスキル 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【公共】IT営業（自社『クラウド防災情報システム』の拡販）【4-8-2】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 当担当は、「防災」をキーワードにソリューションを全国展開しています。独自ソリューションとして、『クラウド防災情報システム』を有しています。標準機能に加え、お客様が要望する内容をカスタマイズしますが、都道府県、市町村に導入するクラウド防災システムのインテグレーションを実施します。標準機能として提供している機能とのＦｉｔ＆Ｇａｐを行い、個別要望の機能追加、他システム連携先とのインタフェース開発を行い、システム導入を行います。また導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応のシステム運用等のフォローアップを行い、機能改善を図っていきます。標準機能として提供する機能についても、定期的に機能拡充やお客様ニーズによる拡充を図っていきます。防災システムは、クラウド、ＧＩＳ、ＮＷ、モバイル、メール配信等の技術を利用したシステムとなっています。 【案件規模・件数】 1案件:5000万-1億くらいの案件が多い 年間10-20案件を担当 ※顧客を訪問する場合は、ほとんど電車で移動で交通の便が良い ---募集背景--- 自然災害が多発してきているため、公共の自治体になる防災の事業運営は計画通りにはいかない状況。その中で、住民の安心安全を守るための施策をより強化していく必要があり、ITを活用した動きが増えてきている。 競合先サービスとの差別化で、新しいソリューションや協業先とのソリューションのコラボを行うこともあり、お客様への提案機会も増えてきている。 ---当社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・ソリューション営業の５年以上の経験 求める人物像 ・新規の市場に進んで飛び込んでいけるバイタリティを持ち、新しい発想で変革を推進する ・新規訪問顧客に対しても臆することなく折衝し、提案をしていくコミュニケーション力、営業経験者 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【公共】SE（府県市ビジネス/地方自治体のDX支援）【4-4-1】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 当部門は、関西圏の地方自治体様を中心に情報基盤や自治体システム等、システム開発から保守・運用に至る一貫した情報サービスを提供しています。 国の２０２１年デジタル庁発足を背景にＤＸ化の動きが一層加速し、地方自治体においても、業務システムの標準化やクラウド利用など、多様化する情報化対応が求められています。特に地方自治体では、国施策である「業務システム標準化」に合わせた「共通基盤・共通機能」を整備する自治体が急務となっております。 「オープン系基盤」と「情報系ソリューション」を組合せた「共通基盤・共通機能」の提案を行い、システムエンジニア（ＳＥ）としてシステムを構築し、地方自治体へのサービス提供を行っています。 住民サービスに繋がる国や自治体を支えるシステムは、地方自治体職員様が抱える課題解決の一役を担う社会への貢献度が高く、地方自治体様との長き繋がりによる安定した事業は会社への利益貢献も大きく、事業成長に伴う達成感があり、非常に働き甲斐があります。 ---募集背景--- 自治体一斉整備となる「共通基盤・共通機能」提案が増えており、案件対応に向けた人財補強が急務であるため。 ---当社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・オープン系の基盤システム構築、及び、オープン系基盤上で動作するパッケージシステム構築の開発経験が５年以上ある方 歓迎条件 ・自治体向けシステム等での開発経験が５年以上ある方 求めるスキル ・顧客や社内の関係者と積極的にコミュニケーションが図れるスキル 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 経営企画部　財務担当【9-1-1】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 財務・経理・税務業務全般 ・各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成 ・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、 各銀行残高チェック ・固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施） ・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・ 債務管理、請求書作成） ・税務業務（税効果計算対応、各種税申告対応） ・内部統制整備に関する対応（社内業務を適正化する仕組みやルールの整備） ・監査法人対応、国税局・税務署対応（会計士監査対応、各種税務調査対応） ※経理システムへの投入や伝票審査等はアウトソーシングしているため、基本は中核業務になります。 【組織体制】 部長のほか、課長代理1名、主任2名、人材派遣2名の総勢6名（男性3名、女性3名）という構成 ※部門の仲間には、キャリア採用（中途入社）が数名おり、他業界の経験者が活躍しています！ 【教育体制】 入社後約１年間は教育担当が付いて、ＯＪＴで業務を指導します。 各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。 【キャリアパス】 会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。 経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。 ---募集背景--- 当社財務部門は、「社内業務の適正化を行い、コンプライアンスを最優先し企業価値向上・経営目標達成に寄与する」というミッションを掲げて業務推進しております。 事業規模拡大に伴う経理処理の増大に加え、海外取引の発生など経理の役割が複雑化しており、中期経営計画達成に向けて、より強固な土台づくりのための増員募集です。 次世代の中心的な役割を担う人財を募集しています。 ---当社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・日商簿記2級以上、全経簿記1級以上 ・財務・経理・税務業務経験５年以上（月次決算・年次決算の実施経験をお持ちの方） 歓迎条件 ・FASS検定Bランク以上 ・原価計算業務の実施経験 ・法人税申告業務経験者 求める人物像 ・チャレンジ意欲を持ち、目標に向かって主体的に挑戦できる方 ・社内や担当メンバーとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・経理・財務業務を幅広く経験したい方 ・経理・財務知識を活かし、他の管理部門の経験にも興味がある方 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【法人】IT営業　自社生産管理PKG「BIZXIMシリーズ」の拡販【7-2-2】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 当ビジネスでは①個別受注型機械製造業、②化学製造業のお客様をターゲットとし、「BIZXIMシリーズ」の新規/既存顧客へのアプローチを行っており、さらなる全国シェアの拡大を目指し、販売対応要員（営業）を増やしたいと考えています。 また、今後は生産管理領域のみならず、IT領域全般について最新の動向をウオッチしながらお客様にとって有益なサービスをデザインし、周辺系ソリューションも含めてお客様の課題・ニーズに応えていきたいと考えています。 組織体制 第三法人事業部 サービスデザイン担当 は、合計20名ほどが所属しており、今回募集している生産管理パッケージの領域については10名の営業担当が所属しております。 募集背景 当社にて製造、販売、保守サポートを行っている生産管理PKG「BIZXIMシリーズ」の全国シェア拡大をめざして活動しています。 「BIZXIMシリーズ」は個別受注型機械製造業、化学製造業様向けに特化したERPパッケージとなり、引合いが増えてきている状況です。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・お客様の事を思い、顧客課題に親身になって対応できること ・IT業界での経験があること（営業・開発いずれの経験でも可） 歓迎条件 ・知見のない要求事項に対して自ら調査・研究し、お客様に情報提供できること ・成長意欲が高い ・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方 ・IT業界での営業経験が3～5年程度ある人 ・チームとして活動し、チーム運営の経験がある人 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【法人】顧客営業　DXソリューション提案【2-2-3】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 【重要顧客に対するDXソリューション提案（顧客営業）】 関西圏を中心に鉄道・小売・製造業を主なマーケットとし、お客様が抱える経営課題や現場課題・悩みに対してＮＴＴデータグループやＮＴＴグループが保有する最新のデジタルサービスやコンサルティングサービス、ソリューションを課題に合わせてアレンジし、課題解決に取り組む「顧客営業」です 募集背景 鉄道・小売・製造行を中心に大手のお客様を中心にビジネス拡大を図っており、相対する顧客数が増えてきている。さらなるビジネス拡大が狙える状況にある中、リソース不足により機会を逸する可能性がでてきている。採用することにより更なるビジネス拡大を目指しています。 特徴・魅力 ＮＴＴグループやＮＴＴデータグループが保有する最新技術を知ることができ、未来の社会がどうなるかを想像しながら、提案活動することができます。 また、顧客に寄り添う気持ちをもって活動できる方、ＩＴ経験なくとも大歓迎です ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・顧客が持つ課題に対しお客様目線で親身になってコミュニケーションができるスキル 歓迎条件 ・ＩＴ営業経験 ・法人営業経験（特に顧客営業の経験） 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【金融】IT営業　金融業界向けITサービスの企画/提案/構築業務【5-1-2】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 金融業界(特に地方銀行）の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進および金融機関に向けたITサービスの企画/提案/構築業務。 既存のお客さまに対する深耕営業が中心となります。 顧客のIT課題解決にとどまらず、NTTデータグループが有するアセットを活用し、顧客の経営・事業や地域社会の課題解決に繋げるためのサービス企画、提供を行うための戦力強化採用となります。 ポジションの魅力 NTTデータと一緒にビジネス拡大を図ってきた当社として、既存顧客への深耕と新規ビジネス創出を目指すフェーズでの参画が可能です。また、中長期的に働ける環境整備がされているとともに、これまでの業務知見を活かしてご活躍いただける環境がございます。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・顧客や社内のあらゆるステークホルダーとコミュニケーションをとりながら前向きに業務に取り組める方 ・IT業界や金融業界の知見を持ち、リーダーとして活動できる方 ◆IT業界出身者、金融業界出身者歓迎 ・IT業界で特に金融機関への営業経験や販売推進(企画/マーケティング)経験をお持ちの方 ・金融業界(地銀など)で特に本部（企画部門など）での業務経験をお持ちの方 ・SEや企画担当として、システム部門との業務調整経験をお持ちの方 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【法人】アカウント営業　大手製造業向けDX【1-2-1】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 大手製造業のDXを支える基幹システムや周辺システム、データ分析基盤、等を当社が主体となり提案、導入しています。法人分野を代表するビジネスにて、NTTデータグループが持つ最先端の技術や豊富なノウハウを活かした営業活動に関わっていただきます。 組織体制 該当部門には合計40名ほどが所属しており、今回募集している営業職は5名所属しています。 勤務形態 テレワークと出社を組み合わせた勤務をしています。家庭の事情により出社が難しくなった際も、テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、ワークライフバランスを充実させる制度を活用いただけます。 ポジションの魅力 ・日本を代表する大手製造業に対して、自社サービスだけでなくNTTデータグループのサービスを提案することで日本の製造DXに貢献できる業務です。 ・お客様に入り込み、様々な案件を獲得するアカウント営業スキルを習得できます。 ・一定業務を習得した後は、他メンバーのフォローや組織推進も担っていただくことを期待しています。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・顧客に入り込み、状況や課題を正確に確認するヒアリング力 ・社内外の調整事に対しても前向きに取り組む姿勢 歓迎条件 ・知見のない要求事項に対して自ら調査し、お客様に情報提供できること ・成長意欲が高い ・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方 ・責任感のある方 ・IT業界での営業経験が3～5年程度ある方 ・チームとして活動し、チーム運営の経験がある方 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

• 【法人】SE　自社パッケージ「BIZXIM製番・化学」の開発・保守【7-2-1】

  ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ---業務内容--- 当担当は自社開発した販売・生産管理パッケージをベースに、BIZXIM製番（機械製造メーカ様向け基幹システム）、BIZXIM化学（化学製造業向け基幹システム）の提案・販売～コンサルティング・開発・保守を行っている。 当ビジネスは関西圏に限らず、積極的に全国に展開している。 ■自社パッケージ「BIZXIM製番・化学」とは 純国産ERPパッケージであり、販売管理・生産管理・財務管理までoneデータベースで一元管理を行う統合基幹業務システムとなります。中小～大手企業を対象とし、業界におけるノウハウを保有している点やIT構想策定サービス（導入目標設定・現状分析計画策定）等が強みとなり、成長環境がございます。 組織体制 第三法人事業部の機械・化学ソリューション担当への配属予定となります。ソリューション起点の機械製造メーカーおよび化学製造メーカー向け案件がメインのチームとなり6～7社程度の案件がございます。 採用背景 他社PKGや他システムからのリプレイスニーズなどでコンスタントに引き合いがあり、案件獲得、ビジネス規模拡大もしている中での増員のため、特にプロジェクトをリードして頂ける開発フェーズのリーダー経験がある方を募集しております。 ---募集内容および求めるスキル--- 下記いずれかの経験をお持ちの方 １. 生産管理システムの開発経験 　※リーダー、サブリーダー、もしくはそれに準じるポジション 　また、生産管理パッケージでの開発経験や個別受注メーカ様向けまたは化学製造業様向けの 　システム開発経験があれば、なお良い。 　※20代には必ずしも生産管理システム経験は求めないが、 　30代には生産管理システムの経験を求めたい。 2.一般会計、債権・債務、原価計算システムの開発経験でも可 3．Oracle、Java、C#.NETでの開発経験 　上記は当社パッケージのDB、アーキテクチャーであるため、 　少なくとも、RDBでの開発経験は必須。 続きを見る

  • NTTデータ関西
  • 正社員

全 213 件中 100 件 を表示しています